女士。 47岁的邓先生现在是成都双流县一家大型玻璃纤维厂的所有者。 “现在，通过我自己的努力，我接管了这家玻璃厂后，我的状况逐渐得到改善。这一步到今天为止并不容易。
”他们本来都是40多岁和50多岁， 现在该考虑退休了，像个年轻人一样折腾并建立一家工厂。 起初我的家人反对我。 “邓女士的脸很瘦，以手势表现出技巧和勇气。今年47岁的邓女士现在是成都双流县一家大型玻璃纤维厂的所有者。“现在，通过我自己的努力， 我将逐步接管这家玻璃厂。 经过改进，这一步并不容易。 “
解雇和重新就业成为一名学徒
4年前，邓女士被她解雇了 她是家乡的一个工作单位，是一个失业者，为了帮助家里的孩子学习，通过介绍熟人，她来到了双流县北郊的玻璃厂申请工作。 ]
因为年纪大了，没有专业知识，老板安排她在工厂的一个大师那里学习技术知识。邓女士天生灵活，乐于工作。 辛辛苦苦，很受制琴师的欢迎，玻璃厂的条件非常艰苦，没有开灯的时候，她起身来到工厂帮助制琴师调整设备，她是最后一个要离开的人。 为了学习扎实的工艺和技术，她有时会遇到问题，而且她和主人都脸红了。 0]
有一天，当她读一本教科书时，她突然感到鼓舞：“这本书提供了一种思维方式，那就是，适当地替换生产程序和使用设备可以提高产量吗？ “有了这个问题，邓女士开始进行实验，但是她遭到了船长的强烈反对。船长相信这不仅会增加产量，而且会增加生产成本。最后，在 正如邓女士所期望的那样，这种经历使老板开始钦佩她。
此外，她以前从事销售工作，并且在 因此，她逐渐开始从事玻璃销售工作。我在第一个环节找到了自己的位置。从事销售工作时，邓女士凭着灵活的销售思路和辛勤工作，逐步建立了一个核心的销售圈子，“每个人都知道我们工厂生产的产品的质量和声誉，所以圈子里的人都是老熟人。” 邓女士说，玻璃厂的畅通的销售渠道和优质的产品赢得了众多消费者和市场的青睐。 玻璃工厂的销售也开始急剧上升。 因此，她被评为工厂的“技术骨干”和“先进个人”。
许多资金将接任工厂老板。
但是，发生了意外事件。 由于老板对市场形式的把握的偏差，导致市场销售策略出现重大错误。 一段时间以来，玻璃厂的销售崩溃了，工人搬到了其他公司。 邓女士选择留下来，“我对这家工厂有深刻的感情，我希望通过自己的努力帮助玻璃厂摆脱困境。”
有一天，悲伤。 面对面的老板向工厂其他员工宣布他将要杀死玻璃厂或破产后，他立即引起了很多讨论。 这时，邓女士主动找到老板，并把自己的想法告诉老板。 老板担心如何处理这种“混乱”。 当有人提出要接管工厂时，他自然很高兴。 他一言不发，欣然接受了邓女士的要求。
在接管玻璃厂之后，运营资金的来源成为一个主要问题。 资金不足意味着工厂的设备无法正常运行，也无法招募熟练工人。 除了多年的积蓄外，邓女士还不得不向亲戚朋友借钱。 因此，她多次遭到父母的责骂，认为她“做生意不当，浪费钱”。 她的大多数亲戚和朋友对她的做法并不乐观。 一些朋友甚至在电话中建议她：“市场风险太大，不要做这种愚蠢的事情，那时候您将无法获得收益，这很难解释。” 作为最后的手段，邓女士不得不找亲戚和朋友们一张一张的借条，按一下他们的指纹，并承诺“如果不还款，他们将被追究责任”。
这样，邓女士的启动资金就全部到位了。 经过反复的示范并看到了市场，她首先咬了牙，并投资了一些高科技设备。 诸如拉丝机，绕线机和小型电动机之类的设备都是从其他地方运回的。 她花了很多钱雇了几位经理和技术专家。 经过几个月的紧张准备，她的玻璃纤维厂终于如期于2004年10月按计划投入运营。 ]
工厂完工后，操作仍然正常。 但是从一开始，他们的产品就没有得到客户和市场的认可，并且销售渠道暂时无法扩展。 邓女士决定亲自参加战斗，并率领几位副总裁拜访周围的客户，以宣传他们的企业理念和产品质量。
“起初，资本周转困难，工人几乎无法支付工资。我们不得不以低价出售一些产品。这缓解了我们的紧急需求。” 通过我们自己的不懈努力，原材料来源和销售网络及其他环节已开始有效运作。 为了解决这种情况，“我基本上在办公室里花了三个多月的饮食和生活，几乎再也没有回家。” 见邓女士绝望的工作也鼓舞了其他工人，他们自愿要求加班以进行生产。 这样，玻璃厂建成后的第三季度，成功实现了扭亏为盈的目标，销售额同期增长了一倍以上。
“一开始，我们也遇到了许多困难和问题，但是我相信，“解决方案总比困难多。”如果您动脑筋想更多的解决方案，那么总会有 成为解决方案。” 邓女士告诉记者，玻璃厂的销售业绩现在非常好，预计产量将超过每月5万箱。 同时，它吸引了附近村庄和城镇的数百名农民参加工作，为地方政府解决了部分就业问题。 “如果机会合适，我还将考虑进一步扩大规模，并开设一些玻璃艺术加工厂。
