丨编辑 小黑爱生活
买私人飞机，这年头倒也不算啥大新闻了。 不过瞧瞧肖永明，刚在青海混成首富没多久，2017年一放假，人家就找了个高速堵车的由头，悠哉游哉地坐着自家飞机飞回老家四川石羊镇，那派头，杠杠的！
这事儿还火了，为啥？因为这飞机愣是没找着合适的停机坪，最后直接降落在了石羊镇的公路上，整整停了十来分钟。路上的行人全给惊住了，车也不开了，就围在那儿看新鲜，肖永明这面子，赚得那叫一个满当当。
回到老家，肖永明那叫一个阔气，给村里的老人小孩发红包，老人一千，小孩四百，乐呵呵的，那场面温馨又热闹。这一番操作下来，活脱脱就是一个在外面打拼成功，衣锦还乡，给家族长脸的故事嘛。
可你猜怎么着？当初身家256亿的肖永明，如今他公司就背上了221亿的债，自己还因为搞了点小动作被警察叔叔请去“喝茶”了。这几年间，肖永明到底经历了啥大起大落？
说起来，肖永明，打小就是家里的老大，学习成绩不咋地，村里人都爱叫他“肖牛娃”。不过，学习不行不代表混社会也不行，因为他有个厉害的爹——肖方林。肖老爷子虽然没读过书，但人精着呢，懂门路，会交际，自己做风箱、麻绳的小买卖，愣是把货卖到了全国各地。
有了这手本事，肖方林干脆开起了工厂，取名叫永鸿。肖永明一毕业，17岁的小伙子就接过了父亲的班，成了永鸿的副厂长。可厂子里那点事儿哪能满足肖永明的野心？肖老爷子也是个开明的，经常带着儿子走南闯北见世面。几趟下来，肖永明的心思就不在副厂长的位置上了，他瞅准了餐饮这行，觉得里头油水大。
但肖永明可不是在自家门口随便开个饭馆那么简单，他一猛子扎到了青海的格木尔，1996年和人合伙整了个“小小酒家”。凭着在永鸿积累的管理和销售经验，他愣是把这酒家经营成了青海餐饮界的一块金字招牌。
肖永明这家伙，可算是尝到了甜头，从那以后，他就像是踩上了风火轮，胆子大，动作快，跨界跨得那叫一个溜，最后愣是成了“钾肥界的大佬”，心里还盘算着怎么再摘个“铜矿霸主”的帽子呢。
青海那片宝地，给了肖永明无限的遐想。他知道，那地方矿藏多得是，跟山西煤老板坐等收钱似的，他也想这么来一套。于是，2002年，藏格就这么诞生了，主打的就是钾肥市场。
可刚开始那会儿，难啊！小打小闹怎么跟那些老牌的大企业抗衡？肖永明接到的订单少得可怜，钾肥资源也紧巴巴的，日子过得紧巴巴的。
但肖永明可不是省油的灯，他懂得不能把希望全寄托在一件事上。所以，在钾肥大王还没坐稳之前，他就悄悄在2006年给自己铺了条后路，跟人合伙投了巨龙铜业，占了个股东的坑。巨龙铜业，那可是铜矿界的巨无霸，家底厚实，铜金属储量985万吨，杠杠的。但问题也来了，矿在高原上，挖起来费劲，没盈利前，这矿就像块烫手的山芋。
肖永明在青海这么一通操作下来，感觉老路越走越窄，于是他灵机一动，又整了个新招儿——“金融三步走”。
说到做生意，资源是王道。订单少，矿源紧，肖永明干脆来了个狠的，收购！这一招，直接让他从钾肥界的小透明升级成了老二。怎么收的呢？3.8亿大洋，一举拿下瀚海集团85.82%的股份，顺带还把昆仑矿业也给捎带上了。这钱从哪来？别问，问就是肖永明有他的小九九。
说起来，肖永明在2016年还玩了把借壳上市的大手笔。为啥？还不是为了钱！想让融资环境更宽松点，毕竟金融圈的大门还没正儿八经地为他打开过。审批慢？等不起！干脆直接借壳金谷源，这家原本做日用陶瓷的，因为产品不咋地，连年亏损，正愁着转型呢。肖永明这一来，金谷源算是找到了新东家，而他，也顺顺利利地踏进了资本市场的门槛。
到了2016年，藏格控股这家伙就聪明地借了个名叫金谷源的“壳”，嗖的一下就上市了。这一上市，不得了，老板肖永明瞬间身价飙升，直接飙到了256亿，成了青海那块地儿的首富，外头都管他叫“钾肥界的扛把子”。
那时候肖永明简直是风光无限，被媒体吹得跟神仙下凡似的。他也不客气，顺势还给自己加了把火，直接坐着私人飞机回老家。你说这阵仗，村里的老少乡亲们哪见过这场面，都挤着脑袋想看看到底啥是青海首富的派头。
而且肖永明这人还挺念旧情，每次回家都给乡亲们发福利，还大手一挥捐了150万修路，让大伙儿告别了泥泞小路，走上了宽敞大道。村里那条新修的双向四车道，外头传得沸沸扬扬，说是肖永明捐了1.2亿，其实，那是借来的，连本带息还要还2.9亿呢！
不过呢，肖永明的光辉形象虽然打造得挺好，但从2017年开始，金谷源的股东们可就有点头疼了。为啥？藏格控股成了金谷源的大股东后，股价是噌噌往上涨，看起来挺美，但里头门道多着呢。原来金谷源的原股东同意卖壳，是因为肖永明给了他们一个业绩承诺，完不成就要赔钱。结果呢，三年下来，肖永明的业绩只完成了八成五，没达到标准，那就得按规矩来，拿钱补偿。
2017年还好，肖永明还算爽快，虽然赔的是部分股权，但到了后两年，该赔的1.2亿却迟迟不见动静，最后还整成了失信人，这又是为啥？原来肖永明这家伙野心不小，他本是巨龙铜业的小股东，但心里总想着要当老大。藏格上市后，他就宣布要吞下巨龙铜业全部股权，这一招可是引起了不小轰动，但结果呢，赌输了，资金链出了大问题，补偿金自然就泡汤了。
肖永明，这位资本市场的老油条，找钱的路子多着呢，最拿手的就是质押股权这招儿。藏格一上市，业绩噌噌往上涨，股价也跟着飞天，肖老板瞅准时机，高位套现，一股脑儿全投进了巨龙铜业的怀抱。
结果几百亿砸下去，巨龙铜业是到手了，可这铜，挖它比登天还难！手里攥着金矿却挖不出金子，这不是自己挖坑自己跳嘛，只能苦笑认栽了。
更糟心的是，铜矿变不了现，股权和现金补偿又拿不出来，肖永明这下是彻底成了“出行困难户”，飞机高铁都跟他说了拜拜。你说这境遇，难不难？
但这还不是最惨的。质押股权那就是玩火，股价一跌，公司控制权都可能不保。为了保住江山，肖老板也想到了老招数——业绩造假，可惜这招早就不新鲜了，藏格一用，立马就被揭了老底。
这不，2021年2月，肖永明就因为这事儿进了局子，还背上了221亿的巨额债务。好在肖永明有远见，早就培养了接班人，儿子上位掌舵，藏格这才没垮掉，算是度过了危机。
可债务嘛，还是要还的。肖永明那40多亿的股权，最后都被拿去拍卖了抵债。
短短几年的时间，肖永明愣是把256亿的身家给折腾没了。为啥会这样？说到底，还不是贪心作祟，野心太大，忘了掂量自己的实力。有野心没错，但也得悠着点，不然就成了“百亿瘦身”的反面教材，资不抵债，哭都没地儿哭去。
州小伙晒家中囤粮， 羡煞众人，本人却直言后悔，网友：凡尔赛呢
网上有人说：“人生总共才几年，疫情就占据了3年！”反反复复的疫情，让人们已经习惯了戴口罩出门，连1岁大的小孩都学会了排队做核酸。
最近广州疫情让大家有了一丝担忧，有了上海的前车之鉴，广州人的准备很是充分，有位广州小伙孙康凯晒家中“硬核囤粮”，羡煞众人，走红朋友圈，引来了不少网友们的热议。
其中有网友看到后却吐槽道：“你太自私了，一个人囤这么多菜品，也不肯分点给我！”
< class="pgc-img">孙康凯晒出的“硬核囤粮”图片中，只见蔬菜塞满了整个冰箱，孙康凯对此直言：“很后悔囤了这么多蔬菜，冰箱温度太低，有些蔬菜的叶子都已经冻烂了。”
对此有网友表示：“凡尔赛呢？叶子坏了也可以吃，总比没有好，特殊时期还在这里挑三拣四，一看就是富人家的娃！”
孙康凯看到网友的评论后表示：“评论太扎心，我就是个普通人家的孩子，只不过我提前做了准备而已。”
< class="pgc-img">孙康凯表示，当初听到上海疫情后，他就开始去超市购买了不少的生活用品，蔬菜类包菜买了3个，土豆买了一大袋子，胡萝卜，西红柿，花菜，白萝卜等这些可以耐存放的蔬菜都买了不少。
当时超市的服务员看到他购买这么多，都表示有点不可思议。
但是孙康凯还是比较有忧患意识，另外一个就是懒，不愿意每天去超市，每次去都是买一大堆东西回来，孙康凯更愿意一个星期去一次，而不是像大爷大妈一样每天都去。
< class="pgc-img">除了囤蔬菜之外，耐存储的干货买了不少。
有4袋大米，1袋面粉，三板鸡蛋，还有一大袋子的粉丝和面条，连食用油都买了2桶，孙康凯的准备还是非常充分的。
孙康凯表示去年就是因为没有提前准备，导致他隔离宅家吃了1个星期的泡面，而且由于泡面数量不足，导致他一天只能吃一顿。
为了防止类似情况再次发生，这次的他准备的物质很丰盛。
< class="pgc-img">除了蔬菜和干货之外，孙康凯还囤了不少的方便面，看完“土坑酸菜”事件后，孙康凯就把曾经最爱的老坛酸菜方便面给抛弃了，转向了购买白象方便面。
除了方便面之外，孙康凯还购买了10盒自热火锅，1袋冰糖，实在是不行还可以每天煮粥喝。
< class="pgc-img">作为一个90后，零食自然也是必不可少的生活物资，孙康凯的“硬核囤货”的零食包括泡椒凤爪，火腿肠，辣条，奶茶，豆腐干，饼干，薯片，海苔等各种风味零食。
宅家这么久了，孙康凯还有一箱零食没开封，平时爱吃零食的他，硬核准备了两大箱子放在家里，孙康凯表示：“一般零食保质期都很长，根本就不用担心会过期，只会担心不够吃。”
< class="pgc-img">网友们看到孙康凯的“硬核囤粮”后，纷纷表示羡慕，但是也有人表示反对：“你抢我抢就涨价了，最后是商家开心了，其实生活物资不用担心，做多买个两三天的东西。”
有网友也在评论区晒出了自己的囤粮：“多买几袋大米油，有这些就不慌。 我家买了4包大米，三桶油，十包盐，买了有半个月的菜，现在菜还能吃十天。”
对此，你是怎么看待的呢？
赠人玫瑰，手有余香，点赞点推转发走好运，愿你有始料不及的运气和突如其来的欢喜。
本文由餐饮新纪元原创，欢迎关注，带你一起长知识！欢迎留言评论，收藏与转发，你的每一条点赞，我都认真当成了“喜欢”。餐饮新纪元全网文章阅读量突破5亿，如果你对餐饮业感兴趣，热爱美食，喜欢创业，有想法有梦想，那不妨关注我们，每天带给你不一样的视角解读餐饮创业、分享美食。
有更精彩的观点讨论，欢迎大家私信我，图片来源于网络配图，如有侵权请告知删除。
巴克4万员工集体涨薪，为何外企喜欢8小时 ，而国内却流行996？
最近咖啡巨头星巴克宣布集体涨薪至14薪，据悉目前星巴克在全国有近4万名员工，这次涨薪计划涉及到全体员工。
星巴克4万员工集体涨薪，消息出来后，很快就登上了热搜，引起了网友们的热议。
有网友表示：“现在去还来得及吗？”
< class="pgc-img">也有网友表示：“众所周知，劳动法只对外企有效，外企福利这么好难怪从来不缺人。”
星巴克已经涨到14薪了，但是国内的餐饮企业，连13薪都没有普及，为何外企喜欢发年终奖，而国内却不流行呢？为何外企基本上都喜欢8小时工作制，而国内却流行996呢？
这背后到底是什么原因导致的呢？
< class="pgc-img">外企利润更高
2021年10月29日，星巴克发布了2021年财务，根据财务报表数据显示，2020年10月到2021年9月，星巴克净利润为291亿美元，中国区门店销售额同比增长17%。
这么高的利润，让星巴克手中有粮，赚了钱更愿意分一点给员工，于是有了近4万名员工的集体涨薪。
星巴克一杯咖啡最低也要30元，而且门店租金更低，利润更高，有更多的资金来考虑员工福利之事。
所以外企更喜欢发年终奖，而在国内却不流行，国内的餐饮店利润没有星巴克高，获得的利润更少，能够自由支配的资金更少，就算产生了不少利润，国内的餐饮老板更喜欢拿取开新店，而不是拿去给员工发奖金。
< class="pgc-img">经营理念不一样
像星巴克，麦当劳这样的外企，喜欢标准化，喜欢用制度来管理，不喜欢用人，按照古人的说法就是：用法治而非人治。
外企更崇尚契约精神，雇主与工人签好合同后，双方按照合同规定行事，喜欢8小时工作制，多加班一分钟都会给工人计算好加班费。
而国内却更擅长人治，更擅长使用人情味去进行管理。
< class="pgc-img">不喜欢签合同，不喜欢书面约定，反而喜欢口头承诺，约定好工作8小时，结果太忙，工作了10个小时，老板请吃了顿饭犒劳员工，结果员工便不好意思向老板要加班费了。
导致第二次又忙了10小时，也不好意思去要，久而久之，8小时工作制变成了10小时，法治彻底变成了人治。
某个公司率先实行了996，最后越来越流行，于是各个公司都变成了996，仿佛缺少了996就不是在上班。
< class="pgc-img">人口红利
中国有14亿人，属于人口大国，拥有世界上最大的人口红利。
在三四线城市一份传菜员的工作，月薪3000元一大堆年轻人抢着干，于是店老板就会想，既然这么多人抢着干，何不把薪水降低一点，变成了2600元，没想到还是有不少抢着干，最后工资订在了2500元。
而在欧美国家，由于缺少人口红利，一份传菜员的工作月薪3000元没人干，提高到8000元依然没人干，最后月入过万才有人愿意尝试。
为了留住这个员工，于是餐饮店不仅仅提供了五险一金，还给出了年终奖，并且从13薪变成了14薪。
而在国内，由于年轻人太多，于是工作时间从原来的8个小时，变成了12个小时。他不愿意干，自然有人愿意干。
< class="pgc-img">国内环境正在改善
受到人口出生率降低的影响，国内的人口红利逐步消失，以前一份传菜员月薪3000元的工作很多人抢着干，而如今愿意干的人越来越少。
不少餐馆面临招人难的局面，为了留住员工，不少餐饮连锁巨头都开始给员工缴纳社保，有些还提供了五险一金。
但是跟外企相比还是有很大的差距，比如星巴克早就实行了8小时工作制，一周休息2天，缴纳五险一金，而国内的餐饮店能够做到这样的，依然少之又少。
对此，你是怎么看待的呢？
赠人玫瑰，手有余香，点赞点推转发走好运，愿你有始料不及的运气和突如其来的欢喜。
本文由餐饮新纪元原创，欢迎关注，带你一起长知识！欢迎留言评论，收藏与转发，你的每一条点赞，我都认真当成了“喜欢”。餐饮新纪元全网文章阅读量突破5亿，如果你对餐饮业感兴趣，热爱美食，喜欢创业，有想法有梦想，那不妨关注我们，每天带给你不一样的视角解读餐饮创业、分享美食。
有更精彩的观点讨论，欢迎大家私信我，图片来源于网络配图，如有侵权请告知删除。
