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观点丨医院食堂食品安全管理应该怎么做?

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:院食堂食品安全管理策略医院作为救死扶伤的重要场所,其本身的工作运转对社会层面的作用以及相应影响力的产生及扩散,不仅仅依赖

院食堂食品安全管理策略


医院作为救死扶伤的重要场所,其本身的工作运转对社会层面的作用以及相应影响力的产生及扩散,不仅仅依赖于医院自身扎实的医疗业务水平,更体现在医疗服务的有序开展以及保障工作上。而医疗服务的坚实保障与医院的后勤管理业务及运转情况密不可分。


后勤工作因涉及业务面广、项目多,业务繁重且繁杂的同时,又与医院的运转及各科室日常工作的开展息息相关。在目前医疗卫生改革的时代背景下,做好后勤管理工作,进一步减轻医院医疗业务以外的负担,保障医院顺畅运行,具有重要的现实意义和价值。


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食堂是为医院员工及患者、陪护家属提供食物的主要场所,食堂管理是否到位直接关系到食品安全和就餐人员的安全。与此同时,在保障食品安全的前提下,医院食堂也是解决医院大多数教职工及患者、家属日常饮食和营养需求的重要场所,在为全院教职工及患者、家属带来就餐便捷的同时,也对食品安全与营养膳食提出了挑战。


此外,医院食堂食品卫生的安全管理工作也属于医院运营管理中的重要环节,其管理水平与运行情况直接关系到医院整体运营是否顺畅、内部秩序是否稳定以及医院各科室部门之间的和谐情况。抛开原有管理模式存在的缺点,新时期国家对食品安全问题提出了新的要求,对其重视程度也远超过去。在此背景下,医院不仅要弥补过去食堂管理模式中存在的缺陷,还要顺应新时代的发展趋势在食堂的管理模式上予以创新,而食堂食品安全管理是整个食堂管理中的重中之重。


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因此,医院十分注重食堂安全管理。食堂应根据食品安全行业相关法律法规,如2021年修正的《中华人民共和国食品安全法》、2021年施行的《中华人民共和国安全生产法》、2022年施行的《食品安全国家标准 餐饮服务通用卫生规范》(GB 31654—2021)和医疗行业上级管理部门及医院的相关指示,有重点、有针对性地完成食堂食品安全管理工作,同时定期对热点食品安全事件及国家新出台的文件进行学习。


在开展食堂食品安全管理工作时,也需持续加强制度建设、完善工作与餐饮生产过程的质量管控,执行从业人员健康管理制度,严格按照国家相关标准要求执行食品留样相关工作,优化食品安全全程监督管理工作机制,使用食品溯源平台以保证食品来源可追溯。同时,加强安全生产相关培训及考核、巡查,形成PDCA(计划、执行、检查、处理)闭环管理。完成应急预案培训及演练,将安全生产工作制度化、规范化,提高全员安全生产意识。


医院食堂食品安全管理流程


1 食品溯源


医院食堂需建立食品安全追溯体系,保证食品来源可追溯。使用溯源平台,从供应商采购人员录入采买信息,食材采购完成及时入库,智能分拣后打印配送单,全程冷链进行配送,全程保障可追溯。


2 验收


专人负责,执行“一看二闻三翻筐”,严把卫生质量关、数量关。严格执行验收标准,及时退换不合格的商品。每次验收工作开展时均索证索票,保证票证相符。


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图源:南宁晚报


3 食品生产加工过程及食材储存


严格执行成品与半成品、生食与熟食、食品与杂物等分开储存的规定。由食堂专人对库房物品进行管理。库房物品应做到分区、分架、分类、离墙、离地(距离地面应在10 cm 以上,距离墙壁应在10 cm 以上)存放,标识醒目、整洁、有序。食堂库管员定期对库房进行清洁、消毒,每日填写库房温度、湿度登记表,相应库房管理人员抽查签字。


4 食品留样


食品留样需由专人专职负责。凡是食堂加工的各类菜品,应按单一品种规定重量(125 g)留样。留样的食品样品应在操作过程中或加工终止时进行采集,并存放在专用的密闭容器内,同时在容器表面贴上标签,注明留样日期、留样餐次、留样菜品名称、留样单位和留样人签名等信息,并进行相应的留样登记工作。留样食品存放于专用的留样柜内,留样柜只做留样使用,温度应调控并维持在0 ~5 ℃。留样食品达到规定的存放时间(48 h)后,清理留样食品并对容器进行清洗和消毒,防止交叉污染。一旦发生食物中毒或疑似食物中毒事故,食堂应及时提供留样样品,配合监管部门进行调查处理,不得影响或干扰事故的调查处理工作。


5 餐厨垃圾分类转运


食堂产生的垃圾主要为餐厨垃圾与生活垃圾。餐厨垃圾属于易腐垃圾,食堂需采用专用的回收密闭容器存放,容器上需有明确的分类标识并进行定点放置。食堂需选取具备资质的易腐垃圾专业处置单位每日对餐厨垃圾进行分类转运并做好相应的登记工作,清运后的餐厨垃圾桶每天进行清洗并消毒,餐厨垃圾清运完毕后易腐垃圾专业处置单位需对清运点及清运路线进行清洗,保证环境干净,杜绝食品安全风险。


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图源:陕西日报


6 清洁消杀措施


对于餐用具卫生,按要求制定每日清洁消毒计划并完成相应的登记工作。餐用具使用前应保证洁净。使用后应及时清洗消毒,使用浓度为1∶120的84消毒液对餐用具进行消毒,同时每日保证1h的紫外线照射消毒并完成相应登记工作。在消毒前需沥干餐用具。鼓励采用高温、紫外线等物理方法消毒餐用具。餐用具消毒设备和设施应正常运转。消毒后的餐用具应存放在专用的保洁设施或场所内,保洁设施或场所应定期进行清洁并保持清洁状态,防止清洗消毒后的餐用具受到污染,不应重复使用一次性餐用具。


对于设施、设备卫生,应定期清洁,必要时消毒。食材粗加工完毕后,需及时对菜板、菜刀等器具,以及水池、菜筐及地面进行清洁,达到无杂物、无油污的状态。餐食生产完毕后,需及时对所使用的灶台、炊具、调料罐、操作台台面等进行清洁,清洁后达到表面无脏物及油污的清洁状态。餐食打包、售卖完毕后,需及时对使用的桌面、设备、器具等进行清洁。餐食生产所使用过的设施、设备按规定有序摆放,设备内外无积渣、无杂物,无污垢积尘。为避免线路老化可能导致用电风险,每次使用完毕后应及时对设备、设施进行断电处理,断电后清洁设备内外表面。设施设备需定期由专业第三方公司进行查看以及保养维修。


对于场所卫生,在日常安全生产工作中,需按照清洁卫生制度要求保证食堂各区域(食品加工操作区域及仓库、办公、大厅区域等)的清洁卫生。每日及时清扫产生的垃圾,不遗留食物残渣。加工操作区域的墙壁由防水、防潮、可清洗的材料制成。操作区域配备有足够的照明设备、通风、抽排装置。具备符合卫生要求存放废弃物的场所及设施,并按照标准进行餐厨垃圾清运工作。对操作区域地面每日进行清扫、洗拖干净,达到无积水、无污垢的状态。墙壁、门窗干净,无蛛网、无积灰污垢,窗户玻璃明亮。水槽干净无食物残渣或异物。使用浓度为500mg·L-1含氯消毒液对大门及门把手、地面、墙面等物体表面及环境进行每日两次的喷洒消毒。同时每日对食堂操作区域进行紫外线照射消毒并完成相应的登记工作,每周1 次使用酒精擦拭紫外线灯管,以确保消毒效果。紫外线灯管使用时长达到1000h后,需及时更换灯管。食堂库房应当保持清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂,通风良好。做到每日常规清扫地面,食材等货物进行整洁有序地摆放。


7 除虫灭害卫生管理


需定期由具备相应资质的灭四害公司对食堂进行灭四害(苍蝇、老鼠、蚊子合格蟑螂)工作,防止食品污染以及食品安全事件的发生。根据实际情况可适当要求增加灭四害工作开展的频率。杀灭“四害”的方法必须以不污染食品及其容器、包装材料等为前提,在进行相应灭四害工作前第三方公司人员需提前告知食堂管理人员具体的作业时间,以提前做好相应防护工作。作业完成后做好执行记录并确认签字、留底记录。再次进行食品生产工作前,需对所使用设备器具进行彻底清洗以消除残留药物。未使用完毕的食物、已开封的调味品等需存放在密闭的容器内,不能呈无任何保护措施的暴露状态。同时,需定期检修门窗是否完好,进出随手关门,减少“四害”侵入的机会。对已发现有害动物的区域,需查明来源并及时联系灭四害公司彻底消除隐患。


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8 人员管理


食堂应按照医院人力资源部及医院管理科的相关人员管理要求,管理食堂全体工作人员及供应商人员。食堂全员需持有从业人员预防性健康检查合格证,每年进行定期更换。新员工入职时需要对食品安全卫生方面的知识有所了解并接受新员工入职培训,强化其责任和食品安全意识。此外,需定期对食堂全员进行手部卫生考核工作。


9 日常工作流程的培训、考核


对食堂各工作流程进行标准化拟定,着重针对应急预案处置流程、安全培训相关内容定期对员工进行相应培训、考核工作,形成PDCA 闭环管理。


结 语


医院是救死扶伤的重要场合,随着现代经济社会的发展,其重要性不仅体现在临床医疗技术水平上,行政及后勤业务的良好开展与优异的管理水平更是医院运行的坚强保障。医院食堂作为必不可少的关键环节之一,食品安全关系重大,更需强化其食品安全管理工作,积极改进工作模式,完善食品安全生产管理制度,强化监管,切实提升整体食品安全管理工作效率。


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在严格规范餐饮管理职能、保障食品安全的前提下,充分跟进时代的潮流,引入先进的信息化软件管理系统,结合减油、减糖、减盐的“三减”营养健康食堂的建设,形成一体化餐饮服务,这样,在充分保障全院工作人员及患者、家属的用餐安全、满足用餐需求的同时,更能助力推动医院高质量发展,助力提升医院的口碑、信誉。

文章来源:睿医界


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海市市场监督管理局关于印发《上海市餐饮企业落实食品安全主体责任工作指引》的通知

沪市监食经20230084号

各区市场监管局,临港新片区市场监管局,市局执法总队:
为进一步细化落实《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》,指导餐饮企业落实食品安全主体责任,规范食品安全管理人员行为,保障餐饮环节食品安全,市局制定《上海市餐饮企业落实食品安全主体责任工作指引》,现印发给你们,请结合辖区实际,指导餐饮企业参照执行。

上海市市场监督管理局
2023年2月28日

附件:上海市餐饮企业落实食品安全主体责任工作指引

上海市餐饮企业落实食品安全主体责任工作指引

为进一步细化落实《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》,指导餐饮企业落实食品安全主体责任,规范食品安全管理人员行为,结合本市实际,制定《上海市餐饮企业落实食品安全主体责任工作指引》(以下简称《指引》)。


一、工作依据


1.《中华人民共和国食品安全法》及其实施条例

2.《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》

3.《餐饮服务食品安全操作规范》

4.《GB31654—2021 食品安全国家标准 餐饮服务通用卫生规范》


二、适用范围


本市行政区域内从事餐饮服务的食品经营企业、用餐人数超过1000人的单位食堂以及连锁餐饮企业总部(以下统称为餐饮企业)。


本《指引》所称的连锁餐饮企业总部是指,注册在本市或外省市企业在本市设立的分支机构使用统一商号(字号),且已有10家以上连锁门店的经营管理企业,具有统一的食品安全管理体系、统一的组织架构、统一的经营管理模式、统一配送食品、统一承担食品安全责任等特征。


上述经营管理企业是指连锁门店的母公司或授权经营者。例如:某连锁门店为A公司的分支机构,A公司即视为所指的连锁餐饮企业总部,由A公司任命食品安全总监及所属门店食品安全员;某连锁门店为独立的市场主体,B公司为授权门店使用品牌的授权经营主体,B公司即视为连锁餐饮企业总部,由B公司任命食品安全总监及所属门店食品安全员。


三、建立健全食品安全管理制度


餐饮企业应当建立健全食品安全管理制度,落实食品安全责任制,依法配备与企业规模、食品类别、风险等级、管理水平、安全状况等相适应的食品安全总监、食品安全员等食品安全管理人员,明确企业主要负责人、食品安全总监、食品安全员等的岗位职责。


连锁餐饮企业总部应当严格履行食品安全管理责任,实施食品加工经营过程标准化操作规程(SOP),建立企业总部对供应商、中央厨房、配送中心、门店的检查评估和考核制度,定期开展企业内部自查,强化对其中央厨房、配送中心和经营门店的食品安全监督、检查、指导。中央厨房、配送中心、门店要在连锁餐饮总部的统一管理下,依法承担相应的食品安全主体责任,开展食品安全管理工作。


四、食品安全管理人员的配备和职责


(一)企业主要负责人
企业主要负责人是指承担全面领导责任的法定代表人、实际控制人等主要决策人,对本企业食品安全工作全面负责。

企业主要负责人应履行以下职责:建立并落实食品安全主体责任的长效机制;组织落实月调度完成情况;明确食品安全总监和食品安全员的职责,并对食品安全总监、食品安全员食品安全管理能力、背景进行严格审核,不得聘用法律法规禁止聘用的人员;为食品安全总监和食品安全员依法开展食品安全管理工作提供支持和保障;在作出涉及食品安全的重大决策前,充分听取食品安全总监和食品安全员的意见和建议;对食品安全总监、食品安全员报告的或突发的重大风险隐患等情况,按相关规定及时报告食品安全监管部门;其他食品安全管理责任。

(二)食品安全总监
食品安全总监是指对食品安全负有直接管理责任的人员,直接对企业主要负责人负责,协助主要负责人做好食品安全管理工作。

大中型餐饮服务企业、用餐人数超过1000人的单位食堂、连锁餐饮企业总部应当依法设立食品安全总监,食品安全总监宜由分管食品安全工作的副总经理以上人员担任。连锁餐饮企业总部可以根据区域划分或门店数量,设置多个食品安全总监共同履行相关职责;门店达到设立食品安全总监要求的,应当单独设立。

上述所称的大中型餐饮服务企业的划分标准参照《统计上大中小微型企业划分办法(2017)》,其中:大型餐饮服务企业每年营业收入超过1亿元人民币、从业人员数量超过300人,中型餐饮服务企业每年营业收入超过2000万元、从业人员数量超过100人,营业收入及从业人员数量应同时满足要求。

餐饮企业可以通过任命文件、聘书、会议纪要等形式明确食品安全总监,并结合企业实际,细化制定《食品安全总监职责》(示例见附件1),确保食品安全总监履职到位。

(三)食品安全员
食品安全员是指对做好食品安全工作起较大作用的人员,对食品安全总监或企业主要负责人负责,从事食品安全管理具体工作。

餐饮企业应至少配备1名食品安全员,由店长或厨师长等一线管理人员担任;鼓励餐饮企业在配备固定食品安全员的前提下,推行“一日食安员”等制度,通过轮值等方式实现食品安全工作全员参与。

食品安全员可以由企业主要负责人或食品安全总监任命。企业应当结合实际,细化制定《食品安全员守则》(示例见附件2),确保食品安全员履职到位。

五、落实食品安全动态管理

餐饮企业应当结合企业实际,制定本企业风险管控清单,建立健全日管控、周排查、月调度工作制度(示例见附件4),由企业主要负责人、食品安全总监、食品安全员落实日管控、周排查、月调度管理要求。

正常经营期间,食品安全总监、食品安全员等食品安全管理人员要开展监督管理工作。企业食品安全员每日根据风险管控清单(示例见附件3)进行检查,形成《日管控记录和管理表》(示例见附件5);企业食品安全总监每周至少组织一次风险隐患排查,形成《周排查记录和管理表》(示例见附件6,未达到配备食品安全总监要求的企业,由食品安全员实施);企业主要负责人每月至少听取一次食品安全总监或食品安全员管理工作情况汇报,形成《月调度记录和管理表》(示例见附件7)。

六、强化从业人员道德培养和培训考核

餐饮企业要重视食品安全职业道德教育培养,加强对食品从业人员食品安全意识、食品安全责任、食品安全纪律和食品安全技能等综合素质培养,提高从业人员个人修养,增强食品安全社会责任感。要加强食品安全职业道德建设,帮助食品从业人员树立主人翁意识,使员工有集体荣誉感、工作稳定感、职业自豪感。

餐饮企业定期组织食品从业人员进行食品安全知识培训,加强对食品安全总监、食品安全员的法律、法规、标准和专业知识培训、考核,并对培训、考核情况予以记录,发现有不符合履职要求的食品安全总监、食品安全员应当及时调整。餐饮企业可以建立相应的考核奖惩制度,创新培训考核形式,确保食品安全责任落实到位。

七、持续改善硬件条件

餐饮企业要持续改善硬件条件,特别是要提高食品加工及清洗消毒等关键设备的标准化和自动化水平。要不断提升食品经营场所环境卫生水平,加强食品处理区、就餐区、卫生间等场所的环境卫生管理,自行或委托第三方开展灭蝇、除鼠、杀虫等有害生物防治工作。

鼓励支持餐饮企业在经营中应用大数据、云计算、物联网、人工智能、区块链等技术,不断提高加工设备设施科技含量,提升食品安全智慧化管理能力,对食品经营场所的食品处理区环境卫生、清洗消毒以及从业人员操作、物流运输等环节,进行实时监控和有效预警。

八、留档备查

餐饮企业应当将日管控、周排查、月调度等记录表,培训考核情况记录表,企业主要负责人、食品安全总监、食品安全员等人员的设立、调整情况及时留档保存,保存期限宜为2年,可以采用电子化的形式进行留档。

九、信息公开

餐饮企业可以结合食品安全信息公示栏公示本单位主要负责人、食品安全总监和食品安全员,主动接受社会监督;也可以通过门户网站、社交媒体等官方途径采取电子化手段公示上述信息。

鼓励餐饮企业向社会公开日管控、周排查、月调度等记录表以及自行组织的飞行检查、产品抽检等信息。

附件:1.食品安全总监职责(示例)
2.食品安全员守则(示例)
3.食品安全风险管控参考清单(示例)
4.日管控、周排查、月调度工作制度(示例)
5.日管控记录和管理表(示例)
6.周排查记录和管理表(示例)
7.月调度记录和管理表(示例)


附件1

(餐饮企业)食品安全总监职责
(示例)

食品安全总监是对食品安全负有直接管理责任的人员,在日常工作中,主要承担以下职责:

一、食品安全管理职责。组织拟定本企业及其门店的食品安全管理制度,明确本企业证照管理、从业人员健康管理、供货者管理、进货查验、经营过程控制、出厂检验、追溯体系建设、投诉举报处理等食品安全工作要求,组织开展日常管理和督促检查,确保食品安全责任制有效落实。

二、食品安全风险防控职责。组织拟定并督促落实本企业的食品安全风险防控措施,每周至少组织1次风险隐患排查,分析研判企业食品安全管理情况,研究解决日管控中发现的问题,形成《周排查记录和管理表》;及时向企业主要负责人报告食品安全工作情况并提出改进措施,阻止、纠正食品安全违法行为,及时消除事故隐患。按照食品安全法律法规的规定,组织实施食品召回。

三、食品安全事故处置职责。根据企业的经营特点,制定满足预防和处置食品安全事故要求的食品安全事故处置方案。组织开展应急演练,确保企业相关人员熟悉处置流程和要求。发生疑似食品安全事故时,要立即采取措施防止危害扩散,对导致或可能导致食品安全事故的食品及原料、工具、设备、设施等采取封存等控制措施,及时履行食品安全事故报告义务,不得对食品安全事故隐瞒、谎报、缓报,不得隐匿、伪造、毁灭有关证据。

四、对食品安全员的组织、管理职责。管理、督促、指导本企业的食品安全员按职责做好相关工作,组织开展本企业员工食品安全教育、培训、考核等工作。

五、配合监管部门的工作职责。履行食品安全总监法定义务,接受和配合所在地市场监管部门开展食品安全监督检查等工作,如实提供企业食品经营相关情况。

六、其他食品安全管理责任。履行法律法规规章对食品安全总监的其他职责规定,以及本企业对食品安全总监的其他补充要求。

附件2

(餐饮企业)食品安全员守则
(示例)

食品安全员从事食品安全管理具体工作,对本企业食品安全总监或企业主要负责人负责。在日常工作中,要重点做好以下工作:

一、做好食品经营过程控制。按照《餐饮服务食品安全操作规范》《GB31654—2021 食品安全国家标准 餐饮服务通用卫生规范》督促落实企业经营过程控制要求,包括但不限于食品及原料检查、加工操作、清洗消毒,实施经营过程关键环节控制,加强食品采购、贮存等管理要求。

二、做好食品安全管理工作。检查本企业食品安全制度执行情况,包括但不限于食品安全管理机构、食品安全岗位要求、食品安全流程制度、食品安全培训制度、食品安全责任等;管理维护本企业食品安全经营过程记录材料,包括但不限于实施进货查验记录、食品追溯管理等资料;按照法律、法规相关要求,做好本企业相关资料保存工作。

三、做好食品安全风险防控。每日根据风险管控清单进行检查,形成《日管控记录和管理表》;对不符合食品安全标准的食品或有证据证明可能危害人体健康的食品以及发现的食品安全风险隐患,及时采取有效措施整改并向食品安全总监或企业主要负责人报告。

四、做好食品从业人员管理。组织拟定并督促落实本企业的食品经营从业人员健康管理制度,记录和管理从业人员健康状况、卫生状况。不得安排患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病人员从事接触直接入口食品的工作;及时督促食品经营人员保持个人卫生,落实洗手、穿戴清洁的工作衣帽等各项卫生要求。

五、配合做好食品安全事故调查处理。配合食品安全事故调查部门做好本企业食品安全事故的调查处理工作,对导致或可能导致食品安全事故的食品及原料、工具、设备、设施等及时采取封存等控制措施,按照食品安全事故调查部门要求提供相关资料和样品,配合食品安全事故调查部门查清事故性质和原因,认定事故责任。

六、其他食品安全管理责任。履行法律法规规章对食品安全员的其他职责规定,以及本企业对食品安全员的其他补充要求。

附件3

(餐饮企业)食品安全风险管控参考清单
(示例)


附件4

(餐饮企业)日管控、周排查、月调度工作制度
(示例)

1.建立食品安全日管控制度

1.1日管控人员
食品安全员为企业日管控人员。

1.2日管控内容
餐饮企业应当结合实际,制定风险管控清单,根据风险管控清单开展日管控。

1.3日管控频率
正常经营期间,食品安全员每日根据风险管控清单进行检查。

1.4日管控工作流程
1.4.1正常经营期间,食品安全员每日根据风险管控清单进行检查,排查加工经营各个环节可能存在的食品安全风险隐,形成《日管控记录和管理表》,可采用电子表格的形式予以记录。未发现问题的,也应当予以记录。

1.4.2发现食品安全风险隐患,应立即采取防范及整改措施,并按照程序及时上报食品安全总监或企业主要负责人。食品安全风险隐患能够立即整改的,应立即整改到位;现场不能立即整改的,应明确整改期限,在后续日管控检查中跟踪整改落实情况。

1.4.3发现有食品安全事故潜在风险的,食品安全员应当提出停止相关食品经营活动否决建议。

2.建立食品安全周排查制度

2.1周排查人员
食品安全总监为企业周排查人员(未达到配备食品安全总监要求的企业,由食品安全员实施)。

2.2周排查内容
结合日管控情况、现场排查情况等,全面排查各环节可能存在的食品安全风险隐患。

2.3周排查频率
食品安全总监或食品安全员每周至少组织1次食品安全风险排查。

2.4周排查工作流程
2.4.1正常经营期间,排查可以结合日管控情况、现场自查情况、其他各渠道收集的食品安全信息等,分析研判企业的食品安全管理情况及风险状况,形成《周排查记录和管理表》。

2.4.2对于频繁发生或存在较高食品安全风险的问题,应制定相应的纠正预防措施,督促相关责任部门落实整改并进行跟踪验证整改结果。

2.4.3发现有食品安全事故潜在风险的,食品安全总监应当提出停止相关食品经营活动否决建议。

3.建立食品安全月调度制度

3.1月调度人员
由企业主要负责人组织召开,主要参与人员包括食品安全总监、食品安全员及相关部门负责人。

3.2月调度内容
听取食品安全总监或食品安全员管理工作情况汇报,总结当月食品安全日常管理、风险隐患排查治理等情况,并对下个月重点工作作出调度安排。

3.3月调度频率
企业主要负责人每月至少组织1次月调度会议,听取食品安全总监或食品安全员工作汇报。

3.4月调度工作流程
3.4.1食品安全总监或食品安全员汇报当月食品安全管理工作,对当月食品安全日常管理、风险隐患排查进行总结。
3.4.2分析当月食品安全状况,并对下个月重点工作进行调度安排。
3.4.3形成《月调度记录和管理表》,并经企业主要负责人确认。

附件5

(餐饮企业)日管控记录和管理表
(示例)

备注:
1.问题描述内,根据食品安全风险管控清单,列明不合格项目序号,并对问题做简要描述;
2.处置详情内,若已处置完成,请填写具体处置情况。若未完成,请说明原因及预计完成时间。

附件6

(餐饮企业)周排查记录和管理表
(示例)

备注:如问题未完成整改,需在未完成原因内明确整改时间。

附件7

(餐饮企业)月调度记录和管理表
(示例)

备注:
1.调度内容内需对下个月重点工作进行调度安排;
2.若存在未落实的项目,需在调度内容中对未完成原因进行分析,并明确整改时限。

来源 | 上海市市场监督管理局

审核 | 于成龙 张丽娟

编辑 | 赵静

中国工商出版社新媒体和数字出版部制作出品




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饮店安全应急预案关于餐饮店安全应急预案的文章

餐饮店作为一个食品提供者,必须时刻保持警惕,做好安全应急预案,以确保顾客的餐饮体验和健康安全。本文将就餐饮店安全应急预案进行深刻解析,并衍生一些相关内容,以使文章更加丰富。

一、员工培训和食品安全管理体系

1.员工培训:餐饮店应定期对员工进行培训,包括食品安全知识、应急处置技能等。这样做不仅能提高员工的防范意识,还能提升他们在应急情况下的应对能力。

2.食品安全管理体系:餐饮店应建立科学的食品安全管理体系,明确责任分工,制定具体的操作规程,确保从食材采购到餐品出售的每个环节都符合卫生安全标准。

二、食品原材料的选择和储存

1.选择优质食材:餐饮店应从可靠的供应商购买优质食材,避免使用过期或质量不符合标准的原材料,以确保制作出来的餐品符合安全要求。

2.严格储存措施:餐饮店应为不同种类的食材设置合适的储存条件,如低温冷藏、密封保存等,以减少食材受到外界环境的污染和细菌滋生。

三、食品加工和处理

1.合理加工:餐饮店应按照食品安全规范进行食品加工,确保食材经过适当的处理和烹饪后才供应给顾客,避免生食或未经充分加热的食物带来的安全隐患。

2.严格卫生要求:餐饮店应建立严格的卫生检测制度,保持厨房和餐具的清洁卫生,避免交叉污染的发生,如切割生食和熟食用具分开,定期消毒等。

四、应急事件处理和危险源排查

1.应急事件处理:餐饮店应制定完善的应急预案,包括火灾、食物中毒等突发事件的应对措施。员工应熟悉应急预案并进行演练,以确保及时有效地应对各类突发情况。

2.危险源排查:餐饮店应定期对危险源进行排查,如机械设备的安全隐患、电气设施的漏电等。及时修复和更换老化设备,确保顾客和员工的安全。

综上所述,餐饮店安全应急预案至关重要,它能提高食品安全管理水平和员工的应急处置能力,保护顾客的身体健康和生命安全。餐饮店应始终将安全放在首位,从选择食材到加工处理各个环节严格把控,平时加强员工培训,定期进行应急演练,并定期进行危险源排查,以确保餐饮店始终是一个安全可靠的用餐场所。

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