薪不还，老板还“跑路”失联。记者昨日采访了解到，就拖欠劳动者工资问题，黄浦区劳动监察部门已向上海小梁园餐饮经营管理有限公司下达《行政处理 事先告知书》，责令其限期支付相关劳动者的工资劳动报酬。数据显示，仅在黄浦区内的4家门店，“年代秀”就拖欠217名劳动者薪资逾131万元。
今年3月2日、3日、5日，本报连续刊发了《年代秀关门，300员工遭欠薪两月》、《工会介入“年代秀”欠薪调查》、《责令“年代秀”明日前支付员工工资》等连续报道，引发社会和相关职工的广泛关注。
此前，黄浦区人社局曾对“年代秀”下属4家门店下达《责令改正通知书》，要求其在3月6日前对违法行为予以改正，支付劳动者合理的工资报酬，但据记者 了解到的消息，“年代秀”相关负责人并未在规定期限内出现。因此，在3月8日，黄浦区劳动保障监察大队再次向上海小梁园餐饮经营管理有限公司送达了《行政 处理事先告知书》。
一个不可忽视的焦点在于，“年代秀”到底拖欠了职工多少薪资？伴随着劳动监察部门调查深入，具体金额终于水落石出。
“年代秀”一共有6家门店，本报记者昨天统统跑了一遍，其中天津路门店、西藏中路门店、山东中路门店和日月光门店4家店门上都贴了处罚告知书。
在大门紧闭的年代秀餐厅日月光店，记者看到由于逾期未缴租金，该铺面已经被租赁方下达《催缴函》。函中称由于未预付基本租金、物业管理费等其他费用， 租赁方已切断该铺位内的水、电，并按一定比例收取违约金。同样因为租期问题，年代秀餐厅金虹桥店、嘉杰国际广场店门前，已经竖起招租广告牌，将整个门面都 遮挡得严严实实，看不出往日年代秀餐厅的任何痕迹。网络上，美食和点评网站也纷纷下架年代秀餐厅，搜索“年代秀”，要么显示无结果，要么显示店铺已关闭。
根据记者掌握的证据表明，“年代秀”欠薪发生在今年1月至2月间，其中天津路门店共拖欠56名劳动者232916.77元；山东中路门店共拖欠43名 劳动者240367.26元；西藏中路门店共拖欠74名劳动者638022.24元；日月光门店则拖欠44名劳动者206201.11元。由此可得出，仅 黄浦区，“年代秀”一共拖欠217名劳动者工资报酬总计1317507.38元。
根据《劳动保障监察条例》第19条规定，“年代秀”有权在收到该告知书起的7日内向劳动保障监察机构进行称述、申辩，逾期将视为放弃相关权利。届时，将由法院予以强制执行。
此外，年代秀虹口嘉杰广场店和长宁金虹桥中心店，根据记者从劳动监察部门了解到的信息，这两家门店的员工均已申请劳动仲裁。
方网3月7日消息：本报曾刊文报道“年代秀”饭店一夜之间人去楼空，引发关注。近日，记者从黄浦区人社局获悉，已经就拖欠劳动者工资问题向上海小梁园餐饮经营管理有限公司下达《责令改正通知书》，但对方至今未有回应。
近日，黄浦区人力资源和社会保障局监察员前往山东中路店下达《黄浦区劳动保障监察责令改正通知书》。由于店里已经人去楼空，监察员将该《通知书》贴于店门前。记者看到，《通知书》称:“上海小梁园餐饮经营管理有限公司存在拖欠劳动者工资问题。此行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条第一款第一项规定，责令你单位于2016年3月6日前改正，支付徐某等劳动者2016年1月至2016年2月期间的工资报酬。”通知还要求，该公司“于2016年3月6日前将改正情况以书面形式报黄浦区人社局。如拒不改正，将依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款规定予以处罚。”
据市劳动监察部门相关人士表示，限期责令改正通知书的下达，意味着劳动部门对于“年代秀”欠薪的事实已经确立，劳动部门已依法介入。
今天上午发稿前，记者致电黄浦区人力资源和社会保障局监察大队，相关工作人员表示，至今未有“年代秀”公司方上门将改正情况以书面形式报给劳动部门。按照相关规定，在截止日期前，接到《通知书》的单位需将付清欠款的支付凭证交至监察大队。目前，监察大队将依法拟定相关行政处理决定，责令单位限期履行支付义务，如果单位仍然拒不执行，将会由法院予以强制执行。
方网3月5日消息：据《劳动报》报道，3月2日、3日，本报连续刊发了《年代秀关门，300员工遭欠薪两月》、《工会介入“年代秀”欠薪调查》的两篇报道，引发社会关注。昨日，本报从黄浦区人社局获悉，已经就拖欠劳动者工资问题向上海小梁园餐饮经营管理有限公司下达《责令改正通知书》，限其在3月6日之前改正，并提交书面声明。
据悉，昨日15点左右，黄浦区人力资源和社会保障局的两位监察员前往山东中路店下达《黄浦区劳动保障监察责令改正通知书》。由于店里已经人去楼空，监察员将该《通知书》贴于店门前。
《通知书》称，“上海小梁园餐饮经营管理有限公司存在拖欠劳动者工资问题。此行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条第一款第一项规定，责令你单位于2016年3月6日前改正，支付徐某等劳动者2016年1月至2
016年2月期间的工资报酬。”通知还要求，该公司“于2016年3月6日前将改正情况以书面形式报黄浦区人社局。如拒不改正，将依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款规定予以处罚。”
昨日，记者与部分“年代秀”被欠薪员工取得联系。据了解，部分门店员工从店内拿走一些挂饰、餐具等物品变卖，筹措生活所需费用。南京东路店员工在苦苦等待三天无果之后离开，开始重新找工作。其中，厨师贾师傅表示居住的员工宿舍已到期，所以他已经搬离，
将去投靠郊县的亲戚，下一步只得重新找工作。与有一技之长的厨师不同，同在该店负责传菜的小赵就没那么幸运，他说：“原本希望能拿到2个月共6000元工资，现在全落空了。”
市劳动监察部门相关人士告诉记者，限期责令改正通知书的下达，意味着劳动部门对于“年代秀”欠薪的事实已经确立，劳动部门已依法介入。如果“年代秀”相关负责人并未在3月6日前将改正情况以书面形式报给劳动部门，后者将依法出具行政处理决定，责令单位限
期履行支付义务，如果单位仍然拒不执行，将会由法院予以强制执行。
