1月11日，一段“黑龙江一奶茶店遭钓鱼执法，服务员‘请扫码’说晚了被勒令关门”的视频引发关注。

11日晚，黑龙江大庆市肇州县就市场监督管理局干部执法不当问题的调查处理作出情况通报，事件发生后，当事工作人员王某某已当面向奶茶店经营者道歉，并取得了谅解。 依据相关规定，县纪委监委给予王某某政务记过处分并建议调离执法队伍；给予工作人员金某某、赵某批评教育处理；给予县市场监督管理局主管副局长康某诫勉谈话处理；对县市场监督管理局予以通报批评，并责令进行深刻检查。

通报全文如下：

2022年11月11日，网上出现反映我县市场监督管理局工作人员执法不当的信息，县委、县政府高度重视，第一时间由县纪委监委成立调查组开展调查。

经查，2022年11月10日9时54分，县市场监督管理局王某某等3名工作人员对县城内营业场所某奶茶店疫情防控情况开展执法检查。奶茶店服务员对进店三名执法人员说“欢迎光临，扫一下码”，执法人员称“说晚了，第一句就应该说扫码”。随后亮明身份，系市场监管局工作人员，认定该奶茶店没有严格执行扫码、验码规定，勒令奶茶店关停一天。

事件发生后，王某某深刻认识到自身错误的严重性，已经当面向奶茶店经营者道歉，并取得了谅解。

鉴于王某某等人在执法检查过程中，执法不规范，方法简单粗暴，态度生硬，以商家没有第一时间要求扫码为由故意刁难，以检查为名滥用职权，在社会上造成严重不良影响，依据相关规定，县纪委监委给予王某某政务记过处分并建议调离执法队伍；给予工作人员金某某、赵某批评教育处理；给予县市场监督管理局主管副局长康某诫勉谈话处理；对县市场监督管理局予以通报批评，并责令进行深刻检查。

此次事件暴露出我县个别执法人员执法态度不端正、执法行为不规范、执法素养欠缺等问题，我们将深刻汲取教训，引以为戒，进一步加强执法队伍管理，规范执法行为，提高执法水平。非常感谢社会各界和广大网民的关注和支持，诚恳接受社会监督。

另，网传关于“县市场监督管理局其他工作人员来到奶茶店，称该事件是误会，视频中执法人员是假冒的”消息，经与奶茶店老板和门店店长核实，为不实信息。

此前，网传监控视频显示，11月10日上午9时54分，一戴眼镜男子进入奶茶店内，服务员说“欢迎光临”，男子询问价格后，服务员回复“进来扫下码”，该男子则表示：“说晚了，我是市场监管局的，进屋第一句话就应该说扫码。该男子说完后，店内跟进来两人，最后三人认定该店“执行不彻底，不扫码不验码”，掏出封条勒令奶茶店关门。

11月11日，潇湘晨报（报料微信：xxcbbaoliao）记者了解到，事发地点为黑龙江省大庆市肇州县一家蜜雪冰城门店，记者多次拨打该店电话未获回应。肇州县市场监督管理局一工作人员告诉潇湘晨报记者，对此事不知情。

据上游新闻报道，据该店负责人介绍，此店为蜜雪冰城学府新城店，事发时率先进店的男子身着便装，整个过程中并未出示证件，随后自称是市场监管局工作人员，勒令奶茶店关门一天，未进行罚款，也并未出具相关书面材料。11日该店已正常营业。

该店负责人称，视频发布到网络后，11月11日，肇州县市场监管局其他工作人员来到奶茶店，称该事件是误会，视频中“执法人员”是假冒的，目前正在对该事件进行调查。大庆市人大常委会副主任、肇州县委书记巴小东就此事回复上游新闻记者短信称，“您好，正在调查，感谢监督！”

潇湘晨报记者武华康综合报道

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雪冰城之前有个活动，只要在店门口唱蜜雪冰城主题曲，就会获得一次免费喝奶茶的机会。活动一出，立马吸引了大批顾客光临。后来市场打开了，蜜雪冰城因味道好价格低，服务人员又热情周到，获得了大众一致认可，有些网友更是慕名前往，在长长的队伍里耐心等待，非得喝上一杯他家的饮品。可你知道吗？蜜雪冰城个别分店对员工极不友好，店长欺软怕硬，恶意拖欠员工工资，此事曝光网络后，致使很多网友粉转路人。具体是怎么一回事儿？让我们接着往下看！

逯先生表示，自己的女友一直在蜜雪冰城上班，上班时间比较长，足足十个小时以上。女友一直很累，但工作仍然勤勤恳恳，没有一天迟到早退的情况。后来女友有事，想要请一天假，结果店长死活不批假。而让逯先生更加生气的是，店长恶意拖欠工资，本来女友十五号就应该发工资，但一直拖到了二十二号，工资也没有发下来。

为了给女友讨个公道，逯先生直接闹到了店里。最后，店长同意给逯先生女友发放工资。可逯先生怎么也没想到，第二天女友只收到了一千六百元，也就半个月的工资。逯先生再次生气，又去了一趟店里。可这次店长一直找各种理由回避问题，逯先生算是看明白了，店长就没想过要把工资全部发放。想来想去，逯先生觉得这事得彻底解决，于是寻求了媒体帮助。

记者出面以后，奶茶店店长是这样说的，员工请假需要提前两天申请，当天请假不容易通过。至于工资发放问题，由于新店刚开张，上层决定将老员工和新员工的工资持平，只是为了方便管理。记者随后问道：“此事是否与员工商量过？”此时，店长收起了笑容，态度生硬地回了一句：“我的店我还不能改工资了？”

而后，记者同志又联系了劳动监察大队，对员工是否签了劳动合同一事进行了调查，没想到的是，员工们拒绝配合调查，一个个嬉皮笑脸，不以为然。当监察工作人员让奶茶店店长出示相关证件时，奶茶店店长却摆了摆手，依旧不以为然地说道：“这街上大部分店铺，都没有几个有这样的证件。”

再后来，记者直接联系到了奶茶店法人，通过跟法人沟通，事情才彻底解决，最终逯先生女友成功拿到了全部工资。对于此事，你是怎么看待的？我个人觉得，奶茶店老板从始至终吊儿郎当的态度让人很是反感。遇到拖欠工资这种情况，我们大可不必惊恐，若真的是恶意拖欠，可向有关部门举报，如今是法治社会，谁都没资格拖欠劳动者的工资。

如今时代变了，老板可以选择员工，员工也可以选择老板。而且工作就必须要签订劳动合同，公司方也不介意擅自修改合同，必须经双方同意才可，如果没有合同也可以到当地劳动仲裁部门举报，获得相应赔偿。求职者一定要知道如何维护自己的合法权益。

本文综合自搜狐网、网易、西瓜视频

日，蜜雪冰城推出的一块钱冰杯引发了广泛的关注和争议。据东方财经报道，这款冰杯不仅激怒了无辜的顾客，也让店里的服务员和店长们叫苦连天。

无辜的顾客：被冰杯惹怒的第一波打工人

作为蜜雪冰城的主要消费群体，上班族在忙碌的工作之余，常常选择一杯冰饮来放松心情。然而，当他们发现冰杯竟然只卖一块钱时，心情却并没有因此而好转。因为低价带来的不仅是便宜，还意味着更长的等待时间和更差的服务体验。店员们忙得像陀螺，制作冰杯的效率受到影响，顾客们不得不在炎热的天气中焦急等待，这让他们的耐心和情绪都经受了严峻的考验。

店员的无奈：陀螺般的机械劳作

第二波被冰杯惹怒的打工人，就是店里的服务员们。蜜雪冰城的店员本就承受着繁重的工作量和低至三千元的工资，而一块钱的冰杯更是让他们的工作雪上加霜。制作冰杯的流程繁琐，每天重复机械劳作的他们，还要面对店长因为吸管问题的责骂。冰块紧缺与成本压力下，他们的劳动得不到应有的回报，反而成了低价冰杯的牺牲品。

店长的苦涩选择：下架冰杯

不仅是店员，就连店长们也面临着巨大的压力。冰块成本高昂，冰杯无利可图。为了维持店铺的正常运营，一些店长不得不选择下架冰杯。冰块紧缺成为常态，经销商高价售卖冰块，让本就利润微薄的冰杯更加无利可图。店长们在这样的困境中进退两难，只能在冰块和冰杯之间做出痛苦的权衡。

囤货者的疯狂：进一步加剧冰块紧缺

冰杯的低价不仅让店员和店长叫苦，也引发了部分网友的囤货行为。一些顾客出于提前购买新冰、避免门店下架的心理，一买就是几十杯。这种行为进一步加剧了冰块的紧缺，让店铺的冰块库存更加捉襟见肘。冰块价格飙升，高峰期供不应求，甚至需要到外面的制冰厂购买，这让蜜雪冰城的运营成本大幅增加。

结语：三重苦涩下的思考

蜜雪冰城的一块钱冰杯，表面上看似为顾客带来了实惠，但实际上却让顾客、店员和店长都尝到了苦涩。低价策略在短期内或许能吸引流量，但从长远来看，如何平衡成本和收益，如何关怀员工的劳动价值，才是企业可持续发展的关键。希望蜜雪冰城能从此次风波中吸取教训，更加注重员工的福利和消费者的体验，实现多方共赢的良性循环。