头条首发大赛#你的个人信息有多安全？在这个信息爆炸的时代，我们的隐私似乎越来越像是一层薄如蝉翼的纱，稍不注意就会被人撕破。最近，一起令人瞠目结舌的离职员工信息泄露事件在网上炸开了锅。这件事不禁让我们思考：在职场纷争中，个人隐私该如何保护？
< class="pgc-img">说起来，这事儿闹得可不小。7月14日，河南周口的霸王茶姬店里上演了一出好戏。一位叫楚某某的前员工，本以为和奶茶店说拜拜就完事了，谁曾想，这一别却惹出了这么多事端。你们猜怎么着？她竟然发现自己的大名和身份证号被贴在店里公示栏上！这公示上写的，那叫一个煞有介事：“因多次违反公司规章制度，特此开除并拉黑三年“。这下可好，楚某某的隐私就这么被晾晒在阳光下了。
< class="pgc-img">楚某某一看，这还得了？立马找店长理论去。可店长呢，态度那叫一个强硬，说这公示就贴了一小时，是给督导看的。好家伙，这是把人当猴耍呢？楚某某一肚子火，质问店长为啥要这么做。结果呢，店长不但不认错，反而警告她别惹事，还把人拉黑了。这下可把楚某某惹毛了，当即决定：不发个朋友圈，都对不起这口气！
< class="pgc-img">疑问一：这到底是谁的错？员工真的违规了吗？
< class="pgc-img">这事儿一出，可把吃瓜群众们给整不会了。有人说，这员工肯定是干了啥天怵地愁的事儿，才被这么处理。可转念一想，就算员工真有错，公司这么做也太过分了吧？要是换做是你，被这么对待，心里啥滋味？怕是比喝了一百杯苦瓜奶茶还难受吧！
< class="pgc-img">其实啊，类似的职场纠纷多了去了。有的公司选择私下协商，有的走法律途径，可像这样直接把人信息挂出来的，还真是头一回见。要我说，无论谁对谁错，都应该心平气和地坐下来谈，实在不行，找个中间人调解。大家都是文明人，何必闹得鸡飞狗跳呢？
< class="pgc-img">疑问二：公司有权公开员工个人信息吗？
说到这儿，不得不提这个老大难问题了。公司管理和个人隐私保护，这两个老兄弟总是爱打架。公司觉得，我付你工资，你就得听我的。可员工想的是，我又不是你家的！真要是你的信息被公开，恐怕比吃了苍蝇还难受吧？
< class="pgc-img">放眼其他行业，哪家公司敢这么明目张胆地晾晒员工信息？怕是不出三秒就得被告上法庭。要我说，公司啊，与其整这些花里胡哨的，不如好好完善一下内部管理制度。员工的隐私，那可是碰不得的高压线啊！
< class="pgc-img">疑问三：离职员工还能被公司‘拉黑‘吗？
< class="pgc-img">这个“拉黑“操作，可真是把大家伙儿给整不会了。公司是不是觉得自己是微信啊，想拉黑就拉黑？要是你是HR，你会这么干吗？怕是连自己都觉得臊得慌吧！
< class="pgc-img">说起来，有些行业确实有竞业禁止的规定。但是，人家那是明码标价的，该补偿的一分不少。可不是像这家奶茶店，说拉黑就拉黑，好像员工是个不听话的熊孩子似的。
疑问四：网络曝光是解决问题的好办法吗？
这事儿一上网，可不就炸锅了吗？有人说，好样的，就该曝光这些不讲理的公司。可也有人觉得，这么做是不是有点太冲动了？要是你遇到不公平待遇，你会选择网络曝光吗？说实话，这个问题还真不好回答。
< class="pgc-img">网络曝光就像是一把双刃剑，用得好可以伸张正义，用不好可能会把自己也搭进去。也许，我们更需要的是一个公平公正的职场纠纷解决机制，而不是非得闹得满城风雨。
< class="pgc-img">说到底，这件事反映出的可不仅仅是一家奶茶店的管理问题。它暴露出的是整个社会在职场权力和个人隐私保护方面存在的巨大鸿沟。我们的法律虽然在不断完善，但在实际执行中还是存在不少漏洞。在这个人人都能成为“自媒体“的时代，舆论监督固然重要，但也要警惕可能带来的负面影响。
< class="pgc-img">那么问题来了，我们该如何在保护个人权益和维护公司利益之间找到平衡呢？这可真是个值得我们深思的问题。
总的来说，这起事件给我们敲响了警钟。企业要学会尊重员工，完善管理制度；员工也要提高自我保护意识，学会理性维权；而整个社会，则需要进一步加强法律监管，营造一个更加公平、透明的职场环境。
< class="pgc-img">最后，我想问问大家：在这个日益复杂的职场丛林中，我们该如何更好地保护自己的权益呢？是选择默默忍受，还是勇敢发声？你会怎么做？
对于此次事件，大家怎么看？欢迎在下方留言评论，喜欢文章的话还请关注加点赞！
述： 这是一则让人瞠目结舌的新闻！一位曾在知名奶茶店工作的女子离职后，竟然遭受到了身份信息被曝光的困扰。这一事件引发了广大网友的强烈关注和对隐私保护的担忧。究竟发生了什么事情？让我们一起揭开这个震惊人心的故事。
正文：
天底下竟有这种离职“后遗症”？一位曾在知名奶茶店工作的女子，不曾想到她的离职竟引发了这场轰动。在她辞去工作后，她的身份信息居然被曝光于众，引发了广大网友的热议和对隐私安全的担忧。
这起事件曝光后，网上瞬间炸开了锅。许多网友对此表示震惊，并对相关机构的保护措施提出质疑。他们纷纷讨论该女子的遭遇，以及背后可能存在的隐私泄露问题。
< class="pgc-img">曝光事件的经过
据了解，这位女子在离职后不久，她的个人身份信息包括姓名、电话号码、家庭住址等被公之于众，甚至还有一些敏感的社交媒体账号被暴露。她表示自己在离职时并未签署与个人隐私有关的协议，因此隐私信息泄露完全超出了她的预料。
网友的热议和担忧
面对这一事件，网友们纷纷表示愤慨和不安。许多人对该知名奶茶店的管理层提出质疑，质疑他们是否没有充分重视员工隐私保护的必要性。也有不少网友表示自己也曾在类似的工作环境中工作，对隐私泄露问题感到忧虑。
一位网友发表评论称：“离职是每个人的权利，但我们不能容忍隐私被侵犯。这是对我们个人信息安全的极大挑战，希望相关机构能够更重视隐私保护，加强对员工信息的管理。”
< class="pgc-img">奶茶店回应与解决方案
在事件曝光后，该知名奶茶店迅速发表声明对此事表达了歉意，并承诺将进行全面调查。他们表示，公司一直非常重视员工的隐私保护，并会进一步加强相关措施以确保类似事件不再发生。
此外，奶茶店还表示将积极配合有关部门的调查工作，并承诺为受影响的女子提供必要的支持和帮助，确保她的个人信息得到妥善处理和保护。
< class="pgc-img">结语
这起女子离职身份信息曝光的事件引发了广泛关注和对隐私保护的担忧。作为消费者和员工，我们都应当更加重视个人信息的保护，同时呼吁相关机构加强对员工隐私的保护措施，并完善法律法规以确保每个人的隐私权益都能得到有效保护。
希望这样的事件能够成为推动隐私保护意识的契机，促使更多的机构和个人认识到信息安全的重要性，为我们的社会营造一个更加安全、可靠的网络环境。大家共同努力，共同守护我们的个人隐私！
源丨新周刊（ID：new-weekly）作者丨马路天使
一杯奶茶，动辄二三十元售价，动辄就有排成长龙的顾客——奶茶店的火爆，勾起了人们对赚钱的不安分想象。
“喝奶茶吗？”
一到午后，总会有那么一个人，揣着“自己胖不如一起胖”的小心思，在微信群里抛出奶茶点单链接。面对这样的“致命诱惑”，很少有人能扛得住。
支撑年轻人奶茶瘾的，是无处不在的奶茶店：喜茶、丧茶、一点点、奈雪の茶、贡茶、古茗……要问现在什么最火，满大街的奶茶店称第二的话，没人敢称第一。
有人开玩笑说：周董的《说好不哭》轻松卖出2200万元，MV中的奶茶就有500万元的功劳。
一杯奶茶，动辄二三十元售价，动辄就有排成长龙的顾客——奶茶店的火爆，勾起了人们对赚钱的不安分想象。
这些年来，奶茶品牌不断升级，长得越来越好看。奶茶店，怎么看都是个暴利而又时髦的生意。开家奶茶店，是不是就离“一夜暴富”不远了？既有财富自由又有人身自由，从此岁月静好，春暖花开。
但是，开奶茶店这件事情，远没有喝奶茶那么简单。
喝奶茶的快乐，在开奶茶店上并没有延续下去。/pexels
01 辞职，开奶茶店去！
暴富和自由的梦想，从来没有这么近过。
打了个深夜11点的下班卡，H在电梯里刷起了朋友圈：刚从上海辞职回来的朋友，晒了自己开的奶茶店。
那不是自己最喜欢的奶茶吗？门店虽然小小的，但格外精致，店门口是一长溜排队等茶的人，镜头里，朋友正招呼着客人，笑得合不拢嘴。
“自己当老板可真好啊！”
最近工作陷入死循环的H，又想辞职了。工作四年，好奇心和热情早已被透支。做着不喜欢的事情，拿着永远不够花的工资，赔上了所有时间，感觉自己像个不停旋转的陀螺。
社畜的日常。/ pexels
作为一个每天不喝一杯奶茶就觉得人生不完整的社畜，看到了微信服务号弹出某某奶茶的加盟广告，H心里蠢蠢欲动。
开家自己的小店，长久以来，一直是众多年轻人的美梦。
2012年，一部叫做《幸福的面包》的日本电影在中国年轻人心里掀起了波澜。哇，原来这才是幸福生活！
电影里，水缟夫妇厌倦了奔波忙碌和机械化枯燥的都市生活。他们抛弃了体面的职业，逃离东京，在北海道一个毗邻湖泊的小山丘上，开了一家面包咖啡店。
《幸福的面包》电影海报
这种与世无争的桃源生活，成了社畜们心里仅存的明月光。
工作不如意时、生活疲惫时、对人生失去信心时，总会有人想起这样的明月光：“太累了，好想辞职开个奶茶店！”结果呢？大多数人只是喊喊口号，想象一下别人的财富自由。
H不是。她决定付诸行动。
说干就干，她心一横，拉上好友，向父母借了点钱，在银行贷了点款，加上自己为数不多的存款，终于完成了从“职场社畜”到“奶茶店老板”的角色转换。
02开奶茶店之后，再也没有下班的自由
每天早上9点来到店里，H开始准备原料。临近中午，人渐渐多起来，H忙得顾不上吃饭。不光要忙着招呼门店的客人，还有一大堆外卖单等着处理。晚上11点，做完最后一杯奶茶，终于可以打烊回家，洗完澡还得算一下当天的营业收入。躺下的时候，已是深夜12点。
这就是H荣升奶茶店老板之后的日常。
排队的人不耐烦，做茶的人也着急。/ H的小店
拥有自己的小店之后，H的工作时间，从之前的996变成了妥妥的全年无休。哪有时间休息啊！她除了是老板，还是全职店员，更是财务、品控、策划。
虽说门店不大，但每个月的账也得有人来算。抱着能省一点是一点的想法，H干脆自己当财务。
这一条街只要有奶茶店做活动，她店里当天的营业额就会明显下降，所以她还得琢磨着做点活动、带带人气，H之前就是做营销策划的，这点工作经验可不能浪费。
至于店里的奶茶出品，也得H来亲自把控，毕竟好不好喝直接关系着奶茶店的生死。
一开始H想着招两三个店员来帮忙，但很快就打消了这个念头。一个做茶的店员，月工资起码4000元，按照规定，员工每天最多只能工作8小时，每个月至少得休息4天。
H和朋友咬咬牙，只请了一个店员，其余时间自己顶上。遇上顾客特别多的节假日，H会临时找外援、雇兼职来店里帮忙。
奶茶店飘出的味道甜美醉人，但只有从业者才知道甜美之外的苦涩。
开业时，为了配合品牌总部的活动，H的奶茶店做了整整三天的“买一送一”优惠。销售数据看起来非常喜人，每天平均有600杯。但600杯的背后，是累成狗的“老板”和店员，每天忙足15个小时，连水都没空喝一口。
忙得不可开交的一天。/H的小店
活动过后，H的店在旺季日均能卖出200多杯。本想着就这样下去也不会太差，但茶饮界越来越激烈的竞争，没有给人片刻喘息的机会。
H发现，她的店所在的这条街上，几乎每个月都有新店开张，她隔三差五就要忙着应对花样百出的“劲敌”。
H的苦恼并不是个例。数据显示，虽然奶茶市场越来越火爆了，但是开奶茶店的人也越来越多。
奶茶店是火爆了，奶茶店的数量也在爆发式增长。/前瞻经济学人
截止到2018年第三季度，全国奶茶门店数为41万家，同比增长了74%，而且增长率还有逐年攀升的趋势。2019年，奶茶行业彻底进入红海竞争。
奶茶店越开越多，喝的人自然高兴，但卖的人有苦难言。
奶茶店的风云变幻，怎么说都说不完。大多数人只看到开店的热闹与风光，却没注意到那些黯淡离场的人。
联合利华饮食策划总监杨顺在“2019万有饮力年度大会”上分享了一个令从业者心有余悸的消息：2018年第二季度，一线城市茶饮店的关店率是开店率的两倍；在二线城市，关店率也略高于开店率。也就是说，当你看到一家新奶茶店出现的时候，就会有一到两家奶茶店倒闭。
不信你回忆一下，半年前你常喝的那家奶茶店，现在还健在吗？
一家奶茶店前脚搬走，后脚进来的急急换个装修，立马又是个新门面。
H的奶茶店隔壁，是家网红奶茶店，红起来火急火燎，节假日期间门口的队能排到几十米长。但幸亏品类稍有不同，才不至于把H的店挤垮。
糟心事儿一件接着一件，本来这条街上就是奶茶店和小吃店二分天下，火爆的网红小吃店给整条街的奶茶店带来了不少人气。买一份吃的，再人手一杯奶茶，是这条街上行人的标配。
但这样的红火日子，正在成为过去。
小吃店、快餐店的老板，纷纷推出了自家的奶茶。
品牌火锅店卖起了珍珠奶茶；汉堡店推出了果茶系列；就连鸭脖店也不好好卖鸭，卖起了奶茶。
凑凑火锅店推出的招牌珍珠奶茶。/凑凑火锅官网
H压力大，但其他店的日子也不好过。有的店主狠狠心，一个月做两三次低价活动，整条街上飘着比平时更浓郁的奶茶香——那其实是你死我活、刀光剑影的味道。
原本佛系的H，渐渐地变得越来越强悍。她不得不动用曾经的媒介资源，想方设法给自己的店拉人气。
想当初，为了获得自由，辛苦创业；如今，不光比当初更辛苦，还把仅剩的自由也赔进去了。之前在公司上班，就算加班再晚，也总有下班的时候；自从开店之后，别说下班了，连出去逛街都抽不出时间。
自己的店,你不操心谁操心？甩手掌柜不好当啊！终于当上了奶茶店老板的H，叫苦不迭、悔不当初：只怪自己太天真，开奶茶店真的没有想象中那么美好。
03 别说暴富了，连回本都是个问题
开一家奶茶店到底要花多少钱？不妨简单算算账。
先说说开店的“起跑线”——加盟费。
头牌奶茶店，加盟费动辄80万元、上百万元。二线品牌，从20万元到50万元不等。你算算，月薪1万元的普通社畜，就算平时省吃俭用，得多少年才能攒够加盟费？
好不容易凑够加盟费，这只是万里长征的第一步，接下来还有一大堆这费那费等着呢——培训费、保证金、器材费、原材料费、活动费……即使是不收加盟费也不收培训费的品牌，也会在你好不容易盈利的时候，以抽成的方式拿走很大一部分钱。
周杰伦《说好不哭》MV里，开奶茶店的女主最后竟然给男主买了个土豪相机，有传闻当年的售价为两万元以上。人们都说：奶茶店是暴利行业。
搞摄影不如卖奶茶。/ 新浪微博@周杰伦中文网
那么，奶茶店到底算不算暴利行业？算算就知道了。
一杯奶茶25元，原材料费用大概7元，算下来毛利率高达70%——可不就是暴利吗？！
可你忘了租金呀！奶茶店往往开在闹市区的黄金地段——地段不好，等于死路一条。
在像上海这样的一线城市找个像样一点的店铺，每个月的租金至少两万元起步。即使是二线城市的商圈街道，一个30平米的店面，一个月租金也至少要1万元。
再加上每个月的固定开销，比如材料费2万元、两个员工工资1万元、物业水电4000元、雇外援的费用、偶尔搞活动的费用。你就算算吧，一个月下来，得花多少钱？
假设全年每天稳稳地卖出150杯，平均每杯18元，那么，月营业额大概8万元。扣掉每个月必须的花销之后，转眼只剩下3万多。别忘了还有上百万元的加盟费呢，你确信你熬得到回本的那一天？
以上还没考虑奶茶 “看天吃饭”的属性，冬天雨天台风天，街上冷冷清清，根本没人来买的时候，损失怎么算？
大部分商家为了突出重围，都在外卖平台上铺下了阵地。但哪里没有竞争呢？外卖茶饮一向在打折上大做文章，早就宠坏了薅羊毛的消费者，加上平台还要抽走一部分，剩下的利润，真的可以用一家茶饮店的名字来形容了：“一点点”。
“一点点”的奶茶，“一点点”的利润。/ 饿了吗APP
H预估到前景不乐观,原本预计一年半能够回本，如今遇到整个商圈的环境变化，回本的时间表足足往后拖了一年。至于明年情况如何，谁的心里都没底。
其实，H的情况，已经算是奶茶店从业者中比较乐观的了。每个月都在赔本的奶茶店，多了去。
去年，有位在茶饮品牌公司上班的朋友跟我分享了个八卦：公司两个同事，学了点茶饮经验，辞职回老家开奶茶店了。结果不到半年，两位同事双双跟老板发了消息，问能不能回来上班。原来是形势不好，几个月赔了十几万元，两人赶紧收手。
有人就问了，竞争这么激烈，挣奶茶的钱这么难，为什么奶茶店还是遍地开花？
因为奶茶品牌挣的是加盟商的钱，而不是卖奶茶的钱。为了吸引更多的加盟商，就得制造奶茶店的“繁荣”。
除去喜茶、奈雪の茶这些不开放加盟的直营品牌，其他的开放加盟品牌看似红红火火，实际上他们自己经营的品牌旗舰店亏损的不在少数。
有从业者说道：“别看有的门店门口天天排长队，那是总部出的招——店员有意地延缓出杯的速度，而且会花钱雇‘托儿’来排队。至于排队速度嘛，要灵活应变，让队伍始终保持一定的长度。”
奶茶店暴富梦破碎后，有的店主不甘心退出，毕竟辞了职、赌上了全部身家，于是决定继续豪赌一把；有的人想退出却退不了，租下的店铺没到期、无法转让，退出意味着巨额加盟费打水漂。
夜里打烊后，H拉下店门，疲惫地结束又一个工作日。全天营业15个小时，卖了186单，还算不错的成绩。
只是，H偶尔会在深夜无人的路上，想起辞职那时许下的梦想。
那个梦想，至今仍在看不见的远方。
2019了，你是不是还做着奶茶店的梦？别怪我没提醒你——
在众多版本的奶茶店故事里，并没有什么稳稳的幸福，只有战战兢兢的明天。
