源：【海报新闻】
海报新闻记者 金立红 实习生 高瞻 济南报道
今日立秋，一场围绕“秋天的第一杯奶茶”的甜蜜风暴再次席卷各大奶茶店。海报记者探访了济南多家奶茶店，发现店内人头攒动、外卖小哥来来往往。与此同时，线上平台也是十分热闹，各大奶茶品牌通过官方旗舰店、小程序及外卖平台策划和准备了一系列立秋专属的活动和奶茶新品，以满足消费者们的多样需求。
采访过程中，记者注意到多家奶茶店为立秋这一节气推出了新品奶茶，例如蜜雪冰城推出新品“茉香秋奶”、喜茶新推出“超多肉黄桃芒”、沪上阿姨推出的“富桂酒酿大福”等等。多家门店店员向记者透露道，上新的产品得到了顾客们的喜爱，大多数顾客倾向于选择购买新品“尝尝鲜”，店内的立秋专属活动也促使广大消费者购买。
可以说，立秋这一天为各大奶茶店带来了火爆的生意，在记者探访的几家店内，不少员工都忙着处理着手上一摞摞的订单。一家奶茶店员工表示，在立秋这天的订单量能达到周末的3-4倍，是近期最忙碌的一天，“店长已经提前预料到立秋这天奶茶的火爆程度，于是增加了今天上班的人手，就是怕我们忙不过来，事实也的确如此”。可见这场“立秋奶茶热”的火爆程度并不减当年。
不少网友说，立秋的第一杯奶茶喝的不仅是一杯奶茶，更是生活的仪式感，已经成为了一种新的社交方式。他们通过为彼此送上一杯奶茶的形式，与朋友们共同感受秋天到来的美好和甜蜜。
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公司的大厅里，新员工小张兴奋地挥舞着手中的奶茶，对周围的同事大声说道：“来，大家来喝奶茶！”一时间，大家都被他的热情所感染，纷纷围了上来。然而，在这欢声笑语中，有些职场老手却暗自摇头，心想：“这孩子，太嫩了。”
不久后，小张的同事小李穿了一件新衣服，他走到小张面前，问道：“小张，你看我这件衣服怎么样？好不好看？”小张扫了一眼，立即回答道：“这件衣服比你上次穿的那件还要有气质！”小李听后，脸上露出了满意的笑容，对小张的好感度瞬间暴增。
在公司的午休时间，小张逐渐融入了公司的八卦圈。他不再是一个局外人，而是能够从中获取到许多有用的信息。这让他在工作中更加得心应手，不再错过任何重要的消息。
一天，同事小王在自嘲自己最近的倒霉事。小张听后，没有顺着小王的话去说，而是反其道而行之，称赞小王在困境中依然能保持乐观，这让小王感到十分欣慰。
然而，在工作中，小张也遇到了许多挑战。有一次，他在团队会议上提出了一个方案，却遭到了大家的反对。此时，小张深吸一口气，努力冷静下来，他知道自己需要更加理性地表达自己的观点，才能让大家接受。
面对与自己观念不合的同事，小张选择了沉默。他明白，与其强行争辩，不如让时间来证明一切。而在工作中，他也始终牢记感恩之心。每当有人帮助了他，他都会精心挑选一份小礼物作为答谢，这让他在同事中赢得了良好的口碑。
当然，小张也明白在职场中不能轻易带入自己的私人情感。即使与好朋友在工作中产生分歧，他也能保持客观的态度，以工作为重。
有一天，小张听到几个同事在背后议论另一个同事的坏话。虽然他对那个同事并不感冒，但他并没有加入讨论，而是选择了默默倾听。他明白，背后议论他人并非君子所为，而且很可能会给自己带来麻烦。
在工作中，小张始终努力展现自己的价值。他不再默默无闻地付出，而是让自己的努力被大家看到。这让他在职场中逐渐崭露头角，赢得了更多的机会和尊重。
同时，小张也明白在职场中要学会做人。他善良有尺，忍让有度。对于不懂感恩的人，他会保持距离；对于得寸进尺的人，他会勇敢地展示自己的锋芒。
在成年人的社交场合中，小张学会了察言观色。当别人犹豫不决时，他明白那只是客套，所以不会把临时约他的饭局当真。而当他有自己的看法时，他也不再唯唯诺诺，而是勇敢地表达出来，即使这与别人的观点有冲突。
面对职场中的小人，小张选择了若无其事的态度。他明白，与其与小人为伍，不如保持距离，让他们自讨没趣。而当同事向他吐槽其他人的不好时，小张总是保持中立，尽量少发表自己的看法，多给予安慰和支持。
在职场中，冲突是难以避免的。但小张从不逃避冲突，他认为这是成长的机会。每当有冲突发生时，他会习惯性地思考如何应对，让自己成为一个赢家。而他赢得的尊重，也让他在职场中更加游刃有余。
最后，小张学会了营造自己的气场。无论是在嘈杂的环境中还是在正式的场合中，他都能保持洪亮的声音和自信的姿态。这让他在职场中更加引人注目，也让他成为了一个真正的赢家。#职场的新鲜事儿# #你的职场小故事#
前，曾报道
上海一家CoCo都可奶茶店员工
在做茶饮时
一边徒手切西瓜
一边偷吃了最甜的瓜心
再将剩下的西瓜切块装入盒子
相关话题登上热搜
引发网友热议
有的网友担心
消费者因此需要承担卫生风险
还有的网友认为
“大惊小怪，没什么”
7月8日，上海闵行区市场监督管理局浦江所执法人员突击检查涉事门店，值班店长熊彩鑫称此事属实，已经上报给公司，公司已对该员工做停职处理，待培训考试合格后方可重新上岗。
此外， 熊店长向记者出示了一份公司守则，根据“员工饮用饮品”条例中的第一条显示，“门市员工在上班时间内，除了用牛奶类、乳酸菌类、酒类、新鲜水果制作饮品外，其他饮品皆可无限畅饮”。
“员工上班期间不允许偷吃水果。”熊店长回忆，事情发生在7月2日晚上21点，她也是在事发第二天，接到媒体记者打来的电话才得知此事。
根据我国食品安全国家标准《餐饮服务通用卫生规范》，不应在专间或者专用操作区内从事应在其他食品处理区进行或者可能污染食品的活动。
《食品安全法》明确，餐饮服务提供者未按规定制定、实施生产经营过程控制要求，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处5000元以上5万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证。
上海市闵行区市场监管局浦江所副所长唐群烨还告诉记者，“经现场检查，该店内整体卫生情况较好，员工健康证件齐全，规范佩戴工作帽及口罩，索证索票齐全。现场发现，该店有公司总部统一制作的‘日管控’表格，但内容较为简单，未能涵盖全部食品安全风险点，且食品安全管理员人员自查流于形式，检查记录均是‘无问题’。我们现场责令店内负责人予以完善，进一步落实主体责任。”唐群烨表示，针对此次问题，监管部门将敦促店方加强员工培训，严格遵守食品安全相关规范。
记者查询国家企业信用信息公示平台，发现涉事的CoCo都可茶饮店的注册登记名称为上海亿宣餐饮管理有限公司江文路分公司，经营范围为餐饮服务（不产生油烟）。该经营者的食品经营许可证处于有效期内，有效期至2028年4月23日。
搜索发现
餐饮相关工作人员
由于培训、管理工作的缺位
容易出现
不按规定加工食品的行为
2020年2月
有网友爆料称
上海某面包店一名工作人员
在切面包时
将口罩拉到了下巴处
且没有佩戴手套
普陀区市场监管局对经营者制发了责令改正通知书，并约谈了门店负责人，要求其严格规范员工的管理和操作程序。
食品安全向来是
消费者最关心的问题
尤其现在进入高温季节
天气较为闷热
员工易不规范佩戴口罩、手套
安全卫生风险提高
相关经营者必须
严格落实食品安全主体责任
管理部门也应
加强相关教育、定期检查
上海新闻广播综合自贝壳财经、上观新闻、网友评论等
来源： 上海新闻广播
