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靠扫码点餐每月节省5万!这家“火锅界的富二代”究竟是怎么做到的

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:“明星最挚爱的火锅”,到成为年轻人群火锅的新选择,辉哥集团用14年为创始之初的那个问题给出了答案——火锅不仅能成一桌正经饭

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“明星最挚爱的火锅”,到成为年轻人群火锅的新选择,辉哥集团用14年为创始之初的那个问题给出了答案——火锅不仅能成一桌正经饭,还能成一桩大生意。

到今天,辉哥所代表的新鲜、品质、服务依旧,而有关年轻化、互联网、大数据的改变与尝试也从未停止。

从辉哥到小辉哥

“火锅能不能成一桌正经饭?”十余年前的一天,刚到上海的苏锦存和几个朋友们突然聊起这样一个话题。

那时,沪上火锅店的人均消费还在20-30元,且多是路边小店。对很多人来说,吃火锅“就是图吃饱”。然而,在这几个有过火锅从业经验的人眼中,这样的现象很快转换为商机,并迅速变成了现实。

2004年12月,首家以港式海鲜为主题的火锅在上海巨鹿路的一间老洋房里开业。那就是第一家辉哥火锅。

特地从香港特聘名厨掌勺,以精致、鲜活的海鲜与日本顶级牛肉为特色,加上精心装修的私密包厢,这家能吃“正经饭”的高端火锅店很快吸引了不少在上海的港商和艺人。辉哥火锅也因成龙、谢霆锋、周杰伦、SHE等港台明星的到访,被媒体称为“明星最挚爱的火锅”,更有了“在香港,没有没吃过辉哥的明星”的传言。

明星效应下,辉哥火锅在上海沸腾多年,并且在成立几年后,北上首都,有了近十家分店。有人将它称为港式火锅中的“一哥”。其人均消费通常在500元人民币左右,动辄上千也是常有的事儿,大多数时候,辉哥火锅满足的还只是一部分商务人士和明星等就餐群体。

到了2011年,一个新问题摆在这几个辉哥火锅合伙人面前:火锅能不能成一桩大生意?

“辉哥火锅服务的是有强消费力的、社会顶层阶级,这决定了我们开到十几家辉哥火锅的时候,整个量就已经到极限了。”创始人苏锦存说,“我们还是想把生意做大,所以后来,才有了小辉哥。”

辉哥火锅的管理层商议后觉得,一方面要延续辉哥火锅的新鲜食材及精致店面的特点,另一方面要面向大众消费水平打造一个新的火锅品牌。2012年4月27日,在上海五角场,第一家小辉哥火锅出现在食客视线中,并迅速走红,小辉哥火锅成为了“火锅界的富二代”。

消费升级大潮下的年轻化路线

走进小辉哥火锅的店铺,能很快发现与辉哥火锅的不同。例如,不再是临街大店,小辉哥火锅店均位于城市的大型商圈;不再是一桌一锅,而采用“一人一锅” 的就餐方式;不再是古典、豪华的“辉哥风格”,而多用前卫、时尚的餐具、灯饰装点门面。

“我们明确将客群精准锁定在年轻人身上。因为年轻人群足够大,能带来更大的市场份额。” 苏锦存告诉记者,在确定了主要目标消费群后,团队在餐厅选址、用餐形式、环境装修等方面,都进行了相应的设计。

近几年,随着80后、90后们的消费能力提升,在餐饮消费领域,年轻人热爱尝试新品牌、偏好更为健康食物、更具个性化的特点逐步显现。可以说,小辉哥火锅的出现正好踏准了一线城市消费升级的节奏。

对于擅长做高端火锅的“辉哥”们,他选择通过“有原则地拥抱互联网”来提升性价比。

2013年,百团大战打得如火如荼之际,小辉哥火锅开始尝试在各大互联网团购平台上销售抵用券。与其它店家提供大幅折扣的方法不同,小辉哥火锅采用的是“89元抵100元”的“九折策略”。

“我们要去积极地拥抱互联网,用年轻人喜欢的形式,把小辉哥的品牌展现在他们的面前。”苏锦存坦言,“为了保证小辉哥火锅的品质,所以对人工、食材、环境等要求都很高,所以并非高毛利的行业。我不能为了迎合一个浪潮,就把自己坚持的放掉。”

团购只是最基础的营销方式,小辉哥火锅更看中的是通过互联网化的服务,精准了解消费者需求的同时,降低人工成本,并提升用工效率。

扫码点餐降成本

2015年,小辉哥火锅入驻阿里巴巴旗下本地生活服务平台口碑,通过各个环节的在线化来尝试新餐饮。“传统餐饮正在发生变化,而订单数据化将成为未来新餐饮的第一步。”

基于这一认识,苏锦存在小辉哥火锅试水扫码点餐。在他看来,当纸质菜单用电子菜单代替后,不仅节省服务员的人工成本,而且能更便捷的更换菜单,节省印刷费用。

在小辉哥火锅的内部,对此却产生了巨大的分歧。在小辉哥火锅运营总监看来,手机点单会导致与顾客的互动过少,影响客单价。为此,他们打赌,以一个月为期,传统餐饮行业适合用互联网的方式提升效率吗?一组数据让小辉哥火锅的数据化转型更为坚定:使用手机点餐后,每个顾客的客单价提升了3元,而且高峰期翻台率提升了10%。

让苏锦存大为吃惊是扫码点餐在节省成本的能力。数据显示,小辉哥火锅每个月订单约18万笔,意味着需要点单纸18万张,每月印刷费用约27000元。目前,手机点餐比例占到61%,每个月可节省16470元。此外,在过去,每家店需要提供150本大菜单,每本的成本为20元,现在每家门店只提供10本,单店铺节省2800元,一般大菜单损耗期为6个月,拥有90多家门店的小辉哥火锅每月在大菜单上便可节省4万元。如此一来,扫码点餐每月可为小辉哥火锅节省成本超过5万元。

“新餐饮意味着传统餐饮要更加关注数据,通过数据来分析、找出问题,协助管理层做用户决策。”苏锦存认为,互联网时代下的大数据对于传统餐饮同样越来越重要。

大数据画出更具体的消费者

“小辉哥火锅70%的消费者是女性,其中60%是有小孩的年轻妈妈。这里还能看到消费者的年龄、教育水平、消费频次、周期等等。”苏锦存展示了小辉哥火锅在口碑平台的后台,小辉哥火锅会员系统也升级换代。

做了二十余年餐饮行业的苏锦存感慨,“现在真的和以前不一样了。”

他还记得,辉哥火锅刚开业时,管理团队在服务上花的“大工夫”——

“我们想让顾客宾至如归,所以服务就特别重要。那时候,我们要求每一个员工记住常客的喜好。然后,把客人的手机号和喜好手动输入电脑。等到下一次他再来的时候,就能知道他喜欢吃海鲜还是牛肉,喜欢什么样的锅底,在接待他的时候,就能提供更精准地服务。”

如今,小辉哥火锅通过口碑对消费者的数据标签,更能读懂消费者。“最近,我们发现了年轻妈妈群体逐步变多,就在餐厅开始提供宝宝餐。”小辉哥火锅市场推广负责人张明解释,“我们还根据消费者特点,定向给他们提供相应的优惠活动,通过二次券提升消费者二次到店率。”

最近,辉哥团队还通过潮州卤味“一鹅风流”子品牌,进驻了新零售试验田盒马鲜生。对于火锅行家辉哥来说,卤味是全新的。在“一鹅风流”品牌诞生前,团队差不多花了一年的时间在潮州做研究,“每一家卤味店我们都去看、去吃,从怎么选鹅,鹅养多少天,吃什么饲料,怎么去杀,怎么去洗干净拔毛一点点学起。”

苏锦存坦言:“其实盒马鲜生现在还在小规模的探索时期,但是对于辉哥品牌来说,正在用一个全新的品类,在一个新的消费场景,做新零售的有一种试验。”

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每月营业额较之前上涨20%,会员基数从2万涨到6万,用考核制度代替人情管理......”


今天的主人公叫张飞,90后小伙,2016年接手自家火锅店后,颠覆父辈们的经营思路,做出了不俗的业绩。


今天,我们就来看看他的杀手锏到底是什么?


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文 | 田果



张飞的火锅店叫蜀芳珍,位于甘肃省张掖市,

是他父母23年前一手创办的,

最开始只有10张桌子,

20年来发展到3家连锁店。


张飞接手后,对蜀芳珍进行了一些变革,

门店生意越来越好,

趁势又发展出胖哥火锅和渔香生火锅两个品牌,

现在他主抓运营宣传,母亲管财务,

父亲负责店面装修,三人分工明确。


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第一招:

搭好流量池,会员从2万涨到6万


蜀芳珍走的是“干锅+汤锅”模式,

顾客吃完干锅,再换汤锅涮菜,

既满足了西北人对肉的需求,价格也便宜,

甚至影响当地90%的火锅店都加入干锅。


干锅还有一个优势:做外卖。

“每月外卖能做到1000多单,遇到阴雨天,

1天能出个300单不成问题。”

他说,外卖和堂食对产品要求是有区别的,

在做法、时长、包装上都有讲究,

目前这已经是第五代外卖包装了。


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▲团队常用短视频,来记录日常工作


外卖能做好,主要也在于有粉丝流量做支撑。

张飞接手之前,蜀芳珍20多年只积累了2万会员,

他接手后短短4年,会员就涨到了6万。

怎么建立流量池?他有三个经验:


第一,降低会员入会门槛

除了传统的储值成会员,

比如扫码点餐,参与某个营销活动,都可以成为会员;

第二,完善会员权益

比如,会员可以用积分兑换菜品酒水,

拥有生日特权,享受包厢布置等生日服务;


第三,持续会员管理、营销,

根据消费能力,实施不同策略。

如消费能力强并积分多的,而且品质比较高,

这部分会员会做专门维护,

比如拉到微信群,不定期在微信群发一些红包,

抢到红包的,通常是6.66或8.88元,

会享受一个优惠特权,到店送菜品或赠送饮品。

现在光微信群已经积累1500多个高活跃度粉丝。


针对新顾客,主要做小额储值。

顾客结账时,

手机上会根据其消费金额弹出相应优惠页面,

比如,顾客消费金额是100元,

就会显示“充120元,送20元”,

大部分顾客都会选储值,

结完账后,卡上余额仍有40元。

这样会员卡上会经常有少量余额,

对增加复购率很有效果。


目前蜀芳珍有三个额度让顾客选择,

充的越多,送的越多。

每年做两次大型充值活动,

“储值三倍,当餐免单”,

每次活动只有4、5天时间,

所以顾客储值的欲望非常强烈,

比如今年五一期间做这个活动,单店储值就突破了40万。



除了营销,

平时也会根据节气和顾客生日跟会员互动,

频次和内容都有细致的研究总结。



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第二招:

清晰用户画像,用大数据做决策


谈话中,张飞提及最多的就是数据管理,

“在推行数据化方向前,和父母分歧也比较大,

后来看到结果,感觉还是很实用的。”


而数据管理体现在以下几个方面:

首先是用户,通过数据清晰用户画像,

年龄分布、消费频次、消费喜好等,

他们3个品牌共同一个收银系统,

数据都是共享的,

可以很精准实施营销活动,

比如针对90、95后,

会推送胖哥火锅的优惠券,

针对70、80后顾客,

推送渔香生、蜀芳珍优惠券。


比如,在店里上奶茶产品,

根据每个店的用户画像,定产品和价格。

甚至比如说,会员在城市南面比较多,

下一步就会选择在南面开新店,

试错率也更小。


其次是产品,根据销售数据每月出报表

报表上,会有4个排行榜,

利润好,卖得好的,

利润好,卖得不好的,

利润不好,卖得好的,

利润不好,卖得不好的,

根据这些,每月基本都会调整菜单,

如:会把利润高的提到前面,

淘汰利润差卖得不好的


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进一步说,所有产品能算出净料率,

(加工后可用原材料重量÷加工前原材料总重量×100%)

基本上,产品成本价目表一目了然


现在门店有纸质菜单和电子菜单,

分别针对年龄大的人和年轻人点餐,

“以前产品种类非常多,大概100多项,

现在已经被精简到不到100项。


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第三招:

用考核制度代替人情管理,按营业额拿工资


人员管理上,张飞说,父辈多是用感情管理,

而他现在更多用制度和考核激励。


一方面,他完善了人事制度,

比如说事假、病假、婚假等等,

陆续建立了标准以及审批流程。


另一方面,调整了薪酬结构,

采用“底薪(3000元)+奖金”,

奖金跟营业额挂钩,

比如说按照往年营业额的平均基数,

把这个店的营业目标定为60万,

每超过1万,

多发基本工资的两个点,也就是60块钱,

如果超10万,多发600块,以此类推。


店长和厨师长则没有底薪,按营业额拿工资,

假如该店目标营业额是65万,

没有完成,他们只能拿到保底的5000元;

完成的话,按目标营业额的1.5%拿提成;

每超出目标值5万,提成增加0.2%。

比如实际完成70万,店长工资为70万x1.7%.....

这种机制下,店长经常能每月拿2万多。


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▲蜀芳珍有10多个老员工,几乎都超过15年


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第四招:

多品牌发展,覆盖更多客群


前文提到,张飞共经营3个火锅品牌,

主要是为了覆盖更多客群、场景。

客单60元的蜀芳珍火锅,是700平的大店,

有3家店,主攻家庭聚餐。


客单40元的胖哥(成都老火锅),200平。2家店,

客群主要是90后,翻台率最高能达到4。

渔香生,是客单80元左右的海鲜鱼火锅,

属于中高端消费,商务宴请最多,包房经常不够用。


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“消费者今天想吃牛油火锅,就会到胖哥,

想家庭小聚餐,会到蜀芳珍,

要是请领导吃饭,就可以去渔香生,

产品定位不一样,消费人群也不一样。”


张飞的经验是,在一二线城市,

适合集中打一个品牌,多开门店,

在四五线城市,更适合多品牌、多品类。



在当地,他们自有小型配送中心,

统一集中采购、配送。

门店下单就像在淘宝一样便捷,

早上10点和下午4点各配送一次,

一是门店库存小,保证产品新鲜度;

二是降低浪费损耗,保证毛利率。


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▲蜀芳珍很多菜品,直接从成都发货




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第五招:

与时俱进,不断学习新事物




作为“餐二代”,张飞对自身要求很高,

每年都会外出学习10多次,至少去4次成都,

也会带着店长厨师长,去学习新产品、新营销,

早上8点到晚上11点,他一定会在店里守着。


招不到合适的美工人才,他就自学PS,

自己做宣传海报,做公众号推送,

今年还专门学习了静物摄影,

只为了拍摄更好看的菜品图片。


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▲图片来自张飞的朋友圈


“我这个人特爱吃,当地只要新开餐饮店,

我肯定去,看产品,看服务,看盈利能力,

有则改之无则加勉,学习别人的长处嘛。”


看到张飞的店生意好,也有很多人谈加盟,

但张飞有3个要求:

第一,必须干过餐饮,否则教育成本太高;

第二,必须能接受员工收入比你高,钱少没人愿意给你拼命干活;

第三,必须有70%精力投入到店面上。


最后


在张掖,700平以上的火锅店有50多家,

23年经久不衰的就这么一家,

不单单靠的是产品和口碑,

更是借助大数据的科学决策和系统管理,

以及老板与时俱进的学习力。

希望这个餐二代的做法能给老店经营一些启示,

尤其是会员管理。


餐见君采访过数十位低线城市的火锅老板,

发现越是小地方,会员消费越活跃

可能因为人口流动性较差,

受圈子经济影响,消费者对品牌有一定忠诚度,

所以,鼓励储值非常奏效,

稳定会员消费是多数老板的杀手锏

一般只要会员消费占营业额30%左右,

这个店就几乎没有淡季。

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“明星最挚爱的火锅”,到成为年轻人群火锅的新选择,辉哥集团用14年为创始之初的那个问题给出了答案——火锅不仅能成一桌正经饭,还能成一桩大生意。

到今天,辉哥所代表的新鲜、品质、服务依旧,而有关年轻化、互联网、大数据的改变与尝试也从未停止。

从辉哥到小辉哥

“火锅能不能成一桌正经饭?”十余年前的一天,刚到上海的苏锦存和几个朋友们突然聊起这样一个话题。

那时,沪上火锅店的人均消费还在20-30元,且多是路边小店。对很多人来说,吃火锅“就是图吃饱”。然而,在这几个有过火锅从业经验的人眼中,这样的现象很快转换为商机,并迅速变成了现实。

2004年12月,首家以港式海鲜为主题的火锅在上海巨鹿路的一间老洋房里开业。那就是第一家辉哥火锅。

特地从香港特聘名厨掌勺,以精致、鲜活的海鲜与日本顶级牛肉为特色,加上精心装修的私密包厢,这家能吃“正经饭”的高端火锅店很快吸引了不少在上海的港商和艺人。辉哥火锅也因成龙、谢霆锋、周杰伦、SHE等港台明星的到访,被媒体称为“明星最挚爱的火锅”,更有了“在香港,没有没吃过辉哥的明星”的传言。

明星效应下,辉哥火锅在上海沸腾多年,并且在成立几年后,北上首都,有了近十家分店。有人将它称为港式火锅中的“一哥”。其人均消费通常在500元人民币左右,动辄上千也是常有的事儿,大多数时候,辉哥火锅满足的还只是一部分商务人士和明星等就餐群体。

到了2011年,一个新问题摆在这几个辉哥火锅合伙人面前:火锅能不能成一桩大生意?

“辉哥火锅服务的是有强消费力的、社会顶层阶级,这决定了我们开到十几家辉哥火锅的时候,整个量就已经到极限了。”创始人苏锦存说,“我们还是想把生意做大,所以后来,才有了小辉哥。”

辉哥火锅的管理层商议后觉得,一方面要延续辉哥火锅的新鲜食材及精致店面的特点,另一方面要面向大众消费水平打造一个新的火锅品牌。2012年4月27日,在上海五角场,第一家小辉哥火锅出现在食客视线中,并迅速走红,小辉哥火锅成为了“火锅界的富二代”。

消费升级大潮下的年轻化路线

走进小辉哥火锅的店铺,能很快发现与辉哥火锅的不同。例如,不再是临街大店,小辉哥火锅店均位于城市的大型商圈;不再是一桌一锅,而采用“一人一锅” 的就餐方式;不再是古典、豪华的“辉哥风格”,而多用前卫、时尚的餐具、灯饰装点门面。

“我们明确将客群精准锁定在年轻人身上。因为年轻人群足够大,能带来更大的市场份额。” 苏锦存告诉记者,在确定了主要目标消费群后,团队在餐厅选址、用餐形式、环境装修等方面,都进行了相应的设计。

近几年,随着80后、90后们的消费能力提升,在餐饮消费领域,年轻人热爱尝试新品牌、偏好更为健康食物、更具个性化的特点逐步显现。可以说,小辉哥火锅的出现正好踏准了一线城市消费升级的节奏。

对于擅长做高端火锅的“辉哥”们,他选择通过“有原则地拥抱互联网”来提升性价比。

2013年,百团大战打得如火如荼之际,小辉哥火锅开始尝试在各大互联网团购平台上销售抵用券。与其它店家提供大幅折扣的方法不同,小辉哥火锅采用的是“89元抵100元”的“九折策略”。

“我们要去积极地拥抱互联网,用年轻人喜欢的形式,把小辉哥的品牌展现在他们的面前。”苏锦存坦言,“为了保证小辉哥火锅的品质,所以对人工、食材、环境等要求都很高,所以并非高毛利的行业。我不能为了迎合一个浪潮,就把自己坚持的放掉。”

团购只是最基础的营销方式,小辉哥火锅更看中的是通过互联网化的服务,精准了解消费者需求的同时,降低人工成本,并提升用工效率。

扫码点餐降成本

2015年,小辉哥火锅入驻阿里巴巴旗下本地生活服务平台口碑,通过各个环节的在线化来尝试新餐饮。“传统餐饮正在发生变化,而订单数据化将成为未来新餐饮的第一步。”

基于这一认识,苏锦存在小辉哥火锅试水扫码点餐。在他看来,当纸质菜单用电子菜单代替后,不仅节省服务员的人工成本,而且能更便捷的更换菜单,节省印刷费用。

在小辉哥火锅的内部,对此却产生了巨大的分歧。在小辉哥火锅运营总监看来,手机点单会导致与顾客的互动过少,影响客单价。为此,他们打赌,以一个月为期,传统餐饮行业适合用互联网的方式提升效率吗?一组数据让小辉哥火锅的数据化转型更为坚定:使用手机点餐后,每个顾客的客单价提升了3元,而且高峰期翻台率提升了10%。

让苏锦存大为吃惊是扫码点餐在节省成本的能力。数据显示,小辉哥火锅每个月订单约18万笔,意味着需要点单纸18万张,每月印刷费用约27000元。目前,手机点餐比例占到61%,每个月可节省16470元。此外,在过去,每家店需要提供150本大菜单,每本的成本为20元,现在每家门店只提供10本,单店铺节省2800元,一般大菜单损耗期为6个月,拥有90多家门店的小辉哥火锅每月在大菜单上便可节省4万元。如此一来,扫码点餐每月可为小辉哥火锅节省成本超过5万元。

“新餐饮意味着传统餐饮要更加关注数据,通过数据来分析、找出问题,协助管理层做用户决策。”苏锦存认为,互联网时代下的大数据对于传统餐饮同样越来越重要。

大数据画出更具体的消费者

“小辉哥火锅70%的消费者是女性,其中60%是有小孩的年轻妈妈。这里还能看到消费者的年龄、教育水平、消费频次、周期等等。”苏锦存展示了小辉哥火锅在口碑平台的后台,小辉哥火锅会员系统也升级换代。

做了二十余年餐饮行业的苏锦存感慨,“现在真的和以前不一样了。”

他还记得,辉哥火锅刚开业时,管理团队在服务上花的“大工夫”——

“我们想让顾客宾至如归,所以服务就特别重要。那时候,我们要求每一个员工记住常客的喜好。然后,把客人的手机号和喜好手动输入电脑。等到下一次他再来的时候,就能知道他喜欢吃海鲜还是牛肉,喜欢什么样的锅底,在接待他的时候,就能提供更精准地服务。”

如今,小辉哥火锅通过口碑对消费者的数据标签,更能读懂消费者。“最近,我们发现了年轻妈妈群体逐步变多,就在餐厅开始提供宝宝餐。”小辉哥火锅市场推广负责人张明解释,“我们还根据消费者特点,定向给他们提供相应的优惠活动,通过二次券提升消费者二次到店率。”

最近,辉哥团队还通过潮州卤味“一鹅风流”子品牌,进驻了新零售试验田盒马鲜生。对于火锅行家辉哥来说,卤味是全新的。在“一鹅风流”品牌诞生前,团队差不多花了一年的时间在潮州做研究,“每一家卤味店我们都去看、去吃,从怎么选鹅,鹅养多少天,吃什么饲料,怎么去杀,怎么去洗干净拔毛一点点学起。”

苏锦存坦言:“其实盒马鲜生现在还在小规模的探索时期,但是对于辉哥品牌来说,正在用一个全新的品类,在一个新的消费场景,做新零售的有一种试验。”

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