一、宁夏利鑫置业有限公司金水湾大酒店
客房服务员10人，2400-3500元/月，身体健康，有无工作经验均可
美工专员1人，3000元/月，大专学历，1年以上平面设计经验，懂基础办公、设计软件操作
餐销经理2人，4000-1万元/月，大专学历，底薪可洽谈，工资不封顶
会务部长1人，3000元/月，高中学历，会音响、灯光、电子屏等设备基础操作，主负责会议接待服务
餐饮服务员10人，3200-4000元/月，初中学历，有无工作经验均可（根据能力定薪资）
餐饮传菜员2人，2700元/月，初中学历，有无工作经验均可
公司地址：银川市金凤区上海西路461号（上海路与满城街交汇处向西100m）
公司福利：每月4天休+法定节假日+三餐+宿舍+生日会+节日福利+学习+晋升
联系人：马女士
电话：18295411639 / 6851111-8031
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二、宁夏盛景咨询有限公司
（一）岗位名称：环评技术员
薪酬待遇：5k-10k
岗位职责：
1、负责建设项目环境影响评价、园区场地调查报告编制等环保咨询类工作; （包括：其他环境相关文件的编写，包括资料的收集和整理、现状调查、风险评估、组织评审）；
2、负责编写项目的相关事宜的沟通和协调；
3、负责项目前期咨询服务，做好与客户保持良好的沟通，确保按时、优质的完成预案报告的编写并顺利通过评审与备案；
4、工作过程中发现重要问题应及时向项目负责人和主管汇报，便于及时协调解决；
5、代表公司参与政府招投标；
岗位要求：
1、有环评报告表、报告书的编写经验，能独立开展报告书编写工作优先。
2、扎实的理论知识，有一定的写作基础，表达能力强。
3、熟悉当前国家的环保产业政策，环保法律法规及当地环保部门制定的地方环保政策。
4、热爱本职工作，责任心强，有很强的敬业精神和团队合作精神。
5、能独立承揽项目、编制评价报告、参与评审;如毕业院校优良可适当放宽。
（二）岗位名称：商务总监（环保行业）
薪酬待遇；8k-12k
岗位职责：
1，了解宁夏地区区，市政府工业企业的项目审批政策，保持与政府部门之间有关项目执行过程的顺畅沟通与交流。
2，熟知政府相关部门办事流程并能及时获取行业相关政策咨询；
3，擅长人际交流，亲和，具有良好的沟通技巧和语言表达能力；具有一定的公关能力与项目运作经验，具备解决突发事情的能力；
4，有明确职业定位和稳定性，较强的工作责任感和上进心，具备良好的团队合作精神，沉着冷静，将求效率，乐于接受挑战，有独当一面的工作能力.
（三）岗位名称：销售经理（环保行业）
薪酬待遇：6k-8k
岗位职责：
1、 主动寻找开发新客户，并维护好公司资源，与区内工业企业有效谈判并达成合作（负责企业环境的方案设计、施工等销售工作）；
2、 建立良好的客户关系，促进客户与公司保持长期稳定的合作关系；
3、 完成销售订单、跟踪销售合同执行情况，并及时收款确保资金回笼；
4、 为企业提供相应环保方案及服务，完成销售目标并按阶段完成销售回款任务；
5、 完成上级领导交予的其他工作（能良好的辅助相关政务机构沟通及衔接）
任职要求：
1，本科及以上相关专业（非相关专业可培训）；
2，工作缜密，严谨认真；
3，具有良好的工作素质和职业道德；
4，形象好，气质佳（男女不限）；
5，有车，有驾照优先（此岗位要经常驻扎园区）
6，有政府相关工作经验优先考虑；
7，如长期跳槽，不稳定求职者勿投该岗位
8，（公司建立了完整的薪酬体系，将为员工提供良好的职业发展平台和激励性报酬；公司薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖等组成，综合年收入可达10w＋；）
纳贤热线：17395517818
投递邮箱：530026332@qq.com
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三、银川市新丝路家政联盟
社区家庭服务站站长5名（专、兼职）
工资：综合工资2000元左右， 工作时间：就近安排工作，每天工作5小时，双休
家庭服务人员（保洁、保姆、钟点工、月嫂等）50名
综合工资2500至8800元。
综合维修工3名
可兼职，工资可以按次、按天结算。月工资4000左右。
业务经理：5名
底薪+提成 3000元左右
联系人：张女士 0951—3865315、15009505744、13007990731
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四、银川满春大酒店（有限公司）
1、餐饮部服务员6名
2、餐饮部传菜员2名
3、房务部服务员5名
以上岗位月工资2800元—3500元，月休四天，包吃住，每月10号准时发放工资。
联系人：金女士
联系电话：13895692811
地址：银川市兴庆区丽景北街418号
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五、银川立达深航国际酒店
策划经理（1名）
岗位职责：
1.根据酒店的市场定位制定公共关系策略，明确市场目标，依照市场定律及销售目标发展公共关系，维护及提升酒店的良好品牌形象及知名度；
2.社交媒体、酒店官网的维护；
3.在与内部和外部客户的协作过程中建立积极的酒店形象；
4.联络商务合作如银行合作、团购合作、演出合作等；
5.统筹策划节日装饰方案如中秋节装饰、新年装饰、圣诞装饰等；
任职要求：
1.大学专科及以上学历，新闻传播、中文专业为佳；
2.具备良好的判断能力，具有号召力和创意， 较强的业务实施管理能力，与其他部门协调的能力；
3.具有良好的语言表达能力、社交沟通能力、组织应变能力；
弱电主管（1名）
岗位职责：
1.定时巡视酒店机房内外设备运转情况，及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围；
2.酒店网络系统的基本维护；
3.各部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养；
4.酒店管理系统、餐厅收银系统、财务系统、钉钉、OA系统的日常维护工作。
任职要求：
1.精通计算机专业知识，具备酒店管理系统的基本知识；
2.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题；
3.能进行设备的日常维护；
4.对工作认真负责，保证电脑系统的正常运行；
5.有酒店工作经验者优先考虑。
礼宾员（2名）
岗位职责：
1.按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录；
2.熟悉酒店各种服务项目和营业时间，介绍酒店客房设施。了解本市交通.商业.旅游等方面资料；
3.确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方；
4.管理行李房，确保行李房干净整洁，接收.存放行李和其他任何物品处理要按照正确的程序进行。
任职要求：
1.高中以上学历，限男生，身高不低于175CM；
2.普通话标准，具备良好的沟通能力；
3.工作积极主动，性格乐观开朗。
中西餐服务员、传菜员（10名）
岗位职责：
1.按照领班安排认真做好桌椅.餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；
2.接待顾客应主动.热情.礼貌.耐心.周到，使顾客有宾至如归之感；
3.熟练运用礼貌用语，为客人提供最佳服务；
4.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜品；
5.积极参加培训，不断提高服务技能。
任职要求：
1.初中及以上学历，有餐饮服务经验者可适当放宽条件；
2.身体健康.仪表端庄，主动热情.吃苦耐劳，责任心较强；
3.有熟练的服务技能及应变能力；
4.掌握和运用礼貌用语，随时注意听取宾客意见，及时向部门领导反映。
预订台咨客（2名）
岗位职责：
1.准确无误的传达预订信息；
2.负责餐饮部的日常迎宾工作；
3.随时接听订餐电话，准确无误的记录客人的订餐信息；
4.及时与销售部对接下发的各类通知单，并及时与餐饮部经理沟通，提前做好各项工作安排；
5.积极收取宾客意见并反馈于餐饮部经理处。
任职要求：
1.18岁-28岁，女生，身高不低于165CM；
2.主动热情，有较强的应变能力和责任心；
3.形象气质佳，有较强的沟通表达能力。
工程部文员（1名）
岗位职责：
1.按照要求完成酒店日报、周报、月报等各类报表的填写；
2.日常物料耗品的领用统计及整理分类；
3.部门月度考勤的核对及制作；
4.所有特种行业设施设备的管理资料整理、存档及分类；
5.每日能耗的记录核算及统计缴费；
6.落实酒店及部门组织的各类培训；
任职要求：
1.大专以上学历，有相关文员工作经验者优先考虑；
2.具有良好的沟通表达能力；
福利待遇
以上岗位均免费提供食宿. 享受社会保险.享受员工生日福利.店龄补贴.带薪年假等；
联系人及联系电话：0951-8996666-6866（行政人事部）、闫女士：18209675778
工作及面试地点：银川市兴庆区清和南街1471号即银川汽车站向东南500米即到
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六、广州颐和酒店物业管理有限公司
1、保安员5名
【岗位要求】男性，形象好，身高175cm以上，退伍军人优先，具备良好的服务意识和吃苦耐劳精神，无犯罪记录证明，20-45岁。
【待遇】3200-3800元/月（12小时两班倒）+200全勤+390餐补+工龄工资+养老保险+医疗保险+意外伤害险+节假日福利+员工生日福利。
2、客服3名
【岗位要求】女性，形象好，具有大专以上学历，沟通能力强，有物业经验者优先考虑。
【待遇】2300-3000元/月+200全勤+390餐补+工龄工资+养老保险+医疗保险+意外伤害险+节假日福利+员工生日福利。
3、综合维修工3名
【岗位要求】男性，中专以上学历，具有物业相关经验者优先考虑。
【待遇】2500-3600元/月+200全勤+390餐补+工龄工资+养老保险+医疗保险+意外伤害险+节假日福利+员工生日福利。
4、保洁员3名
【岗位要求】年龄55岁以下，有工作经验者优先考虑。
【待遇】1890-2090元/月包含（200全勤+390餐补）+工龄工资+养老保险+医疗保险+意外伤害险+节假日福利+员工生日福利。
地址：银川市金凤区通达南街576号颐和城府服务中心
联系电话：0951-5118482
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七、宁夏凯达通建设工程有限公司
土建实习生 （4人）
岗位要求：1. 应往届毕业生均可，能接受宁夏境内出差；
2. 吃苦耐劳，勤奋好学；
3. 沟通能力良好；
薪资待遇：3000元左右。
公司地址：宁夏银川市金凤区长城中路盈华商厦2208；
联系人：时经理
联系电话：13895173710
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八、宁夏新思路物业服务有限公司
（一）秩序维护员（4人）
岗位要求：
1.身体健康，品行端正；
2.男女不限，年龄40-55岁；
3.初中以上学历 ；
4.工作认真，有责任心 。
薪资待遇：2000元左右
（二）保洁员（ 4人）
岗位要求：
1.身体健康，品行端正；
2. 男女不限，年龄55岁以下；
3. 初中以上学历，可接受轻度残疾；
4. 工作踏实，态度端正，肯吃苦。
薪资待遇：1500元-1900元
工作地址：福州南街君临满城小区
联系人：8736006
联系电话14795072570
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九、中通快递
（一）客服（3人）
岗位要求：热爱本职工作，能吃苦耐劳，认真负责，上班时间早晨8点到下午六点半。
薪资待遇：2200-4000元
（二）快递员（数名 ）
岗位要求：负责骑电动三轮车派送及揽收快递，热爱本职工作，能吃苦耐劳，认真负责。
薪资待遇：5000—8000元
工作地址：金凤区尚文巷
联系人：李先生
联系电话：13895499070
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十、宁夏杰佳信息技术发展有限公司
招聘岗位：售后维修
岗位职责：
1.负责公司产品的安装、调试及客户培训；
2.掌握公司所有产品的操作、性能及维修技术，为客户提供售后技术支持；
3.负责解答客户咨询，为客户的产品故障提供解决方案；
4.收集客户对公司和产品的反馈信息。
任职要求：
1.学历不限，年龄18-25岁之间；
2.有驾照、电子、计算机、机电类等相关专业者优先；
3.善于沟通，服务意识强，吃苦耐劳，爱岗敬业；
月薪：2500-3500元
工作年限：经验不限
公司福利：五险、周末双休、节假日休息、生日福利
工作地址：宁夏银川市金凤区长城中路盈华商厦21层
联系人：陈女士15009685550、13007975678
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十一、宁夏网信创安信息技术服务有限公司
1、等级保护测评师1名
岗位职责：
①负责公司信息安全等级保护测评、信息安全咨询、信息安全风险评估、信息安全建设与整改等项目的实施及技术支持工作；
②根据客户需求设计信息安全解决方案，按照文档规范整理编写技术支持文档，为客户提供等级保护、信息安全咨询介绍和培训等；
③完成测评指导书的开发，实地进行等保测评工作，按照测评方案的总体要求，严格按照测评指导书，分步实施所有测评项目；
④跟踪最新信息安全产品知识和技术，对重点行业客户信息安全建设体系模式进行深入了解；
⑤有优秀的文字功底和良好的沟通表达能力，能够完成信息安全等级保护测评、信息安全咨询、信息安全风险评估等项目的技术支持工作及其他信息安全知识的培训；
任职要求：
①计算机、信息安全相关专业全日制专科及以上学历；
②具有3-5年相关工作经历；
③具有从事过信息安全产品、信息安全咨询、系统集成等领域的工作经验；
④有政府、银行、医疗等行业等保测评工作经验的优先；
⑤有责任心、有耐心；
薪酬：3K-7K
2、渗透测试工程师1名
岗位职责：
①熟悉风险评估工作流程，并掌握实施技能，能够独立进行项目渗透测试；
②熟练掌握各种渗透测试方法和工具，具备PHP、ASP、JSP等代码审计能力；
Web&APP渗透测试；
③Web&APP源代码审计；
④Web&APP出现的安全问题，负责跟踪定位和解决；
⑤关注安全发展态势，出现新的攻击手段和技术的时候，引入有效的防御措施；
任职要求：
①本科以上学历，有2-3年相关工作经验；
②熟悉渗透测试的步骤、方法、流程等熟练掌握各种渗透测试工具；
③有主机、网络或web安全渗透测试相关项目实施经验；
④熟悉主流网络协议TCP、ip、http协议等，精通windows/linux/unix操作系统；
⑤了解Java、Python、脚本语言一种或多种编程语言，有一定白盒代码审计能力；
⑥品行端正，有较强的自控能力，无从事黑产经历；
⑦有CTF比赛经验优先，优秀的渗透测试报告编写能力，良好的用户沟通能力；
薪酬：3K-7K
3、网络安全运维工程师1名
岗位职责：
①负责网络安全解决方案和安全服务的实施（包括客户需求分析、问题诊断、解决方案设计、技术交流等）；
②网络和安全状态的监控、分析；
③负责网络环境的部署和维护（网络基础环境、防火墙、交换机等）；
④异常事件的协调处理报告等网络安全服务；
⑤系统漏洞扫描、组织应急演练等安全服务；
任职要求：
①计算机、网络相关专业，本科以上学历，两年以上同岗位工作经验；
②精通主机、网络、安全、数据库、存储等技能；
③对网络基础知识及网络安全技术有一定理解，了解主流的网络攻防技术；
④具有良好的沟通能力及团队协作精神，责任心强，工作踏实肯干，能吃苦；
⑤具有良好的问题解决能力，有自主学习能力和自我管理能力。
⑥熟悉网络安全知识，深刻理解OSI七层协议，对网络架构有基本了解；熟练掌握网络、PC、打印机及综合布线等桌面运维技能；
⑦熟悉主流安全设备、操作系统、网络设备，能独立对设备系统进行加固；
⑧能够编写网络与信息安全解决方案，具有良好的沟通交流能力，熟悉售前工作等；
⑨熟悉公司信息安全管理体系建设、信息安全管理体系审计与改进；
⑩具备CISP、CISSP、等级保护测评师、CISAW等安全资质认证的优先；
?有优秀的文字功底和良好的沟通表达能力，有责任心、有耐心；
薪酬：3K-7K
4、市场经理1名
岗位职责：
①负责市场的调研、销售和客户开发；有敏锐的市场洞悉度，负责搜集、反馈市场信息；
②通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台，跟踪客户需求动态、深挖客户需求；
③通过各种渠道挖掘潜在目标客户，建立和保持良好的业务关系；
④负责客户的业务谈判及成交，项目方案准备，合同签订及回款，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；
任职要求：
①计算机或市场营销相关专业，本科以上学历，至少2年以上销售工作经验；有一定人脉积累；
②具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，能够依据客户要求，清晰、简洁的向客户展示业务情况，具有良好分析解决问题的能力；
③形象气质佳，性格外向，热爱销售工作，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
④有驾照者优先考虑。
薪酬：3K-10K
5、项目质量管控员1名
岗位职责：
①负责测评项目的过程资料收集、归档工作；
②具备良好的团队协作沟通能力，与项目团队有效的沟通和协作，跟进项目进度，推动整个项目顺利进行；
③审核报告的准确性，把控项目质量；
④负责项目的配置管理，协助项目申报资料收集与跟进工作；
任职要求：
①计算机相关专业，大专及以上学历，了解项目流程，有项目管理经验优先考虑；
②具备良好的数据分析能力与协调沟通能力，具有保密意识；
③执行力强，能有效推动项目管理工作；
④细心有耐心。
薪酬：2K-6K
6、网络安全维护1名
招聘条件：
①计算机或通信类专业本科。
②女，形象气质佳，30岁以下。
③熟悉网信工作，了解等级保护工作内容，能够处理网络安全事件、修复漏洞，能够解决网络、计算机故障。
7、薪资待遇
五险一金+定期体检+统一投保人身意外伤害险+定期团建活动+优秀员工组织旅行+年节福利+升职加薪+带薪年假+周末双休+交通补助+提供免费早午餐
联系方式：15595019015 17695199992
邮箱：15595019015@126.com（发送简历，邮件名称格式：姓名+学校名称+专业+毕业时间+应聘职位）
公司地址：银川市兴庆区绿地21城B区17号楼
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十二、宁夏麒升汽车销售服务有限公司
招聘岗位
1、汽车销售顾问：6名
2、试驾专员：1名
3、出纳：1名（银川三区两县户籍优先考虑）
4、客服400专员：1名
5、售后前台接待：1名
6、售后机修技师：4名
招聘要求：
不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心有耐心！不会可以教，只要你肯学！
1. 健康+鲜活的
2. 嘴巴和行动并用的
3. 责任与荣誉高于一切的
薪资待遇：
正常干：3000一5000元/月
努力干：5000一8000元/月
拼命干：10000以上不封顶
【福利待遇】：底薪+提成+节假日福利+中餐福利+专业培训+团队建设+晋升机会+员工购车优惠+五险
联系电话：18152489867
地址：银川市兴庆区丽景北街国际汽车城东门领克中心（乘315路、8路 、23路、28路到丽景街沙渠路口下车）
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十三、宁夏万合现代农业植保服务有限公司
1、市场技术产品研发推广经理、销售经理5名
任职条件：
①男士优先；
②农学或植保专业,大专或以上学历；
③有驾照且驾驶技能熟练优先；
④有较强市场开拓能力、语言表达能力、应变协调能力优先。
以上人员试用期1个月,表现优异者可以提前转正。一经正式录用，根据能力定薪，签订劳动合同，同时办理五险一金。
联系人：刘女士 13639590887 0951-8936980
公司地址：银川市兴庆区西北农资城6-109号 (可乘坐301、313、37、32、105、43路公交到西北农资城站下车
有意者请发送简历至邮箱：903581263@qq.com
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十四、银川富顺祥商贸有限公司
1、销售经理5名
岗位职责：
①负责公司产品（百岁山）的销售及推广；
②根据市场营销计划，完成销售指标；
任职资格
①高中及以上学历，市场营销等相关专业；
②1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
工资待遇：
基本工资（2500）+提成（上不封顶）+全勤（300）+五险 合计工资在4000-6000元，年薪不低于6万
2、区域经理2名：
任职资格：
①高中及以上学历，市场营销等相关专业；
②3-5年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；有一定管理经验，能适应短期出差。
工资待遇：基本工资+区域提成+全勤奖+五险 年薪8-10万
试用期3个月，表现良好者可提前转正。
联系方式：18795302041 孙经理 0951-6738588
公司地址：北京东路667号（美丽豪大酒店西侧）可乘公交101A、28路、40路、30路到八一社区下车。
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十五、广汽传祺宁夏神航4S店
1、销售顾问6名，男女不限，有4S店销售经验者优先。可接受应届毕业生。
2、售后机修技师5名，可接受应届毕业生
3、展厅经理：1名
4、网销经理1名
5、客服专员1名
6、配件专员2名
联系电话：18995139760孙女士
工作地点：银川市兴庆区丽景北街国际汽车城C19-1号
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十六、宁夏福元达汽车贸易股份有限公司
1、会计：1名
任职要求：
①大专以上学历,有会计上岗证，具有3年以上的会计工作经验；
②能熟练操作用友财务软件，及计算机Excel、Word、PPT 等office办公软件常用办公软件；
③能独立处理一般纳税人及小规模的全盘帐务；
④工作勤奋仔细认真；具备良好的沟通能力及表达能力；能承受一定的工作压力, 有良好的财务人员职业道德；
2、销售库管：1名
任职要求：
①有本岗位工作经验，学历：大专以上
②忠诚正直，品行端正，责任心强，抗压能力强，具备责任心，有良好的沟通能力
3、市场专员：1名
任职要求：
①年龄：18-28岁，性别：男女不限；有无工作经验均可，有销售经验或市场营销专业优先；
②学历：中专以上，有驾驶证并驾驶熟练者优先；
③良好的沟通和表达能力、应变能力、抗挫能力强；
④负责整车销售服务和进店客户咨询服务；负责整理各车型的销售资料及客户档案。
4、信息员：1名
任职要求：
有本岗位1年以上工作经验，学历：中专，性别：不限 熟悉4S店信息工作岗位，五官端正，沟通能力强，
5、售后前台：2名
任职要求：
有本岗位1年以上工作经验，学历：中专，性别：不限 熟悉4S店售后流程，五官端正，沟通能力强，
6、机修学徒：10名
任职要求：
①性别：男，学历：不限
②有本岗位工作经验，能熟练驾驶车辆，有4S店机修工作经验者优先
薪资结构：
工资=基本工资+绩效考核+奖金。
薪酬福利：
缴纳五险；提供宿舍
公司提供各项免费培训课程；
透明化标准化晋升制度
招聘专线：：18395291888 0951-8595111
公司地址：宁夏银川市兴庆区中国国际商贸城北门1号
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十七、宁夏佳凯建设工程有限公司
一、工程部部长：1名
任职要求：
①男性，全日制本科及以上学历，建筑相关专业，学信网上可查；
②具有10年以上建筑施工企业管理工作经验者优先考虑；
③持有建筑相关专业二级及以上建造师执业资格证书、高级职称证书；
④熟悉办公软件并应用熟练，能看懂施工图纸，能够处理复杂的技术问题，有较强的统筹能力和执行力；
⑤能够独立带领团队开展工作并能解决部门及项目工程问题；
⑥有较强的组织协调沟通能力和分析、处理问题的能力，以及良好的语言和文字表达能力；
二、项目经理：2名
任职要求：
①男性，全日制大专以上学历，建筑相关专业毕业，学信网上可查；
②具备5年以上施工现场管理经验，主要独立完成建筑工程专业的施工项目不少于3个；
③必须持有一级或二级建造师（建筑+其他专业）执业资格证书、中级以上职称证书；
④能独立完成项目管理工作，并能根据施工现场技术等问题，能够及时进行沟通并解决问题；
⑤有较强的适应能力、内外部沟通协调能力和处理问题能力。
三、预算员：2名
任职要求：
①全日制专科以上学历，建筑工程、造价、预算等相关专业；
②具备3-5年预算（土建专业）工作经验，能独立运用预算软件，并且能独立完成单位预算编制与审核；
③具备造价员资格证书或建造师资格证书；
④熟悉掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程；
⑤有较强的分析判断和协调能力，有较强的成本控制意识;
四、薪酬待遇
以上岗位试用期3个月，期满转正考核，一经录用签订劳动合同并缴纳五险；
公司定期组织团建拓展活动、员工岗位培训及技能提升，员工享有周末双休、节日福利、住房公积金、工龄补贴、车补等福利，薪资待遇面议。
联系电话：13895416566 18009572128
应聘地址：银川市兴庆区北塔东路北侧胡商国际商贸城4号楼401室
有意者请发送简历邮箱：675635357@qq.com（请注明应聘职位+姓名）
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十八、瑜杨和汉餐
收银员1名，配菜1名，工资3200-3600
即刻上班，管吃管住，待遇好。一月两天休
地址：宁夏银川市兴庆区湖滨西街38号
联系方式：18709609268陈师傅
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十九、银川银丰食品有限公司
看门师傅一名（一个人岗位，两口子干也可以），包吃包住，月薪2300以上，年龄55岁以下，身体健康，初中文化。
地址：贺兰德胜工业园区
咨询电话：18195106678
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二十、宁夏富康物业服务有限公司
1、保洁员
60岁以下，身体健康，能服从管理；
工作地点：金凤区、西夏区、西夏工业园区；
主要类型：工厂保洁、售楼部保洁、住宅小区保洁。
2、绿化员
60岁以下，身体健康，能服从管理，有绿化工作经验，会使用绿化工具；
工作地点：金凤区、西夏区、西夏工业园区；
主要类型：工厂绿化、住宅小区绿化。
3、绿化主管
60岁以下，身体健康，具备绿化专业知识，有绿化带队经验，熟悉各类型苗木习性及病虫害；
工作地点：金凤区、西夏区、西夏工业园区；
主要类型：工厂绿化、住宅小区绿化。
4、绿化浇水人员
60岁以下，身体健康，能服从管理，有绿化工作经验，会使用简单的绿化工具；
工作地点：金凤区、西夏区、西夏工业园区；
主要类型：工厂绿化、住宅小区绿化。
联系人：连女士
联系电话：17395069225（微信同号）
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二十一、银川艾齿口腔医院
招聘会计
岗位职责：
1.熟悉会计核算流程，独立完成编制会计报表并进行简要说明或分析、网上税务申报；
2.审核医院销售收入，保证医院收入核算完整准确；
3.日常凭证的填报审查、及时检查各类会计账簿，复核账簿、报表等数据；
4.公司各项资产的登记录入及后续的清查盘点工作；
任职要求：
1.大专以上学历,有会计上岗证，具有3年以上的会计工作经验；
2.能熟练操作用友财务软件，及计算机Excel、Word、PPT 等office办公软件常用办公软件；
3.能独立处理一般纳税人及小规模的全盘帐务；
4.工作勤奋仔细认真；具备良好的沟通能力及表达能力；能承受一定的工作压力, 有良好的财务人员职业道德；
薪资福利：
薪资结构：基础工资+技能工资+绩效工资
6天工作制、国家法定假期、带薪年假、有食堂
公司名称：银川艾齿口腔医院
办公地址：银川市兴庆区兴庆府大院西区东门216号（天平街）
联系人：罗女士
联系电话：18169595971
邮箱：1670205398@qq.com
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二十二、宁夏辰亮物业服务有限公司
秩序消防主管1名，客服管家若干。
工资待遇：面谈
福利：交五险，有过节福利，不定期团建，各种培训及学习机会。
要求：年龄45岁以下，有相关证件，善于沟通；客服管家已婚已育优先考虑。
工作地点：银川市金凤区北京中路719号。
联系电话：15809502981 苏女士
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、 岗位职责和重要性
A、 岗位职责：站在餐厅大门两侧迎接客人入店，仪态端庄大方，面带微笑，见到客人进店须热情致以问候，并用“欢迎光临”“你好”之类 的礼貌用语，引领客人，帮助安排座位。了解熟悉本店的出品和服务内容，以便随时回答客人的询问。客人离店时，要用同样热情地欢送 客人，并使用“谢谢光临”“欢迎下次光临”等礼貌用语。
B、 重要性：迎宾是公司的门面，是公司形象的窗口，其仪容仪表礼貌素质、服务水准将给客人留下第一印象，对整个餐厅的形象服务产生极 重要的影响。迎宾的工作好坏能够影响和调节整个餐厅的气氛。
二、 迎宾岗位要求：
A、 站立时抬头挺胸、收腹、两手交叉至前。行走时脚向前迈步，步伐均匀，速度要快，手臂和、自然摆动，帮客人指引位置时手臂伸直，手 指自然并拢，掌心向上，以肘关节为轴指向目标，声音要亲切、温和、音量适中。
B、 微笑服务和礼貌用语
1)微笑服务是服务态度中最基本的杯、标准，是良好服务态度的重要外在表现形式。
2)微笑服务实际就是使饭店员工有较高的礼貌修养，时刻保持良好的工作情绪处于宁静状态。
3)微笑服务不仅是饭店员在向客人提供服务过程中职业道德的内容，也是饭店员工对其从事职业有较深刻有情感和情绪。
4)微笑给人一种亲切、和蔼、礼貌、热情的感觉，加上适当的敬语会使人感到宽慰。礼貌是文明行为的起码要求，是人与人之间在交往 接触中相互表示尊重和友好的行为规范。礼貌用语有：您好、欢迎光临、对不起、打扰了、实在很报歉、请、谢谢、请原谅、别客气、欢 迎下次光临。
C、 记住老顾客：对经常来店的顾客我们应了解客人的姓氏，以便称呼，记住其外貌，记住老顾客的爱好和特殊要求，和老顾客成为朋友，可 以给餐厅带来新客源，防止了顾客流失，也轻易减少了投诉。
D、 协助和补充服务员的工作。在作好本职工作的同时，门迎有必要帮助服务员接单、收台、送餐(门口有两个迎宾员)。
E、 单、卡的管理：领单、卡是和收银员对好数，单卡放在相应的地方，最好是不离开开单卡人员的手，开好的卡头应及时交放收银台。&n bsp;
三、 工作程序和标准
A、 餐前准备工作(快餐)：
1)提前十五分钟到岗，按要求整理好仪容仪表，配齐工作五宝(圆珠笔、开瓶器、打火机、抹布、工号牌)，准时参加班前例会。&n bsp;
2)搞好岗前卫生，负责玻璃大门、空气幕、门口阶梯、门外植物、门外广告牌、门口空调、地毯。
B、 快餐时段的迎宾：
1)客人进门，要主动引导客人去收银台点单，并使用礼貌用语“欢迎光临，请到吧台点单”(注意：给客人指引方向时手臂伸直，手自 然并拢，手掌向上，从肘关节为轴指向目标，声音要亲切、温和、单量适当，切误用一外手指指引，说话生硬、冷淡、机械化。&nbs p;
2)当餐厅没有座位时，客人进入店内，先向客人致以道谢，并向客人解释，请先到吧台点单，一有空位便马上帮客人安排，然后与各区 域领班、主管联系，为客人安排座位。
3)如果需要客人与其他搭桌或要移动位置时，应向客人道歉，请求客人能谅解帮助，征得客人同意后方可安排搭桌或移位，并向客人致 谢，将移位客人食品按原有座位顺序移入，如果客人不愿意要说“对不起，打扰了”。
四、 夜茶迎宾：
1.开餐前领好夜茶卡、口纸、整理好餐牌在门口恭候客人。
2.顾客进门面带微笑，热情上前打招呼，询问客人人数，根据人数安排相应位置，并询问客人喝什么茶(向客人推荐本店特色茶)&n bsp;
3.认真填写好夜茶卡，在卡头、卡尾上的相应位置填好台号、人数、日期、开卡人姓名，在卡尾处注明纸巾，用“正”字表示纸巾包数 、并将卡尾沿虚线撕下插入台卡内，放好纸巾将卡头交到收银台，客人用完餐后凭此卡结帐。(注意：不同顾客如何领位)
4.安排服务员迅速上前上茶点单。
5.带位的同时，观察餐厅情况，提醒服务员及时为客人服务。
6.顾客离店时，同样热情，礼貌且送客人离店，并与看台人、收银员联系离店客人是否买单，防止跑单现象。
7.打烊后，将未用完卡及口纸退回收银台，如果再有客人光临，应歉意的说“对不起，先行(小姐)，今天我们已经打烊了，欢迎明天 (下次)光临
五、 餐后工作
搞好区域卫生，收进广告牌，退回剩余口纸，经领班、主管同意后方可下班。
六、 注意事项
1.特殊顾客光监，如老人、孕妇、残疾人光临，应主动上前打招呼，并给予帮助。
2.遇到乞丐、发传单的一律谢绝入内，如不能解决，应立即联系保安。
3.服务员忙不过来时，主动帮忙，补充服务员。
4夜茶卡不得随意丢放或遗手，否则罚款50元/张。
七、 突发事件如何处理
1.顾客问路怎么办？
答：顾客问路时工作人员应马上给予答复，给予正确的答案或求助别人告知正确答案。
2.顾管问包厢怎么办？
答：顾客询问包厢时，首先应表示欢迎他们的光临，向客人解释本店是快餐形式，没有包厢设备，询问客人是否吃点菜，帮客人安排比较 清静的餐桌用餐，订专人服务，如不愿在本店用餐时可以向其介绍本公司连锁店株洲田心分公司。
3.快餐高峰期客满时怎么办？
答：先向客人道歉，并向客人解释，请先到吧台点单，一有空位马上帮您安排，然后与各区域领班或主管联系，尽快为其安排座位，主要 是服务员必须提高翻率。
4.餐厅确实无座位怎么办？
答：餐厅确实无座时，应先跟客人道歉，讲明今天生意好，确实是无座位，劝奉客人是否今开先去别的店用餐，并欢迎光临。
厅服务哪家强？应该是没有比海底捞还强的了吧，周到到变态的海底捞，顾客体验没得说。
海底捞毕竟是海底捞，如果我们学不一定学得来。但在迎宾、点菜、服务、埋单、送客这五方面做好了，同样可以感动顾客。
尽管你家餐厅不是海底捞，但把握了这5大关键时刻，为顾客提供超出预期的价值服务，你家餐厅的生意也可以像海底捞一样红火！
关键时刻一：迎宾接待
迎宾接待是与顾客发生联系的第一步，要想让服务产生最大价值，迎宾人员只需做好两件事：一件是微笑问好迎顾客进门；另一件是利用领位这短短几秒给顾客灌输产品认知。
1. 迎宾默念“C”，微笑问好
一些餐厅的迎宾人员手捧菜单就往门口一站什么也不管了，顾客进就进，不进就算了。如果你餐厅里的迎宾人员是这样的话，那真该好好培训一下了。
迎宾人员站在门口就代表了餐厅的形象，首先迎宾人员要面带微笑，不能像一个冰雕一样在那里一杵。如果不好把握微笑的尺度，可以默念“C”。
其次要问好，中午好、晚上好等，主动跟顾客打招呼。如果顾客要进来吃饭，迎宾人员要有一个引领的动作，给客人指引方向，这代表了对客人的尊重，也说明我们的迎宾人员是很有专业素养的。
2. 重复灌输产品认知，让顾客记住你
“今年过节不送礼，送礼还送脑白金”，这句广告语大家都很熟悉，并且当你真的想要送礼的时候自然而然的就会想到脑白金，这是为什么呢？是因为在一个时间段里，这个广告不停的重复，灌输给你这样一个认知，潜移默化地让你记住这个产品。
那我们在引领顾客到餐位上的这段路程，迎宾人员也可以利用这一点来推餐厅的招牌菜或者新品。
客人进门的时候要简单了解一下客人的订餐信息，“先生您好，请问您几位，请问您有预定吗？”。
接下来在带领客人到餐位的这段路上，就可以给客人推荐说，“先生，我们家最好吃的是XX，推荐您品尝”。他第一次来跟他说，他知道了，第二次来又跟他说，第三次来还跟他说，当他第四次来的时候，不用介绍他就会说，“不用你介绍了，我知道你家最好吃的是XX，给我来一份尝尝吧。”就是这一句话的重复灌输，就会让顾客记住，还印象深刻。
所以以后在迎宾接待的时候把这个碎片时间利用上。重复给顾客灌输我们的认知、品牌、招牌菜等，找到一个点，坚持去灌输就可以了。
关键时刻二：点菜推荐
顾客这顿饭体验好不好取决于点的菜品质量高不高。如果点的菜符合客人的口味，那客人的满意度就比较高，反之，就算菜再好，如果这一桌客人都不怎么喜欢吃，那顾客体验感也是很差的。
在点菜的时候有这么一套流程可以帮助点菜员更好的了解顾客的需求，从而提升顾客的用餐满意度。
1. 没点菜前就了解顾客吃饭目的
没有点菜之前，就要知道这桌客人大概多少人，是干什么的，准备要花多少钱来吃这顿饭。
顾客这顿饭的属性是什么，属性不同，针对的方向也不同。
比如说家庭聚餐，那就要考虑到经济实惠；商务宴请，那就要高端大气上档次，让请客的人有面子；朋友聚会，更多的是需要热闹的氛围，菜就可以多点一点；情侣约会，菜品要浪漫、炫酷、美观。
2. 看人去推荐菜
每个人都有主观意识，有时候点菜员会觉得某道菜品不错，觉得顾客也可能喜欢吃，然后就推荐给他。其实这是一个误区，特别是在点菜员这个特殊的岗位上，我们要走出这个误区，考虑到顾客的喜好，做到客观推荐菜品。
3.温馨提示菜点多点少了
有很多点菜员会认为，顾客点的菜越多越贵就越好，这也是一个很大的误区。
点菜员一定要提示顾客已点菜的数量合不合理，如果请客吃饭的时候菜点的少了，请客的人就会很没面子。如果点多了的话，请客的人就会觉得不值，因为花的钱超过预期。
温馨提示可以避免顾客在用餐的时候满意度下降。
4. 一定要重复对单
点完菜品一定要跟顾客对单，最后确认一下，避免上错菜。前些日子有条新闻说的就是，学生点了14个串烧烤店家看成121个串，结账的时候学生说店家没有对单，店家说学生吃完了结账才说，谁是谁非说不清。
< class="pgc-img">顾客思维就是第一思维，点菜的时候一定要站在顾客的角度来考虑，不能因为营业额盲目给顾客推荐菜品，顾客的用餐满意度才是我们应该追求的。
关键时刻三：餐中服务
没有留下记忆的服务都是假服务，在做服务的时候要多用心，发现顾客的需求，让顾客感动。
1. 一分钟互动
服务员再忙也要抽出一点时间来和顾客做一个简短的互动，加深顾客对餐厅的好印象。
很久以前羊肉串之前推出了一个服务员和顾客互动的小游戏，如果顾客把服务员身上的名牌撕下来了，就需要完成名牌背面的游戏。比如说是一个石头剪刀布的游戏，如果是顾客赢了，可以送一道凉菜，如果顾客输了，就要接受惩罚（服务员轻轻打一下顾客的脑袋）。
就这么一个简单的小游戏，用不了一分钟的时间，就可以加强服务员和顾客之间的联系，提升顾客的用餐满意度。建议餐厅这个互动时间不要超过一分钟，如果时间太长，就变成了打扰。
2. 感动服务
超出顾客预期的才叫感动服务。店长、领班等管理人员在巡场的时候要注意观察，要善于发现顾客的需求。
在一家餐厅，一位顾客手破了，服务员看到之后赶紧递上来创可贴和一张写满了温暖话语的爱心卡片，结果这个顾客很感动，没想到这家餐厅服务能这么贴心，就把这件事发到了朋友圈，给顾客留下了深刻的印象。
这就是感动服务，事情不用太大，一个小细节就足够感动一个人了。
< class="pgc-img">关键时刻四：收银买单
不要问顾客：“哪里让你不满意”
一般顾客用餐结束时，服务员会这样问：先生您好，您看我们哪里做的不好，您今天吃的哪道菜不符合胃口，您给我们提一下建议。
这种消极式思维引导不可取，因为这样问了之后，顾客会想餐厅哪里不好，哪道菜不好吃，哪个服务员态度不好等，顾客会被引导思考一些餐厅不好的地方，这样会加深顾客对餐厅的不满。
消极式的问法对家人、关系很铁的朋友、忠诚的粉丝可以用，这可以帮助餐厅改进不足之处。
但对待新客户，则服务员和收银员在核对账单结账的时候可以运用积极式思维引导和顾客沟通。
可以这样问顾客：先生您觉得我们家哪道菜做得好吃？今天吃的最满意的是哪一道菜？
用积极式思维引导顾客的好处在于，问的是好的方面的问题，顾客就会往好的方面想：刚刚哪个服务员服务很贴心，哪道菜特别喜欢吃等，这样会加深顾客对餐厅的满意度。
所以大家在顾客结账的时候多用积极式思维引导，让顾客对餐厅更加满意。
关键时刻五：欢送顾客
让店长、领班送客
欢送顾客是服务的最后一步。赵玉飞老师提醒我们，如果送客的时候餐厅干部人员在场，建议干部去送客，这样会凸显出餐厅对顾客的重视和尊重。
服务员送客最好做到门外送客，走一步站在门外说：谢谢光临，请慢走，请带好随身物品，欢迎下次光临。别看门里门外差一步，但是差别很大的，感动往往就是一步的距离
今日的离别就是下一次重逢的开始。开餐厅要让顾客这次来，下次吃饭还想着我们。
