coco奶茶原材料有多便宜？首批原材料可压缩

茶店的原材料问题，是很多人都在关心的，coco奶茶原材料有多便宜？这个品牌是知名的网红品牌，但是对应的相应的原材料的基本费用还是比较优惠的

首批进货费

coco奶茶原材料有多便宜？前期原材料这部分是一定不能少的，而原材料的多少往往和店铺面积大小相关联，店铺面积越大所需要的原材料自然是越高的。一般来说，一线城市3万元，二线城市2万元，三线城市1万元。想要创业的人，就应该看到这一点，根据自己的生意来决定费用的多少，这样的费用在整个的奶茶领域中，并不算很高的费用，这一点还是可以放心的。

进货渠道概述

进货就要有一定的进货地点，想要有优惠的coco奶茶原材料费用，在进货渠道上，也是应该多多进行注意的，总部是会帮助创业者完成并解决原材料方面的难题，这一点创业者可以安心，还有如果有自己的想法，也可以在线下或者线上自己找到靠谱的进货渠道，线下的进货渠道主要就是去一些地点进行相应的考察和走访，线上的渠道大约就是一些电商了，可能价格比较便宜，但是质量应该多多考察一下，具体怎么选择，决定权还是在创业者自己的手里。

节约原材料费用方法

原材料的费用是可以节约的，如果选择对了相应的节约方式，也是可以降低相应的费用的，比如一些保质期比较长的原材料，就可以多进购一些，商家也是薄利多销，大家买的多了，自然会有优惠。还有一些原材料可能会有打折的情况，如果遇到自己需要的原料进行打折，就应该抓住机会，节约的办法还是多种多样的，有需要的创业者可以多多学习一下。

coco奶茶原材料有多便宜？相信大众也都有这样的疑惑，那就是费用究竟多少，同时进货应该在哪里，还有就是有没有节约的一些方法，相信在这些内容的帮助下，对于原材料方面的问题大家就能有一个清楚并且直观的认识了。进货地点可以根据总部提供的，也可以自己找到可靠优惠的渠道，还有就是一些进货的技巧，这些都是节约费用的好办法。

日，CoCo被曝员工切西瓜时偷吃，引发热议。

有网友发视频称，在CoCo都可上海某门店买奶茶时，无意间发现门店店员切西瓜时将西瓜心切下吃掉。视频显示，后厨一名女员工戴着帽子和口罩正在切西瓜，但口罩佩戴并不规范，也没有佩戴手套，柜台上还放了一个CoCo都可的塑料杯。视频里，只见该店员切西瓜时，连续多次将西瓜心切下吃掉，随后将剩下的西瓜切块装入盒中。

网络视频截图

该视频发布后，有网友表示，“最甜的自己吃，不会沾上口水吧”。也有网友评论称，“这个有什么，我在家也是这样的”“员工自己都吃说明很干净”。

7月6日，涉事门店店长回应称此事属实，已经上报给公司，公司会协助处理，已经第一时间对该员工做停职处理。

据新京报此前报道，涉事门店值班店长出示了一份公司守则，其中在“员工饮用饮品”条例中第一条为“门市员工在上班时间内，除了用牛奶类、乳酸菌类、酒类、新鲜水果制作饮品外，其他饮品皆可无限畅饮”。

“员工在上班期间是不允许偷吃水果的，这个事情发生在7月2日21时许，我也是事发后第二天，有媒体记者打电话来门店询问才知道”。

据上观新闻报道，7月9日，记者从上海市闵行区市场监管局了解到，监管人员已于7月8日对涉事门店进行检查，确认网友反映的问题属实。

经现场检查，闵行区市场监管部门责令涉事门店改正，要求其加强员工培训，严格遵守食品安全相关规范。

根据我国食品安全国家标准《餐饮服务通用卫生规范》，不应在专间或者专用操作区内从事应在其他食品处理区进行或者可能污染食品的活动。

《食品安全法》明确，餐饮服务提供者未按规定制定、实施生产经营过程控制要求，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门责令改正，给予警告；拒不改正的，处5000元以上5万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证。

成立于1997年的CoCo都可奶茶曾是不少人心中的“初代网红奶茶”，打造过奶茶三兄弟、百香果双响炮等一系列招牌饮品。但近年来，CoCo都可门店扩张速度在放缓。窄门餐眼数据显示，截至7月3日，CoCo都可在全国有4110家门店，覆盖全国228个城市。在新开门店数上，2021年至2023年CoCo都可每年新开门店分别为863家、425家、445家。而今年以来CoCo都可新增门店数为127家。

据潇湘晨报，近日，CoCo都可对加盟策略进行了调整，正式开放单店加盟。据CoCo加盟合作小程序，单店加盟的预算30万元起，此费用未包括店面租金和转让费。

【来源：每日经济新闻综合自上观新闻、新京报、红星新闻、潇湘晨报】

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近日，上海一家CoCo都可奶茶店的员工在做果饮时，一边切着西瓜，一边吃掉了最甜的瓜心，然后将剩下的部分用来给顾客做果茶。

这一行为被网友拍下并传到网上，引发了广大消费者的热议和对品牌信任的质疑。

从视频中可以看到，一名女员工在未佩戴手套、口罩佩戴不规范的情况下，连续多次将西瓜心切下吃掉，随后才将剩余的西瓜装入盒中准备制作饮料。

对此，涉事门店的值班店长熊彩鑫表示此事属实，公司已经对该员工进行了停职处理，并强调员工在上班期间是不允许偷吃水果的。

他同时指出，该事件发生在7月2日21时许，而自己是事发第二天通过媒体询问才知道此事。

上海市闵行区市场监督管理局浦江所副所长唐群烨告诉媒体，经现场检查，店内整体卫生情况良好，员工健康证件齐全，索证索票齐全，但发现店内的“日管控”表格内容简单，未能涵盖全部食品安全风险点，要求负责人予以完善，进一步落实主体责任。

监管部门还将敦促店内加强员工培训，严格遵守食品安全相关规范。

这一事件再次提醒我们，食品行业作为与消费者健康直接相关的行业，服务标准和员工行为准则的重要性不容忽视。

企业应当建立健全内部管理体系，加强员工培训，确保每一位员工都能够遵守食品安全规范，提供高质量的服务。

同时，作为消费者，在选择餐饮品牌时也需留意品牌的口碑和服务细节，选择信誉良好的品牌消费，以保障自己的权益和健康。

而对于品牌而言，一旦出现类似的信任危机，需要迅速、透明、负责任的应对措施来修复品牌形象。

除了对涉事员工的立即处理外，更应当从根本上审视和改进管理流程和员工培训机制，确保类似事件不再发生。

只有这样，才能在激烈的市场竞争中赢得消费者的持续信任和支持。