家好，我是小仙女，本期为大家带来一套关于饮食的ppt模板希望对大家有所帮助，末尾有领取方式
中国素有”烹饪王国“美誉，在中国这个大家庭里，每个民族都有自己的特色美食。美食吃前有期待、吃后有回味，已不仅仅是简单的味觉感受，更是一种精神享受。美食是不分贵贱，从酒店名厨烹饪的山珍海味到街边小吃，只要是自己喜欢的，都可以称之为美食。
< class="pgc-img">今天为大家带来精致的餐饮美食主题PPT模板，中国的美食讲究色香味俱全，本次分享的的PPT模板也在视觉上带给观众极致体验。模板中使用大量精美的美食烹饪画面、各种餐具美食背景等，当各位小伙伴们看到这份PowerPoint模板的时候，是不是也要流口水了呢？
< class="pgc-img">这套PPT模板封面采用了艺术字背景，与各种美食相互映衬，非常值得学习借鉴。本次分享的PPT模板适合用于中国美食介绍、餐饮行业公司简介、美食文化介绍、美食菜谱分享、主题餐厅简介等美食相关行业场景。
< class="pgc-img">< class="pgc-img">多图片多框架设计，平面设计精准专业
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如何领取
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020年受到疫情的影响，餐饮行业是受打击最大的行业之一。那么，作为餐饮行业的会计，该如何进行会计核算，处理账务呢？今天，小编给大家分享餐饮行业85页ppt教程，从账务处理到涉税分析，面面俱到。
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首先，我们先来看下，餐饮业会计核算流程图
< class="pgc-img">一、餐饮业成本核算
主要从销售的会计核算和采购的会计核算两个方面来进行说明。
（一）销售的会计核算
1、宴会销售收入的核算（混合销售）
餐饮企业承办宴席，先填制订单，注明时间、人数和桌数，并应附上菜单。 订单一式两份，餐厅与顾客双方签字后各执一份。预定宴席一般要预先收取定金，以免顾客取消宴席时遭受不必要的损失，以维护企业的权益。 宴席的销售价格以桌为计算单位，烟、酒、饮料等按实用数量另行收费。
< class="pgc-img">< class="pgc-img">2、外卖收入
< class="pgc-img">< class="pgc-img">3、餐卡消费会计处理
< class="pgc-img">（二）采购的会计核算
1、采购入库会计核算原则
2、材料发出的核算
3、月末账务处理
二、餐饮行业涉税分析
（一）进项税额
< class="pgc-img">（二）销项税额
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< class="pgc-img">< class="pgc-img">2015年实施合伙人制度至今，西贝已经发展了800多名合伙人，这些合伙人与老板一起共创共享，贾国龙说道：有很多企业都在学华为的管理，但如果学不了任正非舍得分钱，其实学华为都是白学！
餐饮门店以每年70%的比例在洗牌，这是餐饮报告中2019年的数据，而在疫情困扰的这两年，这个数据可能会更震撼，然而就是在这冰火两重天的餐饮行业，西贝一跃成为第二大餐饮企业，从2009年只有20多家店，到如今西贝年营收超60多亿元。
< class="pgc-img">一家企业的成功一定是多重因素综合作用的结果，我们今天仅从合伙人制度的角度来分析，总结了以下5个关键点：
1、颠覆门店区域划分，引导内部良性竞争。
很多传统企业，会以区域建立分部，派一个负责人去管理，这样做有一个缺点就是有的区域做的好，有的区域做的不好，缺少内部的良性竞争，西贝没有按照传统企业的逻辑，以地理来进行区域划分，而是以“合伙人”为中心，划分了15个创业分部，每一个分部都是一个单独核算的经营体，这就意味着一个区域是可以有两个、甚至多个分部进行竞争的。
< class="pgc-img">西贝区域合伙人分部组织架构设置
< class="pgc-img">传统企业组织架构
2、根据经营业绩表现，颁发“经营牌照”。
经营牌照有什么用呢，一创业分部可以新开一家门店，二创业分部拥有新开门店40%的投资权，优秀并一直努力的团队收入会越来越高。
3、经营牌照如何获得？
公司会以季度为单位对各门店进行排名，综合净利润、顾客评价、门店环境、菜单创新等维度，考核分为A+、A、B、C四个级别，4个A可以换一张经营牌照，A+可以换2个A。所以分部只要门店经营做得好，他们就可以开更多的新店，投资更多的门店，团队也会越来越壮大。现在西贝最大的一个分部年营收已经超过10亿。
< class="pgc-img">4、严厉考核，增强危机感，保证团队活力。
在不增加成本的情况下，动态才是最好的激励，西贝发下去的经营牌照并不是一直有效的，每月排名后30%的门店会被收回牌照和股权，团队也会被打散重新进行分配。收回来的牌照会发给排名前30%的创业团队，倒逼团队时刻保持危机感，不断提升经营能力。
5、创业期保护，保证团队存活率。
新开门店的前三个月西贝总部会承担所有资金成本，分店不需要上缴利润，3个月过后再按照股权分配，60%的利润归总部，40%的利润由团队分配。
（本文完）
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