前，石景山区发布北京市石景山区“招千贤 纳万才” 校园招聘公告。
< class="pgc-img">石景山区定于2023年10月启动“招千贤 纳万才”校园招聘工作，集中引进一批优秀应届毕业生，为区域经济社会高质量发展储备一批后备人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
全国高校2024年应届毕业生。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正；
2.有志于服务首都发展，扎根石景山区党政机关、企事业单位的优秀应届毕业生；
3.符合岗位要求的各项资格条件；
4.身心健康，工作态度积极、端正；具有良好的职业道德；
5.因违法违纪受过各种处分，或有法律、法规、规章及政策不宜报名的其他情况的，不得报考。
三、招聘的岗位和人数
石景山区“招千贤 纳万才”校园招聘工作将招录党政机关公务员岗位、参照公务员管理事业单位岗位若干（以北京市2024年度考试录用公务员公告为准），石景山区所属事业单位管理岗位及专业技术岗位若干（以北京市人力资源和社会保障局http://rsj.beijing.gov.cn/及石景山区人民政府网站http://www.bjsjs.gov.cn发布为准），并组织区属重点企事业单位和驻区中央、市属国有企业参加校园招聘，共计划招录千余人。
具体招聘单位名单详见附件。
四、线下招聘会时间安排
时间：10月下旬至11月中旬（具体时间待定）
地点：清华大学、北京大学、中国人民大学、中央财经大学、中国科学院大学、中央民族大学、对外经贸大学、北京理工大学、北京师范大学、北京科技大学、北京航空航天大学。
五、招聘程序
此次招聘报名采取现场投递简历和线上报名相结合方式进行，现场报名需在宣讲招聘现场投递简历，线上报名请关注猎聘官网及学校就业网站进行报名。
鼓励2024年应届毕业生关注选报石景山区党政机关公务员岗位，详情请关注北京市2024年度考试录用公务员公告。
鼓励关注选报石景山区所属事业单位相关岗位，详情请关注北京市人力资源和社会保障局及石景山区人民政府网站公告。
参加区属重点企事业单位和驻区中央、市属国有企业招聘的，按照招聘单位所设置岗位需求及招聘条件线上填写报名表或投递简历至企业邮箱，并按照招聘单位人事部门工作流程完成选聘程序。
六、相关政策
石景山区为“招千贤 纳万才”校园招聘工作招录的毕业生，提供相关政策支持。
1.为符合政策规定的非京籍毕业生，择优解决进京户口；
2.择优纳入“千帆计划”和优秀青年人才库，作为重点培养对象，持续跟踪考察培养；
3.有计划地安排多岗位任职锻炼，参与市区重大活动、重点任务，丰富工作经历；
4.为石景山区经济社会发展做出积极贡献的，经认定后纳入石景山区高层次人才库，予以申报“景贤人才”，经认定后颁发“景贤卡”，并予以奖励和相关政策支持。
七、联系方式及信息平台
区委人才办政策咨询电话：010-88699112。
本次校园招聘官方信息，可关注“石景山人才”微信公众号。招聘进展及工作安排我们将及时公布，敬请关注。
附件：招聘单位
中共北京市石景山区委组织部
2023年10月18日
附件：
招聘单位
1.中铁二十二局集团有限公司
2.中国铁建电气化局集团有限公司
3.中电科电科院科技集团有限公司
4.中电科发展规划研究院有限公司
5.中国司法大数据研究院有限公司
6.北京保险产业园投资控股有限责任公司
7.北京京石建业建设工程有限公司
8.北京盛景嘉和物业管理有限公司
9.中国邮政储蓄银行信用卡中心
10.中国光大银行股份有限公司信用卡中心
11.北京畅游天下网络技术集团有限公司
12.百融云创科技股份有限公司
13.北京东土科技股份有限公司
14.北京大地高科地质勘查有限公司
15.中航光电科技股份有限公司北京分公司
16.内蒙古西贝餐饮集团有限公司
17.北京姿美堂生物技术股份有限公司
18.北京环球国广媒体科技有限公司（聚鲨环球精选）
19.北京普利生物医药有限公司
20.中信建投证券股份有限公司北京玉泉路证券营业部
21.国都证券股份有限公司北京鲁谷路证券营业部
22.北京易世恒电子技术有限责任公司
23.北京汉通建筑规划设计有限公司
24.北京鑫盛星创测控技术有限公司
25.北京网智易通科技有限公司
26.北京自在芳华科技有限公司
27.北京市十一学校石景山实验中学
28.北京景山学校远洋分校
29.北大附中石景山学校
30.北京市石景山区实验小学
31.北京市石景山区金顶街小学
32.北京市石景山区五里坨医院
源：红餐网
作者：红餐君
餐饮战疫，众志成城！红餐网(ID: hongcan18)将每天为餐饮朋友送上《餐饮战疫·热点解读》，为大家聚焦餐饮品牌的最新动态，以及与餐饮相关的最新消息。为餐企加油，也欢迎大家爆料。
痛失情人节黄金档，餐企如何补救
因为疫情，餐饮人失去春节这一餐饮黄金档，已成定局。不料，疫情还没消停，以至于在春节后，餐饮人又眼睁睁地继续错失了情人节这一黄金档。
往年情人节一天翻好几台，一个套餐翻三倍价钱卖的吸金盛况，今年肯定是没有了。很多地方连堂食都被暂停。一个字，惨。
很多情侣，今天估计连面都不敢见，约会只能“云约会”。于是各大餐饮品牌将情人节营销挪到线上，更多是无奈之举。
< class="pgc-img">（图片来源：西贝官方微信）
人隔离，爱不隔离。西贝借助抖音，在线上办第5届“西贝亲嘴打折节”，用抖音上的飞吻取代见面飞吻。考虑到防疫工作的艰巨性，西贝将今年“77折飞吻券”的有小区延长至99天。
押宝外卖，则是更多餐企的选择。比如大龙燚：
< class="pgc-img">（图片来源：大龙燚官方微博）
说起外卖，根据美团外卖大数据显示，预约2月14日送达的“礼物”订单比前一天增长了3成。值得一提的是，玫瑰花和巧克力纷纷从情人节礼物榜上落榜，口罩史无前例地占据了今年热门礼物的榜首。
除了外卖，大多数品牌都不愿放弃情人节这个热度，其宣传海报是尽心策划。比如小龙坎：
< class="pgc-img">（图片来源：小龙坎官方微博）
有业内人士指出，今年情人节的餐企营销主要有3个特点：被迫主攻线上营销；被迫转战外卖和零售；无奈地存在，并不指望转化。但这样的举措，其实对营收帮助不大。
不过也有业内人士认为，做了总比不做好。尤其是对于大品牌或特色品牌而言，情人节营销如果给力，至少能稳住私域流量。等到疫情过去，会更好地转化成线下流量。
不过红餐网(ID:hongcan18)发现，情人节营销给力的品牌，基本都是平时就很重线上营销和私域流量的品牌。比如人家星巴克，玩得轻车熟路。
< class="pgc-img">（图片来源：星巴克官方微信）
其实无论是线上营销，还是外卖，都不太容易临时抱佛脚。说一千道一万，功夫在平时。
有感染者曾去在海底捞就餐，海底捞回应
有感染者曾去在海底捞就餐！
近日，江苏省常州市发布《关于紧急扩散寻找相关接触者的通知》：发现其中第27例确诊病例（男性）曾于1月22日18:47至20:43与多位朋友在海底捞火锅店（新北区丰臣国际）的93号桌就餐。同桌就餐的共有5人（男性4人，女性1人），其中2人已被确诊为新型冠状病毒感染的肺炎病例，3人已实施医学观察。
对此，海底捞方面迅速作出回应。
相关负责人接受界面新闻采访时表示，常州新北区丰臣国际店是该顾客众多行为轨迹中的一部分，门店接到相关部门通知后积极配合防疫检查，并对店面进行全面消毒；门店积极配合防疫机构进行顾客信息收集、反馈，并配合联络官方划定的接触者，同时密切关注曾服务过顾客的员工，目前身体状况正常。
其实在海底捞公司已于1月23日成立防控小组，搭建第三方专家顾问团队优化防控。防疫总指挥部由董事长张勇担任总指挥，分别从组织架构搭建、门店员工安置与防疫、紧急上报机制、物资供应分配、资金调度管理等方面分工负责。
随后在1月26日，海底捞所有在国内的线下门店就已经暂停营业。1月28日，集团董事会正式发布了公告，预计恢复营业时间为1月31日。但直到目前，海底捞仍处于继续停业的状况。
昨日的热讯，红餐网(ID:hongcan18)就关注到了大品牌的谨慎(《门店全关、缺席外卖，外婆家和海底捞缘何“逆行”》)。外婆家创始人吴国平表示：“员工防疫第一，经营第二。”
有业内人士分析：大品牌的这种谨慎非常有必要。因为本次疫情，无论外卖还是堂食环节，都感染案例的发生。一旦有感染，将会对其品牌造成难以估量的损失。
< class="pgc-img">根据海底捞防控疫情总指挥部发布的最新简报：从2月12日起，海底捞每天向湖北医务人员捐赠2万盒自煮火锅。由于目前产能有限，为了扩大产能，海底捞工厂还专门招募志愿者。
木屋烧烤，湖北员工优先录用
这两天，一张木屋烧烤的抢人海报刷屏了。内容是湖北籍员工优先录用，大家可以在家先投简历，等疫情结束后就安排面试和上班。
大家都知道，这次防疫工作，全国人民万众一心，众志成城，有很多可歌可泣的感人故事。不过也有一些不和谐的声音，比如有一小部分人视湖北人为过街老鼠。
相信很多人哪怕不会因此嫌弃湖北人，内心还是恐惧的。因为湖北确实是疫区中心，堪称疫情的暴风眼。
于是此时木屋烧烤的举动，就显得相当大义了。值得一提的是，木屋烧烤还是一家餐企。
众所周知，餐饮行业堪称受本次疫情冲击最大的行业，几乎所有餐企都面临着停工带来的现金流压力。在开支中，人力成本又是大头。有餐饮人告诉红餐网(ID:hongcan18)：每天一睁眼就要支付上百万；还有的餐饮老板光工资每月就要支出几千万。
< class="pgc-img">其实因为疫情肆虐，木屋烧烤全国各大门店较去年同期，业绩都出现了断崖式下滑。即使如此，木屋烧烤这样的义举，并非没有征兆。
此前隋政军就表示：“我们不会裁员，甚至会招聘更多优秀的人才。”木屋烧烤不但没有裁员的打算，还按照每一年春节的惯例，只要各门店营业额突破近期记录，都会给门店员工发奖金。
有业内人士这样评价隋政军的逆行之举。虽然在短期内，木屋烧烤这样做无疑会增加人工成本的压力。但这同时也是一次明确企业文化的好机会，会让员工觉得自己的企业有多么重视他们。更是一次对外树立企业形象的好机会，为企业和行业都树立了责任与担当的形象。
隋政军的做法也确实赢得了员工的心。此前木屋烧烤已经有超过1000名员工相继自愿申请减薪。还有有的区域合伙人主动要求一年不拿工资，甚至还有的员工请求给公司集资渡过难关。
正是有这样的上下同心，才让隋政军坚信：即使有再大的困难，也没有迈不过去的坎。
奈雪的茶彭心：疫情的影响是暂时的
前天红餐网(ID: hongcan18)的热讯，就关注了《疫情让茶饮迎来分水岭》。
近日，奈雪的茶创始人彭心在接受CEO品牌观察的采访时感慨：“这场疫情不仅仅在考验社会基础设施的运作能力，也是一次企业人设的突击考试。”
从1月22日开始，奈雪的茶对正常营业的门店进行防范。
1月23日，奈雪的茶宣布对武汉19家店暂停营业。此后，陆续关停了部分疫情较严重地区的门店。
此后，奈雪每日免费提供350份爱心餐食，包括茶饮、软欧包，联合美团外卖“无接触配送”给武汉一线医护人员。
疫情的发展，让多数餐饮门店关闭了堂食，奈雪的茶也开始转战外卖，并推出“无接触服务”。
奈雪的茶原本的计划是：希望继续深耕一二线城市，争取布下更高密度网点，通过大型门店，营造大空间的场景体验。
< class="pgc-img">（图片来源：奈雪的茶官方微博）
可是在疫情和经济下行的大环境影响下，奈雪的茶押注大型门店，也需要承担更大压力。
不过在彭心对未来还是持乐观态度，认为随着各地政府陆续出台相关举措帮扶餐饮企业，以及各商场物业出台不少减免政策，“肺炎”疫情带来的这些困难都是暂时的。
新冠肺炎影响，波及海外中餐馆
新冠肺炎疫情尚未得到控制，不仅重创国内餐饮行业，甚至连海外的中餐馆也收到了影响。
在澳大利亚，当地人不但拒绝了中餐馆，甚至连唐人街也要避开。当地最受欢迎的中餐馆食为先酒楼因无法经营而被迫宣布关门装修。
食为先集团的联合创办人陈先生向《时代报》表示，由于对新冠病毒的恐惧，这家自1989年开始经营的餐馆客人锐减80%，他不得不遣散40多名固定工和10名临时工。
不仅是欧美人不再光顾中餐馆，连当地的华人也因为疫情变得不爱热闹。美国南加州地区的华人因疫情恐慌而闭门不出，从初一到十五都没有一点年味。
当地一家烧腊店老板对《世界日报》记者直言：最近生意惨到爆，以往农历春节的生意在一年中最为红火，很多餐厅都靠这个时候提升效益。可今年堂食客流减少了大约60%。到了正月十五也没有转好，外卖销售量也没增加，不得不让厨师和服务员放假节约开支。
当地大型中餐馆的日子也不好过，一家位于当地的大型华资酒楼从除夕开始，生意就急转直下，目前营业额比平时少了30%。另外在提前预定好的大型派对中，超过10%被延期。
还有一些本来计划新开的中餐馆，怕新开也聚不到客流，所以无限期推迟开张时间。
盒马宣布全国再招3万人
这已经是盒马继“共享员工”后，在近期的第二次刷屏。
于是早在2月3日，阿里旗下的盒马鲜生率先宣布“跨界租走” 餐饮品牌云海肴旗下近500名员工。这500名员工由盒马培训上岗，并负责相应劳动报酬。
2月12日，盒马又宣布开启新一轮招聘，面向社会包括2020届应届毕业生开放3万个岗位，既包括总部采购、技术、运营、市场等岗位，也包括一线门店小二。
受疫情影响，这段时间线上买菜的需求居高不下。下单变成秒杀，线上抢不到单的用户只好全副武装到门店购物。
< class="pgc-img">（图片来源：盒马官方微博）
盒马相关负责人接受中国证券报采访时表示：今年春节受疫情影响，线上订单激增，尽管盒马紧急调配人力，取消休假，“共享员工”，但依然无法满足居高不下的线上需求。
目前，盒马的运力已经恢复了约80%，但仍然远远不够。据盒马估计，当前全国盒马工作岗位缺口约为1万人。加上今年新增开店规划，全年人才需求预计在3万左右。
因为疫情，一些企业暂停营业，员工无法复工，也有一些年前待业在家的人再就业受阻。一边是餐饮企业待岗员工成压力，另一边却是零售商超用工荒。
看来这个局面，终究是要破的。
*注：文章部分资料来源于界面新闻、中国证券报、中国侨网、科技生活快报、CEO品牌观察及其他媒体。也希望广大读者在评论区留言，为广大餐饮人提供更多更宝贵的建议。
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