头条创作挑战赛#
今天看到一个视频，我可能才感受到，真的不要总想着占便宜。因为往往你才是那个被坑的冤大头。
< class="pgc-img">视频内容是一个女士说在某个连锁餐饮店入股了几万块钱，现在自己也离职了，反而钱拿不出来了。视频中显示的是某莱士的一个店，这个女士说，当初她只是服务员，督导找到她跟她说，看她工作认真负责，公司现在有个机会。
< class="pgc-img">可以让她花几万块钱入股，入股之后，还可以当店长，每个月除了拿店长工资之外，还可以享受股份带来的分红，当然是在门店盈利的情况下才有分红，但门店亏损是什么情况他就没有说了。
< class="pgc-img">这个女士觉得也是一件好事，感觉已经稳赚不赔了，就掏钱入股了，但入股几个月后她才知道这个店一直都是亏损的，工资没有绩效，股份分红当然也不用想了，之后就离职了，离职是通过了，但入股的几万块钱一直没有退回来。找到督导也一直是各种推脱。
< class="pgc-img">我想很多刚入行的餐饮人，经常也都会遇到这种情况，不管是连锁店还是个体户老板，有可能都会跟你说，你可以入股这个店，不止有工资，还有分红等。这是很多刚入行的人，甚至是一直在底层干了十几年的餐饮人，都会被吸引的。
< class="pgc-img">但现实情况往往就像视频中这位女士一样，入股的钱，就不太可能要回来。我自己身边的例子非常多，有个朋友在一个连锁店工作，当时那个连锁店发展的比较快，我这个朋友也可以入股，当时势头非常好，所以他想也没想就入股了，确实那几年行情好，每个月都能赚钱，也有分红。
< class="pgc-img">但最近几年连续亏损，他不止没了之前的分红，每个月还要不断往里面补钱，他自己算了下，他入股的几万块钱都快亏完了，因为有些店倒闭，直接就是本金都收不回来，就不要谈那言不可及的分红了。他才想起来他们签的入股合同是不保本的。
< class="pgc-img">现在他自己也说，就是在帮公司免费打工，每个月到手的工资，都先要拿去填坑。其实真实情况就是这样的，大家想想，老板开店是为了干嘛？当然是赚钱，那为什么除了给你工资，还要让你入股，给你分红？
< class="pgc-img">一个是为了绑定你，不让你随便跳槽，另一个是为了分担风险，这个才是最关键的。店赚钱了，每个月多给你一两百，然后就有大把员工投钱给他不断开店，老板自己就可以省下大把的投资费用，而最大的股东永远还是老板。大家仔细品品吧。
2岁 男 大专毕业 一个人在深圳
20岁大二在麦当劳做兼职，时薪制，每月2k+
21岁专科毕业，同时晋升到餐厅总经理（店长）五险一金+十三薪平均每月到手5-6k，一直到目前为止，在一家旗舰店做餐厅总经理，在这个职位快一年。
某零售电商挖我开14k，没去。因为是疫情期间兴盛的行业（送菜到家），前景不详。
想去互联网公司，因为在深圳，想去腾讯。无奈跨行太远，发过简历被婉拒。
< class="pgc-img">挖我的大多是餐饮业，薪资基本能开到10k，但是不想走，因为企业文化和发展机会得不到保障，在大企做过对没有保障和把握的工作机会还是比较谨慎的。
身边的朋友大多还在考研，部分已经就业，没有听说发展的特别好的（除各种二代）。在朋友圈里面我还算比较光鲜的，因为是个店长，但其实也是个打工的～
总的来说还是比较迷茫，餐饮业不是我期望要做的行业，最长不会待超过三年，对腾讯还是非常向往的，迷茫中……
