有程咬金的绝招“三板斧”即劈脑袋、鬼剔牙、掏耳朵，舞得虎虎生风，简单实用，但也威力无穷。现在财务分析也有这样的三板斧，方法不用多，但却非常管用。
一、按比较对象不同，分为
1、纵比：比较自己在不同时期的指标增减变动，作趋势分析。
2、横比：跟同一行业不同企业间的比较，可选定对标公司，通过对比可判断自己在行业中的位置，找出差距，补短板。
3、与预算比：找出实际执行中与预算的差异，找出管理漏洞，对偏离方向的进行纠正。
二、按分析指标不同，分为
1、 偿债能力分析：常见的有资产负债率（负债总额与资产总额的比）、产权比率（负债总额与所有者权益总额的比）等，通过分析可知道企业的资产结构是否稳健，财务风险高不高。
2、 盈利能力分析：常用的有利润率（净利润与销售收入的比）、权益净利率（净利润与平均净资产的比）等，通过分析可知道公司是不是赚钱的公司，产品有没有竞争力，产品要不要升级或者转型。
3、 营运能力分析：指标常用的是应收账款周转率（主营业务收入与平均应收账款的比）、存货周转率（主营业务成本与平均存货的比），通过分析可知道公司的经营管理水平如何，如何加强管理，内部挖潜。
这个财务分析的三板斧，是财务分析的基础，但财务分析又不能止步于此，通过分析，挖掘数据背后的业务原因，并就问题提出建议和解决方案，这才是分析的真正意义。财务分析到经营分析的转变，离不开对业务不断深入地了解。
不同类型的公司，财务分析关注点也有侧重不同，比如快销公司看重供应链，房地产公司重点在资金链，餐饮公司最重要的指标是翻台率，制造业重心在控制成本，平台型公司则看成交总额了。各有各所需，各有各考核。认清现象背后的核心本质，才能有的放矢，这样的财务分析才是合格的。
新任财务总监不会说英语，我和她之间无法直接进行口语沟通”，这是菲林格尔（603226.SH）董事长Jürgen V?hringer对聘任财务总监上的意见。
图片来源：菲林格尔公告截图
5月9日，菲林格尔董事会决议公告显示，以3票同意、1票反对、1票弃权的结果，同意聘任朱永红为财务总监，任期至2026年10月29日止。记者注意到，此前财务总监一职由董事会秘书俞志豪临时代任。
履历信息显示：朱永红，女，1988年出生，中国国籍，会计本科学历，管理学学士学位，中级会计师，中国注册会计师。2010年9月至2013年3月任上海富淳餐饮管理有限公司财务分析员兼副总经理助理，2013年4月至2014年7月任上海纽贝滋营养乳品有限公司财务总监助理，2015年3月至2024年3月在上海飞科电器股份有限公司先后担任财务部预算管理经理、财务部成本管理经理、财务部总账经理、财务部经理。
值得关注的是，对于聘任朱永红为财务总监一事，菲林格尔董事会出现了较大的分歧。
Jürgen V?hringer持反对意见，他表示有两点顾虑：一是根据过往的情况，我和管理层之间语言沟通多有不便。新任财务总监不会说英语，我和她之间无法直接进行口语沟通，不清楚她的详细背景和胜任能力。二是由于菲林格尔目前的经营状况，不应该花更多非必要的钱来额外聘任高级管理人员。
另外，董事吕啸投弃权票，他表示对朱永红工作能力不了解。从简历上看，朱永红没有担任过财务总监的工作经历，不确定其是否可以胜任该岗位。基于菲林格尔目前的经营状况，公司应该大力压缩成本，其中包括人力成本的控制。因此他对于聘任新财务总监持保留意见。
记者注意到，董事长和董事都提到，不确定朱永红是否可以胜任财务总监岗位，基于菲林格尔目前的经营状况，公司应该控制人力成本。
那么，目前菲林格尔是一个什么样的财务情况呢？财报显示，该公司2023年营业收入3.95亿元，同比下降25.01%，归母净利润-2418.43万元，扣非归母净利润-3480.90万元。2024年一季度，菲林格尔营业收入0.51亿元，同比下降33.40%；归母净利润-1199.63万元；扣非归母净利润-1211.03万元。
事实上，Jürgen V?hringer和吕啸并非第一次否决董事会议案，在4月30日召开的第六届董事会第五次会议上，也曾均针对多个议案发出反对或弃权的声音。
在审议《关于的议案》时，Jürgen V?hringer认为菲林格尔近年来经营业绩不佳、业务量快速下滑的主要原因是总裁刘敦银实行了错误的经营策略。刘敦银需要对经营业绩的糟糕表现承担主要责任。同时，刘敦银在工作报告中没有对2024年如何走出当前的经营困境提出明确的行动计划。
吕啸也表示《总裁工作报告》对2023年业绩下滑没有深刻反思，在2024年的报告中也没有明确的可执行计划。另外根据普华永道的问题发现报告显示内控管理失效。
公开资料显示，菲林格尔主要专注从事强化复合地板、实木复合地板、实木地板及全屋定制家居等产品研发、设计、生产与销售并拥有国家高新技术企业认证。
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京报讯（记者王萍）8月1日，新京报记者从中国连锁经营协会获悉，近日，中国连锁经营协会联合普华永道发布《中国连锁餐饮企业资本之路系列报告2024》（以下简称《报告》）。《报告》选取了29家在内地有门店的上市及拟上市的连锁餐饮企业作为研究样本，对其财务表现进行分析。29家样本企业中超90%的企业2023年的收入实现两位数增长，且近三分之二的企业已恢复至2019年的营收水平。
其中，正餐品类的收入反弹位列各品类之最，收入同比2022年平均增长42%。在单店盈亏平衡和门店规模的取舍中，不少正餐样本企业选择策略性关闭表现不佳的门店，通过升级品牌形象、增加餐品多样性及营业时间段等措施，提高单店客流及收入。
从盈利水平来看，大部分样本企业实现正向盈利增长或亏损收窄，40%的企业恢复到了2019年的利润率水平，以快餐及火锅品类居多。在门店流量、原材料成本、地段租金及人工成本前面，餐饮企业压力未减。部分中西式快餐企业不断寻求模式的创新、餐厅模型的调整来维持营业利润水平。火锅样本企业则通过供应链升级、降低采购单价、科学排班等方式，持续提升门店的盈利能力及运营效率。
《报告》显示，2023年全年仅茶百道一家餐饮业企业交表并于2024年4月成功在香港上市。老娘舅转战至新三板，于2024年2月挂牌成功。截至2024年一季度，共有蜜雪冰城、沪上阿姨、古茗及小菜园4家餐饮企业在港交所提交IPO（首次公开募股）申请，绿茶餐厅于2024年6月第四次冲刺港交所。
编辑 王琳
校对 杨利
