子支付如今已经成为了我们生活中的一部分,无论是扫码还是出示支付码都已经习以为常,但很多人有时会忽略一点,通过电子支付的款项是否真正进入了商家的账户?近日,海淀警方成功破获了一起职务侵占案件,犯罪嫌疑人正是将贼手伸向了收款码。
2024年8月16日17时许,北京市公安局海淀分局万寿路派出所接到某奶茶店经理的报警,称公司自查时发现自2024年2月份开始店内销售额严重下降,通过店内监控发现员工周某某独自当班销售奶茶时,私自使用个人收款码收款,同时通过切断店铺网络、关闭监控等方式掩饰自己的违法行为,预估个人收款金额已达数万元。
针对此情况,万寿路派出所打击办案队民警立即对相关线索开展核查。经过对奶茶店周边的公共视频资源、店内监控录像和营业台账大量调查工作,民警发现犯罪嫌疑人周某某从2月份入职后,5月份开始私自使用个人收款码收款,侵占公司钱款。他提前使用个人付款码的照片加上奶茶店的名字合成了一张新图片存在手机中,结账时让顾客误以为这就是店铺的付款码。他每次趁同事休息、独自销售奶茶时,便掏出自己的手机,向顾客展示个人收款码进行收款,公司的钱款就这样进入了他的个人账户。从5月份至案发,周某某共侵占公司钱款四万余元。
经过大量摸排走访,8月17日8时许,民警最终成功锁定犯罪嫌疑人周某某的暂住地并将其当场抓获,随即带回派出所进行审查。
经讯问,犯罪嫌疑人周某某对涉嫌职务侵占的犯罪事实供认不讳。据其交代,因个人平时花销较大,于是想到了在奶茶店工作时私自使用个人收款码进行收款,侵占公司钱款,现被侵占的四万余元钱款已被其挥霍一空。
目前,犯罪嫌疑人周某某因涉嫌职务侵占罪,已被海淀警方依法刑事拘留,案件正在进一步审理中。
在此,海淀警方提示广大企业经营者,公司要加强内部管理,特别是对财务等重点岗位定期查账核款,准确掌握公司资金动向,对异常情况查明原因及时整改,否则日积月累,将造成巨大损失。
(来源:海淀公安)
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头条首发大赛#你是否曾在职场上遭遇过不公平对待?最近,河南周口一家霸王茶姬门店就上演了一出让人目瞪口呆的职场大戏。一位已经离职的员工,居然被公开张贴了身份证号码!这不禁让人想问:在职场中,个人隐私究竟还有多少保障?权力的边界到底在哪里?让我们一起来看看这起引发全网热议的“奶茶店公示门“事件。
< class="pgc-img">>事情是这样的。某月某日,河南周口一家霸王茶姬门店里突然出现了一张醒目的公示单。上面不仅列出了一位前员工的大名,连人家的身份证号都明晃晃地写在上面。理由呢?说是这位员工多次违反公司规定,对公司造成了不良影响。好家伙,这处罚可真够狠的!不仅要开除,还要在店里公示,甚至扬言三年内不得在霸王茶姬体系内工作。这操作,简直比古代的“永不录用“还要霸道啊!
< class="pgc-img">>当事人自然不干了。这位妹子在视频里质问店长:我都已经离职了,为啥还要把我的身份证号贴出来?哪怕只有一分钟,这也是严重侵犯个人隐私啊!结果呢?店长的回应更是让人哭笑不得。“给你解释不要不知好歹“,话还没说完,直接就把人家拉黑了。这操作,真是让人叹为观止。
< class="pgc-img">>事情闹大后,霸王茶姬官方赶紧出来灭火。他们说,这事儿是因为店员和顾客起了争执,顾客非要投诉她,所以才搞了个公示,以防万一顾客再来找茬。但官方坚称,身份证号是瞎编的,公示也没真贴出去,打印完就不知所踪了。这解释,怎么听着像是在甩锅呢?
< class="pgc-img">>疑问一:老板,你凭啥公开我的身份证号?
这可不是小事儿啊!一边是员工的隐私权,一边是企业的管理权,这两者之间该怎么平衡?要是你是当事人,你会怎么办?想想看,要是其他行业也这么干,那还得了?有的公司把员工信息看得比国宝还重要,有的却随随便便就往外抛。这事儿,得好好想想办法。比如说,建立一个健全的员工信息保护制度,既保护员工隐私,又不影响正常管理,这不挺好吗?
< class="pgc-img">>疑问二:三年内不得录用,这是霸王条款吗?
企业是有自主权,但员工就没有工作的权利了吗?你要是老板,你会怎么平衡管理需求和员工权益?有些行业搞竞业禁止,那是为了保护商业机密。可卖奶茶的,有啥不能说的秘密配方吗?再说了,就算有,也不能这么霸道吧?不如好好制定一个合理的员工离职政策,既保护公司利益,又不侵犯员工权益,这才是双赢之道啊!
< class="pgc-img">>疑问三:店长,你的解释能服众吗?
一边是危机公关,一边是诚信经营,这可真是个难题。你要是公关团队,你会怎么处理这种烫手山芋?有的公司遇到危机,道歉认错,态度诚恳;有的却死不认账,还倒打一耙。哪种做法更高明,一目了然吧?与其遮遮掩掩,不如坦诚相见。建立一个透明、诚实的企业沟通机制,这才是长久之计啊!
< class="pgc-img">>疑问四:网友,你的评论真的客观吗?
网上一片骂声,这监督作用是有了,但是不是有点过头了?你要是旁观者,你能保证不被情绪化言论影响吗?看看其他网络热点事件,舆论导向有时候真是让人哭笑不得。也许,我们每个人都该学学怎么独立思考,提高点媒体素养和批判性思维,这样才不会人云亦云,跟着瞎起哄。
< class="pgc-img">>说到底,这事儿反映出的问题可不少。职场上,权力失衡的情况屡见不鲜;个人隐私保护意识,普遍还是太薄弱;企业遇到危机,常常手忙脚乱;网络舆论环境,更是复杂得让人头大。这么多问题,该怎么解决呢?
< class="pgc-img">>总的来说,这事儿给我们上了一课。各位老板们,员工不是你的私有财产,尊重一下他们的权益行不?各位打工人,遇到不公平对待,要学会用法律武器保护自己。企业嘛,遇到问题就要诚恳面对,别总想着蒙混过关。网友们,评论之前也动动脑子,别人云亦云。
< class="pgc-img">>最后,咱们来讨论个问题:在这个互联网时代,咱们该怎么在保护个人权益和促进企业发展之间找平衡呢?这可是个值得深思的问题啊!
< class="pgc-img">>对于此次事件,大家怎么看?欢迎在下方留言评论,喜欢文章的话还请关注加点赞!
日,一段关于CoCo奶茶店员工在切西瓜时吃掉瓜心的视频流传开来,立即引起了广泛的关注和热议。网友们纷纷发起声讨,对这种不负责任的行为表示愤慨和不满。为了维护食品安全和消费者权益,执法人员迅速展开了突击检查,对涉事门店进行了严格的调查。
据了解,该视频是一位顾客偶然目击到的,他拍下了CoCo奶茶店员工切西瓜时直接将瓜心吃掉的一幕。这一行为引发了公众对食品安全的担忧,也引发了对CoCo奶茶店员工素质的质疑。毕竟,作为服务行业的从业人员,他们的职业道德和责任感应该是首要考虑的。
< class="pgc-img">>该视频在网络上迅速传播,引起了社会各界的关注和舆论声讨。网友们对这种不文明、不卫生的行为表示了极大的震惊和愤怒。许多人表示,他们再也不敢对CoCo奶茶店产生信任,担心自己的饮品会被不负责任的员工污染。
< class="pgc-img">>面对舆论的压力和消费者的不满,CoCo奶茶店迅速回应并表示高度重视此事。他们立即展开了内部调查,并对涉事门店进行彻底的检查。同时,CoCo奶茶店也向受到影响的顾客道歉,并承诺将加强员工培训,严格执行食品安全标准,确保消费者的权益和安全。
针对这一事件,执法人员也采取了行动。他们在得知视频曝光后迅速展开突击检查,对涉事门店进行全面的检查和取证。他们深入核查了CoCo奶茶店的食品安全管理制度、员工培训记录等,以确保该门店是否存在其他潜在风险和问题。同时,他们还对员工进行了严肃的批评教育,警示他们要严守职业操守,不得违规行为。
< class="pgc-img">>这起事件再次提醒了我们,食品安全是一个永恒的话题,任何一丝不慎都可能危及消费者的健康和生命安全。作为消费者,我们要保持警惕,选择有信誉和合规的餐饮品牌,同时也要积极监督和举报不符合食品安全标准的行为。
对于CoCo奶茶店来说,这是一次严峻的考验,也是一次警钟长鸣。他们需要认真反思并采取有效措施,加强内部管理,确保员工素质和食品安全意识,以重塑消费者对品牌的信任,并从中汲取教训,不断提升服务质量和用户体验。
综上所述,CoCo奶茶店员工被曝切西瓜时吃掉瓜心的事件引起了广泛关注和谴责。通过执法人员的突击检查和公众的监督声音,相信这种食品安全问题能够得到妥善解决,也希望类似事件能够促使整个餐饮行业更加重视食品安全,给消费者提供更加放心、安全的餐饮环境。