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据财报，汇总国内美妆六家2023年业绩、员工薪酬与人效数据。
1、营收变化
按收入排名，2023年，珀莱雅超过上海家化，成为行业第一。上美股份（韩束）增速最快，同比增长57%，其次是珀莱雅、贝泰妮。上海家化 珀莱雅 之前介绍过，上海家化是国企，主要护肤品牌佰草集、美加净。
珀莱雅是杭州的，产品覆盖护肤、彩妆和洗护。
韩束是上海上美公司的品牌，上美有三大品牌：韩束、一叶子、红色小象。
贝泰妮是昆明的，主要护肤品牌薇诺娜，有小部分的彩妆和医美原料产品。
御泥坊是长沙的，以面膜为主，公司原来叫御家汇，上市后改名水羊股份。
华熙生物是济南的，护肤品牌是润百颜，严格的说，华熙生物更像医美（医疗行业），医美原料和医疗终端产品收入占比40%。
2、员工变化
按员工规模，上海家化员工规模最大4824人，其次华熙生物4655人。
受线下经营受控影响，2022多家公司都有人员减编，2023年陆续补增。
华熙生物最高，毛利率77%，其次是贝泰妮74%。上美股份和珀莱雅也超过70%。
跟几家医美行业对比，爱美客最高95%，其次是巨子生物84%，还是医美最高。
再看净利润情况。净利润率最高是贝泰妮13.7%，其次是珀莱雅13.4%，上美股份是11%。再看医美同行，爱美客64.8%，巨子生物41%，医美的确算是高利润。珀莱雅人均营收300万，排第一，其次是上美股份223万。人均利润最高是珀莱雅40.2万，其次是上美股份24.5万。这里谈的“人工成本”，是指公司要承担员工薪酬、员工福利、社保、公积金、养老金等全部成本。2023年，华熙生物和上美股份人均成本26-27万，其次是珀莱雅和上海家化23-24万。
对比两年人工总成本的变化，除了水羊股份下降之外，其他四家都有提升。
增长最高的是贝泰妮，同比增长超过29%，其次是珀莱雅24%。
这里的“研发和销售薪酬”，均包含员工福利、社保、公积金等费用。2023年，上海家化最高，研发平均薪酬37.2万，其次珀莱雅27.3万。两年加权计算，上海家化38.3万，珀莱雅是27.9万。2023年，华熙生物销售平均薪酬26.3万，其次水羊股份22.5万，珀莱雅和上海家化都是18.1万。两年加权计算，华熙生物29.7万，水羊股份18.3万，上海家化17.2万。2023年，上美股份、珀莱雅、华熙生物人均薪酬20-21万，其次是上海家化18.1万。两年加权计算，华熙生物19.7万，珀莱雅和上海家化17-18万，上美股份16.2万。说明：本文“人均薪酬”属于财务概念，根据财报披露的员工人数、人工成本等测算，不代表个体员工的真实收入。白酒2：古井贡酒 舍得酒 迎驾贡酒 口子窖 老白干啤酒：百威啤酒 嘉士伯 雪花 青岛 燕京 珠江啤酒零食：好想你 良品铺子 三只松鼠 盐津铺子 来伊份调味品：海天味业 厨邦 海底捞 千禾味业 天味食品 保险1：平安集团 人保 人寿 太保 太平 友邦保险保险2：新华保险 阳光 众安在线 中财险 众诚保险中药：广药 云南白药 中药控股 步长药业 以岭药业CXO：药明康德 药明生物 康龙化成 凯莱英 泰格医疗器械2：新华医疗 鱼跃医疗 乐普医疗 楚天科技显示：京东方 TCL华星 冠捷科技 彩虹股份 深天马LED：木林森 利亚德 三安光电 洲明科技 艾比森<>< class="tt_format_co
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据财报，对比六家卫浴公司2023年业绩、人效和员工薪酬。
相关链接：
定制家居：欧派家居 索菲亚 志邦家居 尚品宅配 金牌橱柜 好莱客
软体家居：顾家家居 喜临门 梦百合 慕思股份 麟盛科技
家纺行业：罗莱生活 水星家纺 富安娜 梦洁股份 孚日股份
1、营收情况
2023年，东鹏控股超过箭牌，成为领域第一，增速最高12%。保持增长的还有建霖家居和惠达卫浴，帝欧家居下滑比较明显，同比下降9%。2023年，卫浴六家员工都在减员，整体的看，行业人才略显“饱和”。从毛利率来看，东鹏控股最高32%，最低是帝欧23%，其余几家都是25%-29%之间。从净利率来看，帝欧和惠达出现了亏损，净利率最高的是建霖家居和东鹏控股，超过9%。帝欧的净利大幅亏损，财报解释原因，一是应收款信用减值3.42亿，二是商誉减值2.24亿。对比软家居头部的净利率，慕斯股份和顾家家居10%以上，比卫浴头两家略高。对比人均营收，蒙娜丽莎最高115万，其次是东鹏控股95万。对比人均利润，最高也是东鹏控股8.8万，其次是建霖家居7.1万。这里谈的“人工成本”，指公司要承担员工薪酬、福利、社保、公积金、养老金等全部成本。2023年，六家差距不算大，建霖家居人均成本14.4万，蒙娜丽莎13.8万。
对比两年的人工总成本变化。
降本最大的是帝欧家居，同比下调20%，其次东鹏控股、蒙娜丽莎、惠达卫浴，同比下降9%-10%。
这里的“销售薪酬”，除了薪酬部分，还包括员工福利、社保等费用。2023年，销售薪酬最高的是东鹏控股23.7万，其次是建霖和帝欧20.4万。
两年加权计算。东鹏控股是24.6万，其次帝欧家居21万。这里的全员，指公司全日制员工，不包括终端分销商员工。2023年，四家公司都是11万左右，箭牌和惠达卫浴8-9万。两年加权计算，建霖家居最高12万，东鹏控股11.3万。
说明：本文“人均薪酬”属于财务概念，根据财报披露的员工人数、人工成本等测算，不代表个体员工的真实收入。【2023年大厂薪酬与人效合集】
床垫：顾家家居 喜临门 梦百合 慕思股份 麟盛科技汽车流通：中升汽车 广汇汽车 美东 永达 国机汽车LED：木林森 利亚德 三安光电 洲明科技 艾比森白酒2：古井贡酒 舍得酒 迎驾贡酒 口子窖 老白干啤酒：百威啤酒 嘉士伯 雪花 青岛 燕京 珠江啤酒零食：好想你 良品铺子 三只松鼠 盐津铺子 来伊份调味品：海天味业 厨邦 海底捞 千禾味业 天味食品职教：上海建桥 新华教育 华南职业 21世纪 中教保险1：平安集团 人保 人寿 太保 太平 友邦保险保险2：新华保险 阳光 众安在线 中财险 众诚保险中药：广药 云南白药 中药控股 步长药业 以岭药业CXO：药明康德 药明生物 康龙化成 凯莱英 泰格医疗器械2：新华医疗 鱼跃医疗 乐普医疗 楚天科技珠宝2：菜百 豫园股份 老铺黄金 潮宏基 迪阿股份<>< class="tt_format_co
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据老铺黄金招股书，并对比九家珠宝公司财报，有一些发现：
一、看单店营收，菜百和老铺黄金行业领先。
菜百和老铺黄金都是直营店，2023年，平均单店营收分别是1.9亿、9900多万。
对比头部几家，周生生最高2400多万，周大福是1200多万。
老铺黄金销售最高的是北京SKP店，2023年一年销售高达3.35亿。
二、看毛利，DR钻戒毛利最高。
头五家珠宝公司，周生生毛利最高是27%，周大福毛利22.36%。
后五家，卖钻戒的迪阿毛利率最高，高达69%，老铺黄金是42%。
三、看净利润，老铺黄金领先。
对比十家公司，净利润率最高是老铺黄金13.08%，其次是六福集团10.7%
接下来，对比一下老铺黄金和其他五家珠宝公司员工薪酬与人效数据。
头六家可链接：周大福、周生生、老凤祥、中国黄金等六家员工薪酬与店效
1、员工变化
豫园股份（老庙黄金）、潮宏基，迪阿股份（DR钻戒）都有减员。
其中，迪阿因为关了很多店，自然也减员最多。
2、人效情况
人均营收最高是菜百1290万，其次是萃华珠宝682万。
人均利润最高是菜百55万，然后才是老铺黄金41.9万。这里谈的“人工成本”，指公司要承担员工薪酬、福利、社保、公积金、养老金等全部成本。2023年，华润微人均成本最高24万，其次是燕东微21.8万。
对比两年人工总成本的变化，豫园股份、迪阿股份明显在“降本”。
老铺黄金则保持大幅增长。
这里的“销售薪酬”，包括了员工薪酬、员工福利、社保、公积金等费用。两年加权计算，老铺黄金缺少2022年薪酬数据，暂时保持排名第一。2023年，老铺黄金人均薪酬27.8万，排第一，其次是豫园股份21.5万。两年加权计算，老铺黄金23.9，豫园股份22.2万。说明：本文“人均薪酬”属于财务概念，根据财报披露的员工人数、人工成本等测算，不代表个体员工的真实收入。显示：京东方 TCL华星 冠捷科技 彩虹股份 深天马LED：木林森 利亚德 三安光电 洲明科技 艾比森白酒2：古井贡酒 舍得酒 迎驾贡酒 口子窖 老白干啤酒：百威啤酒 嘉士伯 雪花 青岛 燕京 珠江啤酒零食：好想你 良品铺子 三只松鼠 盐津铺子 来伊份调味品：海天味业 厨邦 海底捞 千禾味业 天味食品保险1：平安集团 人保 人寿 太保 太平 友邦保险保险2：新华保险 阳光 众安在线 中财险 众诚保险中药：广药 云南白药 中药控股 步长药业 以岭药业CXO：药明康德 药明生物 康龙化成 凯莱英 泰格医疗器械2：新华医疗 鱼跃医疗 乐普医疗 楚天科技
