着二胎政策的进一步开放，一批又一批的新生儿降落到人间，父母们在兴奋喜悦之余不由得增添了一丝忧愁。因为不久之后一个直接又现实的问题就会摆在他们的面前：当宝妈们产假结束、重返职场后孩子由谁来照看呢？
网上的一项调查显示，多数父母会选择将孩子交由长辈来带，但是考虑到老人精力有限、育儿知识跟不上时代发展水平等因素，又不是很乐意把孩子交给长辈。很多中产阶级的家长表示如果这时候恰好有一家专业的托幼机构就好了，既解决了孩子无人带的难题，又达到了对孩子进行启蒙教育的目的。
事实上，这正是中国越来越多双职工家庭所面临的尴尬现状：幼儿园只接收3-6岁儿童，3岁以下婴幼儿“无处可托”。原国家卫计委近几年的生育意愿调查显示，0-3岁婴幼儿在中国各类托幼机构的入托率仅为4%，远低于一些发达国家50%的比例。
为何我国入托率低？小编了解到，其背后是我国0-3岁托幼机构的数量匮乏。以我国一线城市上海为例，目前能提供2-3岁幼儿托育服务规模的机构约有16200个，占2-3岁幼儿园数量的8%左右。幼儿园开设托班的数量有限，只有356所左右的幼儿园开设托班，占全市幼儿园总数的22%左右，且多为民办幼儿园。可以说，目前的托幼市场处于一片“空白”，现有的市场供给根本无法满足家长们的需求。
而现在许多创业者们正是看到了这一巨大的市场空缺，因而摩拳擦掌、跃跃欲试，想要在托幼行业闯出一番新的天地。那么加盟托幼，你需要做好哪些准备呢？
为此，广受创业伙伴青睐的高端社区型托幼早教品牌芭迪熊亲幼馆的专家也结合多年来的加盟扶持经验，给出了一份“新手指南”，我们一起来看看吧！
对品牌进行360°无死角考察
对于初涉托幼加盟的新手而言，或多或少都做了一些前期工作，或耳闻或查阅，但终究没有亲身经历，因此并不能说完全了解托幼市场。这个时候，实际考察就显得尤为重要，不能完全轻信身边的夸张宣传，更不能盲目冲动。
在品牌选择上，一定要选择一线早教品牌。这样的托幼机构实力强大，已经形成了一定的品牌影响力，口碑较好，可以从中心选址、教具采购、员工招聘、开业筹备、运营支持等多方面进行扶持。并且，更加重要的是，一线托幼品牌能够在市场中站稳脚跟，易于持续经营。
品牌方管理运营能力如何，是否有足够经验
很多人在考察之初都会犯一个惯性错误，即只考察理念和课程。课程无疑是托幼机构的“灵魂”，但如果缺乏了管理和运营就像“巧妇难为无米之炊”一般，空有一身才华（一套课程）却无处施展。因而在做前期准备时，考察该品牌各中心的管理能力和总部给予的运营支持也相当重要。
对加盟品牌进行风险评估
托幼行业是一个朝阳产业，加盟机构选择正确，发展前景确实是无限的，但如果选择错误，所付出的代价也是巨大的。为此，在加盟前，做一个详细的风险评估是十分必要的。核实品牌方证照、盈利情况等都是必不可少的环节。此外，对自己的经济实力和承担风险的能力也需要提前进行预估。
综上所述，相信大家对于如何加盟托幼，内心已经有了一定的概念。下面，小编就给大家详细介绍一下芭迪熊亲幼馆的加盟优势及加盟流程。
品牌优势
芭迪熊亲幼馆是全球知名美式早教悦宝园旗下的高端社区型托幼早教品牌，秉承“父母育儿后盾”的办园使命，沿袭了悦宝园纯正的美式教育理念，传承悦宝园50余年课程体系积淀、15年早期教育实践经验，精准聚焦1-6岁美式托幼早教范围，分别从幼儿日托、早期教育、英语启蒙、父母课堂等多个维度给予家长真正的后盾支持。
课程优势
芭迪熊亲幼馆秉承着Friends（联结）、 Flow（心流）及 Fabulous（认可）的3F教育理念，由纽约大学的Neuman教授指导研发，以美国STEAM为理念,以美国引进的纯美式Junior WOW 课程为基础，独创出ACE课程（托幼课程）、芭迪熊英语和提升课程三大体系。
其中主打的ACE课程通过一日活动五大环节的知识点渗透，以体能、社交、语言、音乐、实验、操作、舞蹈、绘画、手工、阅读等多样的形式，从语言、艺术、数学、科学、自然、健康和工程七大方面挖掘1-6岁幼儿的多重能力。让孩子在安全的环境中，通过沉浸在自己喜爱的事情当中，不断练习和精通各种技能，形成安全、快乐、富有成就感和内驱力的全素养人格。
< class="pgc-img">< class="pgc-img">全方位加盟支持
芭迪熊亲幼馆可以从选址、开业、招聘、培训、管理、运营标准化、市场活动等众多方面来全力支持合作伙伴。
在房地产投资界有这样一句名言：“决定房地产价值的因素，第一是地段，第二是地段，第三还是地段”，托幼加盟机构的选址也是如此，不光要考虑交通、消费者目标群体等问题，场所面积也是不可忽略的一点。因而，芭迪熊亲幼馆在选址问题上会不竭余力地给予加盟商相应的支持，之后的设计、装修、验收、采购等环节，也会给出科学、经得起时间检验的建议和指导。
< class="pgc-img">< class="pgc-img">员工的岗前、技能培训等直接影响后期的教学质量和客户口碑，芭迪熊亲幼馆严格的教师培训制度可以助加盟者一臂之力。全面的线下、线上培训和严格的考核制度使得芭迪熊亲幼馆的老师们在合格的基础之上逐渐走向优秀。通过大量的理论知识加实操，为教师的全面成长提供保障，以此带给家长和宝宝们最优质的托幼服务，做好保教结合工作。
< class="pgc-img">< class="pgc-img">此外，GSM管理平台的搭建、中心网站页面的设计和全方位的花样网络营销让品牌宣传变得小菜一碟。
加盟流程
芭迪熊亲幼馆的加盟流程简单明了，共分为三个阶段，分别为：
加盟申请阶段、加盟启动筹划阶段、开业及后期运营阶段。这样的设置既符合实际又简化了不必要的流程，让加盟变得更加轻松。
当然，对于加盟者来说，光有正确的选择是不够的，投资者本人也需要对托幼事业满怀激情并饱有一颗持之以恒的决心，这样才能积极密切地与加盟品牌总部配合，迎来新的发展机遇，同时让越来越多的孩子都能享受到优质的美式学前教育！
供不应求到资本入围,短短数年时间,托幼唤醒了现代家庭的育儿观念,成为创投者眼中的香饽饽。同时,随着国家二胎政策的开放及国民家庭教育消费水平的提高,托幼市场也得到了迅猛的发展。
目前来说,在托幼市场上,一二线托幼品牌竞争已经进入白热化阶段,一线品牌正在凭借自身实力不断吞噬市场,挤压中小品牌的发展。许多创业者正是看到了这一点,因而不少人选择了加盟一线大品牌。对于他们来说,在缺少行业资源与运营经验的情况下,加盟是一个降低门槛、提高成功率的可行方案。当加盟者对所选择的品牌进行了一系列的考察之后,就要着手开始搭建自己的“梦想小屋”了。可是,该选择在哪里呢?城市那么大,稍有选择不慎,就可能全盘皆输。
在业内深耕多年的芭迪熊亲幼馆资深专家给出了如下三大建议:
1、交通便利
交通便利可不是一句口号,因为交通的便捷性会直接影响到客流量的多少。因此所选择的目标地址一定是紧挨地铁、公交站、附近有停车场、不会出现拥堵的“黄金路段”。
2、消费群体要集中
托幼中心服务区域的人口状况是选址考虑的关键性因素。一般而言,托幼中心所在人口越密集越好,尤其是是目标顾客,即婴幼儿的数量及分布。像芭迪熊亲幼馆,其中心一般都分布在大型商业中心、中高端居民区内,上述地区消费人群集中,能够为托幼中心提供稳定的客源,非常有利于托幼加盟中心后期的发展。
3、场所面积适宜
托幼加盟中心最好选择在底楼,以一二层为最佳,有助于吸引用户的眼球,同时也更加安全,方便家长接送孩子。至于面积,为了实现合理分区,最好不要少于500平方米。
托幼加盟中心的选址工作很复杂,它需要权衡多方面的利弊;同时它又极其重要,关系到托幼中心后期的发展。芭迪熊亲幼馆特意为此设置了专业的选址团队,在与加盟者正式签约之前,选址人员会前往加盟中心所在地进行实地调研,最终给出相应的可实行建议。
当然,除了选址支持,芭迪熊亲幼馆还会在装修、招聘、开业、标准化培训、销售等方面给予大力支持。
芭迪熊亲幼馆之所以在成立的一年多时间内就受到广大家长的青睐,自然是源于它的“特殊身份”。芭迪熊亲幼馆是国际知名美式早教悦宝园旗下的托幼早教品牌,传承了悦宝园50余年的课程体系积淀、15年早期教育实践经验,秉承“父母育儿后盾”的办园使命,分别从幼儿日托、早期教育、英语启蒙、父母课堂等多个维度给予家长真正的后盾支持。自从开展加盟业务以来,短短几年时间中心就遍布全国各大一二线城市。
在加盟扶持上,芭迪熊亲幼馆付出的心血不比其他环节少。因为芭迪熊亲幼馆想带给越来越多的中国宝宝更好的专业美式托幼早教,想让更多有志青年的教育梦想生根发芽。
以人才输送与进阶培训为例,芭迪熊亲幼馆会以多个标准化训练为主,逐步帮助加盟中心打造一流的专业教师及管理人员团队,理论知识学习、教学实操训练、工作流程强化、区域管理、团队意识培训、定岗实习等众多环节缺一不可,面面俱到。试用期员工、正式员工、星级员工、带训辅导员、预备管理员、正式管理员等不同阶段的人才培养逐一击破,绝不浪费任何一个可造之材,也绝不容许任何一个人浑水摸鱼,360°帮助加盟者组建属于自己的人才团队。
< class="pgc-img">< class="pgc-img">在品牌包装方面,根据统一识别系统打造高品牌辨识度,加深用户的印象与好感度。从装修风格、中心标识、园服用品、玩具教具、办公用品、营销物料等多个维度入手,增加品牌辨识度,拉近与用户的距离。
< class="pgc-img">< class="pgc-img">想了解芭迪熊亲幼馆更多的加盟扶持吗?赶紧带着你的好奇心、热爱教育的心、坚持不懈的心、勇于改变的心来芭迪熊亲幼馆考察吧!
<>全面二胎”的政策正式实施后，我国出现了巨大的“人口红利”，尽管不少人扬言说此红利已经消失，但事实真是如此吗？
在今年年初，网络上曾有言论称中国人口目前处于负增长状态，人口红利已经消失。国家统计局局长对此进行了相关回应，他提到2018年中国人口保持正增长，全年出生人口1523万人，其中相当比例是二胎，这个数字是很可观的，而且劳动年龄人口仍有约9亿人。毫无疑问，中国的人口红利仍然存在。
< class="pgc-img">除了二胎政策的刺激之外，八十年代婴儿潮出生的人口，年龄跨度为27~36岁，正处于适宜生育的年龄，这在一定程度上也对我国新生人口的增长起到推动的作用。
以上的“人口红利”带动了不少行业的发展，托幼也成为了受益行业之一，托幼加盟随之成为当下备受投资者们青睐的项目。
在这片商海当中，既有投资有道、经验丰富的企业家，也有初出茅庐的创业者；既有深耕多年的资深托幼人，也有初来乍到的新手。他们很不同但又有相似点，他们都是托幼行业的奋斗者，托幼加盟是他们的共同关注点之一。
托幼加盟属于一种新兴的行业，它顺应市场发展的规律而生，因其具备多种优势而得到创业者的青睐。今天，我们就来聊一聊托幼加盟里的“加盟费”。
< class="pgc-img">首先，什么是“加盟费”呢？
一般来说，加盟费就是品牌方将品牌的无形资产，如知识产权（包括专利、商标、版权）、组织管理资产、市场资产和人力资产等以合同的形式授予加盟商使用，并向加盟商收取的费用。
就像不同的物品拥有不同的价格一样，加盟费也有高有低，上至几十万，下至一两万，这又是为何呢？
一、品牌实力不同
从品牌、产品、形象角度来说，有的品牌知名度不高、认知度不够，口碑、形象更是无从谈起，投资者加盟这样的托幼品牌，不仅不能借到力，甚至有可能会受品牌所累而导致投资失败。
而有些品牌，已经积累了广泛的群众基础和良好的口碑，这就为投资者在加盟托幼中心的起步阶段提供极大助力。以芭迪熊亲幼馆为例，它是国际知名美式早教悦宝园教育旗下的高端社区型托幼早教品牌，沿袭了悦宝园纯正的美式教育理念，传承悦宝园50余年课程体系积淀、15年早期教育实践经验，精准聚焦1-6岁美式托幼早教范围，更具课程针对性和品牌权威性！
< class="pgc-img">芭迪熊亲幼馆的课程均由纽约大学教授指导研发，以美国STEAM为理念，以美国引进的纯美式 Junior WOW课程为基础，独创出美式ACE托幼课程，芭迪熊英语和提升课程三大体系。可以让孩子在安全的环境中，通过沉浸在自己喜爱的事情当中，不断练习和精通各种技能，形成安全、快乐、富有成就感和内驱力的全素养人格，真正让孩子收获更好的成长。
< class="pgc-img">依托于悦宝园雄厚的品牌背景和自身强大的实力，芭迪熊亲幼馆在成立的一年多时间里就迅速积累了极高的口碑和知名度。因而加盟诸如此类的托幼机构就有了更多的天然优势，尤其是在新中心的市场开拓阶段。
二、加盟服务不同
除了品牌实力，品牌方对加盟商提供服务的多少，也是决定加盟费用高低的一个关键因素。一般来说，品牌方提供的援助越多，其管理费用支出也越多，用于弥补管理费用而收取的加盟费也相应增加。
许多高人气的好品牌，比如上文提到的芭迪熊亲幼馆，其运营督导团队从选址、设计装修阶段开始就着手对加盟中心进行扶持，并且在接下来的人员招聘、培训、教学、开业、销售等各个节点，按部就班地对中心的运营工作进行全面追踪，像良师益友般提出有益且经得起实践检验的经验与建议。
< class="pgc-img">< class="pgc-img">以标准化招聘支持为例，芭迪熊亲幼馆督导团队详细地分为了岗位手册介绍、任职要求培训、薪酬福利方案、协助面试选拔人才等众多细节过程，实现真正地落地而非“画大饼”。
与之形成鲜明对比的是，国内部分托幼品牌在投资者前期咨询时，用低廉的加盟费诱骗投资商加盟，事成之后，这些品牌方就做起了“甩手掌柜”，害得投资者苦不堪言，有苦无处说。
综上所述，加盟费没有合不合理之说，因为品牌和服务优劣有差，不能一概而论。一般来说，处在起步阶段的品牌，往往会低价兜售特许权，以吸引投资者、扩大影响；而品牌附加值高、发展成熟的品牌，则会提高加盟费的门槛。因此，小编在此提醒投资者，切忌一味追求低价，否则可能落入“陷阱”哦。
