板出差招待了客户，把餐后的发票给了李会计，请问李会计应该怎样入账？该把这个餐饮费记在业务招待费里？还是记在差旅费里呢？
一般来说招待领导费企业的人员可以记在业务招待费里，如果是企业员工自己出差中产生的费用可以记在差旅费中，如果是员工聚餐产生的费用，那可以记在职工福利费中。
做会计的就是要讲究心细，记账不能记错。很多新手会计对餐饮费、差旅费的分类和报销都傻傻分不清，今天小编就带大家一起看看李会计是如何熟练地记这个账的吧。
今天就分享给大家（有需要的朋友可在文末抱走）
餐饮费、差旅费入账及扣除
< class="pgc-img">餐饮发票计入“业务招待费”
< class="pgc-img">业务招待费的会计处理
< class="pgc-img">业务招待费的税前扣除
< class="pgc-img">餐饮发票计入“职工福利费”
< class="pgc-img">餐饮发票计入“差旅费”
< class="pgc-img">餐饮发票计入“会议费”
< class="pgc-img">误区：所有的餐饮费都是业务招待费
< class="pgc-img">误区：用餐后开具餐饮发票，必须开具发票清单
< class="pgc-img">差旅费取得的增值税专用发票，均可抵扣
< class="pgc-img">员工聚餐和请客吃饭，在税收法规及会计处理有何异同
< class="pgc-img">差旅费都包括哪些内容
< class="pgc-img">差旅费报销的原则
< class="pgc-img">差旅费报销的流程
< class="pgc-img">报销时的注意事项
< class="pgc-img">......
以上就是小编为大家整理的餐饮费、差旅费入账及扣除的详细内容，对很多新手会计来说，很是有用，大家可以参考一下。总共有43页、篇幅有限、先整理这么多吧。
期小编为大家分享一篇关于2021年最新餐饮业劳动合同范本（管理人员）的文章，内容充实，借鉴性强，值得参考学习！
< class="pgc-img">因为篇幅原因，这里仅为大家分享一部分内容，需要全套资料的朋友，请按照下方图片步骤获取。
编号____________
XXXX餐饮劳动合同
甲方（用人单位）名称：___________________________________________
法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________
注册地址___________________________________________________
联系电话_______________________________________________
乙方（劳动者）姓名：______________________________________________
居民身份证号___________________________________________
户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村
邮政编码__________
现住址___________________________联系电话________________
为保证甲方餐厅正常营业，甲乙双方在公平、公正、相互协商达成一致的情况下，就甲方聘用乙方为甲方XXXXX店经理的相关事宜，达成如下协议：
一、甲方聘用乙方为甲方餐厅经理，负责XXXX店的正常营业及餐厅日常管理，岗位工资为每个月6000元/月（其它福利及提成双方后期协商另计）。
二、甲方职责：
1、本店在总经理的统一领导及安排下开展工作。
2、甲方对乙方的日常管理行为，进行合理的监督及管理。
3、甲方负责对乙方制定的合理的管理方案进行决策及落实。
4、甲方为乙方的正常管理工作及营运工作的开展提供合理的资金支持，但乙方应事先作计划报总经理审批后方可生效。
5、甲方应于每月 日前发放乙方岗位工资，不得以任何理由及借口拖欠、迟发乙方工资。
6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保证金、押金、物品占用费、风险金等相关费用。
7、甲方不得以乙方管理工作不当，对乙方进行人身攻击及恐吓，由此发生的所有后果，甲方应负全部责任及赔偿乙方由此造成的费用。
三、乙方职责：
1、掌握餐厅内的设施及活动，监督及管理餐厅内的日常工作。
2、安排员工班次，核准考勤表。
3、对员工进行定期培训，确保餐厅的政策及标准得以实行。
4、经常检查餐厅内的卫生、员工个人卫生，确保宾客的饮食安全。
5、与顾客保持良好关系，协助总经理做好营业推广及宾客意见的收集、反馈，以便提高服务质量。与厨师长保持良好关系，保证菜品控制在最好水平。
6、主持召开餐前会，传达上级指示。
7、直接参与现场指挥工作，协助所属员工服务和提出改善意见。
8、审理有关行政文件，签署领货单及申请计划。
9、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。
10、抓成本控制，严格堵、偷吃、浪费、作弊等漏洞。
11、负责餐厅的服务管理，保证每个服务员按餐厅规定的服务程序、标准，提供高标准服务。
12、经营检查餐厅常用货物准备是否充足，确保餐厅正常运营。
13、了解当天供应品种、缺货品种，推出的新品种，并在餐厅显眼位置做主推。
14、做好班后及餐后的工作总结，每天组织各部门主要人员开班后会。
四、乙方责任：
1、负责主持本店的日常营运及管理工作，每周或定期向总经理汇报工作一次。
2、定期根据餐厅实际情况制定合理的营销计划及管理计划，并报总经理决策。
3、全心全力为餐厅的健康发展贡献自己的经验。
4、制定餐厅各部门的管理机制及规章制度。
5、乙方除了对店面正常营业及管理，同时对后厨的日常行政管理负责（但烹饪技术由厨师队伍负责），乙方只对行政工作负责。
6、拟订实施餐厅管理的制度及制定员工手册。
7、乙方应根据餐厅经营情况，进行合理的岗位人员及数量搭配，为甲方的经营成本节约。乙方有权聘任或者解聘餐厅工作人员（但中层及核心技术人员解聘须报总经理批准）。在筹备期间，所有员工及岗位人员由乙方负责招聘、录用。但须在总经理的合理要求下按时完成。
8、拟定餐厅各岗位的工资、福利、奖惩，报总经理核准，并执行。
9、在日常正常营业管理中，执行总经理在餐厅营业中工作上的安排及决定，维护好餐厅的社会地位及声誉。
五、乙方禁止行为
耐量异常是指餐后血糖升高，超出正常范围，但还未达到糖尿病诊断标准的一种“糖尿病前期”的状态，通常说来，如果测量餐后2小时血糖，或者进行糖耐量测定，2小时后测量血糖，血糖水平超过7.8mmol/L，但未超过11.1mmol/L，就属于糖耐量异常的情况，这种情况可以恢复吗？今天就来和大家探讨一下这方面的问题。
< class="pgc-img">糖耐量异常属于糖尿病前期的一种情况，比起空腹血糖超过6.1mmol/L，但还未超过7.0mmol/L的“空腹血糖受损”的情况，糖耐量异常一般更不容易被发现，但实际上出现糖耐量异常的情况和比例却往往更高，对于这样的情况，还能恢复正常吗？当然是有可能的，而且通常情况下，不用服用药物，通过合理的饮食和运动干预，就能够有效的改善糖耐量异常的情况，很多时候也能够将餐后血糖控制到正常范围内。
< class="pgc-img">首先还是要强调一下糖尿病前期就积极加强生活调理干预的重要性，糖尿病前期患者，比如有糖耐量异常问题的朋友，千万不要因为还没有糖尿病问题就不重视血糖异常的问题，我国开展的关于糖尿病前期生活干预的“中国大庆糖尿病预防研究”中发现，在糖尿病前期就加强生活干预控制血糖，对于延缓糖尿病的发生发展，都有着明确的作用，积极加强生活调理的糖耐量异常患者，比未进行生活干预的患者，糖尿病的发生率均有大幅度的降低，仅仅通过加强饮食调理的发生率下降了31%，而运动干预组发生率下降了46%，饮食加运动干预组下降了42%。
< class="pgc-img">因此，发现糖耐量异常，一定要积极的，尽早的进行血糖干预，尽早的把血糖控制下来，想要控制好血糖，无外乎就是重要的两个方面，饮食和运动。发生血糖代谢的异常，归根结底就是身体长期能量过剩而导致身体的代谢功能出现了异常，纠正能量代谢，饮食是控制摄入，减少能量的过度摄入，运动是增加能量消耗，进一步提高身体代谢能力，因此，通过这两方面的科学调理干预，对于糖耐量异常的问题，一定会有很好的调整改善效果。
饮食我们谈的很多了，再简单说一下，饮食方面，主要是在保证营养均衡的前提下，尽量减少能量和糖分的摄入，主食结构上精细粮和粗粮谷物搭配，多吃富含膳食纤维能增加饱腹感的新鲜蔬菜，水果选择低糖的类型同时选择在两餐之间适量吃，蛋类，奶类都可每日摄入，但要注意量的控制，肉类也可以吃，但也要注意适量，零食方面可以选择坚果类，每日不超过25g为宜，进餐顺序上，可以先吃蔬菜再吃肉再吃主食，注意控制速度，细嚼慢咽，同时也可以调整进餐次数，少食多餐，以减少和改善饮食调整带来的饥饿感。
< class="pgc-img">具体吃的多还是少，取决于不同的个体情况，比如您日常活动量较大，从事体力劳动，身体也不肥胖，就可以适量的多吃点，以保证身体的能量供应，而如果本身就有肥胖问题，而活动量又不大，甚至是经常久坐不活动，这样的情况下，尽量少吃，减少摄入就是更有必要的。
运动方面建议一定要加强运动，以合理的有氧锻炼为主，可以通过慢跑、骑行、游泳等活动，老年人朋友也可以选择更为和缓的快步走，广场舞等运动形势，总的原则是能够加强身体的能量消耗，又能够不增加低血糖风险或其他方面的健康风险。运动频率上，建议每周应该进行不少于5天的中等强度运动锻炼，每次运动时间不少于30分钟，对于有肥胖问题的糖耐量异常朋友，这个量还可适度加大，从锻炼中能够起到加强能量消耗并且达到燃脂减肥的效果就更好了。
< class="pgc-img">如果能够做到以上这些，坚持上1~3个月，再去查餐后2小时血糖水平，很多时候可能就已经恢复正常了，但恢复正常，并不代表这样的健康生活方式就可以丢下，继续去过大鱼大肉，整天不活动的生活了，这样的饮食和运动控制如果不坚持，血糖水平仍然会反弹，因此，所谓的“恢复”，所谓的发病率的降低，都是在坚持饮食和运动调理的基础上的，而非是经过一定时间的调理以后既可以完全“治愈”糖耐量异常的问题，这一点一定要认清，想要一直保持好血糖水平，就要一直坚持好的健康的生活习惯，虽然这样做不一定能够保证糖尿病一定不会发生，但却能够减少糖尿病的发病几率，即使发生了糖尿病，对于降低糖尿病并发症的发生风险，也是有重要意义的。
