糕社长。
如果一个礼拜吃一次老火锅，那必须得来咖咖老火锅，小甜品做的都特别的漂亮。来他们家吃甜品都行，善良。我大胆预测一下，这家店马上要席卷天津市，因为火锅季节来了，就是夏天。
藏在居民楼里的老火锅，咖咖火锅。他们家的锅底主打就是七分油三分水，反正一上来感觉就是很饱满。这个油料一看，涮东西肯定很好吃。见过一个火锅店把甜品都玩出来花了，看看千层冰，4个口味，差一个海盐口味，是蓝色的，不过你要来那个肯定更出片。
< class="pgc-img">他们家的江湖菜都特别地道，一个是干煸牛肉条，还有一个爆辣鸡爪，这个都是他们家的拿手特色，特别好吃。这我觉得一般人吃不了这个，说特别辣，那你尝个辣子鸡，我觉得还行。
< class="pgc-img">来他们家有几道菜必点，九大金刚，必须得点。各种东西，这个种类还是挺全。还有一个现在出了一个抖音团购，左下角这个特别的便宜，128一个菜篮，加一个鸳鸯锅底合适。还有一个西部牛肉，虾滑是爱马仕虾滑，这三亚是进来必须得点的，都是他们家特色。
< class="pgc-img">你去重庆那边看看，他们家生意特别好，特别终于来到天津，反正看这锅底确实漂亮，咕噜咕噜起来以后涮鞋底子都好吃。看人家这小油碟，什么意思？有自己标，小瓶的。就这个价，一百来块钱，轻松点一大张。所有的营销手段在价格面前，那一切都是耍流氓。大鞋底，马式虾滑，西部肥牛，真的真真实实的肉，这牛肉不是合成的。
< class="pgc-img">如果你喜欢吃甜品，如果你喜欢吃老火锅，如果你喜欢吃江湖菜，就来咖咖老火锅，万德庄黑金店，喜欢的可以过来打卡了。我先吃饭了，拜拜。
<>日，记者在甘肃平凉市一家名为“老社长知青火锅店”的餐厅所见到的一幕。图为该火锅店处于营业状态。
<>天在网上看到一段视频，视频中日本一家娱乐经纪公司正在聚餐，突然公司社长将一名男员工的脸强行按进正在沸腾的火锅里，男员工发出惨叫，脸部被严重烫伤，围观者却发出爆笑声，施暴者更是一副自豪的样子！据说这是公司聚餐的“助兴节目”，看到这一幕，我觉得很难受。
< class="pgc-img">随便翻了下评论，大部分都是看戏的态度，当然也有觉得气愤的，觉得这种方式很变态，有的因为受害者是日本人，甚至有种幸灾乐祸的感觉。
< class="pgc-img">但是职场霸凌真的只发生在日本吗？前段时间爆出一家装修公司因员工未完成业绩，就逼员工吃虫子，喝尿，这难道不是对员工的伤害？再往前还有员工跪地扇自己巴掌的事件，这样的事件比比皆是。
< class="pgc-img">我们说这是职场霸凌，但他们却把这种当做企业文化，更可怕的是在“耳濡目染”下，员工也认为这没毛病，甚至觉得自己没完成任务就应该被惩罚。
< class="pgc-img">孩子被打了也知道打回去，打不过就回去告诉家长，为什么一群成年人却觉得这是自己活该？其实很多人都不知道所谓的职场霸凌是什么？以为动手了，伤害到了自己的健康才是，其实威胁、羞辱别人，蓄意破坏、阻止他人完成工作，对他人恶语相向等行为都是职场霸凌。
< class="pgc-img">面对职场霸凌，不同的人有不同的选择，有的人选择忍一时风平浪静，为了前程为了生活，忍下这一切，告诉自己谁都会经历这些。但事实会告诉你，忍一时只会痛苦加倍。
< class="pgc-img">又或者惹不起我就躲，于是果断选择离职，但这真的是一个好办法吗？你能保证下一个职场不会存在这个霸凌吗，再遇到的话又跳槽吗？那你告诉我，你到底是在工作还是跳槽？或者干脆霸气点，为了不做被霸凌者，走上霸凌者的道路，于是你成了你不想成为的人。
< class="pgc-img">如何应对职场霸凌？都说会哭的孩子有糖吃，孩子都知道的道理我们也得学着点，必要时候这的可以向老板求助，不投诉聊聊这件事也可以，至少让老板知道这件事的存在。不过最重要的因素还是自己，你得学会适应职场环境，建立一个自己的社交圈，不得不承认，抱团行动真的比单打独斗有用多了。
