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最新!旌阳这个叫“未来”的餐厅公开招聘啦!

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-14
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旌阳这个叫“未来”的餐厅

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关于 旌秀桂花 ///

旌秀桂花智慧农业创新中心位于德阳市旌阳区新中镇“旌秀桂花”粮油智慧农业产业园,是新中镇集体经济组织与旌城文旅、青年艺术100等企业合作,共同打造的集艺术展览、研学培训、休闲餐饮等功能为一体的一三产融合互动综合体。

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作为数字农业建设示范项目,旌秀桂花智慧农业创新中心总投资2600万元,占地面积8000平方米,建筑面积约3300平方米。主馆共三层,是集农学会展、智慧农业管控、农业大数据分析、线上线下农副产品销售等于一体的多功能体验馆,副馆占地551平方米,可同时容纳约150人召开会议、研学、学术汇报等活动。

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未来餐厅位于主馆一楼

本次计划招聘餐饮部主管和服务员两个岗位


餐饮主管(1名)

薪资待遇:4-5千/月

岗位职责:

1、负责拟定餐饮部经营计划、落实部门的相关规章制度与规范;

2、根据整体经营指标,负责拟定餐厅预算方案和经营指标,审阅餐厅经营报表,进行经营分析,完成相关报告;

3、与其他部门合作,发掘提高营收的各种销售机会。推出各种能为宾客带来杰出就餐体验的促销活动;

4、负责餐饮部内各模块工作,根据餐厅需求统筹人员分配,确保各项工作协调一致顺利进行;

5、负责组织开展餐饮菜品研究、策划宴会活动等,持续提升餐饮服务质量;

6、负责提供餐饮人力需求、岗位说明等,配合并落实人力招聘、定岗、定编工作;

7、负责拟定部门人员配置,推动人员招聘与发展,制订人员培训计划,开展餐饮专题培训,持续提升员工服务能力;

8、负责餐饮服务满意度调查,收集、整理结果,并根据决策落实改进方案;

9、负责梳理并优化餐饮服务标准与流程;

10、完成领导交办的其他任务。

职位要求:

1、拥有至少2年以上餐饮管理工作经验;

2、餐饮或餐饮管理相关专业毕业;

3、有较强问题分析、组织协调及领导能力;较高责任感与服务意识,拥有扎实的餐饮业务知识及丰富的餐饮业管理经验。


服务员(4-6名)

薪资待遇:3-4千/月

岗位职责:

1、按照领班安排认真做好餐厅卫生,负责餐厅铺台、桌椅摆放等,准备好各种用品,确保正常营业使用;

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;

3、运用礼貌语言,为客人提供优佳服务;

4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;

5、积极参加培训,不断提高服务技能。

任职要求:

1、有半年或以上相关工作经验;

2、熟悉餐厅管理和服务相关知识,具有熟练的服务技能;

3、有处理餐厅突发事件的应变能力及良好的沟通技巧;

4、热爱服务行业,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任心。


同样是工作

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新网北京10月8日电 (记者 庞无忌)今年中秋国庆“双假合一”,民众出游、探亲等各种需求更为强烈,旅游消费市场火爆。消费热也带动就业市场升温。

58同城8日发布的国庆黄金周相关行业就业大数据显示,以餐饮业、商超以及酒旅为主的服务业企业,在抢抓这一促销费节日良机的同时,也为迎战年底的消费高峰做准备,早早招兵买马严阵以待;相关岗位求职需求也居高不下。

数据显示,今年“十一”黄金周前夕,餐饮、超市/百货/零售、酒旅行业整体上招聘、求职需求都较活跃,餐饮类职位招聘、求职规模均居首位。

黄金周前夕该行业企业招聘活跃度前五的职位分别为服务员、厨师、传菜员、后厨、餐饮学徒。求职方面,求职关注度前五的职位分别为服务员、厨师、后厨、洗碗工、配菜/打荷。

9月餐饮行业招聘需求&求职者关注职位排名前十。

作为高流动性的岗位,服务员、后厨、打荷、洗碗工始终是餐饮行业招聘、求职的“热门”,为迎接超级黄金周,有的餐厅半个月前便贴出“招聘启示”。同时,随着消费者口味日益多元,优秀厨师是各大餐饮企业争抢的对象,凭借较高的薪资水平,厨师也是众多餐饮从业者的目标岗位。

与此同时,数据显示,超市/百货/零售行业的用工需求持续上升,岗位释放速度超过人才简历投递增幅。

数据显示,这一领域招聘需求前五的岗位分别为店员/营业员、收银员、促销/导购、理货员、卖场经理。人才求职需求排在前列的分别为店员/营业员、收银员、促销/导购员、理货员、门店店长。分析认为,随着各地组织开展“金九银十”促销费活动,各大商圈策划多场主题活动,大批特色店、特色集市在“十一”期间亮相,零售百货商家也加大促销和招聘力度,迎接大客流的到来。

“十一”历来是酒店民宿行业的传统旺季。由于酒旅行业特殊的季节性招工需求,且满足了部分求职者灵活就业的需要,在黄金周前夕同样成为招聘、求职热门行业。

数据表明,酒旅行业招聘需求居前的岗位有酒店前台、客房服务、前厅经理、票务、酒店管理;求职端需求居前的职位有酒店前台、客房服务员、客房保洁、前厅经理、酒店管理。

上述三大行业在上海、北京、深圳地区招聘平均薪资较高,月薪分别为7255元、6980元、6751元。分行业来看,酒旅行业招聘薪酬最高,为6980元,酒店店长、旅游顾问/销售等岗位“钱”景可观。餐饮、超市/百货/零售的平均招聘月薪分别为6378元、6268元。(完)

(中国新闻网)

六早上九点,小安和朋友相约坐上东铁线,11点左右从深圳罗湖口岸出来,去附近的商场吃顿午餐犒劳下自己,下午再逛逛街剪个头发或者做个美甲、按摩,晚上回香港。这已经成为了小安等香港“打工人”的周末日常。

随着热衷北上消费的港人对内地新消费品牌的认知加深,一些餐饮企业顺势在香港推出了分店。不过在地租和人工成本都高的香港,这些品牌能否复制之前的成功路径?

餐饮企业扎堆抢滩香港

小安算过一笔账,在香港,去一家稍微像样点的饭馆,有时两个人花费六七百元未必能吃饱,一些热门餐厅还有就餐时间限制。但是去深圳,一般人均150元就可以吃得很好了,吃完还能在店里和朋友悠闲地聊天。“之前去农耕记,我和朋友六个人,点了一桌子菜,结账时都不到600元(单位:人民币,下文如无标注单位均为人民币),太香了。”大众点评显示,在深圳有多家分店的农耕记人均消费在70-90元之间。

近期,她惊喜地发现,农耕记也来香港开店了。9月26日,农耕记香港店开始试营业。小安查看菜单后发现,同样是招牌湖蝶鱼,香港需要128港元(约120元),而在深圳是65元,鲍鱼辣椒炒肉需要158港元(约148元),而在深圳仅68元。此外,菜单上还有299港元(约279元)的鲍鱼煨土鸡和399港元(约373元)的红烧老甲鱼。

中新经纬从农耕记客服处确认,这两道菜在深圳门店内并未售卖,与之对应的相似菜品有茶油炒土鸡和浓汤甲鱼,售价分别为88元和388元。而在深圳,不同的门店菜单标售的菜品也有差别,有些门店没有这两道菜。

香港本地市民悠悠趁着试营业就去尝鲜了。她分享说,餐品比较接近香港口味,更淡一些,同一道菜在深圳农耕记吃口味会更重,更加偏咸一些。

“在深圳一般四菜一汤人均100元左右就能搞定,而在香港人均要200-300港元(约187-280元)。因为香港店租和食材都比较昂贵,在香港消费餐点分量偏小,如果要吃到高质量的食物,大约人均需要花费400-500港元(约374-467元)。”悠悠说。

除了农耕记外,不少餐饮企业都瞄准了香港。9月6日,杨国福麻辣烫香港首店开业。这家店位于港岛中环干诺道中上的盈置大厦,附近金融机构林立,马路斜对面就是港交所。

10月10日中午11点40分,中新经纬到达杨国福门店口时,里面顾客寥寥,仅有两桌坐了人,另还有数人在点餐,而同一时间,附近的麦当劳、谭仔云南米线、吉野家、大家乐等餐厅则显得热闹许多,部分餐厅只剩下几个空位。根据饮食资讯平台openrice,杨国福、麦当劳、吉野家和谭仔云南米线的消费在人均50港元(约47元)以下,大家乐的人均消费均在50-100港元(约47-93元)。

不过12点开始杨国福门口已经有约二十名顾客在排队,或受制于先点菜后入位的模式,店内仍有不少空位。

一名在附近上班的量化金融从业人士表示,他经常来吃,口味还可以,但是性价比不高,男生吃一顿得花约130港元(约121元)。店内电子屏显示,食材为19.8港元(约18.5元)100g,荤素同价。

Sabrina分别在深圳和香港的杨国富麻辣烫就餐过,她觉得香港和深圳的口味都差不多,内地的菜品会比香港多一些,但是香港门店的价格是内地两倍以上,她在香港吃杨国富麻辣烫吃了120港元(约112元)都没吃饱,从香港去深圳吃饭就算加上交通费都要便宜不少。

在附近银行上班的赵女士则告诉中新经纬,她一般中午就在公司附近吃饭,基本上花费是人均80-100港元(约75-93元),对于她和同事来说,杨国福有些超预算了。在小红书等社交平台上,一些网友将这家店称为“全国最贵杨国福”。

中新经纬通过走访和电话询问杨国富麻辣烫在内地的线下门店,了解到在北京西单与王府井附近店铺售价都是31.8元/斤,而在房山区城关店售价为24.8元/斤,在三四线城市河南洛阳、江西九江,售价分别为23.8元/斤和26.8元/斤。而按照杨国福在香港定价,一斤需花费99港元,折合人民币约92元。

此外,两大火锅巨头海底捞和呷哺集团也早已登陆香港市场,其中海底捞目前在香港有五家分店;呷哺集团在香港共有十余家湊湊餐厅,呷哺呷哺餐厅在香港的首家门店也将于近期亮相。

“我们在今年初专门成立了港澳台及国际市场事业部,主攻内地以外的市场。”呷哺集团相关负责人称。

九毛九集团相关负责人也向中新经纬透露,2023年年底,太二将正式进入香港市场发展,在香港同步开出4家门店。未来,九毛九集团预计在香港布局15-20家门店。“我们一直对香港市场保持密切观察,2023年随着疫情防控政策的调整,我们已逐步开展了门店选址工作。”

除了餐厅外,还有不少茶饮品牌也瞄准了香港市场。openrice数据显示,喜茶在香港有三家分店,奈雪的茶有一家分店。今年1月,Manner在铜锣湾世贸中心开出香港首店,成为第一家将门店开到香港的内地咖啡品牌。此外,还有一家计划赴港上市的新茶饮品牌亦向中新经纬透露,未来有赴港开店计划。

赴港开店会遇到哪些挑战?

战略定位专家、九德定位咨询公司创始人徐雄俊指出,香港的物价水平、房租、人力和管理成本都比内地要高,因此同一家餐厅定价比内地高也是正常的市场现象。

海底捞相关负责人在接受中新经纬采访时坦言,赴港开店会遇到人工与租金成本高、餐饮行业难招聘、餐饮品牌众多竞争大等挑战,最大的挑战应该是招聘,人员流动性大。

此前据港媒报道,港股上市公司大家乐首席执行官罗德承表示,不只聘请员工困难,亦要出尽法宝留住员工。他听说同行为了抢人手,会在其他餐厅厨房外等待员工下班然后高薪挖角。

中新经纬近期在位于香港岛湾仔轩尼诗道的佳记美食的招聘启事上看到,该餐厅招聘厨房学徒的月薪为17000-20000港元(约15878-18680元),厨房高级学徒可达24000港元(约22416元),区域经理为25000港元(约23350元),另加季度奖金和年度业绩奖金。根据openrice平台,佳记美食的人均消费在50港元(约47元)以下。

海底捞在香港某招聘网站贴出的招聘启事则显示,招聘全职服务员,月薪最高达35000港元(约32690元),每天工作时间为10小时。

尽管薪资看起来颇为优厚,但不少餐厅都面临人手短缺的现状。中新经纬在不少餐厅门口均发现有张贴招聘启事。今年3月,香港立法会议员张宇人估计饮食界空缺达到4万个,令不少餐厅营运受到影响,他建议餐饮聘请大湾区员工,他们可以即日往返香港和内地,以提升岗位吸引力。

品牌出海更考验供应链

在性价比优势相对没那么强的情况下,什么样的餐饮品牌更容易占领市场?徐雄俊指出,任何品牌打入当地的市场,一定要做本土化的改良,制定更好的抢夺当地消费者和市场的战略,才能更好地留住消费者。

海底捞相关负责人透露,海底捞会基于对市场和顾客需求的了解,对当地菜单设计及食材的选择会更加贴近本土化,服务细节会根据当地人的习惯也做出一定的调整。“我们在香港区域研发了港式花胶鸡汤底,新增了香港本地人喜欢的响铃卷等菜品。”

呷哺集团前述负责人也提到,湊湊香港餐厅的核心产品和商业模式和内地相同,呷哺呷哺香港首家门店的模型和内地则进行了“本地化”优化和升级,包括创新“锅中锅”的锅底,推出大小鸳鸯锅;在中式汤底中加入西式工艺等。

此外,徐雄俊指出,要打造品牌,成为某个品类品牌代表。海底捞火锅、太二酸菜鱼、农耕记湘菜、杨国福麻辣烫这些都是某个品类的领导品牌和代表,大品牌进入香港市场才更有竞争力。

“呷哺集团在港澳台和海外市场的扩张已经有4年的时间了,平均每年都获得千万级水平的盈利。”呷哺集团上述负责人透露。

徐雄俊还提到,香港的文化、消费习惯和内地的差异,也必须考虑。多名受访人士均提到,香港很多餐厅都有“加一”服务,也就是需要收10%的服务费,而在内地没有这个概念。基本上大多数香港餐厅如果要外带酒水进入店内,需要收取开瓶费,带蛋糕则需要收切饼费。深圳的餐厅就没有这个限制,还可以点外卖饮料带进去。深圳的就餐环境要比在香港宽敞,基本上不需要拼桌,而在香港茶餐厅等店内,因为门店大小有限,拼桌是很常见的现象。

香港的餐饮市场西餐、日韩料理都比较多,而中餐中的川菜、湘菜相对比较缺乏。因此,在徐雄俊看来,内地比较火的川菜湘菜进入到香港市场是有机会的。不过,香港的人口只有七百多万,而且深圳的餐饮也比较繁荣,能吸引很多香港人来消费。相对来说,香港的市场未来增量可能还不如深圳,但香港高消费人群多,消费率较高。因此,要在香港市场经营,必须做中高端的市场,才能支付起高昂的店租人力成本。

中国食品产业分析师朱丹蓬指出,餐饮行业出海是一个非常大的挑战,在挑战背后其实也有更多的品牌红利以及体系升级的利好。香港的整个餐饮行业已经步入了规范化、专业化、品牌化的节点,而内地的整体体系流程和品质方面还有很大的提升空间。

“香港消费者对于品质的要求是非常苛刻的,所以出海的品牌如何在供应链的完整度上下功夫,保证品质和食品安全,进行场景的创新,服务态度、服务体系的升级,以及客户粘性的维护,是重中之重。如果任何一个环节出现了纰漏,对于出海的餐饮品牌来说都会是巨大的危机。”朱丹蓬提醒说。

九毛九集团上述负责人也提到,内地餐饮品牌进军香港市场,完善的供应链体系和本地化的运营策略是关键。“在香港开店并非简单地复制内地的模式,需要根据香港当地的法律、文化、习惯重新建立一个模型,依托完善的供应链体系不断扩张。”

该负责人介绍,为进军香港市场,九毛九集团在各方面都做了充分准备,包括面向本地客群的品牌打造、建立本地化供应链、本地化商业环境的熟悉、本地化员工招募与培训系统等。

“随着各地区交流逐步复常,对外扩张成为很多连锁餐饮企业的选择,但赴港其实是一个需要不断积累经验的过程。只有在内地已经通过市场验证,有极大需求的,流程相对简单、供应链完善的超级品类,才具备赴港的硬性条件,而部分对人力成本依靠大、模型重、供应链不完善的品类,目前还是不适宜的。”九毛九集团上述负责人称。

一家知名茶饮品牌相关负责人向中新经纬透露,其所在公司还暂未有布局香港的计划,还需要运营部门评估具体的盈利模型后才能做出决策。不过据其个人观察,新茶饮中柠檬茶品类更容易在香港站稳脚跟,一方面是柠檬成本低,盈利空间更大,另一方面是香港本地人有喝柠檬茶的习惯。而其他的综合类品牌,又有奶茶又有果茶,还每月高频上新,对于供应链运输来说是一个挺大的难点。

(应采访对象要求,文中小安、悠悠、Sabrina为化名)

栏目主编:赵翰露 文字编辑:杨蓉 题图来源:上观题图 图片编辑:雍凯

来源:作者:中新经纬

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