职场高手在饭局上如何加微信？这一招让领导刮目相看，太绝了！

精品长文创作季#

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文章来源：作者身边的生活。

【李华 口述 为阅读顺畅 编者对部分情节虚构处理，原创文章，拒绝搬运抄袭】

“职场如战场，一步走错满盘皆输。”我站在公司顶楼，看着脚下繁华的都市，心中却充满了绝望。曾经的我，以为凭借努力和才华就能在职场上崭露头角，却不料被一场突如其来的“微信风波”推向了深渊。那一刻，我才明白，职场上的真相远比我想象的更加残酷和无情。

我叫李华，那年我25岁，初入职场，满心的热血与憧憬。那时候，智能手机刚刚兴起，微信成了人们日常沟通的新宠。而在职场，一个小小的微信好友申请，往往藏着大学问。

那是一个周五的晚上，公司组织了一场饭局，邀请了各部门的领导和一些表现出色的员工。作为新人，能被选中参加这样的饭局，我自然是倍感荣幸。

饭局上，觥筹交错，气氛热烈。我尽量保持低调，多听少说，观察着各位领导和同事的言行举止。就在这时，我们部门的张总突然看着我，微笑着说：“小李，来加个微信吧，方便以后沟通工作。”

我一愣，没想到张总会主动提出加微信。要知道，张总是公司里出了名的严厉领导，平时对员工要求极高，很少露出笑容。我赶紧掏出手机，打开微信，准备扫码添加。

就在这时，我注意到张总的微信昵称是“职场高手”。我心里咯噔一下，突然意识到这不仅仅是一个简单的微信好友申请。在这个职场高手的眼里，加微信或许也是一种考验。

我迅速调整心态，没有急于扫码添加，而是微笑着对张总说：“张总，非常感谢您的信任和栽培。我一定努力工作，不辜负您的期望。”

张总听了我的话，眼中闪过一丝赞赏的光芒。他点了点头，说：“很好，小李。记住，在职场上，不仅要会做事，更要会做人。加微信只是一个开始，未来的路还长，你要好好把握。”

那一刻，我深深地感受到了职场的残酷与无情。一个小小的微信好友申请，背后却隐藏着如此深刻的道理。我知道，自己不能只是一个埋头苦干的老黄牛，还需要学会与人沟通、建立人脉、把握机会。

饭局结束后，我回到家里，躺在床上反复思考张总的话。我突然意识到，职场就像一场没有硝烟的战争，每个人都是战士，都在为了自己的梦想和利益而奋斗。而在这场战争中，我需要更加聪明、更加勇敢、更加坚定地走下去。

从那以后，我开始更加努力地工作和学习。我主动承担更多的责任和任务，积极参与公司的各项活动和项目。同时，我也开始注重与同事和领导的沟通和交流，努力建立自己的人脉网络。

随着时间的推移，我逐渐在公司里崭露头角。我的工作能力和人际交往能力都得到了领导和同事的认可和赞赏。而那个小小的微信好友申请，也成为了我职场生涯中一个重要的转折点。

然而，就在我职场生涯逐渐步入正轨的时候，一场突如其来的危机却让我陷入了困境......

危机来临，我该如何应对？职场高手的微信里，到底藏着怎样的秘密？下一集，我将继续为您讲述我的职场故事，带您一起揭开职场高手的神秘面纱。

危机，像一场突如其来的暴风雨，让我措手不及。那是一个普通的周三，我刚从一场重要的项目会议中走出来，手机突然震动起来。屏幕上显示的是一条来自“职场高手”张总的消息：“小李，来我办公室一趟。”

我心中一紧，不知道发生了什么事情。难道是项目出了什么问题？还是我在什么地方得罪了张总？我怀着忐忑的心情敲响了张总办公室的门。

“进来。”张总的声音听起来有些冷淡。我推开门，走了进去。张总正坐在办公桌前，脸色阴沉地看着我。

“小李，你知道我为什么叫你来吗？”张总的声音里透着一股严肃和不满。

我摇了摇头，小心翼翼地回答：“张总，我不知道发生了什么事情。如果我有什么地方做得不对，请您指出来，我一定会改正。”

张总没有说话，只是从抽屉里拿出一份文件，扔到了我的面前。我低头一看，是一份项目报告，上面用红笔圈出了很多问题。

“这是你负责的项目报告，我看了之后非常失望。这么多明显的问题，你怎么可能没有发现？”张总的声音里充满了愤怒和失望。

我拿起报告，仔细地看了一遍。确实，上面有很多问题是我之前没有注意到的。我感到一阵羞愧和自责，这些问题本来是可以避免的。

“张总，对不起，这是我的失职。我会尽快修改这份报告，确保不会再出现类似的问题。”我诚恳地向张总道歉。

张总看着我，沉默了一会儿，然后说：“小李，你一直是我很看好的员工。但是这次的事情让我对你非常失望。我希望你能够吸取教训，不要再犯类似的错误。”

我点了点头，心里充满了感激和决心。我知道，张总给我这次机会不容易，我不能再让他失望了。

从张总的办公室出来后，我立即投入到修改报告的工作中。我加班加点，仔细核对每一个数据和信息，确保报告的准确性和完整性。同时，我也开始反思自己在工作中的不足和疏忽，努力提升自己的专业能力和责任心。

经过几天的努力，我终于完成了报告的修改工作，并提交给了张总。张总看后对我的工作表示了肯定和鼓励，同时也提出了一些宝贵的意见和建议。

这次危机虽然让我经历了一次痛苦的煎熬和反思，但也让我收获了很多成长和进步。我更加明白了职场上的规则和要求，也更加珍惜每一次机会和挑战。

然而，就在我逐渐走出这次危机的阴影时，另一个更大的挑战却悄然来临......

那是一个周五的下午，我突然接到了张总的电话：“小李，晚上有个重要的饭局，你跟我一起去吧。”

我一听就知道这次饭局非同寻常。张总亲自点名让我参加，说明他对我的重视和信任。但同时，这也意味着我将面临更大的挑战和考验。

晚上，我跟着张总来到了饭局的地点——一家高档的餐厅。一进门，我就看到了很多熟悉的面孔，都是公司里的高层领导和重要客户。我知道，这次饭局不仅是一次简单的聚餐，更是一次重要的商务洽谈和人脉拓展的机会。

饭局上，我尽量保持低调和谦逊，多听少说，观察着各位领导和客户的言行举止。同时，我也注意到了一些细节和线索，比如谁和谁的关系比较亲密，谁对谁的态度比较冷淡等等。

就在饭局进行到一半的时候，突然发生了一件意想不到的事情。一个重要的客户突然提出了一个非常棘手的问题，让在场的所有人都陷入了沉默。我知道，这个问题如果处理不好，很可能会影响到公司和客户之间的合作关系。

我看着张总，发现他也在看着我。我知道，他是在考验我，看我是否有能力应对这个挑战。我深吸了一口气，鼓起勇气站了起来。

“尊敬的客户，非常感谢您提出这个问题。我知道这个问题对我们公司来说非常重要，也非常棘手。但是请您相信，我们一定会尽全力解决这个问题，确保合作的顺利进行。”我诚恳地向客户表达了我们公司的态度和决心。

客户听了我的话后，点了点头表示满意。在场的其他领导和同事也纷纷对我投来了赞赏的目光。我知道，我成功地应对了这次挑战，也为公司赢得了尊重和信任。

饭局结束后，张总拍了拍我的肩膀说：“小李，你做得很好。我没有看错你。”我听着张总的夸奖，心里充满了感激和自豪。我知道，这次饭局不仅让我赢得了尊重和信任，也让我更加坚定了自己的职场信念和目标。

从那以后，我更加努力地工作和学习，不断提升自己的专业能力和人际交往能力。我知道，职场就像一场没有硝烟的战争，只有不断学习和进步，才能在这场战争中立于不败之地。同时，我也明白了一个道理：机会永远留给有准备的人。只有时刻准备着迎接挑战和机遇，才能在职场上走得更远更高。

我，李华，曾在职场的旋涡中挣扎，深知其中的酸甜苦辣。对于那场“微信风波”，如今回首，仍觉惊心动魄。职场，这个看似光鲜亮丽的舞台，实则暗流涌动，每一步都需谨慎。

职场高手在饭局上加微信的妙招，或许能让你一时赢得领导的青睐，但企业的长远发展终究依赖于那些脚踏实地、认真工作的人。这种表面的技巧可能会暂时赢得领导的刮目相看，但企业的根基终究是由那些脚踏实地、勤勉工作的人一点点筑牢的。

对于那些渴望在职场上一展拳脚的新人，我有六点建议，愿你们能从中汲取经验，少走弯路：

1. 真诚待人：别总想着用技巧去迎合他人，真诚的态度比任何技巧都更能打动人心。例如，在饭局上，与其刻意找话题与领导攀谈，不如真诚地表达自己对工作的热爱和对公司的忠诚。
2. 注重细节：工作中的每一个细节都可能成为你成功的关键。比如，在提交报告前，仔细检查格式和数据，确保无误；在与客户沟通时，注意言辞和态度，让客户感受到你的专业和敬业。
3. 持续学习：职场永远在变化，只有不断学习才能跟上时代的步伐。比如，利用业余时间学习新的行业知识和技能，提升自己的竞争力。
4. 勇于承担：面对困难和挑战，不要逃避，要勇于承担。比如，当项目出现问题时，主动站出来承担责任，并寻求解决方案。
5. 建立人脉：人脉是职场上的重要资源，但建立人脉的基础是真诚和互助。比如，在工作中主动帮助同事，积极参加团队活动，与同事建立良好的关系。
6. 保持初心：无论职场如何变化，都要保持自己的初心和原则。比如，在面对诱惑和压力时，坚守自己的道德底线和职业操守。

这六点建议，看似简单，却是我在职场上摸爬滚打多年的经验之谈。我希望每一个职场新人都能从中受益，少走一些弯路，多一些成功的机会。

最后，我想说，职场上的成功不是一蹴而就的，它需要时间、努力和智慧。希望我的经历和建议能给你们带来一些启示和帮助。那么，你们又是如何看待职场上的这些“微信风波”和“高手妙招”的呢？欢迎留言评论，让我们一起探讨职场的真谛。

过很多餐饮店的营销顾问，发现很多时候，我让餐厅老板们建立微信群的时候，他们说早就知道，也上过一些社群营销的课程，却还是不知道如何下手。这像不像那句：我们懂得很多大道理，却依然过不好一生。一样的状况呢？今天，咱们就不请大道理，就讲怎么一步步的建立及管理自己餐厅的微信群。

首先，我们要知道为什么要建立自己餐厅的微信群，这样的好处有哪些？

1、能节约返点

某平台团购返点是多少，我想经营过餐厅的人都很了解，这里就不多说你省了多少啦。

2、能节约营销成本

我看到很多餐厅的老板，一期万儿八千的，用别人公众号的流量，卖自己不赚钱的套餐，但是，复购率却很低很低。

3、能引流新客

就像你交朋友一样的，你目前的朋友很多都是朋友的朋友。利用你群里的老客，吸引你的新客，这个比打广告要强百倍。

4、能增加复购率

大家都知道一个道理，帮你的人永远在帮你的。所以，你的老客永远都会给你捧场的，除非你真的伤了他的心。群里发一些针对这些老客的福利，他会一直支持下去的。

5、能自主营销

自流量，想怎么玩就怎么玩。你不用考虑排期，不用考虑成本等等问题，只考虑不要违法就好了。

好了，以上就是拥有自己微信群的五大好处。接下来教大家怎么去建立及后期日常管理操作。

首先，前期建群分三步

第一步

把亲友及经常光顾的老顾客拉到一个你建立的会员群里，（怎么建群大家应该都懂，就不在这里赘述了。）并告诉他们会员所享受的各项优惠，这一批人都可以享受得到。

第二步

在新客来用餐时，以低廉的价格卖会员，如6.6元、8.8元、9.9元、19.9元都行，但是一定要当场享受一道赠送菜品，并且，该菜品销售价要比会员费贵。并告诉会员所享受哪些优惠政策。（如折扣、积分换、群内红包抢购及霸王餐等活动。）

第三步

购买会员的新客即时拉入会员群。注意，每个群不要超过150人是最好管理的。

后期日常管理操作有以下六点参考>>

01固定时间发福利

前期以吸引老客带新客，发放福利的次数可频繁点，福利大点。比如发10个小红包，抢到者本周用餐最低折**，（折扣自定，不亏本就行）也可以抢到的可做代金券用。每个月可抢一次霸王餐，拉近顾客及顾客的距离。在群里大家互动的热情会更高涨。

02固定时间组织店内活动

主要看老板有哪些爱好，以及资源，不要只是拉客人吃饭，也要拉客人一起玩。（之前做一家烤鱼店的顾问，就是得知老板喜欢打游戏，让老板每周末组一个局，到店里的包厢一起玩，老板包小吃及饮料，成本不高，效果不错。

03群管理人选问题

可看店内哪些人是社牛症的，把群管理委任于他，反正你在群里，能看到他怎么操作的，只是在免费的霸王餐方面，看他有无放水即可。注意，该名员工要发放群管理的岗位补贴。

04请消费者做监督

群内不定时发放暗访名额，隔一段时间请随机抢到红包的一名顾客，来店暗访，可免200—300元的餐费。但要请该名顾客提出有效的包括环境、设施、卫生、出品、服务、安全等方面的意见及建议，以提高店内的各项水平。一家成功的餐饮店，不仅可以做到，让员工以店为家，还要做到让客人以店为朋。

05 会员群有奖分享

每当有节假日及其他的营销时，可以发到群里，请各位转发，并且，会员群转发有奖。具体什么奖励，就各位自己按照会员的多少及店内成本情况发放。

以上，就是本从之前用过的，餐厅微信群运行的经验分享，朋友们可酌情按照自己的餐厅的实际情况，有增减来操作。千万不要怕分精力做这些事情，要相信微信群运作起来，生意一定会比之前好很多。

END

饮微信引流实操（干货）

作为餐饮老板，平时肯定很多第三方平台或所谓的营销人员向你推荐活动，说他们有很大的响应力和流量，我可以很肯定很负责任地说，这种效果可能很快但绝不长远，因为他们的统一手法就是让你便宜引流。

这种方法我们行业内通常叫做：“拿着我们的优惠去圈养着一群哪里便宜就去哪的薅毛党，从而反过来绑架我们来获得丰厚利益“，很多平台都提供这种模式，这种方法最快的，是不用老板用脑的，但也是让老板最伤的。所以在特定的条件下，打造私域流量才是企业老板的真正出路。下面我以自己的经验给水深火热的餐饮经营者一个方法，通过微信运营就能达到一定的效果。

1、设计一个可以分享的海报，要求简单粗暴。如：本店最新推介XXX，“诚征100名免费品鉴员”，添加客服微信了解活动详情；

2、群发朋友圈及微信群；

3、客服专用微信添加附近的人（要有专用术语）；

4、添加好友之后拉入群，发布领取免费品鉴员资格的相关实际操作信息（发些小红包活跃群）；

5、所有员工要拉在本地的亲朋友好入群（主要配合群管活跃群内气氛）；

6、要成为活动免费品鉴员条件如下：

1）第一轮：分享海报到朋友圈及分享到10个群（截屏给客服验证）；

2）第二轮：在群发小红包，抢到最高者（限前两名）；

3）支付10元红包抢购XX元菜品，满团抢红包，前3名可获得赠菜品，后面可返20饭市代金券（可累积使用，但不超过消费金额的40%）。

7、特别注意，所有员工要将相应的图片发布在自己朋友圈及微信群，吸引更多的人参与。

8、上述微信引流活动的细则、负责人、时间等等都要列好流程才会起到相应的效果。