年以来，靖江市总工会根据职工群众的新需求，创新培训方式，完善培训机制，由职工“点菜”，请专家“下厨”，通过一系列精准的就业创业培训，为有劳动能力和创业意愿的广大下岗职工、困难职工、农民工和在职职工提供技术支持，帮助他们尽快就业创业，深受职工好评。
高标准培训“创业+技能”
“通过靖江市总、妇联联合举办的中式面点师培训，我不但了解了健康养生知识，还学会了技能。”39岁的曹慧英完成了培训课程后，觉得受益良多，她表示，家人对她参加培训非常支持，等通过考试取得资质证书后，考虑开一家小快餐店。曹慧英的受训经历，是靖江市总工会高标准推进“创业+技能”培训的一个缩影。
今年来，靖江市总工会推出“菜单式”技能培训模式，将家政服务、安全技能、礼仪形象、兴趣爱好等10余个领域的培训科目设置成培训“菜单”，通过“靖江职工之家”“智慧靖江”微信、网站等平台发布，并由单位和职工进行“点菜”，市总工会再根据“菜品”排名情况，选聘优秀教师“下厨做菜”“送菜上门”。为保障培训质量，靖江市总工会还将培训归纳为技能提升、素质完善以及安全生产等三大类培训，创建全市职工技能素质提升资源库。
据靖江市总工会党组书记杨钧介绍，靖江工会今年开展的每项培训都是应职工呼声而设。除了打造“掌上工会”网上系统，让职工通过微信就能反映诉求外，工会还在每次活动中开展“工会服务对象需求调查”，根据调查结果梳理职工最喜爱、最迫切的需求点，有针对性地制定培训项目，构建起“职工群众提出—工会组织主导—专家集中授课—职工群众参与”的培训机制。
高起点打造“创业+平台”
围绕“两聚一高”和“创业富民”的要求，靖江市总工会高起点打造线上线下相结合的“创业+平台”，为创业者搭建开放性、智能化、一站式服务平台，实现便民、惠民、富民的目标。
据了解，靖江工会通过线上开通职工网校（夜校），为全市职工免费提供便捷的在线教学资源8000多个、图书资源8万余册，并紧跟职工需求更新资源库，为职工提升素质、创业创新提供“智库”。职工只要打开靖江职工网校网页，选一门心仪的课程，就能在家中跟着名师学本领。和传统实体课堂的方式不同，网校通过教师优质高效的视频和图文课程讲解，为职工提供最实用的“班后补课”。
线下是重点打造靖江职工之家体育中心基地、城南电商创业园两个实体众创中心。靖江职工之家体育中心基地占地7000平方米，建有各类培训教室80间，为创业职工提供37个培训项目。城南电商创业园一期规划5000多平方米，以“产品策划—技术服务—孵化基地—仓储物流”四位一体模式为指引，帮助创业职工和团队集聚发展、抱团取暖、资源共享，目前已入驻企业32家，带动就业近500人。该中心还定期开展免费培训课程，免费帮助组建和培训电商团队，为企业转型升级、职工技能提升保驾护航。
此外，靖江市总工会还充分发挥江苏省靖江中等专业学校等职工技术创新培训基地、实训基地和职工夜校（网校）教学点的作用，组建“劳模宣讲团”“工匠导师”，开展职工“微创新”“金点子”“五小”活动，深化100场次技能竞赛等，培育各行各业的行业精英6000余人次，激发职工创业创新内生动力。
延伸培训惠及职工子女
针对职工反映的暑假期间职工家庭孩子无人陪伴、困难家庭孩子的素质提高与兴趣培养、留守儿童的看护问题突出等情况，靖江市总工会积极行动，联合城南办事处、体育局、团市委、教育关工委，组织优秀课程、优秀辅导员，举办了“爱在城南”暑期公益夏令营系列活动。在为期一个月的夏令营活动中，学员可参加安全教育、快乐观影、课业辅导、兴趣拓展、体育运动等纯公益的优质培训课程。
此外，靖江市总工会还向工会会员发放500张培训抵用券，其子女凭券可以在靖江职工之家体育中心基地参加英语、乒乓球、跆拳道、器乐、书法等培训，此举受到职工群众大力“点赞”。(秦 洁)
<>饮服务员每天会遇到各种各样的客人，遇到的问题肯定也各有不同。接下来良久餐厅家具就给大家介绍一下餐饮服务员岗位职责，希望对餐饮服务员能有所帮助。
< class="pgc-img">餐厅服务员培训资料餐饮服务员岗位职责
1. 客人在进餐中反映菜肴不熟，服务员应怎样处理？
反映菜肴不熟，其原因一般有两种：有可能是厨房生产过程中火候不够，也有可能是用餐的客人不很了解菜肴的风味特点。其处理的方法应该是：若菜肴确实火候不够，餐厅服务员首先应向客人表示歉意，立即将菜退回厨房，并向厨师反映，由其做出处理决定。更好是重做一份菜，如有可能，将送回的菜肴重新上火加工，再上桌也是可以的，这应根据具体情况而定。假如是客人不很了解某种菜肴的风味特点，餐厅服务员也应该先向客人表示歉意，然后要婉转而有礼貌地向客人介绍其特点和食用方法。因我国南方的有些菜肴是讲究鲜嫩清脆的，可能表面上看好像不熟。但餐厅服务员在解释时，语气要婉转客气，决不让客人感到自己露怯，要照顾到用餐客人的自尊心。如客人不同意你的解释，也只好送回厨房再次加工，直到让客人满意。
2. 客人用餐时突然被食物噎住，服务员怎样处理？
客人在用餐时由于高兴、讲话、吃得过快等原因，也可能发生被食物噎住的情况，一般的反应是脸色铁青，停止讲话，用手指捏咽喉。餐厅服务员在服务中如遇到此种情况，应该立刻上前帮助客人。要富有同情心，决不可以讥笑或袖手旁观。如若食物哽噎较轻，可立即送一杯水请客人喝下；若食物哽噎较重，餐厅服务员站在客人后面，双臂把住客人腰部，用拳头拇指背面靠在客人肚脐靠上一点，另一只手握拳，迅速向上挤压，振动客人肚子，为此反复几次，即可排除食物，然后送一杯水供客人喝下。
3. 客人餐后要求服务人员代其保管食品时，服务员应怎样处理？
有的客人在餐厅用餐后，将没吃完的食品请餐厅服务员代为保管，遇以这种情况，餐厅的服务员可耐心向客人说明，食品为入口的饮食，为了防止意外，为了对客人的健康负责，餐厅规定一般不代为客人保管食品。对不住店的客人，餐厅服务员可主动为客人打包，请客人带走。如是住店的客人，餐厅服务员在征得客人同意后，可将剩余食品整理好送到客人的房间。有时，客人要求临时将食品放在餐厅里暂存一段时间，餐厅服务员可请示 后为客人代存，存前将客人的食品包好，写好标签，放在冰箱内，餐厅服务员之间要交接清楚，要有专人负责，待客人来取时及时交给客人。
4. 客人在餐厅醉酒，服务员应怎样处理？
客人醉酒后的表现各不相同，我们应该以照顾客人的身体健康为原则，尽力地帮助他们，与此同时，应避免由于他们醉酒后的失态影响我们餐厅正常的营业。如果客人醉酒较重，已经影响到其他客人的用餐和餐厅的服务工作，餐厅服务员应该将客人请到一个比较安静的、相对能够隔离的空间里，请客人先醒醒酒，同时为客人送上热茶和小毛巾。如客人发生吐酒时，餐厅服务员应立即将污物清扫干净。此时，客人正处在不清醒状态下，在态度和语言上我们不应该过多的计较，但要防止客人过强烈的举动，要注意我们个人的人身安全，更好请保安人员同时在场。如果客人醉酒不很严重，餐厅服务员应该运用服务技巧，使其停止饮酒，请客人用饮料代替酒，用低度酒代替高度酒。一定要注意服务用语，决不能有不尊重客人的言行。此时的客人特别挑剔，如不小心对待，会引起很大麻烦。也有的客人醉酒后，借机打架，打砸餐厅家具、餐具、作为餐厅服务员应立即与保安部门联系，请求协助，尽快平息事态。要记下被损餐具、家具的数量，查清金额，事后要求肇事者照价赔偿，决不姑息迁就。
5. 客人用餐后要将餐具拿走，服务员应如何处理？
餐厅有些餐具很别致新颖，出于好奇客人有时会擅自拿取。餐厅服务员在发现客人要将餐具带离餐厅时，应该首先了解客人要餐具的目的是什么，对于要留作纪念的客人，服务员应该立刻向经理汇报，由经理出面视情况或根据餐厅规定的价格出售，或者免费送给客人。如果客人是要使用，服务员应该婉转地讲明，从卫生角度餐具是不宜外带的。
6. 服务员为客人点菜时未听清，上错了菜应怎样处理？
一旦出现这种情况时，服务员应该向客人道歉，表示自己的态度，然后可以用试探的口吻向客人推销出此菜。如果这人要了，要表示感谢。如客人不愿意要，也不可以勉强客人，即撤下此菜，同时，应该让客人点出客人要的菜肴，并马上通知厨房快速做好客人要的菜肴。预防此情况发生的做法是客人点完菜后，服务员向客人重述一遍，就可以避免这样的错误了。
7. 客人在进餐中要求退菜时，服务员应怎样处理？
客人要求退菜大致有几种情况：一是说菜肴质量有问题。如：菜有异味、欠火候或过火等。经过检查，如确实如此，即是属于企业自身的问题，服务员应无条件地退菜，并诚恳地向客人表示歉意。二是说没时间等了。这时服务员应马上与厨房联系，如可能就先做，否则也应退菜。三是客人订餐人数多，实到人数少。这可经过协商酌情退菜。四是送上客人自己点的菜时，客人又要求退。这种情况如确实不属质量问题，不应同意退菜，但可尽力帮助转卖给别的客人。如实在无人要，只好耐心的讲清道理，劝客人不要退了。吃不了可帮他打包带走。
8. 客人在进餐过程中突发急病怎样处理？
客人在用餐过程中，因为兴奋、激动、饮酒过多等方面原因，突发急病时，餐厅服务员不要惊慌，应该根据客人的具体症状，给予适当的护理，同时，要立即打电话，请求急救中心的协助。电话号码每个餐厅服务员都应该知道，以备万一。在急救车到之前，有条件的应将病人与其他用餐客人分离开，将有病的客人转移到安静、干扰较少的房间内，但要注意，如是心脏病、脑溢血之类的病症，千万不要移动病人，否则后果只会更糟。再有，对于发病客人所用的菜肴食品要留样保存，以备检查。
9. 客人在用餐中要求换菜，服务员应怎样处理？
客人进餐中，无论是自点还是服务员安排的菜，要求换菜时，服务员先去厨房向厨师长反映，听从厨师长的决定。一般情况是，若客人要改的菜还没有烹制，即可改换，但如果菜已上火制做，就不好再改了，服务员在得到答案后要立即返回餐厅告诉客人，一定要客气地向客人解释清楚，而且菜要在短时间内送上餐台。
10. 客人要点菜单上没有的菜肴时，服务员应怎样做？
服务员首先要做的是向厨师长了解厨房是否能够制做此菜，当厨师长的答复是肯定的，服务员还要问清楚该菜的价格，然后立即回复客人，如果客人点的菜厨房不能做，如厨房暂时没有原料或制作时间较长等原因，应向客人解释清楚，请客人下次预订，并请客人谅解。
11. 发现未付帐的客人离开餐厅怎样处理？
服务员遇到这种情况要沉着，不要惊慌，我们应该这样告诉自己，客人是忘记了。采取的方法是立即拿好帐单追上前去，当走到客人面前时，应该有礼貌地小声把情况说明：“先生，对不起，由于刚才工作较忙，没有及时把帐单送给您，这是您的帐单。”请客人补付餐费。如果客人是请朋友吃饭后离去，服务员应请付款的客人到一边然后将情况讲明，以照顾客人的面子。服务员不得质问客人，不要高声与客人讨论此事，更不能得礼不让人。
12. 客人餐后要求服务人员代其保管酒品时，服务员应怎样处理？
客人没喝完的酒品，餐厅应根据酒的种类和客人的具体情况酌情处理。一般葡萄酒类，开瓶后不宜保存时间过长，假如客人用餐时没有喝完，要求代为保管，餐厅服务员可为其服务，代为保管，当客人再次用餐时，马上取出，请客人饮完。为客人保管的酒品，要挂上有客人姓名的牌，放在专用的冰箱里，冰箱应有锁，有专人负责。如果是高度烈性酒，放在酒柜里即可，但也要上锁，并由专人负责。从安全角度讲，一定要对客人负责，保证不出任何问题。
13. 餐后结帐，客人反映帐单价格不对时，服务员应怎样处理？
用餐客人在结束用餐时，对送上来的帐单认为不对，也是常有的事情。此时，餐厅服务员要做的 件事就是耐心，千万不要让客人有认为你做了手脚的想法，你应该这样想：消费者有权利把消费的金额在付款之前搞清楚，假如换了你，你也会这样做，在处理这种情况时，应该先向客人道歉，马上把帐单拿回帐台重新核对。多数情况下，帐单不会有问题，因为在给客人送上帐单之前，必须将帐单核对清楚，如果你没有做到这一步，说明你的工作粗心大意，值得反思。在帐台重新核对后，将帐单重新送给客人，此时应耐心地和客人共同核对客人点的菜肴、主食、饮料等，待客人认可后再收款，这时决不能有任何不耐烦的态度和不礼貌的语言。收款后按要求向客人表示感谢。如果我们的工作在结帐收款这个环节上出现了失误，我们应该立即改正，并诚恳地请求客人原谅；如果是客人算的不对，我们应该巧妙地掩饰过去，以免使客人难堪。
14. 宴会临时加人应怎样处理？
对宴会临时增加人数时，摆上相应的餐具用品，可以分散插入各桌，同时征求宴会组织者的意见是否需要加菜。若无法容纳，同样征求宴会组织者的意见，安排到附近适合的空宴会厅，无论哪种情况，需要加菜要立即通知预订部门和厨房开单并制作。根据 后实际人数计算总帐单。
15. 餐厅服务员由于工作不慎将汤、菜汁酒在客人身上应如何处理？
作规程的情况下，有时会出现此种情况。处理的方法是：首先向客人表示歉意，立即拿一块半湿的毛巾为客人擦拭。擦拭时应注意，如是女客人，应让女餐厅服务员为其擦拭。如果将客人衣服弄脏的面积较大，应请客人到无人的包间，将脏衣服换下，立刻送洗，将店内准备的干净衣服暂请客人穿上，继续用餐。送洗的衣服更好能够在客人用餐完毕时拿回，送还给客人衣服时，服务员还应带着经理的道歉信函，以求得客人谅解。
16. 客人在进餐中损坏餐具，应怎样处理？
客人损坏餐具大致有两种情况，一种是无意的，一种是有意识的，所以应该首先弄清楚是属于哪一种情况，对于无意损坏餐具的客人，首先餐厅服务员应该耐心和气地给予安慰，询问客人是否受伤，并立即将损坏的餐具撤离餐桌，为客人送上新的餐具，然后客气地向用餐客人讲清有关赔偿的规定，争取客人的合作，在餐后结帐时一并付款；对有意损坏餐具的客人，应指出其错误的的同时，要求其照价赔偿，与这样的客人打交道，必须十分注意我们的态度和做法，必要时应请保安人员到场，以保证餐厅营业的正常进行。
17. 客人订了宴会，过了时间还未到服务员应怎样处理？
一般宴会的客人特别是主方的客人都是提前到达，他们要查看宴会的各方面的准备情况。但如果客人过了时间还没到，服务员应该按照以下方法进行操作：
< class="pgc-img">①服务员马上应与预订部门联系，根据客人的姓名或单位电话，设法与客人联系。
②如果联系不上，或者联系上客人因故取消，应马上向经理汇报及时解决，并把冷菜和酒水退回。
③客人应按有关规定付赔偿费。
18. 客人在进餐中不慎碰翻酒杯怎样处理？
客人用餐时，由于不慎将酒杯碰翻酒水流淌时，服务员应安慰客人，及时用干餐巾将台布上的酒水吸去，然后用干净的干餐巾铺垫在湿处，同时查看酒具有无破损，若已损坏，立即撤走，用托盘换上新酒具，无破损，将酒具扶起，摆好，重新斟好酒水。
19. 客人进餐时餐厅突然停电怎样处理？
餐厅服务员遇到此情况时，自己首先要镇静，不要慌，同时要安慰客人也不要惊慌，告诉客人更好不要来回走动，以免绊倒，对要离去的客人提醒他们拿好自己的物品，同时提醒所有的客人看管好自己的物品，以保安全。如是经常发生的停电现象，服务员要向客人作解释工作。如果偶尔发生的情况，服务员应该向客人表示歉意，说明可能是某个地方出了毛病。与此同时，服务员立即开启应急灯。如果没有这种设备，服务员应立即取来蜡烛照明用具，为客人照明，一般情况下，在停电期间，已经在餐厅的客人就要继续为其服务，但服务员要注意观察，特别留意用餐完毕没有结帐的客人，防止跑单。在餐厅门口，要有迎宾员对新来的客人说明情况，请客人到别的餐厅去用餐。
20. 宴会临时减少用餐人数怎样处理？
宴会如果临时减人，服务员要根据具体情况而定，如果宴会的标准不高，减人的数量也不多，服务员就要与客人商量，更好不要减菜，因为厨师已备好料或已把菜式加工成半成品了。如果宴会的标准高，减得人数多，服务员如果拒绝客人减菜的要求，容易引起客人的不满，服务员应该请示经理，尽可能适当减量，满足客人要求。
后希望餐饮服务员要多注意在平时的工作中学习，多站在顾客的角度去思考、用心的做好服务。
<>饮属于服务业，而当前世界经济已经进入“人人都是服务员，行行都是服务业，换换都是服务链，处处都吃服务窗口，个个都是服务形象，时时都是服务演出，事事都是服务体现”的服务经济时代，对于传统的餐饮行业来说，如何展现服务力，如何让员工的服务能获得忠实的客户，如何让员工的服务提升客户的满意度，如何让员工的服务创造出无限价值呢？
传统的餐饮业，如今面临着巨大的竞争，无论是星级酒店还是苍蝇馆子，都面临着剧烈的竞争压力，有的每日是车水马龙，门庭若市，而有的每日则是鲜有人来，门可罗雀，面对顾客这越来越挑的胃，众商家可谓是煞费苦心，各种营销模式，各种广告宣传全部上阵，为的就是希望能吸引新顾客，增加流动量，扩大知名度。但紧紧抓住顾客的胃，是否就真的抓住了客户呢？
“酒肉穿肠过，佛祖心中留”，在走胃的同时，更要走心，餐饮业也一样，要让顾客体会到在服务的同时，体验到与之俱来价值，而员工的职业素养和行为礼仪则是让顾客感受到价值的体现。
如何让员工的形象更为规范，行为更加得体？培训是帮助企业快速的形成企业文化的一种方式，帮助企业分析现有的问题，提高企业的竞争优势，站在别人的经验之上，避免走太多的弯路和错路，适应市场的需求和发展。培训是成本，培训也即是投资。
餐饮员工培训的可以从以下几个方面考虑：思想素质、业务素质、心理素质等方面，使员工具备丰富的服务知识、随机应变的服务能力和热情周到的服务态度。
思想素质培训：
员工要坚持宾客至上，服务至上的理念，主动热情，对顾客的服务要耐心周全，要注重礼仪礼节，体现企业的文化。
业务素质培训：
1.提高员工的服务知识，从而增加服务的熟练程度，减少服务中的差错，增加服务的便捷性，提高员工招待客人的工作效率，向客人提供优质服务。
2.提高员工的沟通能力，通过合适的语言，传达企业文化，使员工与顾客建立良好的关系，给顾客留下美好的印象，让顾客感到满足基本要求的同时，也感到高兴和愉快，提升客户的满意度。
心理素质培训：
1.培养良好的性格是服务人员能够热情为顾客服务的重要心理条件，员工应乐观自信，礼貌热情，真诚友善，豁达宽容。
2.积极的情感，情绪很容易会传染，所以善于控制自己的情绪，用积极的情感去服务，投入到工作当中。
餐饮流程服务：
餐前准备：
1. 开餐前，清理自己负责区域的卫生、准备易耗品、整理仪容仪表，电器设备、灯具的准备(空调、暖风)。了解会员预定情况。注意：根据季节时间调节电器设备、灯具的使用时间。
2. 站位时，站姿标准。注意：不得倚靠墙壁，不能有打哈欠、挖鼻孔等小动作，喝水或打喷嚏时需扭头、侧身、用手遮脸回避客人。
餐中服务：
1. 客到时，行15度鞠躬礼并礼貌问候“你好，欢迎光临!”。注意：会员问候语“**先生，您好，欢迎光临!”
2. 天冷时，客人入坐后为客人点茶，问候客人“天凉了，为您冲壶热茶，我们这里有**茶。”同时撤筷套、翻茶碗。重复客人所点茶水，并将菜谱奉上请客人先自行选菜。为客人开单、冲茶，点菜。
3. 点菜时，要看人下菜碟，根据客人的穿着打扮、言谈举止、判断客人的消费能力针对性的进行推销;注意：不可强卖或欺瞒顾客。
4. 点菜时，应向客人推销本店特色及“新推菜品”，推销桌卡上的推荐酒水，介绍名片盒内的酒店信息，使用手势引导客人。注意：不能用手指提供手势服务。
5. 点菜时，注意：每桌菜品的冷热搭配、荤素搭配、营养搭配、菜量搭配;要向客人说明菜品特色，同时介绍酒店文化、品牌特色。
6. 点完菜时，注意：要重复菜单，询问客人有无忌口及特殊要求;根据迎宾通知的会员信息，请客人出示优惠卡并在点菜单左上角注明卡号，符合优惠条件的客人在菜单上注明赠送的免费菜品。
7. 点完菜时，要根据客人点的菜品情况，向客人说明上菜时间，请客人对自己的用餐时间及菜品清晰明了。
8. 天冷时，餐中注意：观察客人用餐情况，如客人有感冒迹象,应提供姜汤及相关问候。
9. 点完菜时，注意：向客人说明如需服务，可按服务铃。
0. 上菜时，注意：上菜位置，要语言提示客人避让，注意：不能从客人头顶上菜;不可打断客人的交谈。
11. 餐中，服务员巡台察看上菜情况，10分钟发现开胃碟未上时，及时通知传菜人员提供赠送。注意：上菜顺序，发现问题及时通知传菜调整。发现20分钟未上的菜，须按催菜制度及时到各部进行催菜，并将催菜结果向客人做必要说明。注意：催菜时，需下催菜小票并在各部菜单上注明催菜时间、姓名。
12. 餐中，服务员巡台，菜上齐了应向客人说明并在菜单上注明“齐”，注意：询问客人是否需要加菜、加酒;并祝客人用餐愉快。
13. 餐中客人点西餐意大利面时，应提供叉.勺.辣椒油.芝士粉;注意：其他日.韩餐也应提供相应的服务。
14. 餐中点德国啤酒.红酒.老酒等提供相应的配套服务。
15. 餐中提供加热菜品.特殊酒水的服务时，需下再加工小票并通知各部画单人员。
16. 餐中服务时，添完茶后，茶壶摆台时，壶嘴不能冲向客人，统一位置朝外摆放。
17. 餐中服务时，注意：不论客人在与不在，都应将茶壶盖翻放在桌子上添水，避免弄脏。
18. 餐中服务时，注意：开启易拉罐饮料时，应先擦拭罐口，背向客人打开，提供斟倒服务。
19. 餐中服务时，注意：上餐具或上菜时切忌用手碰到客人就餐接触的位置。
20. 餐中，收拾台面时，不能用手直接抓取污物，注意：必须使用服务夹。
21. 餐中，发现客人有抽烟的举动，注意：应主动提供点烟服务。
22. 餐中，换烟缸时，必须使用1个干净烟缸盖在客用烟缸上，一同取下后，再将新烟缸放在客人桌上，烟嘴必须朝向客人。注意：烟缸内烟头不能超过3个。
23. 餐中，客人要餐巾纸时，应根据人数分发，每人2张。
24. 餐中，主动打开茶壶盖察看是否需要蓄水，及时蓄水为客人杯内添茶、添酒。注意：桌上不能有空杯、空瓶。
25. 餐中在厅面行走时，注意：2人以上必须成列、靠右行走。
26. 餐中，为客人添茶.续酒，抓住机会与客人沟通，征询客人反馈意见，注意：了解客人对菜品、服务等有什么看法。
27. 客人正餐结束时，询问客人是否需要收拾台面，并向客人推荐休闲产品(咖啡.小吃等)。注意：休闲产品的销售，可提高酒水营业额，同时也是变相催单的一种方式。
28. 客人卖单时，提示客人自愿填写反馈意见卡。
29. 餐中服务，撤换空瓶或添茶、添酒时，及时做好二次推销，保证服务于销售相结合。
30. 客人买单时，“唱收唱付”注意：使用收银夹。
31. 客人买单时，所收钱款要在客人面前，进行一次验钞。
32. 客人买单时，不要询问客人是否要发票，如客人提示方可直接开具发票。
33. 客人买单时，向客人介绍店内优惠措施，并为客人办理、发放相关优惠卡。
34. 客人离开时，主动提示客人带好随身物品。行15度鞠躬礼，送客至门口并礼貌问候“谢谢光临!”。注意：检查有无客人遗留物品、有无破损餐具及时通知客人或领班。
餐后收尾：
1. 客人离开后，迅速收拾台面，清理局部卫生，关闭电器设备(空调、暖风)。注意：不可大面积扫地、拖地。
2. 客人离开后，迅速恢复台面，做翻台准备工作。注意：动作要快、翻台后要标准化摆台。
3. 下班时，检查责任区内的电器设备是否关闭;检查责任区内的饰品是否完好;检查责任区的卫生是否合格;检查盘点结果是否有误。
4. 下班时，与同事做好交接工作。
华商教育带给企业的不仅仅只是培训，而是帮助企业塑造完美的企业标牌，让员工的形象和素养成为企业的广告牌，让员工的服务真正的创造价值。
