视网消息：目前，北京大部分区域已经连续7天无新增社会面病例，快递外卖服务人员可以利用快递柜、货架等方式实施无接触配送，端午假期更是让外卖订单量显著增加。
即时配送人员杨耀华：原来我们（每天）跑十几单，现在都20来单。原来是一个小盒饭或者一份烤鱼，现在是整个一个火锅，全家桶一样。
记者：现在您送这种送得多吗？
即时配送人员 杨耀华：多，现在以这种为主。
外卖骑手李明明：现在大概一天能送七八十单，现在过节比之前单量稍微多一点。正常情况下接单的话，（一份外卖价值）一百块钱左右，现在三四百（元）、四五百（元）的都有。
根据某外卖平台数据显示，自5月1日以来，北京地区已有5500余家餐饮商户申请上线外卖服务，餐饮类订单较4月份环比增长了145%。针对迅速增长的配送需求，近期各家配送公司也加大了配送员的运力投入。
某外卖平台区域负责人贺家丞：运力方面我们是通过我们自身的新人招募，包括跨区域调整，增加了50%的运力。此外，我们还开通了商家优选员工的服务，可以让商家员工去注册成为骑手，优先配送他们家自己的订单，也是解决了运力问题。
同城即时配送平台负责人杜尚驫：从现在的数据来看，5月份的闪送员在平台上的数量比4月份增长了40%，每天在北京在线的为客户服务的闪送员大概有2万个人。
据了解，6月2日，北京市政府印发《北京市统筹疫情防控和稳定经济增长的实施方案》，其中提出，北京将促进餐饮和文化体育娱乐消费回暖，推动餐饮企业恢复发展，联合外卖平台企业发放餐饮消费券，对平台企业2022年6月减免的暂停堂食餐饮商户相关费用予以补贴。对于纳入北京市生活服务业发展项目和支持范围的餐饮企业，最高给予审定实际投资额50%的资金支持。
来源： 央视网
视网消息：目前，北京大部分区域已经连续7天无新增社会面病例，快递外卖服务人员可以利用快递柜、货架等方式实施无接触配送，端午假期更是让外卖订单量显著增加。
即时配送人员 杨耀华：原来我们（每天）跑十几单，现在都20来单。原来是一个小盒饭或者一份烤鱼，现在是整个一个火锅，全家桶一样。
记者：现在您送这种送得多吗？
即时配送人员 杨耀华：多，现在以这种为主。
外卖骑手 李明明：现在大概一天能送七八十单，现在过节比之前单量稍微多一点。正常情况下接单的话，（一份外卖价值）一百块钱左右，现在三四百（元）、四五百（元）的都有。
根据某外卖平台数据显示，自5月1日以来，北京地区已有5500余家餐饮商户申请上线外卖服务，餐饮类订单较4月份环比增长了145%。针对迅速增长的配送需求，近期各家配送公司也加大了配送员的运力投入。
某外卖平台区域负责人 贺家丞：运力方面我们是通过我们自身的新人招募，包括跨区域调整，增加了50%的运力。此外，我们还开通了商家优选员工的服务，可以让商家员工去注册成为骑手，优先配送他们家自己的订单，也是解决了运力问题。
同城即时配送平台负责人 杜尚驫：从现在的数据来看，5月份的闪送员在平台上的数量比4月份增长了40%，每天在北京在线的为客户服务的闪送员大概有2万个人。
据了解，6月2日，北京市政府印发《北京市统筹疫情防控和稳定经济增长的实施方案》，其中提出，北京将促进餐饮和文化体育娱乐消费回暖，推动餐饮企业恢复发展，联合外卖平台企业发放餐饮消费券，对平台企业2022年6月减免的暂停堂食餐饮商户相关费用予以补贴。对于纳入北京市生活服务业发展项目和支持范围的餐饮企业，最高给予审定实际投资额50%的资金支持。
来源：央视网
月11日，同城速递平台闪送对外宣布，将在全国范围内推出企业“企业雇员帮扶计划”，即帮助那些疫情期间无法正常营业的企业，吸纳其员工成为闪送员，通过这种灵活的短期用工方式，缓解企业成本压力，并增加企业员工收入。目前闪送已向合作的数万家餐饮、旅游、代驾等行业企业发出邀约。
招收人数不设上限，统一购置疫情保障专项险
闪送官方表示，受新型冠状病毒疫情影响急需缓解人员压力的企业，都可以前来联系闪送，帮助员工报名参加闪送员培训，待企业回复正常经营后，可随时将其召回。其中餐饮、旅游及代驾等受疫情影响较大的三个行业更是闪送本次的帮扶重点。
从方案来看，闪送对本次计划的吸纳人员数量不做任何限制，充分满足各地企业过渡需要。其中在北上广深四座城市，对于缺少冲锋衣、保温箱等装备的闪送员，平台将提供帮扶政策免费发放，离职后退回即可；也可为闪送员提供电动车等运输工具，不收押金，只需支付租金，将从每月收入中自动扣除，车辆如若损坏，需支付维修费用；闪送员也选择可自带车辆，平台将不收取任何费用。
对于转换而来的闪送员，平台将统一为其缴纳意外保险和疫情保障专项险，并严格培训健康防护措施，统一配发口罩，确保降低病毒感染风险。闪送员收入结算可提供日结、周结、月结三种方式，充分满足了他们的生活需求。
闪送市场副总裁杜尚骉表示，平台服务极为自由灵活，闪送员可以决定自己的每日接单时长和从业天数。同时平台对人员去留不做任何限制，不会与计划内企业存在人事交接危机。
勇担社会责任，与兄弟企业共克时艰
据了解，在发布“企业雇员帮扶计划”之后，目前闪送正在与上百家兄弟企业逐一对接。
“兄弟企业们既然选择了闪送，那么我们也会担负起这份责任，把他们的员工照顾好，同时也为国家出一份力。”杜尚骉认为，在企业陷入暂停之后，其员工将失去收入来源，在房贷、车贷等生活重压之下，不利于社会稳定。而闪送员收入较高，2019年全国日均送单量10单以上的闪送员平均月收入便达9256元，可以暂时缓解员工生活压力，为援助企业留存了大量血液。
同时，闪送方面也考虑到，疫情期间许多用户出于防护需要，不敢出门采购导致生活受到影响，闪送员的增加，也将缓解这部分社会需求。而闪送“一对一急送 拒绝拼单”的服务模式，每次只服务一笔订单，更是将人际交往感染风险降至最低，积极响应了国家防控工作号召。
“闪送的企业基因就是善良，我们希望能够在这种时候，发挥平台特质，站出来承担起应有的社会责任，与更多兄弟企业共克时艰。”杜尚骉说道。
