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餐厅想靠饮品赚钱?你的“拦路虎”并不是隔壁的奶茶店

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:新茶饮大行其道之后,顾客们开始习惯先买杯奶茶再进店吃饭。这下餐厅老板们都急了,可静下心想想,挡了餐厅“财路”的,真的是开

新茶饮大行其道之后,顾客们开始习惯先买杯奶茶再进店吃饭。

这下餐厅老板们都急了,可静下心想想,挡了餐厅“财路”的,真的是开在店门口的奶茶铺吗?

餐饮老板内参 王菁/文

01 抢回饮品利润,切忌在竞争压力下变得盲目

为了不被隔壁饮品店抢生意,餐饮老板已经想出了许多办法,有研发自创饮品的,有扩充饮品sku的,也有设置含饮料套餐的。

这些方法有哪些是奏效的?

内参君和多位餐饮人聊过之后发现,经过了一段时间的尝试,很多针对饮品的资源投入其实“出力不讨好”。

一位餐饮人对内参君说,琢磨了一段时间他终于明白,通过饮品创收的关键不在于和喜茶奈雪较劲,而是要利用餐厅客群的消费习惯,与菜品进行有机组合,同时增强餐和饮对消费者的吸引力,从而拉高客单价。

“毕竟我们开餐厅是卖餐的,我们的敌人不是奶茶店,仅仅把目光放在几份饮品的得失上,丧失了与主要产品互相配合的意识,这样得不偿失。”

02 发挥“餐+饮”组合拳优势,餐厅老板都能想哪些招?

想要发挥出一家餐厅在饮品销售上的真正优势,必然要回头审视餐厅自身的经营特点,选择最合适的饮品销售方式。

品类+饮品

这点很好理解,如同红肉配红葡萄酒,白肉配白葡萄酒的餐饮搭配常识,餐厅在为自己的主营菜品选择饮品时,也应充分考虑到两者将会起到的“化学反应”。

在吃火锅、麻辣香锅等重口味菜肴时,搭配清爽解辣的饮料,能够从生理上加深顾客对菜品的食用体验,这些也算是常识。

不久前,著名烹饪类自媒体日食记在分享麻辣香锅的做法时,却意外在粉丝群带红了可口可乐公司的新产品【雪碧】【纤维+】柠檬味汽水。也许这说明,想在品类+饮品模式中胜出的餐厅,需要的不仅是常规的那些餐饮搭配技巧,更是掌握规律基础上的大胆尝试。

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人群+饮品

每个餐厅都有自己的品牌定位,自然也就会产生相应的目标客群,针对目标客群进行饮品的设置,是另一种有的放矢的选择。

湊湊火锅则成了当中非常成功的案例,它创造性地将台式麻辣火锅和手摇茶结合在一起,打造了一种“餐+饮”的新式场景消费需求,并在奶茶的单品销售上获利颇丰。

湊湊火锅的CEO张振纬曾分享过,由于品牌的目标客群正是年轻女性,湊湊的奶茶才会如此受欢迎。

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研究目标人群的用餐诉求不难发现,餐厅正在迎来一波“养生青年”,他们追求新奇抗拒说教,却在不由自主地选择那些低糖份,低卡路里,含有人体日常所需微量元素的饮品。(延伸阅读:数据显示,这个新词汇,能帮餐厅打动“养生青年”!)

这就是为什么可口可乐作为一款百年产品,在国内推出了无糖含膳食纤维的【纤维+】系列后,一下子成了“潮品”。

空间+饮品

无论是空间,还是菜品本身,都与餐厅的“功能性”息息相关,因为餐厅早已不是一个单纯的用餐场所。

除了吃饭,你还可以在一家餐厅里社交、小憩、工作,而饮品将会在这些情况下,和空间一起实现餐厅的功能性。

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走红于深圳的轻食品牌gaga鲜语正是玩转空间+饮品的高手,出色的空间设计中,有专门的饮品区域,与经营的主食之间互不冲突。

供应链+饮品

餐厅想做好饮品生意,即可利用原本的供应链玩花样。

比如海南椰子鸡,主打产品是椰子鸡火锅,就有品牌在餐厅门口设了一档口,专门卖椰汁类饮品。再如西贝莜面村的沙棘汁饮品,同样靠的是西贝在原产地的供应链优势。

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这样从原本的产品线上细分下来,不仅没有增加供应压力,反而多了一个盈收渠道。另一方面,强化自身的供应链来做饮品,不仅能提升对供应链的利用率,还能加深消费者对品牌核心产品的印象,带动复购。

成本结构+饮品

餐厅卖饮品,无论是大动干戈还是小打小闹,一个大前提是算好经济账,投入和产出相较,必须是一笔划算买卖才行。

对于绝大多数品牌力、供应链实力和成本控制能力都有限的中小餐饮品牌来说,把大量资源投入饮品不太现实,选择能力范围内的餐+饮模式更为重要。

有些餐厅会找街饮品牌相互合作,既能分摊房租,又能共用客流。

更常见的则是和快消品厂商合作,快消品巨头诸如【可口可乐】,拥有小餐厅无法比拟的顾客洞察能力和渠道能力,总能把顾客最喜欢的饮品适时送到市面上,这个时候,直接将这些新产品加进菜单不失为明智之举。

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03 小结

在餐厅用餐总要喝饮料,这份来自饮品的利润曾经是餐厅老板们理所当然的囊中之物。

随着餐饮消费多元化的不断发展,餐饮老板的任务是跟随自己的品牌发展脉络,制定相应的营收增长策略。

而不是被奶茶店这些“假想敌”弄得乱了阵脚。

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开一家餐饮店,但是资金却不够?

三两个好朋友都想做餐饮,想法一拍即合。

自己没经验,还需要几个人当帮手。……

合伙开餐饮店的原因,大多是以上这几种。但是合伙开店的“坑”却太多了,稍不注意就会死得很惨。

案例一

3个合伙开奶茶店,半年赔了60万

三个审计师,金融行业专业人士。由于都看中了奶茶店这门“赚钱”的生意,于是凑齐45万合伙开了一家奶茶店。

门店定位高端鲜果茶,价格在13-20元,用真茶真奶新鲜水果来做,希望凭借口感赢得消费者,这是我们最初的预想。按照奶茶行业50%的利润,一年赚100万不成问题!

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但是现实却和我们的预想大相径庭!

店才刚开,问题就来了!由于出资额相同,股权也平均,没有划分职责,导致三个人,谁也不想多出力。最初,我们三个人中,有一个人曾做过生意,他也踊跃担任店长,就给他一个月9000块的工资,让他来全权筹备新店。

但是他没想到开奶茶店会这么辛苦:一大早就要起来煮珍珠煮茶,然后骑车去拉新鲜水果,洗水果切水果,一天将近14小时守在店里……才干了三周,他就提出要招聘店长。

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店长更是难找,店开了6个月,换了5个店长。新店长不懂营销,我们几个都忙自己的工作,没人出方案,出了方案也没人执行。

于是频繁的换店长,出品和运营跟不上,品质和服务都逐渐下降。再加上选址错误,资金管理不当等问题,不到6个月我们就被迫关门了,算下来差不多还亏了60万。

案例二

二人合伙开店,从“闺蜜”变成“仇人”

我跟闺蜜,从小一起长大的,感情特别好。

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由于我职场受挫,离职在家。有一天突然跟她聊起,发现我们都有想创业的想法,两人就合伙开了一家奶茶店。资金55开,由于她在事业单位,不好辞职。所以就我看店,她继续上班!

刚开店,意见就不统一!

我们刚开店准备做活动,我闺蜜想的是,会员充五十送十五,又有第二杯半价,又有满十元减两元优惠。我跟她说,这样没钱赚啊,一次性那么多优惠,消费者习惯低价消费了,就不会接受原价了!

但是她不听,导致活动后生意就不太好了。

由于她白天在上班,只有晚上过来看看。我一个人起早贪黑的,一个人也忙不过来。于是她把自己的亲戚介绍了过来,这才是噩梦的开始。

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亲戚来打杂,东西掉地上不捡,连扫地也催三遍。我给店里买个什么东西,她都说,“你问过我姐了么?我姐同意么?”真的气不打一处来。但是看在闺蜜的面子上,我忍了。

再苦再累我都忍了。但是最后闺蜜却怀疑我收材料商回扣,做假账。无端的猜忌让我实在受不了。我给她看了账本,解释清楚情况。也给她撂了底,“要么我退出,要么你退出,我不想两个人干了,太累。”

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明明是她冤枉了我,结果她却说我大惊小怪。最终我选择了退出,她把店要了去,我换了一部分钱。我们也再不来往了。

案例三

生意不好,合伙人却跑了

合伙开餐厅,要做得长久的真的没有几个。如果不是十分硬铁的关系,遇到生意不好的,合伙人大多都是大难来时各自飞。

之前我家楼下就有一家餐饮店,老板也是和朋友合伙开店,大家一人出一半。谁知道餐厅开了近一年生意几经不见好转,钱收不回来,还欠了二十多万元的债务。合伙人一看不妥,拍拍屁股走了,留下人老板一个人还在苦苦支撑。

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相信以上我列举的几个案例大家也都听说或者经历过。当然,合伙开店的坑也还有很多。那么我们要如何尽量避免这些坑呢?

给大家几个小建议

在多人合伙经营餐馆之前,一定要明确各方的权、利、职、责

01权:什么事情谁说了算

02利:各方的占股与分红

03职:什么事情由谁负责

04责:干得不好如何处罚

大家最好先谈好分工,约定出资额和分红,还需要制定一个好的退出机制及监督机制,签个《餐馆合伙经营协议》,大部分事情按照协议规定执行,避免争议。

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合伙干餐饮,最好是找与自己专业有互补的合伙搭档,大家各管一块,分工协作。同时,合伙人中还应该有个绝对的老大,如在能力、公关交际、品德、营销、技术等某方面或者综合方面突出者。

做好以下应急预案

预留足够资金应急:餐饮业有淡旺季,生意好,多赚点,晴天也要备好雨天粮食,以便生意不好时能熬过去,避免出现发不出工资、没钱买原料等问题。

做好退出机制:合伙中突然有人想退出,必须考虑这对餐馆后续经营的影响,避免陷入困境。

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生意有赚就有赔,合伙经营餐馆无非也是为了赚钱,所以最应该避免的就是在经营或利益分配细节上的意见不统一。

源:红餐网

作者:刘佳


近几年黄牛这一行当逐渐渗透进了餐饮行业,有餐饮人觉得他们坐地起价,扰乱了市场秩序;也有资深业内人士爆料说,很多黄牛和餐厅就是一伙的......到底怎么回事?

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前不久,深圳茶颜悦色深圳快闪店开业,有凌晨四点就开始排队的黄牛表示,“如确定要买得先交定金,排队费每小时31元,一杯两百起,配送费100元至200元。”

一杯奶茶竟被炒作到两三百元,餐饮业的黄牛现象再次被推到了风口浪尖。

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餐饮黄牛排队月入2万

背后已发展出一条产业链

“北京去吗?上海去吗?票子要伐?”最早时期的黄牛,穿梭于中国人潮攒动的各大火车站、汽车站。

而近些年,随着餐饮业的快速发展,黄牛也开始渗透进餐饮业,潜伏在各大网红火锅店、奶茶店附近,甚至发展出一条完整的产业链。

1. 300元一杯转卖奶茶,卖火锅排号月入两万

深圳茶颜悦色快闪店开业当天,现场一位已经排到前面的黄牛,对着后方长长的队伍喊道,“五百一杯,二十分钟内喝上,不然你自己去排八个小时试试看!”忍耐着炎热天气的人群哗然一片,却又无可奈何。

而出现这种现象的背后,是产品的火爆,亦或是商家的营销策划导致的供需严重不平衡。

一位代买茶颜悦色的黄牛告诉红餐网(ID:hongcan18),他从早上八点接单开始排队,已经排了6个多小时,还得再排一两个小时才能排到,由于排队不易,再加上每人限购四杯,原价10-25元的奶茶,才被炒至150-300元一杯。

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△截图某黄牛朋友圈

“每天收入大概在300块左右,好的时候四五百。一个月能赚大几千吧。”这位黄牛向记者透露。

此前,周杰伦的奶茶店“麦吉”在上海中山东二路开业时,店门口也是一早就排起长队,一杯奶茶也被炒到300元。而“麦吉”在杭州开业时,排队要排一个半小时,找黄牛要500块钱一杯。

而江苏南京一家网红火锅店也曾因深受黄牛困扰,一天之内就报警了三次,被送上热搜。据了解,这家火锅店的生意很火,经常一号难求,因此被黄牛盯上。黄牛将一张排号炒至两千元,代排队卖号月收入甚至能超过2万元。

2. 黄牛代排代买已经发展成产业链,背后有团队统一运作

红餐网记者在淘宝、闲鱼等网站搜索“代排、代买”,发现很多被挂出来的商品配图统一,背后似乎有统一的公司在运营,于是便以普通消费者的身份进行了一番调查。

记者首先询问了某火锅店的多位代排“是否有公司统一运作”,大部分黄牛都“已读未回”,有一位黄牛则回复记者,“大家都不容易,就不要问太多了。”

而后,记者又找了一批代排茶颜悦色的“黄牛”。一位茶颜悦色的代排黄牛坦言,自己是有团队的,并且团队之间会资源共享,“有时候有客户没货,有时候有货没客户”。

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△红餐网小编与黄牛团队的对话截图

一位黄牛头子添加了记者的微信后,透露他正在运作一个黄牛团队,主要业务在广州天河区的各大火锅店,生意还挺不错。他还向记者“指了条路”:“你自己去闲鱼上挂一个链接,生意好的话一天赚个四五百块钱是没问题的。”

从调查结果来看,大部分黄牛代排代买的背后,确实都有团队运作的痕迹,宣传推广、人员雇佣、落地执行等环节初现,构成了一条简单却完整的产业链。

以人员雇佣为例,据红餐网了解,很多黄牛团队成员并不会自己亲自去排队,而是雇佣一些中老年人当劳力重复排队,空闲时间多的大叔大妈,一度成为最走俏吃香的黄牛劳动力。

除了中老年人之外,黄牛头子也喜欢雇佣有亲戚关系的一伙人,好处是人工成本非常少,通常只需要付给被雇者一定的人头费。

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△图片来源:红餐网摄

此前,知乎上就有一位网友爆料称,曾遇到拖家带口齐上阵的奶茶店黄牛——两位白发老人、两位中年妇女、一位中年男子和一位抱着小孩的少妇,他们前方采购、后方销售,分工明确,配合十分默契。

据了解,这一家黄牛团伙在生意好的时候,收入超过8000元/天,净赚不少于5700元,月赚可达17万。在销量和售价都降低的情况下,每天也能净赚大约1800元,月赚5.4万元。

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关于黄牛排队

消费者和餐饮商家众说纷纭

如今,提到黄牛排队,消费者和餐饮商家已见怪不怪了。不过,大家对黄牛的看法一直众说纷纭,褒贬不一。

1.消费者:有人认可黄牛,有人痛恨黄牛

部分消费者觉得,很多生意好的餐厅排起队来确实很耗时间,出钱雇黄牛排队,又没插队,又没捣乱,各取所需没什么不合理的。“黄牛代排队也付出了自己的时间和劳动。我觉得没啥问题。”

“不偷不抢、两厢情愿没问题啊,有人愿意用钱换时间,有人愿意用时间换钱,促进就业挺好的。”

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△图片来源:红餐网摄

而部分消费者则认为,黄牛代排、代买扰乱了市场秩序,对餐饮消费体验造成了很大影响。

“这些所谓的黄牛抢占了餐厅消费名额,让真正的顾客买不到,只能从他们手里买。这扰乱了正常的秩序。”“吃饭消费要的是体验,如果以后所有人都请黄牛花钱代排,那去餐厅消费也就失去意义了。”

2. 餐饮商家:有的沉默,有的抵制,有的沆瀣一气

相比于消费者端的两极分化,餐饮商家对黄牛的态度则暧昧得多。

红餐网调查发现,一些餐饮门店对黄牛排队睁一只眼闭一只眼,认为黄牛不影响自己的生意,还会营造门店生意火爆的气氛。

一些餐饮门店则对黄牛较为抵制,采取了一系列举措防范黄牛。

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△图片来源:红餐网摄

此前,深圳茶颜悦色就发公告表示,“我们不支持任何代排队、代购等行为,也希望大家理性消费”,并强调黄牛倒卖的奶茶来源不明,制作和运输环境无法追踪,无法保证售后工作。

喜茶相关负责人也曾公开表示,在黄牛面前,喜茶也是受害者,对于代买产品,喜茶无法进行监控和保证品质,存在食安风险,不推荐大家使用。

还有一些餐饮门店,则是与黄牛党沆瀣一气,将黄牛排队当成一种营销手段,以此制造虚假火爆的场景。

2018年,鲍师傅的一家武汉门店就被曝出雇佣黄牛排假队,黄牛混在普通顾客中排队购物,而后扭头绕到后厨,将刚到手的糕点还给商家,平均一单能赚25元至30元“劳务费”。事情被曝光后,鲍师傅公开道歉,该门店排队人数骤减70%,火爆程度呈断崖式“跳水”。

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△图片来源:红餐网摄

结 语

面对层出不穷的黄牛排队戏剧性事件,一位资深餐饮评论员告诉红餐网,黄牛把一杯奶茶炒到两三百,应该是策划出来的事件营销,是排队营销的变种:

“奶茶本身价格肯定严重偏离了市场,其次就是成本考虑,如果是营销,那么只能在某个店或某个小范围地区来做,如果是真实的,那么不会受到成本影响,应该是大面积很多店都会有这个现象。此外,商品炒到这么贵,确实会有顾客买单,但绝不会很多或是持续很久,毕竟餐饮产品不像奢侈品一样具有长期投资价值。”

红餐网认为,归根结底,黄牛代排、代买盛行,是当下餐饮市场快速发展的产物。

部分黄牛确实干扰了餐饮市场秩序,也带来了一些食安隐患,这需要监管部门、商家和消费者合力去规范、整治和引导,营造一个良性的市场环境。

至于那些雇佣黄牛的餐饮商家,红餐网认为,雇佣黄牛排队,可能会为门店带来短期的生意,但却无法持续,消费者是很聪明的,一旦没有良好的就餐体验,或者察觉到了商家的把戏,立刻就会流失。餐饮商家千万别想着走捷径,最后搬起石头砸了自己的脚。

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