服装连锁店的统一性要求设计师使用统一的颜色，统一的材料，统一的形状和统一的照明效果来面对不同地区的消费者。 给人们一个统一的形象。 服装连锁店的设计应注意人类心理因素的特征。
人们是世界的主人和世界的奴隶。 只有充分了解人们的心理因素，您的设计才能被他人接受并创造出优秀的设计作品。
了解人们心理的最好方法是调换职位。 如果设计师更改职位并成为所有者，那么他的出发点不是设计师，他将以所有者的身份进行设计，询问设计，了解设计。 他将希望用最少的投资交换最大的收入，让更多的人知道他的商店，并让更多的人愿意来他的商店消费。 这时，他不仅要计算大账目，还要计算小账目。 假设对于一家年租金365万元的商店，由于产品或其他设计方面的错误，建设周期不断延长。 此时，他会认为，如果他在装饰上浪费一天的时间，那将是徒劳的。 算不算是每天10,000元的租金，却拒绝了一天的收入呢？ 设计也！ 设计师没有将一万元的日租金纳入设计思路，设计产品时没有对设计进行优化，浪费了“产品”的生产时间。 这样的设计师肯定不会被所有者接受。 因此，设计师必须改变所有者的角度来把握设计。 只有了解所有者的心态并减少所有者的损失，令人满意的设计产品才能被所有者接受，设计工作才能成功。
设计者不仅必须以所有者的身份掌握设计，而且还必须以客户的身份参与设计，因为客户是所有者的“上帝”。 优秀的设计师将引导消费者通过简洁的线条，独特的图像特征和个性化的设计语言，并邀请他们进入商店。 [h0]
不同的消费者有不同的心理需求，但是作为设计师，您需要在差异中找到共同点，并使用自己的设计语言来满足这一共同点。 例如，不同地区的消费者对商店的空调和供暖有不同的要求。 设计师应充分注意这一地区差异的特征，改进设计，并掌握购物时享受环境服务的消费者的共性。
良好的设计可使客户最大程度地体验增值服务。 您了解客户，客户可以接受您的设计，您的设计可以成功。
俗话说：人为创造，人为创造。 我们必须充分理解商店设计中的各种心理因素，并动员我们所有活跃的单元来计划设计蓝图。
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