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餐饮管理部党支部召开学习习近平总书记在中国人民大学考察时重要讲话精神专题分享会

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:餐饮管理部党支部召开学习习近平总书记在中国人民大学考察时重要讲话精神专题分享会5月5日下午,餐饮管理部党支部召开学习习近平

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餐饮管理部党支部召开学习习近平总书记在中国人民大学考察时重要讲话精神专题分享会

5月5日下午,餐饮管理部党支部召开学习习近平总书记在中国人民大学考察时重要讲话精神专题分享会。集团副总经理周丽出席会议并进行宣讲,餐饮管理部全体党员、积极分子参加会议。会议由支部书记王祚荣主持。

周丽表示,从总书记考察至今,全校师生都有一种如沐春风的幸福感,见证历史的自豪感和使命在肩的责任感。习近平总书记重要讲话精神充分体现了对我国高校教育事业的深邃思考、殷切希望,体现了对党和国家事业发展的领航定向、高瞻远瞩,指明了中国人民大学建设发展新方向,开拓了哲学社会学科建设新境界,明确了高校教师队伍建设新要求,发出了青年做时代新人的召唤。深入学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务。

周丽强调,下一步支部要积极发挥引领作用,针对学习贯彻落实习近平总书记在中国人民大学考察时重要讲话精神,组织开展各个层次包括一线员工的深入学习活动,将思考内容转化到实际工作中,让思想落地生根,开花结果。同时要把学习贯彻总书记重要讲话精神和学校召开第十五次党代会以及85周年校庆结合起来,和我们的本职工作结合起来。在新的历史起点,不负时代、不负韶华、不负党和人民的殷切期望,绵绵用力,久久为功、止于至善,争做开路先锋、时代闯将,为党育人,为国育才,在我们的赛道上跑出最好的成绩。

在专题学习分享环节,与会党员、积极分子分享了自4月25日以来通过支部集中学习、个人自学等不同方式学习习近平总书记在中国人民大学考察时重要讲话精神心得体会。

王祚荣表示,总书记强调,“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”始终是教育的根本问题。餐饮保障作为教辅后勤系统的重要组成部分,做好餐饮保障工作,要回答好为谁提供餐饮服务、提供什么样的餐饮服务、怎样提供餐饮服务。我们提供的不仅是简简单单的一日三餐,而且是服务于党的教育事业、具有政治底色的一日三餐。我们提供的餐饮服务应该是安全的、具有公益性的、保障有力的、健康的。从育人角度看怎样提供餐饮服务,就是要围绕师生、关照师生、服务师生,关注、倾听、回应师生意见与建议,通过提供的餐饮服务教育人、引导人;把规范管理的严格要求和春风化雨、润物无声的教育方式结合起来,比如大力弘扬厉行节约、反对浪费良好氛围,推行小份菜、半份菜等强化供给侧改革,借助各式活动不断提高菜品质量,形成合力深入推进制止餐饮浪费工作。

预备党员种王峰表示,一是要做好让党放心、不负师生,的餐饮服务保障工作。中国人民大学是我们党创办的第一所新型正规大学,具有光荣的革命传统和鲜明的红色基因。中国人民大学始终坚持党的领导,坚持马克思主义指导地位,坚持为党和人民事业服务,为党和国家培养输送了一批又一批优秀人才。后勤餐饮保障作为为这些人才服务的一支队伍一定要听党话、跟党走、办实事、练技能,不断提升服务本领,努力做好餐饮保障工作。二是百年大计,教育为本,实践工作中要落实全过程育人。高校餐饮服务工作直接面对师生服务,作为党员干部要以身作则、率先垂范,起到模范带头作用,影响和教育身边的师生、员工。三是要引进培养高质量餐饮团队。加强后勤高质量人才引进和自我培养是后勤事业创新的动力源泉,建设与世界一流的中国特色社会主义大学相配套的世界一流特色后勤餐饮保障体系应是我们的长期目标。

党员顾佳表示,习近平总书记考察人民大学时的重要讲话高屋建瓴、饱含深情、催人奋进,虽然当时未能亲临现场,但很荣幸能参与到了迎接习总书记的后勤服务保障工作中,倍感激动与自豪。作为一名餐饮工作者,同样肩负着“为党育人、为国育才”的使命,餐饮作为学校劳动育人的主要阵地,如何创新性地开展好、实施好劳动育人工作,是我们未来研究的重要课题。另外,习总书记讲到“要把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上,让每一个学生都健康成长”,北京目前疫情防控正处在关键时期,作为食堂管理人员,我们应更多去了解学生餐饮需求,保障学生身体健康和饮食安全。今后一段时间,要继续深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,将其精髓由点及面、融会贯通的落实到实际工作中,勇当开路先锋,争做事业闯将,为党和国家培养时代新人贡献力量。

通过本次专题学习会,支部党员对于习近平总书记在中国人民大学考察时重要讲话精神的核心要义、精神实质、丰富内涵和根本要求有了更加深入的理解和认识。集团领导深入开展习近平总书记重要讲话精神学习宣传贯彻落实工作,以严的纪律和实的作风做好表率,引导集团员工主动学习、深入理解、真知笃信,起到了良好的示范引领作用。

后勤集团【温馨人大】新媒体团队

编辑:肥花

日,由梵隆集团主办的“未来经济及餐饮管理发展论坛暨梵隆集团中秋答谢会”于2014年9月5日,在上海嘉里大酒店隆重举行,近百位嘉宾以及来自经济研究、企业管理领域的专家、学者出席了本次论坛,就中国经济的发展趋势以及餐饮管理发展模式展开分享和讨论。

本次论坛以“探讨未来经济及餐饮管理方向”为主题,伴随着互联网经济风生水起,信息对接技术将地球浓缩为一个小小的村落。互联网经济对传统商业模式的不断颠覆,人们对固有的思维方式开始产生质疑,面对空前的机遇和挑战,将如何往下走?怎么走才能更好、更快、更完善的重构商业模式与优化企业管理,是当务之急,是大势所趋。在梵隆集团总裁张步晖先生精彩的开幕辞之后,“善鼎金融集团副总裁,国际金融策划师,中原PE联盟发起人、云盘资本总裁”王超先生做了题为《局势下的消费新格局》的主题分享;随后香港中置资本联席董事、正和资本创始合伙人杜向阳先生分享了“餐饮公司未来发展方向”的独特的洞察与见解;上海道和文化执行顾问李享先生也分享了自己对”公司、团队优势及项目”的发展经验,让在座的企业家受益匪浅;最后,梵隆集团总经理谢六先生代表梵隆集团对到场的嘉宾表达了中秋的祝福以及感谢。

梵隆集团作为国内资本投资与管理的领头人,携手国内经济与管理专家为现场的企业家们提供了很好的投资发展及企业管理改革思路,探讨了新形势下的新发展模式与出路,为企业打开前瞻性的战略思路,共同助推上海经济实现更好更快的发展。

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2019年8月7日值逢中国传统“七夕”鹊桥会,河北中鸿记餐饮管理(集团)有限公司秋季市场战略布局暨高管聘任会在集团办公楼七楼胜利召开。

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28年的历程,在创始人王世宏先生的带领下“中鸿记”由开始的一家“小饭馆”,发展到旗下集餐饮、酒店、地产、旅游、养殖及康养为一体员工近3000人的大型集团公司,创下了多品牌运营的行业奇迹,“中鸿记”品牌已然在河北扎稳了脚根。为了进一步健全集团更加科学的管理方法,推动集团各项业务的有序发展,丰富集团产业链群并向集约化发展模式,提升集团的知名度、美誉度。创始人王世宏先生提出了“二次创业,再造一个中鸿记”的宏伟目标,并大胆聘任了有着三家上市工作经验,2015年度中国商业十大职业经理人、2017年度全国品牌创新十大杰出人物乐礼乐先生出任集团董事执行总裁,完成了中鸿记集团“二次创业”的权力转移。

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执行总裁乐礼乐先生经过近两个月的市场调研和分析,在本次市场战略布局会上作了重要部署。提出“全员营销、全员服务、全员效能”的口号,确立“一体、两翼、三驱动”的发展模型,建立“层级管理、分级考评、等级奖罚”的管理模式。同时,执行总裁乐礼乐特别强调了“大雁精神”。乐总说:“大雁能够飞越千里,不是因为他自己本身有多么的强,而是因为他们团结起来,目标一致,群策群力,共同努力,让他们达到了独自所难以实现的迁徙。在一个公司里面,员工就像大雁,团队就像雁群。大雁的团队精神,如果能够运用到我们的团队中,将整个团队的能力发挥到极限,我们就能实现我们的目标,甚至超出我们所期望的结果,达到我们所未意料到的良好效果。打造高效能的团队,增强企业员工的团队精神和凝聚力。大雁的迁徙,就好比企业一步步向成功迈进。如果一个团队能够像大雁一样共同努力,那么它就一定能够取得成功。只要我们能够将大雁的这种团队精神移植到我们自己的团队中。就没有做不到的事情,没有达不到的目标。”最后,乐总对大家提出:“勤勉、无我、协作、分享、博爱”的创业方针,赢得了大家的热烈掌声。

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河北中鸿记餐饮管理(集团)有限公司董事长王世宏先生再次强调了以执行总裁乐礼乐为核心的管理团队当秉承“高效、务实、团结、创新”的发展理念,承前启后、勇猛精进。会议在执行总裁乐礼乐对董事会成员董丽英、李现仲、张华、李东、尹学静、李玉海、孙庆山、王军、付明辉的聘任仪式中圆满结束,最后定格成以董事长王世宏为“雁首”的“大雁精神”图极大地鼓舞了集团士气。

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集团董事执行总裁乐礼乐先生向集团董事常务副总裁董丽英女士颁发聘任书

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集团董事执行总裁乐礼乐先生向集团董事战略副总裁李现仲先生颁发聘任书

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集团董事执行总裁乐礼乐先生向集团董事副总裁张华先生颁发聘任书

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集团董事执行总裁乐礼乐先生向集团董事副总裁李东女士颁发聘任书

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集团董事执行总裁乐礼乐先生向集团董事副总裁尹学静女士颁发聘任书

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集团董事执行总裁乐礼乐先生向集团董事副总裁李玉海先生颁发聘任书

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集团董事执行总裁乐礼乐先生向集团董事副总裁孙庆山先生颁发聘任书

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集团董事执行总裁乐礼乐先生向集团董事副总裁王军先生颁发聘任书

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集团董事执行总裁乐礼乐先生向集团董事副总裁付明辉先生颁发聘任书

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