饮店合伙股份应该怎么分？
投资50万，我占51%，你占49%。为什么你占51%我占49%？之前咱俩合伙开店的时候，都是五五分的，你凭什么要现在要比我多占2个点？
你看是这样，这个店如果两个五五分，这个店如果遇到重大的事情，到底是听你的还是听我的。所以说来讲我比你多拿2个点的钱，遇到大事的时候你听我的，这样也可以。
如果说这个店我也想加入你们。咱们这个股份去怎么分配？如果是咱们三个合伙开这个店，就说我还是51%，你们两个共同49%，你们两个平分要么你多一点，共同的49%，那这也太不公平了。
< class="pgc-img">如果在第三个人加入进来的时候，光分我的股份了，你那里一点也不少，那我的股份不是越来越少。
是这样，还有第三种方案，就是说我们的股份就说我40%，你30%你也是30%，但是咱们在这个协议上要加上一句话，一句话就是说你和他两个各拿出来6%的投票权给我，相当于来讲我拥有这个店的52%的投票权。但是咱们分红的时候也是我40%，你30%他也是30%。
< class="pgc-img">遇到大事的时候你们两个要一起听我的。你听明白了吗？意思就是说分红的时候还是按40%、30%来分，还是按40%。如果遇到一些重大事情的时候，我们两个需要听你的，对对对是的，那这样也可以。这个挺好的，可以你感觉怎么样，那行那咱们就把这个协议签了，行吧好好好可以。
合伙经营餐饮店时，合理分配股份是确保业务顺利进行和维持合伙人之间良好关系的关键。股份分配应考虑资金投入、人力贡献以及风险承担等多个因素。以下是一些具体的步骤和建议，用于指导如何合理分配合伙餐饮店的股份：
1. **确定总投资金额**
- **明确投资额**：需要确定整个餐饮店的总投资额，这是计算股份的基础。
2. **划分资金股与人力股**
- **资金股比例**：根据投资金额来确定每个合伙人的资金股份。例如，如果一个合伙人投资了80万，而总投资额为100万，那么该合伙人的资金股份就是80%。
- **人力股比例**：除了资金投入外，还应考虑人力投入，如管理、技术等非货币投入。可以将总体股份的一部分（如20%）设为人力股，根据各自的职责和工作量来分配这部分股份。
3. **评估人力投入**
- **角色和职责**：明确每个合伙人的角色和职责，比如谁负责采购、谁负责日常运营等。这有助于量化每个人的工作贡献，从而公平分配人力股。
4. **协商一致**
- **开放讨论**：所有合伙人应参与到股份分配的讨论中，确保每个人的想法和期望都能被听取和考虑。
- **达成共识**：股份分配计划必须得到所有合伙人的同意。如果有分歧，应该通过进一步的讨论和调整来解决。
5. **书面协议**
- **制定合同**：一旦股份分配方案确定，应该制定详细的合伙协议或股东协议，明确各方的权利和义务。
- **法律咨询**：在正式签署任何合伙协议之前，最好咨询法律顾问，确保所有条款都符合法律规定，并保护各方的利益。
6. **定期评估**
- **业绩考核**：可以设定定期的业绩考核机制，根据实际业绩来调整人力股份的分配。
- **适应变化**：随着业务的发展，原始的股份分配可能不再适用。合伙人应定期审视并调整股份分配，以适应新的业务需求和市场条件。
总的来说，通过上述步骤，可以帮助确保股份的分配既公平又合理，同时也能促进业务的长期发展和合伙人之间的和谐合作。重要的是，所有的决策和协议都应该基于透明的沟通和相互尊重的基础上进行。
言： 加盟餐饮业成为创业者的热门选择，而加盟合同是关系到双方权益的核心文书。本文将深入解析加盟合同中的关键条款，为创业者提供更清晰的认识，以确保合作的顺利进行。
1. 合同概述：
合同类型： 引言部分介绍合同的类型，明确是加盟合同，还是其他形式的合作协议。
合同期限： 确定加盟合同的有效期，是否存在续签选项。
2. 加盟费用及分配：
加盟费用明细： 具体列出加盟费、装修费等各项费用，避免模糊不清。
费用分配方案： 解释费用的分配方式，确保双方权益平衡。
3. 经营权与义务：
经营范围： 定义加盟方的经营范围，明确经营权的边界。
义务与责任： 描述双方的权利和义务，确保各方明晰责任分工。
4. 知识产权与保密：
品牌使用权： 确定加盟方对品牌的使用权，包括标识、商标等。
保密条款： 明确商业机密的保护，防止信息泄露。
5. 盈利分成与返还：
利润分成比例： 描述盈利分成的比例，确保双方在经济利益上平衡。
返还机制： 定义可能存在的费用返还政策，保障合作的公平性。
6. 终止与退出机制：
提前终止条件： 明确双方可以提前终止合同的条件。
退出程序： 描述退出时的程序和可能的后续步骤。
7. 法律责任与争议解决：
法律责任： 阐明各方在合同中的法律责任，明确违约条款。
争议解决方式： 确定争议解决的方式，是仲裁还是诉讼。
结语： 加盟合同是餐饮创业道路上的重要保障，仔细解析合同中的关键条款对于创业者至关重要。通过理解和明确双方的权责，可以有效减少潜在的纠纷和风险。在加盟餐饮业时，签署合同前务必慎重考虑，必要时咨询专业法律意见，确保合同的公正合法，为创业之路奠定坚实基础。
