恒大员工写的采购申请，太搞笑了

来源：餐饮加盟

作者：小吃加盟· 发布时间

2025-10-13

核心提示：大员工采购申请引发的职场趣话在恒大集团的某个办公室里，一位员工小王正忙于准备一份采购申请。这本是职场中再普通不过的一项任

大员工采购申请引发的职场趣话

在恒大集团的某个办公室里，一位员工小王正忙于准备一份采购申请。这本是职场中再普通不过的一项任务，然而，小王的这份申请却因为其独特的内容和表述方式，在公司内部引起了一阵不小的波澜。

一、采购申请的诞生

小王是恒大集团的一名年轻员工，他平日里工作勤奋，性格开朗。这天，他接到了一项任务：为公司即将举办的年会采购一批物资。小王深知这次采购的重要性，于是他开始认真筹备，从预算、物品清单到供应商选择，都一一进行了详细规划。

然而，在填写采购申请时，小王却遇到了一些困难。他试图用简洁明了的语言描述所需物品，但总是觉得有些枯燥乏味。于是，他灵机一动，决定在申请中加入一些幽默元素，让这份申请变得更加生动有趣。

二、采购申请的内容

在采购申请中，小王详细列出了所需物品清单，包括桌椅、音响设备、餐饮用品等。然而，在描述这些物品时，他却用了一种别具一格的方式。

例如，在描述桌椅时，他写道：“鉴于公司年会将有一大批优秀员工莅临，特申请采购足够数量的桌椅，以确保每位员工都能找到属于自己的‘宝座’，不再为座位而烦恼。”

在描述音响设备时，他更是发挥了自己的幽默感：“为了保证年会现场的氛围热烈、音乐动听，特申请采购一套高品质的音响设备。这样，即使员工们在舞池中尽情摇摆，也能清晰地听到音乐的节奏，不再担心错过每一个节拍。”

在描述餐饮用品时，小王更是别出心裁：“为了让员工们在年会上尽情享受美食，特申请采购各种美食佳品。从精致的点心到美味的佳肴，从清爽的饮料到香醇的美酒，应有尽有。让员工们在享受美食的同时，也能感受到公司的关怀与温暖。”

三、采购申请的传播

小王将这份充满幽默感的采购申请提交给了上级。很快，这份申请就在公司内部传开了。同事们纷纷表示，这份申请不仅详细列出了所需物品，还以一种轻松幽默的方式表达了小王的用心和创意。

在办公室里，大家开始围绕这份采购申请展开讨论。有的同事表示赞同小王的做法，认为这种幽默的方式可以让工作变得更加有趣；有的同事则提出了一些建议，希望小王在后续的工作中能够更加注重细节和规范性。

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四、职场趣话的启示

小王的这份采购申请虽然引发了一阵波澜，但也给我们带来了很多启示。

首先，幽默感在职场中是一种非常重要的能力。在紧张忙碌的工作中，适当的幽默可以缓解压力、增进同事之间的友谊。然而，我们也要注意在合适的场合和方式下使用幽默感，避免给人带来不必要的困扰或误解。

其次，创新性思维对于职场人来说也是非常重要的。在工作中，我们不仅要按照既定的流程和规范进行操作，还要敢于尝试新的方法和思路。这样不仅可以提高工作效率和质量，还可以为公司带来更多的机会和优势。

最后，细节决定成败。虽然小王的采购申请在整体上非常出色，但在一些细节方面还有待加强。例如，在描述物品时应该更加具体、准确；在提交申请前应该仔细检查、避免疏漏等。这些细节方面的不足可能会影响到整个采购工作的顺利进行。

五、职场对话的深入

为了更深入地探讨这份采购申请背后的职场智慧，我们邀请了几位同事进行了对话。

同事A：“我觉得小王这次做得非常好！他用幽默的方式表达了采购需求，让整个申请变得更加生动有趣。这种创新思维值得我们学习。”

同事B：“我也赞同小王的做法。但是我们在工作中还是要注重细节和规范性。比如这次申请中的物品描述可以再具体一些，避免出现歧义或误解。”

同事C：“我认为这次采购申请还体现了小王对公司和员工的关怀与温暖。他不仅仅是在完成任务，更是在用心为公司和员工服务。这种态度值得我们学习。”

六、结语

小王的这份采购申请虽然只是一件小事，但却让我们看到了职场中的智慧与乐趣。幽默感、创新性思维和细节意识都是我们在职场中需要不断学习和提升的能力。希望我们都能像小王一样，在工作中发挥自己的特长和优势，为公司和团队创造更多的价值和贡献。

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新采购试用期工作总结简短(一)

　　我于x月x日开始到xx工作，从来公司的第x天开始，我就把自己融入到我们xx的这个团队中，不知不觉已经x个多月了，现将这x个月的工作情况总结如下：

　　一、在部门人员紧张工作繁忙的情况下，我尽快熟悉了xx的产品以及我本职位的工作流程，虽然没有人交接工作，但是我还是以较快的速度融入工作当中，边学边做，边做边问。目前我负责采购包装类，配件类，饰品类，以及部分原材料。在接到库房申购单时，都及时把订购单传发给供应商，根据库房的需求来与供应商协调沟通，催交货物，监控到货情况。

　　二、在我到来xx时，正好遇到纸箱行业的涨价风波，而于老供应商谈价的同时，我也搜集了一些纸箱厂的资料，邀请部分纸箱厂上门报实价，比较新老供应商的价格和品质，并作出汇报与整理。在涨价风波之后稍有降价之后，也积极跟老供应商谈低价格，防止报价只涨不跌。

　　三、当货物出错或者出现质量问题时，我会将库房和检验员的汇报的情况汇报给上级主管以及通告供应商，保留出错的证据以及货品，要求供应商退换货或者扣款等，做好问题处理工作。

　　四、除了采购工厂的包装材料等，我还要采购市场部计划采买的饰品，以及市场部有新店时，我也要参与装修材料的采买工作，偶尔会随车外出和同事去外面的市场进行采购，尽量在外采的时候和商家还价还到最低。同时也有一些标准饰品是在天意市场采买，我都以低于我们原本的采购价采买了翻页钟、沙漏等饰品。

　　五、在这x个月期间，除了询价、比价、订购、外出采购等工作，我也在与供应商对账期间准确地把账单对好，向供应商提出了很多对方算错了的问题，确保了自己的账准确无误，达到账实相符。

　　关于目前我工作的状况，我想提出一点建议，虽然我可以按时完成自己的工作任务，但是总感觉自己是处于一种被动的形势，也就是我们库房的申购计划性不强，时常有订货马上就催当天或者第x天就要货的情况。每个月我们工厂申购上x个型号的纸箱，很多都不急着要货，甚至到下个月都还没要，反而有的急需的却要临时订临时催货，这种没有计划性的订购会给工厂，我们采购，以及供应商都带来烦恼，所以，我希望在我在职的期间，这种情况能有所改善，我也在积极的学习，希望能尽早为公司奉献更多的力量。

　　最新采购试用期工作总结简短(二)

　　x月x日，我加入了xx公司采购部，成为了xxx部长手下的一名采购员。虽然只是试用期，不过这样的情况也已经即将在x天结束!现在，我即将结束x个月的试用期，成为一名正式的采购员。

　　这x个月来，虽然说是试用期，但实际上还不如说是培训期!作为一名新员工，这x个月里，我像学徒一样跟在老同事的后面，学习着工作中的一点一滴，不断的累积着经验。现在，我将这x个月来的工作，记录如下：

　　一、发现自己的空缺

　　作为毕业不久的新人，我开始的时候总是认为自己已经有了不少的经验。学校中的成绩不错给了我“无论是哪个相关职业我都能做的不错”的错觉。直到无情的面试和严谨的工作一一袭来，将我的棱角全部磨得平平整整。

　　在培训期间，我就已经渐渐的察觉到，自己其实在这份工作上的优势并没有多少。那些就算不是本专业的人，但是因为有了一些经验，都比我做的更加出色!而反观我，因为自己的自大，反而有很多缺失的地方反而看不到!虽然这些问题都在工作中慢慢的被发现，但是要全部都改正，还需要一段时间。

　　二、在工作中学

　　在工作中，我只能跟在前辈的后面，虽然经过了短暂的培训，但是工作上的事情我还是有很多的搞不懂的地方。但是用前辈们的话来说：“做着做着就自然知道了。”听上去没什么意义的话，但是却让我真的感觉到了“话粗理不粗”的道理。

　　在过去，我总是在学习理论知识，但正式开始实战的时候，这些理论知识更本没有时间去让我发挥，反倒是那些熟门熟路的同事们，随心所欲的发挥着自己的经验。当时我就察觉到，自己学过的知识不过是个思路，想要做这行，到底还是要靠自己的经验。

　　三、累积后的自己

　　经过x个月的学习和实践，我也能独自去完成一些工作。和当初的自己比起来，确实有了不少的提升进步，但是想要作为一名出色的采购人员，我依然还有很多的不足。

　　经过x个月的累积，我越是学习，就越发觉得自己经验的缺失，只有更加彻底的了解了市场，我们才能更好的完成工作，了解的越是多，越是清晰，我们的能力也就越高!面对周边对我都略显庞大的市场，我知道我还有很远的路。

　　最新采购试用期工作总结简短(三)

　　我于xx年x月x日入职为xx有限公司，担任采购员一职，在职期间主要负责xx和电源采购工作。任职期间在公司领导的大力支持和各部门同事的积极配合下，已较好的完成各项工作任务，并且正在逐步开展各项新的工作任务。

　　下面我将x个月来自己的工作，学习等方面的情况向公司领导做简要汇报：

　　根据公司实际情况和工作职责，熟练掌握公司产品架构，材料型号规格，供应商相关信息，以及采购工作流程。

　　结合以往工作经验和公司制度，以品质流程中的科学程序“xx循环”为框架展开工作。“每天根据采购申请单，下达采购订单，询价议价比价，以及追踪到货情况;根据品质报告，处理和解决各项不良物料的退换货及返修等问题;根据实际情况协助工程师完成各项新材料的寻找和打样;为公司储备新的供应商;与供应商谈判讨论各项相关事宜，以及相关协议的签订等等”解决以上工作中的相关问题，并将暂时不能解决的遗留问题以及衍生出来的相关问题进行总结，分析，找出解决方案，待下个循环逐步完善。以求保质保量完成本职工作。

　　遵守职业道德，本着质量至上的采购理念，团结合作，有效沟通。

　　工作中的优点和不足：①优点：坚持工作的主动性，自律性，和积极性，不断进取和完善自我职业素质。②不足：处理特殊情况的经验不足。

　　现为提高自我素质，正在进行《采购与供应管理》专业进修自考，希望在坚持自我优点的基础上，不断积累经验，完善不足，并与公司共同进步。

　　对工作的建议：希望每周例会时，由一个同事提出本周工作中遇到的一个难题，然后大家给出不同的解决方案，进行讨论(每周每人轮班提出问题)，俗话说“三人行，必有我师”，集大众智慧，共同进步。

　　工作期间不论职业素质还是工作能力都得到了很大的提升，在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向领导和其他同事学习，不断进取和完善，为企业创造美好明天。

　　最新采购试用期工作总结简短(四)

　　我于20xx年x月x日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经x个多月了，现将这x个月的工作情况总结如下：

　　一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

　　二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在x月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。

　　三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。

　　四、建立库存明细账。在x月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为xx库、公司流动库、公司原材料库、xx库、xx库、xx库、xx库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。

　　五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。

　　六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。

　　七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

　　八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。

　　我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时一定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达情况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的情况(做废或改单)现在这些方面做的还不够，未达单据提供不是很全，有些入库单未提供，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据一定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的情况，这样我们在处理单据是会出现混乱。

　　总之，经过x个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。