年伊始，工行山东分行营业部就积极贯彻上级行改革发展研讨会精神，围绕效益提升这一主题，将库存压降工作作为全年工作的重头戏，真抓实干，积极作为，走在前列。
古语说，取法乎上，得乎其中;取法乎中，得乎其下。如果立足于干好，着眼于干成，那么，标准和要求就会明显不一样，做事的风格、行事的作风，也会迥然不同。该营业部为夯实全年库存工作，从今年年初就定好标准，严格要求，花大气力，下狠功夫，做实做好。
一是抓牢内部督导。在年初就召开专题会议，做好库存压降工作部署。要求现金清分任务日清日结，绝不容许出现占压;ATM加强运行监测，合理统筹加款频次，减少单次加款金额，均衡备钞需求量。同时，加强与网点的沟通，重申并指导网点做好用钞需求预测工作，合理安排库存，最大限度降低无效现金占用。
二是盯紧代理同业。通过加强与完全封包收款单位和代理同业交款单位的沟通，将现金上缴高峰期尽量与人行要求工行的上缴窗口相衔接，使代理同业单位的现金流与该营业部的错峰措施相吻合、相适应，更趋合理化。
三是争夺“绿色”窗口。经过积极争取，多方协调，征得了人民银行的大力支持，每周增加一次上缴现金的“绿色”窗口，争得了压降库存的外部支援。同时该营业部要求精打细算，仔细匡算，做到机具充分运转，人员充分组合，尽最大可能将可上解现金于人行规定的窗口及时上缴，多种途径畅通上缴渠道。
工行山东分行营业部积极作为，扎实开局，早动手，早着力，将责任倒逼、日期倒逼，一个一个阶段地攻坚，必将能谱写出库存控制的又一新篇章。
甘肃·甘肃经济日报记者 苏海琴
仓廪实，天下安。农发行因粮而生、伴粮成长，服务国家粮食安全始终是立行之本、发展之基。农发行甘肃省分行营业部坚持把服务国家粮食安全作为首要职责和根本政治任务，立足粮食主销区实际，全力保障粮油购销储备资金供应，切实维护国家粮食安全和市场稳定，为全省粮食和重要农产品稳价保供提供了强有力的政策性金融支撑。
< class="pgc-img">坚守初心使命 不断擦亮“粮食银行”品牌形象
全力保障政策性收储资金供应。农发行甘肃省分行营业部坚持把粮棉油收储业务作为重中之重，全力保障政府储备调控资金供应，建行以来发放中央及地方储备贷款57.56亿元。积极主动适应粮食流通体制改革，坚持市场化收购与政策性收购协调发展，按照市场机制择优支持市场主体开展购销、加工、贸易业务，着力构建市场化信贷发展新格局，累计向粮食企业发放粮食收购贷款79.96亿元。
同时，不断丰富储备体系，以服务完善国家战略储备体系为导向，累计发放化肥贷款 36.05亿元，稳定农业生产资料市场；累计发放肉类贷款15.5亿元，有效保障了市场供应。
树牢管理理念 坚决守护好“大国粮仓”
粮食事关国运民生，粮食安全是国家安全的重要基础。农发行甘肃省分行营业部严格落实粮食收购贷款封闭运行管理规定，加强信贷资金支付前对粮食数量、性质和质量等方面的核查，做实担保登记、专仓保管、自有资金来源穿透性核实、购销合同专审等核心放款支付条件，确保专户管理、专款专用，保障信贷资金不被挤占挪用。
在强化资金支付管理的同时，突出库存管理这一关键环节，坚持粮油库存检查“四有”机制，即有领导小组、有工作专班、有责任落实、有具体操作方案，做到“有贷必查、有仓必到、库贷挂钩、查必彻底”，配合管好“保百姓饭碗的粮食”，让库存“管得好、用得上”。
建立客户后评价管理机制，将县支行管户客户经理非现场检查与二级分行贷后例会点评结合起来，全口径掌握粮油企业财务数据、出入库进度、销货款回笼等情况，通过两级行齐抓共管，不断提升粮食信贷管理水平。
拓宽支持领域 不断提升粮食安全保障水平
农发行甘肃省分行营业部围绕“现金流”做文章，创新“1+N”供应链管理模式，累计向27户小微企业贷款金额1.1亿元，用于4个高标准农田建设，该模式成功入选农发行《总行现金回报模式创新汇编》。2021年以来投放农地贷款56亿元，支持建成高标准农田18.56万亩，助力服务粮食综合生产能力提升。
围绕提升粮食存储能力和现代化仓储设施建设，抓住打造“西部大粮仓”这个重点，有效满足产业链各环节金融服务需求，累计投放仓储贷款6.7亿元。围绕“六大特色产业”累计投放19.1亿元，支持牛、羊、生猪养殖、高原夏菜产业发展。此外，创新“结售汇+国际结算”等产品组合，为外贸企业提供一揽子融资方案，支持企业进口玉米7.6万吨，帮助企业打开国外市场，促进国内国际双循环。
< class="pgc-img">况介绍：
双非财经会计硕士，报考中部省份农发行省分行营业部信贷岗。全流程经历清晰回忆，现在给大家分享一下。
农发认知阶段：
三大政策行中比较简单，招人最多的就是这个中国农业发展银行，门槛也是相对国开和进出口较低，适合非985&211的同学报名，适合作为保底银行offer的工作、因为相对商业银行来说，农发行没有那么多的业绩压力。
相对于人民银行一个地区一个岗位就1个2个录取名额来说相对容易一些，所以建议大家好好准备一下农发行的笔试和面试，尤其是本科生，不排除本科生要考研冲一个好学校，但是就在现在考研成功率低于20%的现实情况中，我们还是要保守一些，就算是农发行上班，在这种朝九晚五，周末双休的工作中，我们才有时间去继续冲更好的学校和好的公务员。
比商业银行轻松，比人民银行银保监会好考，学历学校要求不是那么高，农发行除了名字相对在大学生心中存在感比较低之外，确实给双非财经院校学子一条比较好的出路。
< class="pgc-img">农发行网报阶段：
农发行一般是每年的9月就会出报名的公告，每年都差不多，农发行的省分行机关不会像其他商业银行要求说管培要985或者QS100的硕士，分行也不明文要求四六级，信贷通用岗对专业的要求也非常宽泛。
农发行一共有四大岗位，简称为：信贷岗、财会岗、法律岗和IT岗。其中信贷岗对专业的要求最为宽泛，有一个省份的对信贷岗专业描述如下：经济、金融、财会、法律、信息技术等相关专业以及与我行业务发展密切相关的涉农、生态和建筑、交通、水利、土木工程等专业；少量招收马克思主义理论、哲学、文学、新闻学、档案、保密、教育和人力资源管理类专业人员。
从这个描述我们看得出来，有些省份对信贷岗的要求就是基本没有要求。另外三个岗位就是非常正紧的岗位了，财会岗就是会计财管一类的，法律岗就是法律，IT岗就是信息技术软件工程一类的专业了。
这里要注意的一个地方就是，农发行网申可以报两个地方，两个省份，由于各个省份是一起笔试，但是不是一起面试，所以，就是两个省份最好岗位是一样的，因为不同岗位的笔试内容不一样（后面笔试阶段可以具体说一下）。但由于面试的时间不一样，所以很有可能笔试考的好，两个城市都可以进面去面试，有些早的省份面试的早，11月初就面试了，有些省份面试的晚，最晚的我看到了12月20日才面试，这就给了大家很多的时间去准备面试（具体的面试我们后面的环节再一一介绍）
网报阶段没有太多的苛刻的要求，基本上省分行机关都是硕士要求，地市机关有些要求硕士有些要求本科就可以了，这个看每个地方的要求，有些地方硕士报名的很多（比如安徽），最后录取的硕士也比较多，有些地方录取本科硕士各一半，这个就真的要好好做一下考情分析和录取分析（相关的分析可以滴滴我看！这个真的很重要，尤其对于本科生来说），还有些省分行机关喜欢更高学历的，比如福建省和山东省分行机关，就明确要求博士优先或者知名院校的硕士，最后山东省分行机关全是博士录取，但像其他省份基本都是硕士录取的，没有什么博士最后去了农发行，侧面反应山东省竞争激烈。
我自己是当时申请了很多的商业银行的网申，所以网申这一块已经非常非常熟练了，按部就班填写就行，如果大家对自己的简历信息不是很满意（指的是实习经历的描述），可以去买那个银行简历撰写修改的课程就好了，很多地方都有，薅羊毛有些地方也有免费的。
个人认为，一本二本院校的同学，只要别投错岗位，一般网申都可以过。
< class="pgc-img">农发行笔试阶段：
农发行的笔试是三大块的一个内容，难度中等不高，题量有点大，如果大家想一二志愿都进面，又想冲一冲省会城市的话，建议还是去好好刷一下题目，由于疫情，农发行的笔试从线下改成了在家里或者宿舍机考，一个电脑摄像头+一个侧方位的手机摄像头鹰眼，考的东西和原来都差不多。
在考情不变的情况下，由于笔试是全国统一的时间，官方会提前几天发短信让大家去测试一下自己的电脑，去年全国的银行考试都是用的易考这个电脑软件考试，所以考农发行的时候我已经对这个软件非常非常熟悉了，但是也要去测试一下系统，因为不测试，官方会一直给你发短信让你测试，OK，说完这个情况下面我来介绍一下信贷岗笔试的情况。
第一部分：能力测试
就是我们考银保监会或者人民银行的行测部分，这里80分钟需要做完78道题目，言语理解10题，数学运算18题，逻辑推理17题，四位策略18题，资料分析15题，对的，看这个名字就能感觉到和公考的行测真的非常相似，其实在银行里面这个部分叫做银行EPI，也分行测文和行测理一样，EPI文其实就是语逻板块比较难一些，
EPI理就是数学运算板块相对难，这块可以靠自己多刷题去提高一下，因为主要是时间比较赶，差不多一分钟一道题，有些数学题可能要算2-3分钟，这里就有取舍性，如果自己的基础不是很好，建议提前1个月去好好准备一下笔试，起码真题卷模拟卷刷个五六套，自己一定要清楚的定位自己的能力。
因为农发行只能应届生报考，基本上除了总行有社会招聘，各个省份的分行目前没有看到过社会招聘，都是通过校园招聘招人（由此可以看得出来，人员的流失率其实不是很高，大多的中层都是由老带新上任，内部晋升，空降干部的可能性不多），由于农发行的成立比较早，所以基本上每个地市，每个县都有农发行，这样农发行相对其他的银行就又有了另一个标签（钱还算多，事情可能不多，但离家近了），确实适合愿意回到自己家乡发展的女生。第一个单元这个板块也可以通过备考人行或者银保监会来提高自己的能力。
< class="pgc-img">第二部分：综合知识+专业题
70分钟72道题目，四个岗位的专业题都不一样！
首先综合知识是农发行认知6道题，时政是6道题，英语是10道题。
农发行认知其实就是农发行的相关知识，比如行徽，行的成立时间，什么是三农一类的。时政就是公务员的那些时政，但是农发行主要考的是乡村振兴、扶贫和与农发行相关的金融时政会多一些，大家复习也要有方向去复习。英语部分就是两篇阅读，一篇阅读5道选择题。
专业课部分就每个岗位不一样了，财会考的中财和财管，法律就是法律题，IT岗就是计算机的内容。
这里我着重说一下我自己考的信贷岗，信贷岗考38道经济金融的题目，就是宏微观、货币银行学和金融学的板块的知识点，有一些公司金融的内容（也就是会计里面的财管），另外还有12道这个工程管理，因为以前年度就有这个工程管理，当时就在网课里面突击地看了一下对应网课的PPT，突击了工程管理的题目，这个部分时间比较赶，一分钟不到就要做完一道题目，有些题目还需要自己算（比如算NPV现金流的题目），题目的难度都不大，但是范围比较广，需要大家提前复习（尤其是专业能力不是很好的以及工科的同学）
第三部分：性格测试
这个部分是30分钟72道题目的性格测试，全部都是选择题，去年的线上银行机考基本所有银行都有性格测试，而且好多银行考题都是一样的，我深刻记得我做到后面的时候基本2秒就可以做完一道，但这里要是分小心的一点就是，要以防前后有一样的题目，意思就是会有测试你的诚信度答题的题目，前面第五题可能和倒数第五题一样，就是为了测试你是不是忠诚度答题，一般来说，往积极的角度去答题就行，那些灰色的或者消极的词汇都不要去选就好了，不极端就一般不会有很大的问题。
笔试部分总结：
难度不一定大，范围一定广，提前准备的话，高分不是问题，可以一起准备其他商业银行的机考，考的内容都差不多，就是信贷岗有一个工程管理的内容，需要报考信贷岗的同学好好提前准备一下，性格测不要去乱勾选。
农发行面试阶段：
我记得差不多笔试之后隔了将近1个月才开始收到面试的通知，由于每个省份面试时间都不一样，有些地方是线上面试，但去年大多数的地方都是线下，因为大部分的地区都是11月下旬到12月下旬开始面试，那个时候疫情还算OK，今年由于大家都打了疫苗，8月又出了这个南京的事情，应该年底的时候线下面试的概率还是比较高的。
一般当地省份面试会提前5-7天通知大家提前做好准备，准备好相关的材料，每个省份要准备的材料都不一样，有些省份要求比较多，比如要求要学信网的认证材料，学生证材料，学校的就业推荐表，要求奖状审核，证书审核，还有核酸报告等，有些省份就可能只要一个学生证+英语证书+身份证就好了，每个省份都会有短信通知，大家按照要求去做好准备就好了。
面试形式每个省份都不一样，但基本都是2轮，第一轮可能是（小组辩、无领导、演讲）之一，第二轮基本都是半结构化的形式。
我当时是去了宁波银行总行面试完之后返回到了学校参加了农发行的面试班，因为网上对于农发行的面试考情不多，当时觉得这个工作是双非财经院校硕士的比较好的选择，恰巧当时人行感觉复习的到位了，但是竞争还是很激烈，银保监会当时自己所在省份又没有财会岗招人，所以还是想认真准备一下农发行的面试，从宁波银行总行面试回来就参加了线下的农发行面试培训了。
我所在的省份的面试形式是最为常规的无领导小组讨论+半结构化面试，基本上大多数的省份都是在酒店举办这个面试，因为全省的考生都要去这个地方面试，一般1-2天面试完，我当时是我们省份是无领导+半结构化的形式。
无领导小组讨论环节：
我们当时人很多，12个人一组，有双985的武大计算机的，也有东北师范大学211的金融硕士，也有本科双非的水利工程，还有像我这种双非财经的会计硕士，不同学校不同学历都会混在一起面试，所以大家的层级会不一样，沟通和表达能力都不一样，差距会有些大，当时我们的面试的时候全场基本就是我们四个人在发言（一个财大的本科，另外的几个硕士），有两个小伙伴全场几乎都没有发言。
考官一共有2个智联招聘的考官，还有一个摄像师，一个农发行的纪委监考。
智联招聘的考官会给大家说好规则，一开始如何发言，发言多久，小组讨论讨论多久，最后派代表进行总结。
我们当时抽到的是一个资源分配优先级的一个问题，由于全场有几个非常擅长无领导小组讨论的小伙伴，我们很早就完成了意见的统一，东北师范的小姐姐又十分能讲，最后她尝试了两次进行汇报，最终提前向考官进行了汇报，汇报完了之后，智联的考官看时间还有多少，也对其他的小伙伴进行提问，比如有同学没有发言，考官就问问什么不发言，也会问发言较多的小伙伴为什么忽略了有小伙伴没发言等这种比较尴尬的问题。
我当时就坐在这个没发言的小伙伴旁边，面试培训的时候也确实老师提醒了，如果发现有人没发言，这个时候可以主动站出来问一下这些小伙伴对于讨论题目的意见，这个是一个加分项，也是避免自己过于锋芒毕露，忽略了无领导小组讨论是一个团队作战，除了个人能力强之外，还要有团队协作能力。
无领导这一块需要很多的技巧，需要自己多去学习并且要多实战才能有所提高，遇到不同等级的对手也要有相应的处理方法，比如当大家都不会玩这个无领导的时候，我应该做一个leader， 如果遇到全都是大神的时候，这个时候一般不要去冲leader，而应该做一个辅助者，参与到讨论中去，看好风向选择队友。
无领导的题目也有很多种，农发行的无领导大多都是和金融或者业务相关的问题，建议大家多了解，提前准备农发行的面试所需要的素材会让自己在无领导中得心应手。
半结构化环节：
我们当时是一天面试完所有人，感觉上午+下午应该有400人吧，所以我们的也不算是半结构化，五个人一组进房间，然后一个个站着面试（第一次站着参加半结构化），对面有五个农发行的考官、一个摄像师、一个计时员，一个智联招聘的规则说明老师。
我们会依次有1分钟的时间进行自我介绍，由于第一次站着面试，我还有点点小紧张，自我介绍都没太怎么说的很顺。
然后每个同学说完了自我介绍，农发行的考官就一个一个开始问问题，所以我也知道别人的问题是什么，前后的问题可能会重复，所以其实后面面的小伙伴可以提前准备自己的答案了。
我当时遇到的问题比较专业，主要是面试官听到说我自己的实习和论文都是银行相关的，就问了一下我认为农发行的风险有哪一些，这个其实就是coso模型里面的问题，但是农发行有一个风险确实不好知道，就是它是属于政策性银行，有一个其他大多数银行都没有政策风险，国家说投政策性银行就必须去投，不管是亏钱还是赚钱，但这个会最终体现在财务报告上面，政策风险是我唯一一个没有说道的，但是面试官也表示说其他的风险都说的很全，说自己的专业能力还是比较OK。然后问了一下我对于基层工作的看法（农发行基本上50%的面试问题里面都有这一题，大家也可以提前做好准备）
录取环节、体检环节、政审环节和公示签约环节都非常的普通，和其他的银行都是差不多的，体检就是去按照正规的流程参加体检，政审就是打印材料去学校党支部签字盖章，公示和签约也就是全网公布一下录取的名单和签订三方协议，没有特别需要注意的地方了。
以上就是我关于农发行信贷岗的一个求职经历和分享，建议大家好好珍重自己的应届生的资格，不要浪废了这个身份，毕业之后就没有这么多求职的机会，压力也会大很多，在完成毕业论文之后要早些进入到求职的准备当中来。
