林新闻网讯（记者 张宗海）“叔叔，我考试得了100分！”5月4日，玉东新区万盛中央公园小区的一楼的奶茶店的店员拿过试卷，对小朋友竖起大拇指，“你真棒！奶茶请拿好。”从5月3日起至5日，这家奶茶店推出学生期中考试得100分，免费奖励奶茶活动，备受家长和学生好评。
学生拿百分试卷领取免费奶茶。
在玉东小学读二年级的蒋雪拿着两张“双百”的考卷走进奶茶店换得了两杯奶茶，活蹦乱跳的拿着奶茶向爸爸妈妈炫耀。蒋雪的父母表示，这样的奖励方式比在外面买任何东西给小孩都有意义。
据了解，在活动期间，学生凭本学期期中考试100分试卷，到店免费领取一杯奶茶，“双百”奖励两杯奶茶，分数在98~99，95~97分区间的，分别加2元、3元得一杯奶茶。
百分考卷。
该活动很快在朋友圈刷屏，吸引了不少的小朋友参与。奶茶店的梁店长说，现在已经送出了200多杯的奶茶。
“不光是“满分”学生值得被鼓励，每一个学生都值得鼓励。”奶茶店的梁店长表示，活动开始的第一天就有很多小朋友拿着满分的试卷上门换奶茶，同时也有一些因为各种原因差几分没考满分的小朋友上门，大家的鼓励和关注，是学生十分需要的，我们希望通过这种方式激励学生考出好成绩，继续加油。
升装奶茶。本文图片均为受访者供图
今天，你靠奶茶“续命”了吗？
过去一周，上海卖出了2218桶五升装奶茶。4月1日至6日，这座城市的奶茶订单比上月同期猛增了50%，大杯奶茶比中杯奶茶多卖出9.4万杯。这只是一家外卖平台的数据。
“十几块钱就能获得开心快乐，很划算。”一位靠奶茶“续命”的90后白领这样告诉澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者。
奶茶
90后张先生说，买房、买车也能让人开心快乐，但这短时间内难以实现。“喝杯奶茶也能带来小小的快乐，为什么不呢？”张先生说，他目前工作压力、身心压力都特别大，他发现“喝奶茶确实会让人开心那么一下”。
市民周女士则把奶茶当作对自己的奖励，每当压力大的时候，或者完成了一件有挑战性的事，她就会来一杯。在她看来，喝奶茶可以解压，但她不贪杯，一个月大约喝一两次。
“吃甜食会让心情变好，奶茶、蛋糕都可以。”90后的白领杨艺文坦言，自己是奶茶的忠实粉丝，她觉得相对其他甜食来说，喝奶茶比较方便，“可以边走边喝，天气冷还可以暖手暖身”。另外，奶茶的单价相对较低，“十几块钱就能获得开心快乐，很划算。”
杨艺文毫不讳言，自己靠奶茶“续命”。
奶茶。
“昨天喝了奶茶，今天又点了。”杨艺文说，她基本上天天都要喝喝奶茶，单位很多同事也都是如此，会一起下单点奶茶提神。最夸张的一次，她一天喝了四杯奶茶，还点过5升装的奶茶。
她喝奶茶最主要的原因是“心情会变好，一天不喝就缺了点什么”。
外卖平台饿了么和美团两家平台均显示，4月1日至4月6日，上海奶茶订单比上月同期猛增了50%。美团外卖数据还显示，3月20日至3月27日，上海的奶茶订单相比上月同期上升120%。
饿了么称，4月1日至4月6日，其有300多个订单备注“开心”、“快乐”、“幸福”等关键词，大杯奶茶环比增了59%，中杯奶茶增长了45%，大杯奶茶比中杯奶茶多卖出了9.4万杯。过去的一周（3月30日至4月5日），上海消费了2218桶5L桶装奶茶，销量是3月同期的12倍。
不过，喝奶茶和保持身材，对许多人来说都是一个“两难抉择”。
为了保持身材，杨艺文曾下决心要戒掉奶茶，“我把外卖软件卸载了，没过几天又装了回来。”
她坦言，喝奶茶好像有上瘾的感觉，就像喝酒抽烟一样，“喜欢喝奶茶的人很难戒，爱吃甜食的人都不会抗拒奶茶。”
奶茶
上海市消保委早前发布的“奶茶比较试验”情况通报表明，奶茶中含有糖分、脂肪、反式脂肪酸和咖啡因。
不过，使人发胖的并非奶茶本身。不添加任何配料的无糖奶茶，热量并不是特别高。使人发胖的元凶是奶茶中的“配角”。
“珍珠”是奶茶的标配，其主要配料是木薯粉，质地爽滑Q弹。砂糖和奶霜又将奶茶的甜度大大提高。这些“配角”是妥妥的热量担当，去掉它们，一杯中杯奶茶的热量不到200千卡，约等于三四两米饭。饿了么数据显示，上一周，上海人一共有超过2000杯外卖奶茶多要了一份奶霜，比3月同期增长了87%。
杨艺文说，她也明白奶茶中的成分，如奶精和珍珠等物不健康，“完全靠自律”。
级管理：奖励
提到奖励，很多班主任都很头痛，每次自己想用积分考核，小组竞争等方法管理班级时，相配套的物质奖励该怎么保证呢？
我的方法一般是这样的，与朋友们分享，一起讨论图片。
1.我会自费购买一些小礼物，比如：盲盒笔，小本子，马克笔等学习上的小工具，或者棒棒糖，小饼干等小零食。小物品的价格控制在1～3元。我会利用考试契机，奖励给成绩有进步或者积分比较多，特别优秀的同学；有时在庆祝节日时，比如：圣诞节，元旦，儿童节等奖励给全班同学。虽然奖励的目的是表扬先进，但尽量也要做到雨露均沾，有些孩子不是不努力，只是无法在竞争中脱颖而出而已。绝大多数学生对于老师的奖励都非常欢欣鼓舞，但也有不和谐的声音。有些孩子会嫌弃老师奖励的东西不好，不想要。这些声音可以不用管，或者不惯着，直接怼他。
2.老师的工资微薄，一个班级50多名学生，如果每次奖励都由老师掏钱，那可就要破产了。因此，老师们必须寻求家委会的支持。一般来说，家委会每学期都会收取一定的班费，班主任可以把需求告诉家委会，让家委会的热心家长选购一些小礼物。这样做的好处是老师省心，不管家长，学生是否满意，都不会怪到老师头上。当然也有一些坏处，比如，家委会买小礼物不太会掌握尺度，可能会买的太贵，而这些物品被重复奖励给某一批学生，带来其他家长的不满；其次麻烦家委会干这些活儿，会耽误他们的工作时间，有时候可能会使得家委会联系过于频繁，在他们有不满的时候，形成与班主任对抗的力量。
3.目前，我们班实行的是小组竞争模式，每个星期都会奖励一次，我采取的奖励办法是家长支持加班主任赞助。每个星期，前三名的小组，抽签获得获得奶茶奖励（由班费支出），无法胜出的小组，我会抽取一组，给予一个小小的鼓励奖，可以是一根香蕉，一根棒棒糖等。为了不麻烦家长，我会跟家委会商量，预支一部分班费。所有花费，我都会截图留存，向家委会公示。奖励本身是件好事，授人玫瑰，手有余香。不过，班级管理错综复杂，不仅面向学生，还面向家长，班主任在奖励的时候要鼓励先进兼具公平公正，否则就会招来质疑。
4.除了物质奖励，精神奖励也非常有用。比如，我常用的非物质奖励有：换座位特权，免作业一次，免背书一次等。一些学生对于物质奖励并不在意，但是对于换座位，免背书，自由活动课等非常心动。老师们可以视班级情况采取相对应的奖励措施。
奖励只是教育的一种方式，有利有弊。以上只是我的一些经验和看法，有很多老师即使从来不奖励学生，同学们也积极上进，认真学习，所以，这些仅看个人意愿而已，没有对错和好坏。#课堂评价方式# #我的课程日记# #教育场景分享# #助力的家长# #有效教学方法#
