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2023年重庆市城镇单位就业人员年平均工资出炉

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:源:【上游新闻-重庆晨报】重庆城镇单位去年“工资条”咋样?6月5日,重庆市统计局发布数据显示,2023年全市城镇非私营单位就业

源:【上游新闻-重庆晨报】

重庆城镇单位去年“工资条”咋样?

6月5日,重庆市统计局发布数据显示,2023年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为113653元,扣除价格因素实际增长6.5%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为63941元,扣除价格因素实际增长6.2%。

2023年城镇非私营单位分区域就业人员年平均工资及增速

这一组数据根据2.9万家规模以上联网直报企业和2.2万家抽中样本单位开展的劳动工资统计调查。从数据来看,2023年全市城镇单位就业人员年平均工资保持增长。

细分来看,规模以上企业就业人员年平均工资为82994元,其中,中层及以上管理人员169106元,专业技术人员115723元,办事人员和有关人员75372元,社会生产服务和生活服务人员62067元,生产制造及有关人员69709元。

2023年分区域分岗位就业人员年平均工资

这一年,市委市政府实施一揽子计划稳就业,兑现社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴、职业培训补贴等政策、落实创业担保贷款及贴息政策、支持金融机构开展稳岗扩岗服务和贷款业务、加大技能培训支持力度等,为工资的增长提供了坚强保障。国民经济平稳发展,同样为工资增长提供了坚实基础。

多数行业的就业人员平均工资继续增长

上游新闻记者了解到,在所有行业门类中,无论是城镇非私营单位还是私营单位,多数行业的就业人员平均工资继续增长。

2023年分行业门类分岗位就业人员年平均工资

采矿业在两类单位中的平均工资增速分别为20.2%和6.4%,增速较高主要受2023年矿业市场持续向好、主要矿产品供给稳中有升、能源绿色低碳转型加快等因素影响,推动平均工资较快增长。

“工资条”居前的一个是金融业,一个是信息传输、软件和信息技术服务业。这两个行业在两类单位中平均工资均位于前两位。

金融业两类单位平均工资分别为166984元、137434元,增速分别为11.3%和14.2%。信息传输、软件和信息技术服务业两类单位平均工资分别为170118元、92470元,增速分别为2.2%和11.0%。

建筑业两类单位平均工资增速分别为16.7%和5.6%,主要原因一是上年基数较低,上年增速分别为1.7%和-2.5%,二是重庆常态化推进根治欠薪工作,及时处置化解欠薪案件及隐患,确保农民工工资按时足额支付。

接触性服务业工资水平增速较快。中央和地方促消费系列政策措施持续推进,服务行业保持了较强的复苏势头。住宿和餐饮业两类单位平均工资分别增长15.8%、11.9%。批发和零售业两类单位平均工资增速分别为8.7%和5.7%。

部分行业平均工资呈现下降。房地产行业两类单位平均工资分别下降1.0%和1.2%,主要是近两年房地产市场持续低迷,行业处于调整转型期。非私营单位中的水利、环境和公共设施管理业平均工资下降7.9%。

理性看待个人工资与全市平均工资的差异

根据重庆市统计局发布解读,各类平均工资数据反映的是全市或某一类单位、某个行业的平均水平。由于工资分布是典型的偏态分布,即少数人工资水平较高,多数人工资水平较低,所以多数人的工资水平会低于平均工资。

以城镇非私营单位为例,平均工资高于全市平均水平的有8个行业,就业人员仅占41.7%;平均工资低于全市平均水平的有11个行业,就业人员占58.3%。其中,制造业和建筑业就业人员分别占全部非私营单位的18.1%和17.2%,制造业平均工资101745元,建筑业平均工资80678元,分别低于全市平均水平11908元和32975元,差距较大。对城镇私营单位就业人员而言,其平均工资更低,仅63941元,为城镇非私营单位就业人员平均工资水平的56.3%,而城镇私营单位就业人员占全部城镇单位就业人员的53.2%。

总之,由于行业、地区、岗位不同,单位情况、个人具体情况不同,甚至工资发放时间的不同,个人工资水平与总体或分组平均数难免会产生较大差异。

上游新闻记者 郭发祥

编辑:陈璐 责编:蒋艳,廖异 审核:冯飞

本文来自【上游新闻-重庆晨报】,仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

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日,国家统计局发布了《中国统计年鉴-2021》(以下简称《统计年鉴》)。从《统计年鉴》披露的数据来看,近年来,全国城镇单位就业人员平均工资保持逐年增长的态势。(点此查看详情)

哪些地区平均工资增速度快?

数据来源:《中国统计年鉴-2021》、《中国统计年鉴-2020》。人民网记者杨曦 制表

从同比涨幅来看,非私营单位中,宁夏、上海和青海三个地区的就业人员平均工资排前三位,涨幅均超过1.1%;私营单位中,上海、湖南和青海三个地区的就业人员平均工资排前三位,同比涨幅分别为1.25%、1.22%和1.17%。

从平均工资来看,非私营单位中,北京、上海、西藏、天津、浙江、广东、江苏、青海八个地区超过10万元,排名靠前;私营单位中,北京、上海、广东、江苏、浙江、西藏六个地区均超过6万元,排名靠前。

国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文指出,城镇单位就业人员平均工资反映的是税前工资,因此公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。工资一般呈现正偏态分布,平均值往往高于一般水平,即大多数个体数据低于平均值。

哪些行业平均工资更高?

数据来源:《中国统计年鉴-2021》。人民网记者杨曦 制表

在统计的18个行业门类中,非私营单位就业人员平均工资排在前三位的分别是“信息传输、软件和信息技术服务业”“科学研究和技术服务业”“金融业”。排名后三位的分别是“居民服务、修理和其他服务业”“住宿和餐饮业”“农、林、牧、副、渔业”。排在前八位的行业就业人员平均工资均超过10万元。

数据来源:《中国统计年鉴-2021》。人民网记者杨曦 制表

从私营单位就业人员平均工资来看,排在前三位的分别是“信息传输、软件和信息技术服务业”“金融业”“科学研究和技术服务业”。排名后三位的分别是“水利、环境和公共设施管理业”“住宿和餐饮业”“农、林、牧、副、渔业”。

是北京一家知名连锁餐饮的一名普通员工,每月的工资新酬也就是三千多元至四千多元不等。

昨天下班后无聊就拿起手机玩,因为想起十一月份的工资在十二月十五日已经到帐,而十一月份的工资表却迟迟没有公布,我便顺便翻了下钉钉上的‘人力管理。人历管理里面有一个“我的新酬”,我顺便点了一下,却让我惊奇的发现工资婊上,十一月份的工资是实际到帐工资的几乎两倍。

呀,我好惊讶,反复查验对比,确实如此。里面其它月份的工资都能对得上,没有误差。

今天我去上班的时候,跟两个同事说了,她们都不相信。直到她们打开手机看的时候,才跟我一样的惊讶,因为她们也都和我一样,婊上的工资是实际到帐工资的几乎两倍。

下班后,我试着去问店经理。店经理表示不知情、不可能、不能理解。我又问店经理:是不是公司给发年终奖了?店经理再没有回复。

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