至发稿前，澳大利亚已超5000人感染新冠病毒。为预防疫情蔓延，澳洲大部分民众都选择居家隔离，这对零售、餐饮、旅游行业造成了很大的打击。一些拥有网站或线上交易平台的店家会明显感觉到线下交易逐步转换到了线上。我们深知疫情给中小企业及商家带来的不便影响，因此RP跨境商城最近上线了本地配送功能，助力澳洲商户提前布局线上，无接触经营。
核心能力
1）支持澳洲商户开展本地配送服务：支持送货上门、快递发货、到店自提等配送模式。
2）支持跨境配送+本地配送同时开展。商品可同时支持配送到中国和澳洲本土，一个商城全部搞定。
3）针对生鲜、超市、餐饮、零售等多个行业单独提供行业模板，更适合商户的经营场景和需求。
RP跨境商城本地配送功能一经上线后
就有不少商户前来咨询
下面和大家分享几则
经典案例
餐饮
胡桃里
胡桃里将音乐、文艺、川菜馆、红酒吧融于一体，以酒吧|餐厅|咖啡馆混血儿的全新融合模式，打造一站式娱乐新体验，是比酒吧更具文化氛围的夜生活新地标。
商城概况
HUTAOLI Music Restaurant & Bar采用RP跨境商城餐饮模板开展商城，快速支持顾客在线下单、到店取食以及门店自送餐食服务，以应对疫情期间堂食客流问题。再配合社群营销、多人拼团、优惠打折等营销工具高效触达更多顾客群体。
跨境电商+本地配送
罗富酒庄
罗富酒庄是当地最著名和最优质的葡萄酒生产者之一，地处澳大利亚维多利亚州（Victoria）产区内的雅拉谷（Yarra Valley）中心地带，同时还是是著名旅游胜地。
商城概况
在原有跨境直邮业务模式下，积极开展本地生活超市。通过RP跨境商城提供跨境配送+本地配送组合模式，仅仅2天时间完成本地超市的线上开展。轻松实现一个商城同时支持澳洲本土和中国境内用户在线购物。
另外，罗富酒庄通过自有公众号 + RP跨境商城提供的优惠券、会员卡、满减邮等多种营销工具轻松实现跨境及本地化商城高效运营。
生鲜超市
味嘉超市
味嘉超市作为墨尔本华人在线购物平台，提供华人食品以及家居用品，户外用品，美容保健品零售和批发以及华人在墨尔本亚洲超市加盟服务。
商城概况
从生鲜、水果到休闲食品再到日用品，味嘉超市涵盖了20+以上大类商品及100+以上小类商品，覆盖1000+ SKU。通过自有公众号和拼团促销及分享转发等多种营销工具组合，实现商城精准触达用户和获客成交。通过RP跨境商城提供的智能选址及定位功能，支持按公里数计算运费，全面支持超市开展送货上门及到店自提服务。
疫情当前，共克时艰
没有一个春天不会到来
RP跨境商城本地配送功能
助力商户疫情期间
搭建自己的线上平台
RP跨境商城
愿疫情尽快结束
愿眉目舒展
顺问冬安
CFE 2022中国（北京）餐饮食材展览会
【展会介绍】全渠道整合、高效交流平台
中国北京餐饮食材展览会（简称：BCFE北京餐食会） 作为餐饮行业发展的“风向标”是国内规模大、影响力强、品质高的餐饮博览会之一。本届展会以“安全食材、健康饮食”为主题，全面展示健康餐饮食材，从源头到餐桌、从原料到成品、从食品配料到相关设备，展会全力打造行业内为丰富的一站式餐饮全产业链供需平台。为加强国内外餐饮食材企业技术交流与经贸合作，将连通酒店、餐饮产业链上下游有效衔接，迎合中国酒店餐饮业高速增长、满足餐饮界不同领域业务需求而打造的全渠道整合、高效交流平台。助推餐饮食材行业健康发展；
展会重点邀请全国各省市、地区餐饮协（商）会会长、秘书长、中国百强餐饮企业、全国级钻石酒家及各类品牌中餐、西餐、快餐、团餐、酒店企业的董事长、总经理、行政总厨和采购总监及代理商、经销商、餐饮连锁加盟等万余人进场参观采购，帮助品牌展商建立行业高端人脉圈，提高业务拓展效率，降低合作交易成本。吸引了国内外众多餐饮食材知名企业盛装亮相；
“第26届北京餐饮食材展览会”是AIFE 25届亚洲(北京)国际食品饮料博览会的重要组成部分之一,将于2022年05月 26-28号在北京中国国际展览中心隆重登场，展出面积预计50000平方米，预估参展品牌商1500+，买家观众80000+，吸引餐饮各领域原材料供应商、配套服务商、品牌运营商及行业技术创新资源等。为满足餐饮全产业链一站式更深入需求，第26届北京餐食会将着力引进更多优质级地标产品展示面向华北大市场，在积极推动食材从田间到餐桌转化的同时，通过扩大数字化、智能化的技术产品展示，加大餐饮场景多元化的需求配套品牌引进，贴合北方市场的融合性，同时紧跟当前国内消费趋势和战略，借势“互联网+”大潮，集十几年之力，将为餐饮行业的饕餮盛宴开创新篇章！
多元目标买家集结 提升展商销售业绩
终端商户、经销/代理商集群：
1、有实力、有销售网络终端的经销商、代理商、分销商、零售商、连锁加盟商、餐饮食材专供中心、餐饮食材电子商务销售网站平台等。
2、全国大型酒店及各类连锁酒店、商贸公司、食品贸易商、食品采购商、食品批发商、食品进商、中餐店、西餐店、快餐店、团餐、火锅店、旅游景点、度假村、娱乐场所、中央厨房、大型餐饮机构、酒店投资管理机构、餐饮服务企业等。
3、诚邀国内百强连锁超市采购负责人参与此次订货会活动，吸引了沃尔玛、家乐福、普尔斯马特、大润发、麦德龙、华联、物美、世纪联华、京客隆、欧尚、卜蜂莲花、乐购等数百家超市采购商、全国百余个大型批发市场及农副产品交易中心千家商户，尽在我们重点邀请名单中。餐饮食材配送连锁店和专柜、社区连锁超市和便利店、专业市场等。
4、医院、高校、部队、航空、铁路、船舶、邮轮公司、政府机构及企事业单位、大型企业集团高层采购人士；金融机构、商业地产开发商、业主方、物业管理公司、酒店运营商、培训机构、酒店设计事务所等进场参观采购，帮助展商建立行业高端人脉圈，提高业务拓展效率，降低合作交易成本。
5、各国驻华等以及通过与各行业协会合作，国内外食品深加工生产企业、食品生产加工基地、企业技术人员及高级管理者等、协助组织前来观展的专业买家。
6、为餐饮食材界搭建展示平台和实效交易环境，协助展商拓展蓬勃发展的中国餐饮市场。
如果您是以下产品供应商，请即预定展位
展览范围
肉类食材：冷冻/冰鲜肉、肉卷、肉丸、火腿、香肠、调理食品及即食产品等；
速食食品: 速食米饭、速食汤、速食快餐、方便粥、调理包西式料理、汤圆等速食食品;
食盐产品: 绿色低钠盐、天然海盐、低钠深井盐、深井盐、低钠竹盐、自然晶盐、加碘精制盐、加碘竹盐、海藻加碘盐、低钠盐、等各种食盐产品等。
水产海鲜：海鲜冻品、干品、活品、水产调理食品及深加工制品等；
禽类食品：速冻家禽、分割禽、禽肉调理食品、禽肉深加工食品、蛋品等；
火锅食材：汤料、火锅底料、调料、蘸料、火锅调理制品及鱼糜制品、速冻米面制品、裹面制品、菜肴制品、果蔬制品、烧烤制品等；
蔬菜菌菜：速冻蔬菜、调理菜、酱菜、泡菜、蔬菜制品及各种食用菌菜等；
其他食材：酒水饮料、乳制品、豆制品、米/面粉汤料，西餐调味品、火锅调味料等；
配餐调料：食用油、酱油、醋、腐乳鸡精、鸡粉、鸡汁、味精、酱料、复合调味料罐头等；
机械设备：烹饪设备、食品生产加工机械设备、厨房用品、餐饮家具、杀菌设备、速冻设备、包装设备、冷冻冷藏保鲜柜、低温冷库及食品冷链物流服务等；
生鲜电商: 互联网+餐饮食材供应链B2B、生鲜O2O采购平台，团餐供应商、农副产品电商及物流配送服务等;
特许经营：中式正餐/中式快餐、西式正餐/西式快餐、火锅、咖啡店/休闲食品/饮品等。
展会优势
1.双展联动：同期召开国际食品展,“从北京走向全国，卖世界到买世界”的华丽转身全馆开放规模更具影响力。
2.强强联手：联合众多餐饮行业知名机构共同参与联合承办此次展会。
3.精准定位：覆盖全国餐饮行业的展示、贸易洽谈对接平台。
4.活动赛事：举办大型国际餐饮大赛，对接会、论坛、发布会等为展会增添更多风彩。
5.知名度高：北京是餐饮行业的风向标、大市场，北京是商品进入各地市场的捷径窗口。
6.卓越前景：南方区域市场饱和，而北方市场容量更具优势，市场潜力巨大，地位举足轻重是业内商家的必争之地。
全方位广告宣传与推广
1．大会组委会将联合百余家行业网站、线上线下同步宣传报道，打造“媒体团”“新闻会客”及时快捷地将会议信息传达。
2．大会组委会设立大会信息推广部、客服服务部、企划部、展前展中展后同步宣传。开展前20天，通过建立的数据库，找到确切的负责人快递直邮门票，确保观众如期参观，开展前5天，通过数据中心发布展会参观提醒信息，以免误时参观。开展期间还将邀约五十余家媒体对展会现场实时报道，增加展会的互动性和后期效应。
3．组团参观：专门团队对接各省市及地区组团参观参展的团体，展前拜访，展中接待，引领参观和跟参展商接洽交流合作，省内及周边城市集中市场大巴车接送。
4．户外广告：在城市交通要道、专业市场、公交站、地铁站悬挂户外广告、条幅、LED显示频、户外楼宇电梯广告等，进行大规模的室外宣传扩大展会在行业中的渲染力。
5．通过微信公众平台等自媒体在各大网站上发布展会信息，在大众场地派发宣传资料，宣传本会。
配套活动+行业论坛
国际烹饪创艺大赛————
2022美味“大厨”烹饪大赛；
2022中国好食材评选和表彰活动；
2022全国分子厨艺烹饪大赛；
2022北京火锅产品出品大赛；
2022新食材、新技术、新营销、新产地专场路演；
行业论坛————
中国餐饮行业发展趋势高峰论坛
酒店及餐饮行业采购商配对洽谈会
中国餐饮冷链物流供应论坛
中国餐饮设计高峰论坛
肉类新技术、新产品推介会；
全球饮品（咖啡、茶、酒水、饮料）艺术大讲堂
北京餐饮名厨与餐饮供货商联谊会
餐饮好食材、好设备、好餐具、好饮品新品发布会
火锅产业国际峰会
中餐标准化高峰对话会
培训考察————
餐饮行业经营管理、商业模式连锁开发、厨艺技术、厨务管理等专业培训；
特色食材、品质厂家、网红旺店、中央厨房等专业考察；
展览时间
布展时间：05月24-25日（9：00-17：30）
展览时间：05月26-28日（9：00-17：30）
撤展时间：05月28日下午（14：30-16：30）
【参展资格】
参展申报单位应为工商管理局注册的企事业单位， 应具备生产和经营有效期内的《营业执照》及合法的批准文件等。参展产品经各级主管部门鉴定取得合格证明资质方可参展。
【参展程序】
1. 参展单位在选定展位后认真填写《参展申请及合约表》，加盖公章后传真或邮寄至大会组委会。
2. 组委会坚持先申请、先付款、先确认的原则。在签定合同七个工作日内，将参展费用全款或50%汇转入大会组委会指定银行账户，过期不付款者，组委会有权变更原定展位或取消其参展资格。
3. 组委会根据会场的整体效果和安全消防的需要，将有权调整部分已确认展位。
【价格标准】：
一、海外企业区 9㎡ ＄4000
配置：楣板制作、接待桌一张、二把椅子、一套洽谈桌、5a电源插座一个、日光灯二支、地毯；赠送图片广告位（可向组委会索取效果图）展位高3.5米。
二、国内企业：
1、豪华标摊：3m×3m ￥16800
配置：楣板制作、接待桌一张、二把椅子、一套洽谈桌、5a电源插座一个、日光灯二支、地毯；赠送图片广告位（可向组委会索取效果图）展位高3.5米，双开加10%角位费。
2.1双开口标准展位：3m×3m ￥15800
配置：楣板字二块、接待桌一张、椅子二把，5a电源插座一个，日光灯二支、地毯；展位高为2.5米。
2.2单开口标准展位 3m×3m ￥13800
配置：楣板字一块、一张洽谈桌、二把椅子，5a电源插座一个，日光灯二支、地毯；展位高为2.5米。
3.特装光地 36㎡起租 ￥1300/㎡ 无任何配置，自行搭建
BCFE北京餐食会报名联系络处：
北京柏威展览有限公司 /河南柏威典雅展览服有限公司
地 址：河南省鹤壁市淇滨区淇水大道20号地恩地镁大厦14层1401/1402
网址:www.bcfexpo.com
联系人：李慧敏（女士）13041102007 (VX同步) 邮箱: 438416912@qq.com
统意义上的线下餐饮门店招聘是没有 HR 介入的，很多招聘工作完全是靠店长自己来完成，一个个打电话后再约来面试，导致效率过低。招人时也缺乏渠道，而且由于蓝领工人受教育程度不高所以简历质量往往不尽如人意。
倒是有很多劳务公司来满足餐饮老板们的招聘需求，但使用这些公司成本过高。据悉每招一人的成本价格约为2000-3000元。
小劳招聘是一家专门针对线下餐饮门店的一站式招聘平台，帮助企业解决员工招聘、岗位管理和财务结算等一系列问题。主要面向餐厅服务员、收银员、洗碗工、迎宾、传单派发员、促销员等可替代性强、技术能力低的岗位，旗下有小劳招聘、小劳易管和兼职宝等三款产品。
其中小劳招聘和兼职宝是分别解决线下餐饮门店招聘兼职、全职的两款 APP。C 端用户登录并报名后，小劳招聘的招聘顾问会确认求职者的需求及求职条件，安排面试时间及地点，“双方看对眼即可入职”。
小劳易管是给 B 端餐饮店店主使用的 APP，店主可在其上一键发布职位信息并附上相关需求，小劳招聘工作人员会为其批量提供人选。此外该 APP 还具有工资代发、人员管理、人才储备、店员排班等功能。
前两个工作为兼职，最后一个工作是全职
招聘顾问有点像小劳给线下餐饮店专门设置的“HR”角色，帮助企业招人、面试、与求职者沟通、并管理一系列招聘流程。据悉小劳主要通过到面收费的方式来盈利，按到面人数来收取企业相应费用。
为何能够为线下餐饮门店批量提供候选人
上文说了，所招工种是不需要什么技术壁垒的职位，餐厅服务员、收银员基本都是面了就能上岗的职位，餐厅对职员能力要求不高，“看对眼即可”；反之个人也是这样的状态，在哪都是干离我近点就行。餐馆只需要粗略概括希望求职者的身高、体重及性别，小劳就会为其批量招人。标准化程度高才为批量化操作提供了可能。
而在白领招聘，像我们所熟悉的拉钩、智联等网站，每家企业所聘岗位、希望求职者的属性都不同（特别是一些高端职位，招聘工作只能由猎头完成），面试时甚至还要考察求职者价值观，要求不同就导致这不是一件可以拿来标准化的事情，所以无法规模化操作。
所以白领求职网站往往采取“简历投递”模式，企业在各大招聘平台上发布相关职位信息，求职者根据自身情况投递简历即可，而小劳这种蓝领求职平台则会为线下餐饮门店机械性质的提供大批量求职者。
为了保证 B 端企业的真实性，杜绝虚假信息、防止黑中介，小劳还会去实地考察企业真实性。
听起来这是一件能被轻易抄袭的事情？
聚集起一批蓝领工人，批量提供给 B 端餐饮门店。怎么样，听起来是一件别家能够轻易抄袭的生意吧。
“绝对不是，”创始人李鹏语气显得非常肯定，“我们能够将面试成功率提到50%以上也是走了很多弯路的”。
举个例子，蓝领求职者常常是3-4个人一起去面试，而且这些人往往是同村的。但企业非常厌恶这种情况，因为主要一个人想走，其余人也留不住，这种“共进退”情形令企业非常头疼。只有把运营中类似的“小情况”解决后，这件事才可标准化。
此外，“规模优势”也是小劳的一大护城河。试想如果你在上游只聚集了2-3家 B 端企业，何谈对 C 端用户的吸引力呢？
非典型性企业服务公司
为什么这么说，在《做小客户死，转大企业生，「讯众通信」为行业 KA 客户提供云通信全能力服务》，我谈到企业服务公司因为种种原因（详情请见上文）都希望服务大企业，这样才有赚头。
但餐饮门店却不是如此，一些人尽皆知的餐饮企业，比如海底捞、肯德基，总部是不管招聘事务的，每家门店的招聘事宜只由自己负责。所以小劳向 B 端企业推广时，需要一家一家的谈。
咨询服务
小劳招聘还会为线下餐饮店提供一些招聘咨询解决方案。举个例子，一家位于东直门的餐饮门店开了3000元工资但仍旧招不到人。小劳探究后发现这件店并不提供“包吃住”服务，给出的解决方案是要么包吃住、要么给员工住房补贴。
据李鹏介绍，无论是小劳易管的工资代发、人员管理功能、还是招聘咨询，都增加了企业的粘性，提高了小劳招聘的“护城河”。
目前小劳已经获取了几千家线下餐饮门店，覆盖了北京几乎所有的知名餐厅。已有十几万 C 端用户在平台上求职成功。
