餐饮行业,人人都看到它的市场广大,都感觉餐饮的钱好赚,利润很高。开店从来都不是一件困难的事情,可难就难在该如何去赚钱?特别是在现在,各种便捷管理、全新模式打入餐饮市场之后,经营更是要小心翼翼。就餐饮经营者必须具备的几种思维,与大家分享。
餐饮高级职业经理人,酒店高级规划师,餐饮酒店策划培训师
1掌握餐饮趋势,扩大人脉圈想一直走在餐饮前端不被淘汰?那必须了解餐饮行业的内部趋势,眼光放长远,不仅看到眼前发展,还需要知道未来的餐饮发展趋势,跟着主线走,就不会偏离正确轨道。 同时餐饮人还需要知道一个事实,那就是世界上发生的事情远比你掌握的要多得多,所以扩大自己的交际圈,结交新的餐饮朋友并与他们经常聚会讨论,引入外部视角,研究餐饮趋势,共同成长!
2顾客的体验感至关重要第一眼视觉:餐厅整体看起来宽敞明亮么?随着生活水平的不断提高,人们对出外就餐的要求也越来越高,已经不单单是享受美味的食物那么简单,也更加注重用餐时的环境和氛围,要求环境场景化、情绪化,从而更好地满足他们的感性需求。没有消费者喜欢进入一个狭小昏暗的餐厅就餐,这就要看视觉效果,如墙面颜色、面料,整体装饰是否时尚,就餐氛围是否舒适。
这样的环境设计能够让人耳目一新,让顾客产生好奇感,同时也加速他们想品尝本店美食的迫切心理。然后是嗅觉:“气味”是能带动心情餐厅管理人员应该戴上眼罩,让某人带着你走过整个餐厅的区域,然后留意你闻到了什么?
气味是个很难被具象形容的东西,但嗅觉却牵动着我们80%的味觉神经。如果嗅觉失灵了,你的味觉也会跟着失灵。提示:在不同区域和用餐体验中,气味应该是不一样的,因为嗅觉是所有感官中最难忘的,想让顾客记住你的餐厅,气味是一种独特的方式。最后是味觉:味觉无疑是最重要的菜品味道决定消费者的复购率。餐厅应该定期对客人进行菜品满意度调查,并询问他们是否会推荐朋友同事前来就餐,以及原因是什么。 这样做可以及时发现问题,解决问题,说不定顾客还会给你意想不到的创意。
3定期更新菜单,定期员工培训
每隔一段时间更新一次菜单和进行员工培训,然这样做耗时耗力,还要付出一定代价。 但如果你细心观察,会发现几乎每个成功的餐厅品牌都是在更新中成长的,包括内部改造、菜单菜品设计、员工的培训等,以此来长久吸引顾客关注和消费。餐厅生意好自然有很多经验或者成绩去分享,但是餐厅生意不好却各有各的问题。餐厅经营不好,大家也不要着急,一步一步慢慢来,等你掌握了以上的思维,不愁以后生意不好。
><>< class="tt_format_content js_underline_content defaultNoSetting " id="js_content">亚峰,中农康正技术服务有限公司餐饮技术服务部经理,国家注册体系审核员,优秀专业讲师,多区域市场监督管理局特邀餐饮领域讲师,负责多区域食品安全事故应急演练策划与实施,负责校园食堂风险评估及规范提升项目,国防大学国内校区食堂年度食品安全管控服务项目负责人。
除上述课程外,我们还推出了“手把手教”、所长课堂等系列课程,部分课程清单如下:
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审核 | 于成龙 张丽娟
编辑 | 赵静
实习编辑 | 穆宇萱
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餐饮行业流行着这样的俗语:
选址定生死,运营定成败,选品如选将。门头亮,生意旺。菜品留人、专业留心,服务留情。
这些顺口溜,作为餐饮人千锤百炼提炼的一套餐饮经营哲学,几乎成为了餐饮人对餐饮业底层逻辑的共同认知。
< class="pgc-img">>有很多餐饮老板以为明白了这些餐饮俗语,就掌握了餐饮经营的精髓,事实却不是我们想的那样简单。
各位餐饮老板,哪些指标是我们餐饮人一定要抓的呢?今天从三个关键点阐述:营业额、流量、转化率和复购率。
1、餐饮经营的营业额从哪里来?目的是什么?
如果说门店经营只看一个指标,那就是营业额。
我们常常重视选址、拼了、环境、服务、上新等等,这些所有动作的目的,都是为了提高营业额。
可能我们会以为把上面的动作做漂亮,营业额就能稳定和提升。事实却是不一定
< class="pgc-img">>因为选铺子、定品类、提环境、搞服务是餐饮门店的经营动作,并不是经营目的。甚至营业额,也不是动作的最终目的。营业额是我们这些动作的结果。
那做餐饮什么才是终极目的呢?
现代管理学之父德鲁克从社会职能论说,门店经营只有一项目的,就是服务顾客。我们经营餐饮本质性的目的,就是让顾客吃饱吃好而存在的,服务顾客,给顾客提供超值的用餐体验,才是我们餐饮经营根本性的目的。
因此做餐饮,必须具备顾客思维。从顾客视角出发,重新定义餐饮经营的本质性逻辑。
2、餐饮经营的流量从哪里来?
“选品如用兵”,这句话突出的是选到合适的“品”,就能事半功倍,否则可能事倍功半。选址品类,具体说是区分竞争环境,锚定目标人群。
< class="pgc-img">>“选址定生死”,这句话凸显的是选址店铺,是匹配门店的目标人群,以便获取足够的目标客户。
选品和选址,两项工作的本质逻辑就是锚定、匹配和获得客户。所以,选品和选址的目的,是流量。
3、复购和转化率怎么提升?
很多人认为快餐麦当劳和肯德基的连锁化和标准化值得我们效法,但还有一个重要餐厅属性更是我们急需开垦的,那就是全时段经营。
近些年来,麦肯通过发展咖啡和咖啡店中店,真正形成了覆盖早市、午市、下午茶、晚市、夜宵、外卖六个市的全时段、多场景的综合性餐厅。
在一个区域内,门店覆盖的人群基本是稳定的。
当一家门店覆盖六万人群的时候,转化率每提升一个百分比,就能带来600人次的客流。
比如门店的转化率为5%,月复购率为每月3次,月进店人数为7500人次,复购率每提升一个百分比,进店人数则多达750人次,直接提升10个百分比!
复购率和转化率每提升一个百分点,就能带来十倍增量的营业额收益,这远远超乎我们的想象。
所以,要想提升营业额服务好顾客,还需要提高复购率和转化率着手。
除了这些,你认为还有什么是餐饮老板必须要抓的呢?