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疫情下的餐饮行业老板心声:时代的一粒灰,就是普通人的一座山

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:我不想说我有多痛苦,人到中年内心的强大比什么都重要,这次疫情造成的困境给了我一个重新洗牌的机会,对我来说这不是一段旅程的

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我不想说我有多痛苦,人到中年内心的强大比什么都重要,这次疫情造成的困境给了我一个重新洗牌的机会,对我来说这不是一段旅程的终结,而是一个全新征程的再起航。”

了冬的哈尔滨可谓是冰天雪地,加上疫情的肆虐,这座城市显得格外的冷。在一家店门口,餐厅内空荡荡的,老板和妻子抱头痛哭,哭出了疫情下的多少餐饮人的心声?

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这种心酸无奈,我也有过!内心的那种失落,让人情不自禁地流泪!我能理解这对夫妻的感受,但是只要人好,一切都会好起来的。不止哈尔滨,今年黑龙江都太难过了。一有疫情,不管是不是本城市出现的,人数立马减半。以前店里从早忙到晚,现在一天看着店里,有时候自己也想哭。

说实话,我也和他们一样。快40岁了,还没个家,没有事业,上对不起父母,下对不起亲朋。看着好心酸,我也是连着赔了两年了,不知道该怎么办,该做什么。上有老下有小的年纪,太难了。我不知道该怎么劝他们,一种无法说出来的哽咽。

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实在赔不下去了,我干了五年的米线店,在12月1号处理了。东西基本都是6.7折赔钱卖的,装修和设备的钱一共也才卖1万多。像自己的孩子,眼看着经营不下去了,说不出的苦,流不完的眼泪。就连旁边开药房的大姐都开始叹气了,感觉很难支持,其他行业就更不要说了。

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人工工资、水电、养活员工、房租,这么大的店空一天几千就搭出去了。就算是夫妻店,没请人,光房租都够呛。一些地方疫情严重,禁止堂食,所以肯定是没有顾客的。疫情管控期间,确实对饭店等经营企业冲击严重。

疫情影响很大,特别是底层和个体经营者,这个投入说大不大说小不小。好多创业者投入的钱都是找亲朋好友借的,真的是压力山大。可这借的亲朋好友的钱,再难都要还。

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网友李涛说:你们还能抱在一起共同承担困难,很羡慕这对夫妻!而我呢,也是干小餐饮的,两年的疫情搞得老婆觉得跟我过不下去,不愿意和我为这个家坚持下去。八月份和我提出离婚了,我和她说疫情会过去的,我们会好起来的,可她说不想和我一起等了。所以我真的很羡慕视频里的小夫妻,愿你们白头到老,愿疫情真的早日结束!生活的无奈痛击内心深处,打碎灵魂!好在还有互拥和相守,尚存不离弃,这是人生最贵的财富。看着我流泪的份上,请给他们一份祝福!

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这年头今非昔比了,实体店的成功率很低很低,也许疫情只是一个催化剂。疫情期间倒下的企业,多多少少本来就有些问题,倒不倒,也是时间问题。但是不一样的就是疫情来得太突然了,完全没有时间挽回,完全没有防备,就这样倒下了。

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常常安慰自己,日子再苦再难只能自己扛,不是被它打趴下,就是把它打趴下,站起来,困难只是暂时的,哭着也得过下去,不会总这样,阳光总在风雨后。物竞天择,适者生存,恒古不变的道理。只有不断改变自己,适应社会才能生存。

没办法,疫情期间很多行业都是这样,挺一挺吧,会好的!

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在,有很多上班族都想离职来做餐饮,其中一部分朋友,明确的表示不想再给别人打工,想自己来当老板。然而考察去考察来,他们觉得只有餐饮老板“最好当”,于是义无反顾的选择到餐饮行业来创业。这到底对还是不对,我这里不敢说,只能说老板不好当,尤其是餐饮老板不好当。

为什么从去年开始,我让那些想要和我合作的朋友,一定要来我们豪虾传打工,目的就是想让他们到餐厅真正待一段时间,看看餐饮到底是怎么回事,餐饮老板到底是怎样的一个群体,以此打消他们内心的那种盲目性,减少盲目创业的概率。但毕竟我们店容纳有限,不可能让每一个想做餐饮的朋友都来店里打工,所以,今晚的日志,就以豪记卤煮门店老板为例,说说一个餐饮老板一天要干的事情。

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早上起床,第一件事情,是要根据以往的经验,预估今天所需要的配菜数量,然后对照店内现有数量,去采购(或者前一天订购)今天所需要的配菜。然后由专人负责把这些配菜做“洗切配”的基础加工;同时,要有两个人,在上午把昨晚预留出来的龙虾清洗以后烹煮成成品,然后搁置放凉,让龙虾提前入味儿。这些工作基本要在中午完成。

如果中午有营业的话,随着外卖订单的到来,就要开始着手销售的准备。等当天的龙虾送到店里后,要开箱做分拣,把第二天的预留龙虾挑选传来,放入冰箱冷藏(虾在0~5度环境,可以不吃不喝生存5~7天而不死亡),然后把今天要烹煮的龙虾,清洗以后卤煮出来,这个事情需要在下午4点以前完成。

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龙虾烹饪好以后,一边要有人来负责把合作小商家的龙虾,按照5斤或者10斤一袋的规格打包封装,另一边要有人操心当晚配菜的卤制和烹饪问题。下午6点以前,所有合作小商家把龙虾全部拿走以后,店里就开始迎接线上的单量,以及陆续不断的线下客流,一天之中,最忙碌的工作开始了。

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首先,要根据线上订单情况,为其搭配各种主菜和配菜,同时还要为每一单匹配相应的配送人员。正常情况下,遇到单量比较猛时,就算是三个人也会忙得满头冒汗,完全没时间休息。如果再出现一点意外情况,比如下雨天外卖小哥不接单什么的,就得在跑腿费之上额外加价,而且还要时不时的盯着别人是否接单等状况。

当然,每天最头疼和让人抓狂的是客人吃完后的差评。每得到一个差评,就会严重影响到店内的线上外卖下单率。所以那些做线上外卖的老板,每天最紧张和最头疼的,其实就是处理线上的差评问题。如果遇到性格外向开朗的老板还好一点,但是一旦遇到那种本来就不善言辞的老板,这简直是一个很难去解决的任务。

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而在这个过程中,还要随时关注店里哪些菜品卖光了,哪些菜品还剩很多,根据现状来实时调整线上外卖的菜品库存情况,这会一直持续到店铺结束营业为止。如果店里涉及到线下营业,老板还要同时照顾线下的出品和客人的消费体验,很可能因此而忽略掉线上的工作,最终又带来更多的差评。

等一天营业时间结束了,要看看店里所剩菜品的品种和数量,不能留存的需要当垃圾倒掉,这里面有多少损失,需要记录和计算;能继续存放的产品,按照标准保存方法保存,然后坐好记录,便于第二天备货;然后要开始做店面的收拾工作,主要涉及到厨房厨具卫生,前厅卫生等,设备归位等,忙完这一切才下班回家睡觉。

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听起来,这好像并不难,但现实中,这是一件非常苦逼的事情,赚钱不多,但累个半死。我们豪记卤煮万象城店的刘老板,他们三个朋友一起合作的,结果开业到现在不到一个月,他们已经在店里睡了好几个晚上,不是不想回家,而是忙得根本没时间回家,累到只要屁股一挨着什么东西,就能立即进入睡眠程度。

没有当过餐饮老板的人,在看别人的故事时,觉得一切都很简单,但是如果去问一下那些刚当餐饮小老板的人,你得到的答案是完全相反的,不管生意好还是不好,他们的答案基本都是一个字——“累”。如果让大家重新做一次选择,绝大多数人的选择是不会再做餐饮,不仅自己不做,也会劝身边的人小心一点,为什么?就是因为太辛苦了。

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上述的过程,基本上是我们豪记卤煮门店老板一天的日常工作,这还是相对比较顺畅的情况。如果遇到老板安排不合理,比如不为第二天库存活虾,完全依赖于当天购买的话,那出现的后果就是上午可以随便睡懒觉,但下午则会忙个半死,各种准备交杂在一起,不仅没有效率,甚至很可能影响餐厅的出品时间和速度。

当老板,是一个没有节假日概念的工作。打工你可以期盼周末好好玩,龙虾老板也期盼周末,但原因是可以有更多的客人;当老板,是一个别人可以甩手不管,但你必须坚持到底的工作;当老板,经常是在后半夜一个人守店,其他员工早早的就下班回家睡觉了;当老板,是一个无法吐槽,只能装孙子的工作,遇到有些事情本来是客人故意刁难,但为了不被差评,也要委屈自己贴着笑脸去解释道歉,仅仅只是希望别人不要给差评。

尽管给别人打工有很多不满意的地方,但请朋友们明白:当老板给自己打工,也有很多不满意的地方,甚至,比给比人打工的问题还要多很多。毕竟,给别人打工你是不用冒险,不用担心各种损失,再累也顶多是“劳其骨”;但是当老板,除了劳其骨之外,更多的是“劳其心”,承受着各种不确定的风险和自己无法掌控的损失。

所以,老板并不好当,朋友们选择宜谨慎!

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