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35岁互联网人都去哪儿了?

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:片来源@视觉中国文 | 商业数据派,作者|张艺、文斌、张敏他们在职场中确实也面临着来自年轻人的“威胁”。但真正威胁职场“老人

片来源@视觉中国

文 | 商业数据派,作者|张艺、文斌、张敏

他们在职场中确实也面临着来自年轻人的“威胁”。但真正威胁职场“老人”的其实不是年龄,而是他们能不能随着时代的发展一直更新自己的能力。

“互联网开除大龄员工是有道理的。天天拿着这么多工资,技术跟不上又不愿意奋斗。想在互联网吃大锅饭,做梦呢。”关于互联网“大龄员工”的讨论总是不绝于耳,一位微博网友表达了自己的愤愤不平。

“这辈子活不过35岁的就别说话了。”在脉脉上,一则“怎么看待互联网大厂35岁以上员工”的话题下也惊现这个“扎心”评论。

12月13日,在时代周报的一则新闻中,33岁的大厂员工就已经被称之为“高龄”。

咋看之下,这个说法令人恼怒又不服,但结合大厂频频传出的裁员消息,则又会让人无奈沉默。

令人不禁感慨,当大家还沉寂在“35岁的互联网人何去何从”的话题里,互联网的中年危机竟然已经提前到33岁。

今年十月,脉脉数据研究院发布了一份调查,对目前中国大型互联网企业员工的平均年龄进行了统计排序:以字节跳动、美团、滴滴为代表的新生代互联网公司,平均年龄在30岁以下(含30岁)的公司几乎占一半,字节跳动和拼多多员工平均年龄相对最低,平均年龄仅27岁。BAT中,阿里巴巴员工平均年龄31岁;百度员工为30岁,腾讯为29岁。

似乎,33岁的互联网员工真的算得上高龄。

“薪资倒挂是互联网公司的普遍现象,老员工赶不上应届生的工资。你跟着公司从0到1,公司却宁愿从外面空降新人也不提拔你。最要命的是,等你熬成高龄员工,公司裁员第一个就是你。”一位网友曾吐槽道。

互联网行业节奏快,迭代快,需要员工经历充沛,高负荷运作,所以行业从业者整体趋向年轻化。此前,就曾出现过某大厂劝退35岁以上员工的新闻。再加之今年下半年大厂频频爆出裁员消息。行业内“人人自危”的情况下,这些“高龄员工”是否会成为被淘汰的重灾区群体?

互联网“高龄员工”就意味着“被退休”吗?

《商业数据派》和几位30+岁的互联网从业者聊了聊,发现尽管现实是比较残酷,但是他们的未来却并没有很悲观。

砥砺前行,理想不死,这是“高龄员工”的浪漫主义。

To VC的创业时代已过,活着就是未来

李卓澄 连锁茶馆创始人 38岁

“创业是不归路,出来了就回不去了。”李卓澄在电话另一头说道,语气中有些许无奈,但也e教育到互联网保险,书写了自己创业的血泪史。

“我经历了N种死法,却还没找到一条活法。”他曾在回忆故事中分享道。

直到2018年,他开始做起“茶”的生意。

茶的“静”让久久浸泡在浮躁互联网的心淡定下来,李卓澄在回忆故事中写道:“我太太喜欢茶,我们原先就有一家茶馆,像一个避风港湾,不管互联网行业起起落落,这家小店一直带来比较稳定的现金流。”

“现在没有互联网创业的机会了。”李卓澄认为,以前说互联网公司其实就是指流量公司,现在,互联网是一个融入生活产业的工具,就像直播、电商等。

尽管目前其连锁茶馆的生意经营,也覆盖了SaaS化、数字化,但李卓澄不再提“互联网”这个概念。

经过血泪史的打磨,现在,李卓澄习惯用极其冷静的视角看待行业的发展。

疫情的铺天盖地,导致连锁茶馆生意受重创,店铺遭遇“关店潮”。“疫情导致我们亏损的比较惨,但幸好我们还活着。只不过规模变小了,人员减少了。”李卓澄表示,轻装上阵后,活得却比原来滋润多了。

实际上,创业时代,大浪淘沙,活着就已经赢了很多人了。

“以前追求规模,现在感觉最好的策略就是别瞎折腾。这不是佛系,而是审时度势。从前,讲个故事投资人的钱就源源不断,现在需要自负盈亏,自力更生。”李卓澄认为,To VC的时代已经过去了。

“创业是一条不归路,有一千种死法,但只有一种活法,那就是——生存。”他曾说。

“现在的创业者,稍微成熟一点的都不会考虑太多融资的事情。”李卓澄认为这是大势所趋。

“年轻人最好别创业。”他顿了顿说。

流量红利已经逐渐消散,风口上的猪都能飞起来的浮躁阶段已经过去了,对于投机主义来说,这个时代已经不适合生存。

在创业生涯中,李卓澄也会有其他的选择。之前的创业同行伙伴后来要么去了大厂,要么去了投资领域,对于学历背景不错的李卓澄来说,找个企业进入管理层并不是大问题。但是他并未选择这条路。

“身边创业的人,基本上失败后都没有再创业了,都进了公司,当然也有极少数的已经跑出来,实现财务自由了。”他表示,对于很多人来说,进入公司管理层压力也非常大。

从业人员在33岁左右就会有职业瓶颈,但是向上的坑位是有限的且稀有的,这意味着依旧有许多人面临淘汰的局面。

“写代码这件事,以前的机遇很好,有的人可能很快升管理层。但结果却导致技术能力反而跟不上了。两年不写代码你就被淘汰了,年轻劳动力便宜、体力又好。”李卓澄提到:“大家出来做什么?做微商,卖保险,也有很多人卖茶,大多是人脉变现的逻辑。”

“整个社会缺乏发展的增量,而且这些年发展太快,整体比较浮躁,期望值过高。”谈到互联网行业的焦虑,李卓澄提出自己的观点。

面对如此困境,静心沉淀,踏实做事,则一定会有曙光。

不是被动淘汰,而是主动选择

刘邺 软件开发 39岁

“33岁的IT从业者是高龄,这个观点是事实。”刘邺无奈地笑了笑说:“这样算下来,像我这样39岁的程序员可以准备退休了。”在IT行业打拼13年,刘邺似乎看惯了职业生涯的“世态炎凉”。

廉颇老矣,尚能饭否。

现实或许很骨感,但是理想可以依旧丰满。和许多职场老兵一样,刘邺从基层技术人员逐步走向管理层,如今,其职位是部门经理。

“我们公司规模不大,但是35岁以上人员占比超过一半。任职5年以上的老员工变动不大,新人员变动很大。”他承认,“随年龄在增加,精力已经不能和年轻人比拼。”但他认为年龄的焦虑仅是次要:“在IT行业,技术变革快的冲击比人员在冲击更大。”

三十而立,四十不惑。

39岁的刘邺也是“上有老下有小”压力一族。“有的时候想到家庭,特别是两个小孩子,感觉自己都不配有二十岁时候那种迷茫。”生活不断推着自己往前走,刘邺认为目前职业的生存之道就是“实实在在做点新事情”。“这也是反内卷的方法之一吧。”

“一个工作1年的IT人员和3年经验的人差别很大。但一个从业5年的人和从业8年、10年在人差异可能就很小。所以可以这样说,从业5年以上的人在互联网行业跳槽或者再就业,从业年限更低会更具优势。除非从业者能够站在整个互联网行业在顶端,不然竞争将非常激烈。”

针对这一问题,刘邺的方法论则是“找机会,干大事。”

“我希望研发、打造一个细分行业的软件产品,并落实到市场中推广,得到目标人群的认可。在互联网这个行业,有很大在想象空间,找准一个细分领域就是一个机会。”刘邺对于理想还是怀抱浪漫主义,谈及职业前景,他的眼里依旧有光,这种激情和向往一点不比年轻一代差。

不过,他也提出一个当前阶段的困惑:“如果再就业,确实不好就业,市场就这么大,尤其是做产品岗位,人员缺口并不大。”这也体现出:中高层管理岗位“僧多粥少”现象,导致互联网老兵内卷压力更大。

“5年以上”成为IT从业者的一个职业节点,以刘邺为代表的职场人士选择了“专业化进修”路径,还有很多人则选择“另谋他路”——创业。“身边创业的朋友多,大家看到合适的机会,有想法都会去做的。”他说。

“机会很多,没有好与不好。每个人都有自己的需求,留在企业还是创业,看时间、看机会、看魄力、看自我能力。每个人认清了自己,找到了目标就决定自己的选择。适合自己就好。”

他笑笑称,当初妻子从企业跳出来创业,自己也曾萌生过“搞餐饮,挣大钱”的想法。不过,两夫妻同时创业,无论对于风险控制还是家庭照顾方面都可能存在问题,所以这个想法暂时搁置。

“目前IT软件开发领域,竞争非常激烈,但部分从业者等着市场接受自己,而不是做到自己选择市场、选择机会。”在时代的洪荒之力之下,刘邺始终保持一个观点——主动人生成大器。

北漂变蓉漂,幸福指数高

小芙 新媒体从业者 31岁

“原以为离开北京一切都会变好,结果好像更糟了。”

离职那天,小芙跟前领导聊了很多,回家已经是深夜,还没来得及整理混乱的情绪,房东的电话打了过来,温柔又强硬得要求小芙和室友尽快搬离。

“这一天对我来说真的挺黑暗的,太崩溃了。”再回想起当时的场景,小芙言语间透露着深深地无力。

2013年大学刚毕业,她一头扎进互联网行业,来成都之前,小芙在北京整整漂了7年 。

7年间,她待过数家头部财经媒体,履历优秀,能力自然也不必多说 。但那几年压力很大,早晚值班加单双轮休,工作时间常被拉到凌晨两三点。有时下班点了外卖,刚吃一两口就接到领导电话,等处理完想喝口水,才想起饭都已经凉了。

最忙的时候,元旦只放了一天假。

“那段时间真的很焦虑,刚好身体也出了问题,整整三个月,就自己一个人来回跑医院,真真切切的漂泊。”

迈过30岁这个门槛,就不得不面对安家、结婚等问题,家里催得紧,加上部门同事都在陆续离职,小芙最终还是离开了这座承载她大半个青春的城市。

回老家进了国企,生活节奏总归不一样,巨大落差下,小芙来了成都这家公司,“但呆了半年,什么收获都没有,还把简历毁掉了。”

跟北上广这些一线城市相比,成都其实并没有那么多机会,缺乏互联网基因,还有着远超苏杭的两千万人口,这样的老城对小芙们显得不那么友好。

刚离职那会儿,她每天把自己关在房间里,不断投简历,大公司小公司,陆陆续续面试了很多,但结果都不尽人意。

“都很介意年龄和户籍,多年的工作经验比不上年轻。”

在互联网行业待了7年,小芙能明显察觉这方面的变化。“刚进这个行业时,身边大多是90后,慢慢的变成95,现在招的那些应届生和实习生,基本都是00后了。”

其实这段时间小芙也有接到很多公司的邀请,待遇还不错,但地点全在北京。

“在互联网行业,虽说年龄会有影响,但北京这些一线城市还挺包容的,33岁左右的人,一般不会遇到太残酷的裁员潮。”

不过小芙不打算再北上,“回是回不去了,新媒体运营的发展有限,不行就回家考公务员,反正互联网没落了。”

昨天拿了一家小公司的offer,虽然比不上北京的工作,但胜在稳定,“对我来说,薪资已经不重要了,就不想再折腾。”

现在小芙偶尔还会梦到北京,醒来总有些恍惚,有时候走在高新区也会有那么一瞬间想起那座待了7年的城市。

除了无休无止的阴天,她也挺喜欢成都,夜景美,吃的多,节奏舒适,这座有烟火气的城市的确吸引了无数人来来去去。

“哈哈,现在是从北漂变成了蓉漂。”

在大厂,30岁左右的员工是中坚力量

李述 京东程序员 31岁

“周围35岁以上的员工挺多,毕竟90后最老的明年也都32了。”

1990年出生的李述,如今是京东一线的一名技术负责人,而他口中最老的90后,指的就是他自己。

作为第一批90后,如今李述工作已经有六七年了。不过,虽然在职场上是一名“老人”,但在京东李述却是一个妥妥的新人,因为他其实是今年才进入京东的。

技术人员,30岁换工作,还是进入大厂。这在许多认可“35岁焦虑”的人眼中,显然是一个不可思议的选择。但在李述看来,在自己的履新过程中,其实并没有感受到所谓“年龄歧视”。

“在差不多的级别中,我的年龄其实算是比较年轻的。”李述告诉商业数据派:“一般tech leader的年龄都会比较大,而且这部分人的岗位也会比较固定,再下面干活的才基本都是年轻人,而且真正流动性大的也是这些年轻人。”

李述告诉我们,在大厂中,从一线员工升级到最基础的领导岗位,淘汰的比例差不多在50%左右,但这还要考虑到互联网行业本身人才流动就很大的情况。

在李述看来,大多数时候员工离职并不是如网上所传言的那样,由于年龄到了,公司强制裁员。更多的其实是许多年轻人基于自己的职业发展需要,和个人规划的考虑选择离职。

这些离职的人出去的方向其实也很多,一些人跳到别的大厂继续升职,一些人回到规模小一些的企业成为技术负责人,整体上的职业道路都是在向上走,并不是离职之后就会去开滴滴,送外卖。

“虽然网上人人都在谈论35裁员,但我其实并没有因此感到太多的焦虑。”在李述看来,网络上之所以有这些说法,主要还是因为对大厂认识不足。

“30岁左右的员工在大厂都是中坚力量。”李述提到:“而且现在高学历人才越来越普遍了,大多数人博士毕业也都28岁、29岁了,大厂博士还挺多的,如果35岁就淘汰,那职业生涯也太短了。”

但李述也同样强调,他们在职场中确实也面临着来自年轻人的“威胁”。但这里面真正威胁职场“老人”的其实不是年龄,而是他们能不能随着时代的发展一直更新自己的能力。

在李述看来,对于程序员之类的工作,年龄的增长确实会导致体力和精力的不足。但同样随着年龄的增长,工作的经验也会慢慢增加,这都会让你避免许多重复的劳动,从而提高工作效率。

“如果一直从事低级重复的劳动,年龄自然会成为一个问题,也很容易被淘汰。所以无论是年轻人还是职场老人,重要的还是建立自己的专业壁垒,多做一些创造性的工作。而在大厂,也并不缺这样的机会。”李述说。

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从垃圾分类到绿色低碳,江门这些门店齐参与

“分类新时尚,低碳齐参与”“为地球减负,共建绿色家园”“确认过眼神,你是分类达人”……当前,第二届江门市城市生活垃圾分类宣传周活动持续进行中,在城区连锁茶饮、餐厅,随处可见垃圾分类彩旗、标语和广告展板,鼓励资源再利用,将宣传氛围感拉满。

垃圾分类宣传海报上新。

抓好垃圾分类“关键小事”,是城市高质量发展的时代命题,事关千家万户、各行各业,覆盖全社会每个角落。江门作为今年宣传周重点联动城市,推出八大活动,其中“低碳齐参与”由市分类办、市商务局、市商业协会联合举办,发动各门店推进垃圾源头减量。

在烧柠茶饮门店,垃圾分类宣传台卡显眼可见。受访者供图

江门市商业协会、麦当劳、肯德基、星巴克、喜茶、7M CAFé、梳芙、布维记、烧柠等八家单位是“低碳齐参与”活动首批联动单位。他们在门店张贴垃圾分类宣传海报,摆放台卡,引导顾客正确分类,鼓励践行绿色低碳。

布维记是江门本土茶饮品牌,现有46家门店。在布维记市场部经理劳展腾看来,人人都是低碳生活的宣传者,“平时我们开展多样活动鼓励资源再利用,比如光盘行动、环保课堂等,参加本次活动,希望发挥本土企业的担当作为,带动更多家人朋友、消费者,践行垃圾分类和减量化、资源化,助力地方经济社会绿色发展。”

“‘低碳齐参与’活动很有意义,符合我们的经营理念。”7M CAFé负责人张伟杰表示,门店一直在做垃圾分类,比如使用环保纸杯、收集咖啡渣用于种植养料等。“我们要做低碳环保的倡导者,让更多年轻人加入,做好垃圾源头减量。接下来,7M CAFé将鼓励消费者自带杯子,尝试用咖啡渣制作咖啡杯,实现资源再利用。”

践行低碳生活,更重在平时。走进麦当劳江门餐厅,分类垃圾桶因地制宜摆放,分类标识清晰可见。近年来,餐厅陆续推出环保包装,不再使用塑料吸管,纸制食品包装均用FSC认证原纸,支持森林资源可持续利用。

分类宣传彩旗装饰门店。受访者供图

在梳芙门店,垃圾分类宣传元素陆续“上新”。“以往我们推行自带杯可现金减免,引导客人避免过度包装,减少源头浪费。接下来,我们还会策划更多低碳消费场景和活动,提倡绿色低碳的生活方式。”江门市梳芙餐饮管理有限公司总经理廖健明说。

商场里,垃圾分类宣传氛围感拉满。

源于江门的喜茶是新茶饮品牌,自2019年开始,各门店就发起自带杯行动,并逐步铺开使用纸吸管,用可降解材料制作餐具、打包袋。“今年我们又开展了‘喜悦新生计划’活动,在部分门店放置回收装置,收集顾客饮用过后的喜茶杯子,与茶渣混合制作‘喜悦新生徽章’。未来,喜茶会继续探索更多活动,让绿色环保成为新时尚。”喜茶江门汇悦大融城店长文家辉表示。

浓厚的宣传氛围下,江门还将有更多连锁品牌参与其中。“我们的会员企业覆盖商业综合体、零售、家居、家电、餐饮等行业,协会将号召会员企业积极行动起来,利用自身技术和管理优势,做好垃圾分类,促进垃圾资源化利用,营造共同参与、共同治理、共同分类的良好氛围。”江门市物业管理协会执行会长、市商业协会副会长邝柏安说。

推动绿色低碳,垃圾分类源头减量是关键。江门市城市管理和综合执法局有关负责人表示,近年来,江门市持续深入实施大型综合体、餐饮、物业、快递、酒店等重点行业领域生活垃圾分类和源头减量,倡导厉行节约、健康环保、绿色低碳的文明生活方式。未来,“低碳齐参与”活动将持续发挥引领作用,带动更多居民养成垃圾分类投放的好习惯。

【采写/摄像/视频制作】南方+记者 张婧媛

【摄影】南方+记者 杨兴乐(除署名外)

【通讯员】李洛瑶

【作者】 张婧媛;杨兴乐

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

月3日和4日,

广东汕头、汕尾、江门、河源、惠州等地

发现新冠肺炎病例的密接者。

密接者具体情况各地通报如下

↓↓↓

江门多地通报相关密接者情况

据江门市新会区新冠肺炎疫情防控指挥部通告,2021年8月3日晚上接通报,新会区邓某某、陈某某和游客马某某是澳门确诊病例的密切接触者。目前已对3人及相关密切人员进行集中医学观察,并进行新冠病毒核酸检测(邓某某、陈某某第一次检测结果阴性,马某某检测结果待出)。

一、邓某某生活和外出活动轨迹

7月24日,邓某某乘坐西安至珠海CZ3762航班抵达珠海机场,由其父亲接回家中。

7月25日,在家。

7月26日,早上在家,下午5点至7点跟同学在枢纽新城体育公园打篮球,后到北园碧泉阁吃晚饭。

7月27日,早上在家,11时到万达广场,15时回家后没有外出。

7月28日,早上在家,11时到新会一中对面布维记,后到中心路全式餐厅吃饭,下午到教育局对面梳芙喝茶。

7月29日,在家。

7月30日,白天在家,19时至21时在骏景湾小区球场打球。

7月31日,在家。

8月1日,中午乘坐公交车从信合大厦到双水田心牛场餐厅吃饭。

8月2日,白天在家,19时至21时骏景湾小区球场打球。

8月3日,13时到区体育馆打球,16时到广汇篮球中心打球,然后到新会万达广场吃饭。

二、陈某某生活和外出活动轨迹

7月24日,陈某某乘坐西安至珠海CZ3762航班抵达珠海机场,与邓某某同乘回家。

7月25日,11时至13时与亲友8人到品荟轩聚餐。

7月26日,20时至22时到华翔羽毛球场与同学10人打羽毛球。

7月27日,在家。

7月28日,与同学3人到美吉特广场格莱美KTV唱歌。

7月29日,中午与亲友约20人到金田酒店聚餐,晚上与相同亲友到都会城聚餐。

7月30日,到同学家共3人聚餐。

7月31日和8月1日,均在家。

8月2日,上午到新会人民医院五官科就诊。

8月3日,在家。

三、马某某生活和外出活动轨迹

8月2日,与妻子、两个孩子从珠海驾车到新会,11时许入住龙泉酒店。11时30分至12时许,在酒店餐厅吃饭,后回酒店休息。16时40分许,一家四口驾车到山卡拉饭店吃晚饭,后回酒店休息。

8月3日,早上8时30分许,在龙泉酒店餐厅吃早餐。10时许,一家四口到圭峰山爬山(从永镇山门步行上山,乘坐电瓶车下山)。12时许,到富山居饭店午餐,后返回酒店休息。17时许,独自驾车到山卡拉饭店打包晚饭后回到酒店。

据江门市台山市新冠肺炎疫情防控指挥部通告,2021年8月3日晚上接通报,台山市李某某、周某某(两人为婆孙关系)是江苏淮安确诊病例的密切接触者。目前已对李某某、周某某及其密切接触者进行集中医学观察,并进行新冠病毒核酸检测(结果待出)。

据江门市开平市疾控中心消息,2021年8月3日下午,开平市接到通知,澳门新冠确诊病例的密接者何某、沈某、余某、黄某等4人在开平市。开平市第一时间启动应急联动机制,迅速开展流行病学调查。当天晚上何某、沈某、余某、黄某已转运到集中隔离场所实施集中隔离医学观察,并按规定对上述4人的接触频繁人员落实健康管理措施。

据江门市恩平市疾控中心消息:2021年8月3日,恩平市接湖南省株洲市通报新冠确诊病例李某的密接者甄某和黄某,现分别居住在恩平市恩城街道城郊街和旧站村。恩平市疾控中心组织工作人员对恩平市恩城街道城郊街、旧站村划定范围内住户进行核酸检测。

此外,据江门鹤山市疫情防控指挥部消息,该市沙坪街道外来人员孙某和古劳镇务工人员彭某是南航CZ3762航班同机确诊病例的密切接触者。鹤山市防控指挥部连夜对相关人员转运到集中隔离场所,同时迅速开展流行病学调查,对相关区域进行封控管理,对封控区域进行全员核酸检测。

两名密切接触者详细信息如下:

1、孙某,男,已于7月30日前往中山市,已将相关信息反馈至中山市相关部门。

2、彭某,女,我市古劳镇三连工业区某企业务工人员,已于8月4日00:30转运至相关隔离场所进行集中医学观察,核酸检测结果阴性。

河源通报两名密接者活动轨迹

8月3日,河源市连平县新冠肺炎疫情防控指挥部办公室发布通告称,近期,连平县有2人到湖南旅游,曾与淮安市1名确诊病例和张家界市1名确诊病例在“印象张家界”同时段活动,被判定为密切接触者。

两人7月28日0时返回连平,何某7月28日、7月30日、8月2日进行新冠病毒核酸检测均为阴性,吴某7月29日、8月1日进行新冠病毒核酸检测均为阴性,均已送至集中隔离点隔离。

密切接触者活动轨迹:

一、两人共同轨迹

7月27日

22:20从韶关西站乘坐顺风车至连平。

7月28日

0:00-0:20到达连平县东江国际取寄存的汽车,自驾车至元善镇连龙楼。

二、不同轨迹

(一)吴某

7月28日

9:46-10:04在忠信电信营业厅办理电信业务。

10:04-10:30从忠信电信营业厅至信德汽修厂结账后离开。

14:50-15:22在忠信东升酒店、大湖家香味饭店执行外勤任务。

15:40-16:36在绣缎益豪商务酒店、绣缎大酒店执行外勤任务。

16:36-16:55在三角莲塘山庄执行外勤任务。

16:55-17:14在白石酒楼执行外勤任务。

17:24-17:35在连平第二人民医院进行新冠核酸检测。

7月29日-8月2日

在忠信森林公安派出所上班。

(二)何某

7月28日

9:00步行至连平县林业局上班。

13:30-13:56开车前往连平县人民医院进行核酸采样。

15:00-15:06从连龙楼经市政广场步行至环城西路10号上班。

15:34-16:12从环城西路10号经西街、财富广场、东街到达元善镇卫生院报备。

7月30日

约14:30-14:54从连龙楼经西街、财富广场、东街步行前往元善镇卫生院进行核酸采样。

汕尾市通报1例密接者活动轨迹

汕尾市疾控中心8月3日通报,2021年8月3日16时30分,该中心收到群众电话告知,其公司同事刘某有湖南阳性个案接触史,经向四川省广元市利州区疾控中心电话确认,刘某为江苏省淮安市洪泽区3名新冠病毒核酸阳性人员的密接者,居住汕尾市城区渔村大路物资楼。

汕尾市疾控中心按照防控预案,开展流行病学调查和环境采样检测,密接者和已甄别的次密接者已闭环转运至集中隔离医学观察点进行集中隔离,并开展核酸检测。

当日下午19点30分,经汕尾市疾控中心检测,刘某新冠病毒核酸检测结果为阴性。

刘某在汕尾市的活动轨迹排查情况通报如下:

7月28日

13:34-14:17深圳北-汕尾(D7316,11车16A)

16:30-18:00汕尾市水务有限公司(28日-30日上班)

7月29日

21:00新城二街湘川木桶饭

7月30日

9:30-12:00赤坑镇赤沙水厂

18:21-19:36汕尾-深圳北(C7287,8车04A)

8月2日

8:22-9:15深圳北-汕尾(D7416,6车15F)

21:00文明路与二马路交界处,流动小推车牛腩粉。8月3日居家无外出,18时集中隔离。

汕头市通报两例密接者情况

据汕头“健康金平”微信公众号8月4日通报,2021年8月3日23时13分,接汕头市疾控中心通报,金平区新星家园一期第2栋住户罗某为常德市新冠肺炎患者的密切接触者。

汕头市、区疾控中心立即按照防控预案,开展流行病学调查,环境采样检测,对密切接触者、次密切接触者的居所进行终末消毒,对新星家园一期第2栋的住户进行封闭居家隔离管理,并对该小区所有住户进行全员核酸检测。将密切接触者及已甄别的次密切接触者闭环转运、集中隔离医学观察。罗某返汕后于7月31日、8月2日、8月4日三次核酸检测结果均为阴性。

据汕头“健康龙湖”微信公众号8月4日通报,2021年8月4日凌晨1时,接汕头市市疾控中心通报,龙湖区珠池街道万豪南湾第5栋住户赖某鹏为湖南省常德市新冠肺炎患者的密切接触者。

汕头市、区疾控中心立即按照防控预案,开展流行病学调查,环境采样检测,对密切接触者、次密接者的居所进行终末消毒,对万豪南湾第5栋2梯的住户进行封闭居家隔离管理,并对第5栋及邻近楼栋所有住户进行全员核酸检测。将密切接触者、次密接者及已甄别的次密接者闭环转运、集中隔离医学观察。赖某鹏返汕后7月29日、8月4日核酸检测结果均为阴性。

惠州市通报1例密接者情况

据惠州市“惠城发布”微信公众号8月4日通报,2021年8月3日9点24分,惠州市惠城区卫健局接惠州市疾控中心通报:曾某,男,35岁,目前在惠城区隔离场所集中隔离(于8月1日23时收到容县新型冠状病毒肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部协查函:次密。并于8月2日凌晨1时收入住隔离场所),其7月25日与北京确诊病例刘某同车厢,定为密接。曾某8月2日、8月3日由市疾控中心核酸检测结果均阴性。

其主要轨迹活动如下:

7月27日

12:30-12:45,惠州北站到工作地点(惠州市集光科技有限公司),滴滴出行

12:20-12:47,青塘商店购买商品

7月28日

23:40-0:08旺成百货购买商品

8:30-8:51达兴生活超市购买商品

9:00-12:00,惠州市集光科技有限公司(上班)

10:20-10:49,惠城区俊耀百货店购买商品

7月29日

正常上班,无外出

7月30日、7月31日

9:00-12:00,惠州市集光科技有限公司(上班)

14:00-18:00,仲恺业展电子有限公司,给客户维修机器

8月1日

14:00-15:00,惠州市第一人民医院,自行去采核酸

15:00-15:12,回惠州市集光科技有限公司(滴滴出行)

15:13-15:41,派大星、荷塘月色小店购物

8月2日

凌晨0点14分,由三院负压救护车将其转运至隔离场所。第一次核酸检测阴性。

接报后,惠州惠城区立即行动:1、立即向小金口街道防控办通报情况;2、对接惠州市疾控中心,安排流调队伍配合市疾控中心前往涉及场所开展流调工作,同时公安大数据启动排查次密接;3、涉及惠州市集光科技有限公司工作人员做好信息收集,并对重点人员安排核酸检测,结果均为阴性;4、对已明确的活动场所进行预防性消杀;5、对惠州市疾控中心判定的次密接者立即转运至定点隔离场所。

惠州市疾控中心联合公安部门,共排查北京市病例刘某的密接曾某次密17人(同事12人,惠城区滴滴司机3名,外卖2名)。目前全部落实管控并采样核酸,结果待报。

来源:汕尾市疾控中心、健康金平、健康龙湖、江门广播电视台、连平发布、惠城发布

来源: 广州日报

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