一个好的餐饮顾问，必然是一个餐饮方面很牛的销售。餐饮顾问会比一部分餐饮老板更懂得如何抓取客户的心理，如何更好的营销。
< class="pgc-img">我曾经先后就职于两家餐饮软件开发，销售，技术实施，售后服务等综合运营的公司担任分公司技术主管。我也跑过一段时间的业务，为了能使业绩上升我会不断的和各种餐饮店老板沟通，了解他们的需求并且给他们提供一些解决方案，有些老板也会请我去给店里员工做培训。为了这些我会不停的了解餐饮行业方面的知识和最新动态，也会把自己学习到的的成功方案推荐给老板，和老板共同探讨，做出一个适合他们门店的一个方案然后实施。慢慢的各位老板也会信任我，能把我当成朋友一样。有朋友开店或者朋友的朋友开店他们都会帮我推荐。经过客户的口口相传签单自然也就是水到渠成了。当然也缺少不了我们团队的技术人员对客户提出的技术性的问题及时解决，客户的好评自然是少不了的。
餐饮顾问最主要的还是要当一个聆听者，有的时候听老板发发牢骚，有的时候听听需求，在聊天过程中慢慢的就会对你放下戒备心，
< class="pgc-img">然后自己的业绩也就提高了。
<>一章适用及定义
1.1 本指引的制定目标
为对律师从事酒店餐饮业法律顾问业务提供基本参考，提高工作的深度和广度、确保工作质量和工作效率的平衡，并在服务社会、为客户防范法律风险的同时防范自身的执业风险，特制订本指引作为工作理念、工作内容及工作要点等方面的提示。
1.2 酒店餐饮业法律顾问业务，指律师事务所依法接受聘请，指定律师以其专业知识和技能为酒店餐饮业主，在约定的工作范围和工作期间提供多方面法律服务的专业性活动。
1.3 酒店餐饮业法律顾问业务包括其从设立、经营管理期间到终止时的所有活动，包括但不限于设立、经营、变更、上市、清算、解散等过程中的所有法律事务。
1.4 酒店餐饮业法律顾问的工作目标
律师为客户提供的酒店餐饮业法律顾问服务，应在法律允许的范围内，以律师的专业法律知识和业务素养、工作技能为基础，通过各种方式的执业行为为客户提供专业服务，解决法律问题、防范法律风险，以维护其合法权益。
同时，应努力传播法律风险意识，帮助客户提高法律风险预见、控制和解决的能力，以实现客户合法权益的最大化，以及风险损失或风险控制成本的最小化，并促进客户法律风险意识、法律风险管理水平的提升。
1.5 酒店餐饮业法律顾问的服务范围
律师在法律顾问服务中的具体工作，除法律另有规定外，包括从服务关系建立起至服务关系终止的服务期间内，所有以法律顾问形式提供的法律服务，包括：
(1)为委托人就有关法律问题提供咨询意见及建议；
(2) 审查、修改、起草合同等法律文书、文件；
(3) 代理参加诉讼、调解或仲裁活动；
(4) 审查、修改、起草酒店餐饮业的规章制度；
(5) 参与重大决策，并就其中的法律问题提供建议；
(6) 为客户提供法律知识或法律事务处理技能培训；
(7) 应客户要求关注特定领域法律法规的发布和修改；
(8) 办理客户委托的其他法律事务。
1.6 法律顾问的服务模式
可分为在约定期间和工作范围内对客户各类法律事务提供不再另计时间及工作量的综合性服务的常年法律顾问，以及为完成某项具体法律事务或在约定期间内只负责某类事项的临时法律顾问，以及就某一类专门法律问题提供顾问服务的专项法律顾问。
具体的法律顾问服务实现过程中，可分为提供上门服务的顾问模式以及由客户上门提交工作指示的顾问模式，以及远程服务和定期到场服务等模式，具体以当事人的需求以及事务所的律师及助理资源情况而定。
1.7 法律顾问的计费类型
法律顾问的计酬标准基于工作质量要求、总工作时间、工作的时间成本、工作的其他费用成本等进行核算，法律顾问服务的收费形式有以下几种可供选择：
1.7.1常年法律顾问，可按固定服务期间在合同约定的工作范围内收取固定费用，对于范围以外的其他服务在合同中约定为另行收费；
1.7.2常年专项顾问，即在固定服务期间仅对客户某一领域的法律事务提供顾问服务并收取固定费用，对于其他服务或另行收费事项按合同约定执行；
1.7.3 专项法律顾问，在固定的服务领域按约定的内容和方式完成具体项目服务，并收取固定费用。
除此之外，律师可在收取固定费用的同时约定工作时间上限，超过部分按不同费率收费。
方：
乙方：
甲方是一家专业的企业家俱乐部运营机构，主要从事国内中小企业资本运作及上市咨询业务，同时组织入会俱乐部成员负责人定期或不定期进行资本运营专业知识培训及组织会员实地考察优秀企业等各项活动，让俱乐部成员相互交流共同成长。
乙方是在中小企业资本运作中具有一定经验的人士，专门提供咨询中介企业内部管理和专业知识顾问工作。
现经甲乙双方友好协商，就顾问工作达成如下协议：
一、 服务时间：从本合同签署之日起到双方协商解除本合同时止，每月顾问时间累计不少于66小时（平均每工作日约 3 小时）；
二、 服务形式：非坐班制；
三、 身份界定：乙方受聘于甲方顾问委员会成员；
四、 顾问费用：每月顾问费12000—15000元人民币，公司非盈利月为12000元人民币/月，公司盈利月为15000元人民币/月，顾问费为税后佣金，并于每月10号前支付上月顾问费到乙方指定账户。
五、 乙方主要任务及权益
1、 乙方主要任务概述：协助甲方公司制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；协助公司日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
a\ 协助甲方组建公司行政和顾问专家团队
b\ 协助甲方制定公司各项规章制度和奖励计划
c\ 协助甲方制作公司工作流程及培训
d\ 协助甲方完成各类所需表格和其他办公用具的制作
e\ 协助甲方组织策划各类会议和活动
f\ 协助甲方完成公司董事会制定其他各项事项
2、 乙方主要权益
a\ 享受甲方给予的日常正当权益
b\ 每月享有甲方公司当月总营业额千分之一提成顾问费的权益。
c\ 年终享有公司利润 %分红权利
d\ 乙方因工作需要可以列席甲方董事会会议
e\ 乙方应甲方公司业务产生的各项费用可以凭票据实报实销
六、 甲方义务及权利
1、 甲方义务
a\ 甲方须提供公司各项资源配合乙方顾问工作
b\ 甲方须按时支付乙方各类费用
c\ 甲方须提供给乙方临时办公的场所及各类办公用品
2、 甲方权利
a\ 甲方拥有各项事务最终决定权（甲方已经特别授权除外）
b\ 甲方拥有公司的各类知识的知识产权
七、 协议争议处理，
甲乙双方发生争议时本着友好协商原则，如果协商未果，双方任何一方均可向深圳市仲裁委员会提出仲裁解决。
八、 本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
九、 本合同双方签字盖章生效。
以下无任何内容，如有不尽之处，双方经协商可以补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
签字： 签字：
时间： 年 月 日
