是一些装修接单平台的介绍：
1.装修接单通APP：这是一款专为装修公司和业主设计的接单平台，提供了在线咨询、设计方案展示、施工进度跟踪、售后服务等功能。通过这款APP，业主可以快速找到合适的装修公司，装修公司也可以快速获得业主的咨询和订单。
2.公装接单通APP：这是一款专注于商业装修领域的接单平台，主要面向酒店、商场、办公室等商业场所的装修需求。该平台汇聚了大量的商业装修公司和设计师，为业主提供专业的商业装修设计和施工服务。
3.装修工人接单APP：这是一款专为装修工人设计的接单平台，帮助装修工人快速获得业主的咨询和订单。该平台提供了在线接单、施工进度跟踪、售后服务等功能，让装修工人可以更加便捷地完成工作。
4.51装修接单APP：这是一款在五一期间推出的装修接单平台，主要面向需要装修的业主。该平台提供了在线咨询、设计方案展示、施工进度跟踪等功能，帮助业主快速找到合适的装修公司并完成装修。
5.装修家APP：这是一款专注于家居装修领域的接单平台，主要面向普通家庭和公寓的装修需求。该平台提供了多种功能和服务，如在线咨询、设计方案展示、施工进度跟踪、售后服务等，帮助业主和装修公司实现快速、高效的对接。
6.住新家APP：这是一款专为新购房家庭设计的装修接单平台，主要面向新房的装修需求。该平台提供了多种功能和服务，如在线咨询、设计方案展示、施工进度跟踪、售后服务等，帮助业主和装修公司实现快速、高效的对接。
7.店铺装修设计APP：这是一款专注于店铺装修领域的接单平台，主要面向餐厅、咖啡厅、酒吧等商业场所的装修需求。该平台汇聚了大量的商业装修公司和设计师，为业主提供专业的商业装修设计和施工服务。
以上是一些装修接单平台的介绍，希望能够帮助到您。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。
吃货创始人丁华峰
文| 铅笔道 记者 郝陶锐
?导语
外卖行业重运营、重资本的特性，让不少创业者和投资人望而却步。然而，作为行业的供应方——餐饮商户，出于对流量的需求，不得不被外卖平台“绑架”支付高额佣金。
丁华峰希望以“零抽佣”的年费形式，针对中小型餐饮商户，提供轻量级外卖SaaS服务。
商户通过团队审核后，即可通过B端App获取订单，并以自营或合作的方式完成配送。C端入口是微信小程序，以种子用户分享的形式扩散。用户点击分享链接后，会直接转入相应餐馆界面下单、支付，并自动收藏该餐馆以便二次消费。
目前，吃货科技已合作100家商户，日流水3万元左右。
注:丁华峰承诺文中数据无误，为其真实性负责，铅笔道已备份录音速记，为内容客观性背书。
两年积淀后破局
“无论是创业者还是投资人，现在很少有人敢去碰外卖生意。”丁华峰说道。
两年前，丁创办了一个智慧餐饮项目。这是一个包含点单、呼叫、收银、外卖、会员等模块的SaaS系统，协助商户提高工作效率。
彼时，外卖O2O正打的火热。补贴大战的硝烟刚刚落定，品质、渠道、产业链的军备竞赛又随之而起。而新入局者则在单一品类或垂直细分领域筑起壁垒，利用局部战役的胜利攻城略地。
他在这样的环境里做了一年半，发现通过SaaS服务取代餐厅收银系统较为困难。但同时，他也对餐饮市场有了一定了解。
对一家餐馆而言，食材、人工、水电、房租等成本要占50%~60%，再刨去折扣等费用，实际的利润很薄。此外，其倒闭率普遍较高，上海餐厅的年复合倒闭率（年倒闭商户数/年新增商户数与原有之和）达100%。
◆ C端用户可从微信小程序中找到“吃货”。
在外卖平台的巨大流量面前，商户很难不动心。
但当商户入驻外卖平台后，“积极性和安全感往往不高”。一方面，餐馆的粉丝均来自平台，粘度较低，运营难度大。另一方面，平台的抽佣比例在15%~20%，商户利润被再度分薄。
这种情况在中小型商户中表现尤甚。
据此，丁华峰对当前外卖市场做了两个判断。
其一，由于美团、饿了么、百度外卖三足鼎立，共同割据95% 的市场份额，借鉴此前滴滴快的案例，“三者之间发生合并的概率很大，随后抽佣比例会更高，商户的抵制心态也会更严重”。
其二，各平台业务范围均囊括导流、配送、C端推广等，注重运营，形态单一。在其与商户利益并不完全一致的情况下，“新的模式可能会出现”。
丁华峰希望成为破局者。2016年年底，“吃货”正式立项。
他决定在此前SaaS系统的基础上，拆分出外卖模块，专为中小型商户提供服务，以收取年费的形式代替高额抽佣比例，降低其成本。
而针对餐饮商户的B端App开发也不难，审核准入、SaaS系统、技术团队都是现成的。丁只需考虑如何将C端与B端打通。
市场测试几番迭代
起初，丁华峰想以微信公众号作为C端入口。
用户关注吃货公众号后，点击底端菜单扫描餐馆二维码，选择菜品下单支付，B端App即可收到订单信息，制作完成后按自身情况，选择自配送或合作配送，将菜品送至用户手中。
今年春节后，团队把产品逻辑落地，并在上海的徐汇商圈做了一次种子测试。
他们邀请B端商户参与为期一周的“首单五折”和“满减优惠”小型活动，以获得B、C两端用户的实际反馈。
测试结果让团队十分振奋。尤其是丁华峰，他邀请的近30家商户全部参加，“本以为能来一半就算不错了”。
C端用户反映，公众号入口过深，关注后才能扫描，流程太过繁琐。丁华峰决定以微信小程序解决此问题。
◆ 商家名片页面。用户分享给好友，双方均可获得优惠。
4月，吃货小程序研发完成，正式面世。
团队通过种子用户分享来裂变扩散。消费者点击好友分享的小程序，可直接转入相应餐馆界面，订餐支付后，餐厅将被列入用户的喜爱列表，以便其再次购买。用户分享、转发时还可获得满减券、折扣等优惠。
此后陆续有70多家商户找到吃货团队，希望获得准入资格。同时，B端商户也提出了新要求。
这种需求主要来自配送和营销压力。
在实际运营过程中，午餐时餐馆最为繁忙。由于规模较小，很多餐馆未配置订单打印机，在只使用App的情况下，很容易遗漏订单。此外，选择合作配送的使用体验也不够简便。
为此，团队开发了“一键达达”功能和订单打印硬件。商户通过硬件设备登陆App，便能自动接收、打印外卖订单，且只需一个按键即可呼叫合作配送员。
◆ 吃货研发的硬件产品，可自动接收订单并打印。
以前，商户在与流量型外卖平台合作时，可通过购买流量、参与竞价排名的方式获得品牌曝光。而现在，商户虽可节省此项成本，但也无力承担营销任务。
团队的解决方案是在商户系统后台添加营销、推广服务模块。商户提供营销需求，吃货负责设计、制作，形式包括易拉宝、海报、传单等，产生的费用由商户承担。
由于处于推广初期，为降低商户合作成本，吃货只在其开户时收取90元费用，当餐馆业绩达到日均10单后，再收取2800元年费，“没有效果不收费”。
此外，团队还在C端小程序界面中添加附近餐馆功能，满足用户的探索需求。
目前，吃货已有100家种子商户，日流水在3万元左右。
项目现正寻求天使轮融资，主要用于市场推广。丁华峰表示，希望能对接更多行业资源。
/The End/
编辑 邱晓雅 校对 玛依热
我们是一家听障人士餐厅，（可能会）给您带来不便。麻烦请您到桌扫码点单，谢谢！”在成都高攀路有一家轻食餐厅，店内的所有店员都是听障人士，每个月为市民提供5000余份美味餐食。
从2021年第一家店开店至今，这个无声轻食餐厅逐渐演变成连锁品牌，目前全成都已有5家，分布在锦江区、武侯区、青羊区等，餐厅让30多位听障人士通过双手自食其力。
有人质疑，餐厅是不是在利用残疾人士炒作。老板关帅解释，“以前我从来没有宣称我们是做公益，也没有强制消费，就是靠正常的商业运作卖餐。顾客觉得好吃就下回再来，觉得不好吃就不来。我们是靠商业活下来的，不是靠听障人士餐厅（的牌子）活下来的。我自始至终都觉得是在做商业、做产品。”
位于高攀路的听障人士餐厅
餐厅全部员工是听障人士
开店至今每月出餐5000余份
1月5日下午2点过，在成都高攀路“小满无声·轻食”餐厅内，接单机器传来声响，有客人下单了一份双蛋鸡胸肉谷物碗。30多平米的小店内，几名店员迅速行动起来，煎蛋、加热、切菜、加肉……不到6分钟，餐品出炉，店长越越（化名）给顾客送去。
这家轻食餐厅所有店员都是听障人士
整个过程中，店里只有煎蛋时的滋滋声响。这或许是成都最安静的餐厅，店内所有店员都是听障人士，6名全职、2名兼职。店铺进门处放着“听障人士餐厅”的招牌，店内都是扫码点餐，还为有服务需求的顾客准备的手写板。
餐厅内的温馨提示
2021年，在成都做餐饮多年的小伙子关帅被一个朋友找上，朋友一直密切关注残疾人就业问题。朋友询问关帅能不能帮忙解决几个残疾朋友的就业问题。关帅灵机一动，想通过易操作、标准化的轻食为切口，就在高攀路做试点，店铺全部邀请听障人士做员工。“作为企业，既能让餐厅赚钱，又可以解决听障朋友就业问题，实现双赢的结果。”店铺从2021年开店至今，每个月可以提供5000余份美味餐食。
老板回应质疑
从未宣称是做公益，店铺靠产品活下来
关于店铺取名叫“小满无声·轻食”，老板关帅解释，“相较于普通人，听障朋友的人生不是特别圆满。‘小满’的意思是，人生不用如此十全十美，小小的满足也是可以的，小满则安。”
听障人士越越是高攀路店的店长，在这里干了一年。她透露，发出的工资都给了爸妈，自食其力的感觉不错。
有不少顾客专门来支持打卡这家暖心小店，墙上写满了顾客留给小店打气的话：“东西很好吃，下次会再来”“人生无需太满，小满即是圆满”。
有人质疑，关帅是不是在利用残疾人士炒作。关帅觉得：“以前我从来没有宣称我们是做公益，也没有强制消费，是靠正常的商业运作卖餐。顾客觉得好吃就下回再来，觉得不好吃就不来，我们是靠商业活下来的，不是靠听障人士餐厅（的牌子）活下来的。我自始至终都觉得是在做商业、做产品。”关帅透露，他们店里听障人士的薪酬和普通员工一致。
截至目前，关帅的无声轻食餐厅已在全市范围内开了5家，分布在锦江区、青羊区、武侯区等，店员大部分由听障人士担任。规模大的高攀路店有8名员工，全部是听障人士，规模小的店由一名店长配备4名听障员工。5家餐厅共解决30多位听障人士就业问题。
红星新闻记者 颜雪 摄影记者 陶轲
编辑 成序
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