8月10日，由《海峡先驱报》和厦门卫视共同主办的“厦门市商业创新50名人才”评选活动正式揭晓。 厦门市吸引了餐饮业务管理公司的总经理洪瑞昌进入创新榜单。 在洪先生的领导下，吸引茶叶以创新之路继续探索的步伐从未停止，该公司在短短几年内已发展成为该行业的领导者。
作为中国第一家使用云管理技术的餐饮连锁公司，它吸引了茶和饮料，将“云管理”从概念转变为实际应用，将社交网络，移动互联网， 云计算等。新兴技术催生的创新管理因素集中在IT系统中，以克服从传统管理向现代管理过渡的缺点，并实现管理的及时性和智能性。 成功使用云管理技术吸引茶的亮点还在于最大程度地提高人力资源效率。 在确保商店与总部之间的无缝连接的同时，商店的智能IT系统还可以帮助商店员工做出准确的销售判断和绩效考量。 店与店，人员与人员之间形成了虚拟的竞争平台，将娱乐融入信息和服务中，提高了员工的积极性。
正在铺设“云管理”技术 同时，通过移动互联网，微博，微信等新兴技术和平台的应用，吸引茶饮料成功使用O2O全网营销模式，广泛集中消费群体，提升品牌形象，提升整体 销售，完善客户服务体系。 它有效地解决了线下销售瓶颈，实现了从线下到线下，线下到线下的营销目标，为商店提供了低成本，高性能，全覆盖，变革性的全网络营销品牌服务。 O2O的成功使用为单个商店的营业额增长提供了20％以上的空间。
吸引茶品牌的价值在于他不仅实现了自己的事业，而且还为许多加盟商创造了机会和平台，以实现他们的职业生涯。 茶饮料于2008年6月从台湾登陆厦门。在过去的五年中，茶饮料的吸引力已经从一家拥有3名员工的商店发展到了拥有600名员工的100多家商店。万达，伊势丹和永旺等国际知名企业集团已建立战略合作伙伴关系。 年轻人和时尚的整体形象，充满活力和热情的阳光服务，被外界誉为“城市饮品的先锋”。 这些令人眼花achievements乱的成就离不开创新和领先技术实力的支持。 吸引茶叶将继续秉承专业和创新的发展理念，并在产品，服务和创新方面不断提高自己。 计划在未来五年内完成中国一线和二线城市的战略布局，并打造中国最杰出的外卖茶品牌。 请稍等。
