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48岁男人开火锅店,用“吃火锅不要钱”的方案,年赚217万,精明

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:近有个朋友私聊问我,说自家火锅店隔壁新来了一个同行,把自己生意抢走了很多,本来自己就没赚什么钱,现在更是难以为继,想问问

近有个朋友私聊问我,说自家火锅店隔壁新来了一个同行,把自己生意抢走了很多,本来自己就没赚什么钱,现在更是难以为继,想问问有没有什么办法。我觉得现在有这种困惑的朋友不在少数,今年就给大家带来一个案例。

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重庆合川有一家火锅店,老板推出活动,只要顾客办理会员卡,就可以免费吃火锅,引得顾客争先恐后跑去店里消费。当时大家都以为自己能占到这位老板的便宜,可结果你猜怎么着?便宜是真的,可是掉进了老板的消费陷阱也是真的。人家老板最后不但不亏钱,反倒年赚217万。

【1】案例背景

这家火锅店的老板,就是今天要给大家介绍的案例主人公。老板姓谭,是一位70后老哥,今年48岁。谭老板这家火锅店呢,是19年下半年的时候开的,规模不算大,也就40张桌子左右,还是开在县城。

当时火锅店新开张的时候呢,生意还算是不错,谭老板也能赚点钱。但是这世界上最不缺的啊,就是眼红你赚钱的人。这有人看谭老板赚钱呢,就开始眼馋,于是在隔壁不远的地方,也开了一家火锅店。其实这种事并不奇怪,毕竟在川渝地区,你随便走在一条街上,都能看到两三家、甚至四五家火锅店。

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这谭老板也是个老实人,只会待在店里等顾客自己上门消费,现在有了竞争对手,生意肯定会受到影响。当时谭老板也没怎么想,就觉得少赚点就少赚点吧,不能影响了和气,毕竟大家都是邻居。结果怎么样呢,相信大家也都知道了,20年初的时候,全国疫情爆发,谭老板的火锅店更是直接歇业,不仅生意没法做,这房租水电人工成本是一样都不能少。大家说说,这可多让人崩溃啊。

可谭老板没办法啊,开这家火锅店已经花了自己大半积蓄,如果火锅店关门的话,自己多年心血不就打了水漂吗?于是谭老板就算是借钱,也在咬牙坚持。等到后来火锅店重新开业之后,谭老板开始想法子挽回损失。结果你猜怎么着?在谭老板的操作下,他直接把火锅店引爆当地县城,还年赚217万,赚了个盆满钵满。

【2】方案介绍

一、首次消费免单。

如果顾客愿意办理火锅店的会员,那么第一次在火锅店消费直接可以免单,并且得到一定数量的啤酒或者饮料。

任何行业,只要你明白这行业的赚钱模式,懂得利用一些小方法,生意难题自然可以迎刃而解。更多的赚钱案例和营销技巧,可以看看下方专栏合集中,高手现成的经商策略。

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二、会员吃火锅不要钱。

当顾客办理了会员卡之后,以后来店里吃火锅,都不要钱。

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以上两点,就是谭老板推出的活动,看起来是不是觉得谭老板脑子不正常?这种亏本活动都敢做!然而我告诉大家,人家谭老板不但不亏钱,反而年赚217万。

【3】盈利分析

我们先来说第一点:谭老板推出了这么一个活动,只要顾客办理会员卡,那么首次消费就可以直接免单,并且你消费了多少钱,就送你多少钱的啤酒或者饮料。

举个例子:假如你去谭老板店里吃火锅,消费了300块钱,那么你只要把这300块钱存进店里,那么本次消费就可以免单了。除此之外,谭老板还会免费送你50瓶啤酒。

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有人就说了,为什么要这么多此一举呢?这么做,不是血亏吗?我告诉大家,并不会,而且这么做也有这么做的好处。

首先,为什么要给顾客免单呢?就是为了吸引顾客办理会员卡。如果你直接让顾客充值,然后不给他一点好处的话,在这个老板频繁跑路的年底,你觉得顾客会相信吗?不会吧。可是像谭老板这样做,既可以锁定顾客长期进店消费,如果顾客不来,谭老板也不亏。

其次,送给顾客的啤酒饮料呢,并不是直接一次性送,而是顾客每次最多喝10瓶啤酒或者1瓶大瓶的饮料,如果觉得不够喝,那么自己付钱就完事了。

再说第二点:只要顾客办理了会员卡,那么以后来火锅店吃火锅,都可以免费。当然,这个免费不是说免除你全部消费,只不过是给你免了锅底费。

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大家想想,你去火锅店吃火锅,除了锅底之外,是不是还得点菜?那点菜,可是要花钱的。大家可别小看一个锅底,成本虽然便宜,但是售价也是要三四十块钱的,现在给顾客免单了,你说顾客会不高兴吗?

现在看看谭老板的这两个活动,都是通过让出一部分利润,来达到锁定顾客进店消费多次的目的,等养成顾客的消费习惯之后,顾客想要吃火锅,就会来谭老板的火锅店,你说他能不赚钱吗?

所以呢还是那句话“思路决定出路”。当自己找不到方法的时候可以多看看专栏中别人的想法是怎样的。别人的经验就是你成功的阶梯。

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最后,谭老板就是这样,在短短 一年的时间里,盈利217万,赚了个盆满钵满。

业了,找不到工作,一个偶然机会盘活自助火锅餐厅,2个月赚90万,生活好转了。

2021年公司宣布倒闭,主要的原因一是外贸订单少,二是原材料涨价没利润,失业了。

找了好久的工作,不是嫌弃年龄太大,就是行业不对口。联系了一些猎头,结果就是找不到合适工作。

中年失业后有一个最深的感悟:以前的朋友与人脉关系都靠不住。

中年人,做什么事情都必须稳当。失业了就好好分析一下,如何再用5年的时间再造一条前程。

怎么办呢?

首先是必须了解自己的长处与短处。

在企业主要是做内部运营为主,对公司的商业模式和营销这两方面是最大的欠缺。花了半年的时间深度学习。

手上积蓄不多,10万元还是有的。在2021年5月4日有一个机会,经常和朋友去的一家自助火锅餐厅转让。

第一感觉,这是个机会。

在这里要声明一下,虽然是个机会,建议朋友们不要盲目操作。想做什么和能做什么,还是要根据条件决定的。

为什么觉得是个机会?

一是,这个自助火锅餐厅在前几年生意非常好,有很多回头客。

二是,地段不错,餐厅的装修环境好,虽然有些旧,但转过来不用装修。

三是,转过来就可以直接营业,只需要在营销方面加强即可。

四是,可以无成本地就把这个店盘过来。

于是马上找老板沟通了一下,转让费用70万,马上和老板谈妥。

内容如下:

1,转让费用由原来的70万增加5万,总额变成75万,老板非常高兴。

2,定金5万,一个半月以后全额付款,另外的70万。

3,如果一个半月后不能全额付款,定金5万没收。

这三条内容,自助餐厅老板很爽快的答应了。本人也必须在一个月内,通过这个自助餐厅赚到70万,否则自己的5万定金也将赔掉。

签好协议后第3天,接手自助餐厅,必须在一个月内赚回70万。

看每一天的收入,是不可能在一个月赚了70万的。因此必须做会员制,这家自助餐厅通过网上下单的联系方式有3500个左右。

只要有1400个会员,每人充500块钱,就会有70万的进账。

因此必须做活动,在一个月内产生2000个会员,每人充500~1000元。

做什么活动呢?什么活动才能吸引大家会员充值?

分析后,做两个活动。

第一个活动。充700得700,送700返700。

什么意思?

1,就是你充了700块钱,就可以无门槛消费700。

2,送700元,是送价值700元的罐装饮料和啤酒。可以由顾客自己选择。

3,返700元,是指顾客每一次消费之后,反当次消费的15%给顾客,直到返满700元截止。

第二个活动。会员每一个月的消费前5名,奖励700元的现金。

什么玩法?

1,每个月有1000多会员消费,如何才能让会员在一个月内多次来?前5名消费次数多。

2,会员来的次数越多,餐厅赚的就越多。

3,每个月的前5名消费冠军,要有仪式感,要广而告之。

说说最后的结果吧,这两个活动之后产生了多少会员?每个月的消费人数多少?一个月后有没有赚到70万?

1,最后有1350个会员,每人700元的会员费,收到了945,000元,付给老板70万,剩余245,000元,为后续的运营资金。

2,每个月固定有957个会员来消费,平均消费次数5次,自助餐厅每人是97元,一个月的毛收入是46万。自助餐厅毛利成本50%。

不想写太多了,其他的成本大家可以算一算,到底是赚钱还是亏本?再聊两句吧。

一,这有没有点四两拨千斤的味道,但最重要的是你能够盘活,在盘活之前就有很好的策略方法。

这个世界上最厉害的武器是布局策划的能力。

二,世界上很多东西都是同质化的,如何将你的客户调动起来,抓住人心,他们信任你,买你的单,就能成就你。

成事的秘诀是:你提供服务的人越多,你的成就就越大。

营销的秘诀是:吃亏利他。

最终就会利自己。

你觉得呢?

全文完。认可就点个赞。

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小而美”单品店流行,不走单品店就没活路么?

人均79顾客不买账?换个广告语就让顾客觉得超值;

自助餐毛利太低?增加饱腹感产品线比重,利润增加10%;

一家连锁自助餐品牌,客单价79元一位,第一家店起步的时候,门店月租金仅仅1万7,开业四个月来,每个月基本都能做到50万左右的营业额,然而月底一算却不赚钱。

你卖79元一位,能做到这50万的业绩,完全是靠用海鲜等食材品质去堆出来的,也就是让每一个来吃过的顾客都感觉占到便宜了。靠的是性价比,做的都是占便宜的回头客。品质一降,便宜没的占了,业绩就立马下滑。

也就是品牌当家的产品其实是海鲜,但却对消费者传达的是,我们卖的不是海鲜,是自助火锅+烧烤。而自助火锅+烧烤这个品类命名,是撑不起79元的客单价,不符合消费者的心理账户。消费者花79元来吃你的自助火锅,就不如去吃小龙坎,巴奴了。

主帅无能,累死三军,兵熊熊一个,将熊熊一窝。

问题:毛利低,品牌定位不清晰

整体梳理一遍,提取了门店几个月来所有的供销数据,也确实没有什么漏洞。整个门店,厨房出品,管理的也确实不错。

问题出在哪呢?

1

毛利太低,只有不到40%

老板说自己知道毛利不高,但是一降品质,业绩立马下滑。自己厨师出身,也知道靠降低品质不是办法,于是赶紧提升品质。可一升品质就没有一点利润。

这个局怎么破,本质问题出在哪?

2

定位不清晰,没有突出优势,缺乏价值感

我们从消费者的角度和品类角度,以及自身定位的角度来分析一下,就很容易洞察到问题的本质。

品牌名:我们欢聚吧

品类名:自助火锅+烧烤

广告语:我们卖的不是海鲜,是火锅+烧烤。

老司机一看就知道问题出在哪了——定位。

品牌名又长又low,消费者记不住,也不会传播。

自助火锅+烧烤,这个品类在消费者认知里,天然没有价值感,瞟一眼就是五六十块钱的东西。

解决:五招方案,毛利润增加10%

1、

夹菜盘子换小,从细节抠利润

人的天性是自私和贪婪的。而自助餐这个品类放大了人性的欲望和贪婪。

消费者在夹菜的时候思维有惯性的,通常是先夹价值感高的产品,比如海鲜,再夹自己喜欢吃的。

假如一桌八个人,夹菜的时候是八个人同时出动,每个人两个盘子,有可能出现以下情况:八个人每人都夹了一盘满满的虾,蟹等价值感高的海鲜。

因为每个人夹菜的时候,心智里想的是我们有八个人,所以要多夹一点。然后就夹了一桌的海鲜。

最后,反正是自助餐,夹都已经夹了,一大桌的海鲜吃起来的时候,很多海鲜他们只是随便咬一口就吐,不会像在自己家里,吃自己花钱买的一样认认真真的吃干净每一只螃蟹。

因为吃的干净和吃的不干净,对于顾客来说是没有惩罚成本的。最后造就很多不必要的隐性浪费。并且海鲜等价值感的产品是吃不饱的,一个人都能吃几斤。

自助餐的特性是勤拿少夹,而盘子太大表面上看是方便了顾客,实际上大大增加了企业的隐形浪费成本。

其次,很多消费者是比较懒惰的,消费者夹菜的时候行为是有惯性的,就是尽量把盘子夹满一点,省的要再跑一趟。这种无意识的行为,最后会造成很多人本来打算是吃八分饱,夹都夹了,为了不被扣浪费的钱,就吃十二分饱。

换盘子可以降低隐形浪费,这种看起来无意识的细节,直接决定了利润,影响着企业自身的存亡。

2、

换品类名,换广告语

要把自身优势转换成消费者的认知优势,从品牌长远的角度来看,需要换品牌名。

哪怕就叫海鲜自助,或者牛扒自助。你卖79元,听起来至少都觉得值了。因为消费者的认知中,大陆以外的产品价值感都高,比如天上飞的,海里游的,国外的披萨就应该比国内的煎饼更贵,国外的沙拉就比应该国内的凉拌菜更贵。

3

调整产品结构,增加饱腹感和价值感

自助餐这个品类,本质上都是用二等的食材做出一等的品相,通过视觉上的丰盛感和美感,先饱消费者的眼福,再饱消费者口福,通过价格定位,来倒逼企业产品结构。通过客群基数人流量大来分摊运营成本,和采购成本。

本质上来说,自助餐这个品类还是一场商家和消费者人性欲望的心理博弈。

既要让消费者通过眼睛上到心理上,感觉超值和觉得占到便宜,实际上又要让他很容易就吃饱并且不能浪费。

也就是说产品结构里面道道很深。

自助餐的产品结构,通常来说可以分为:

以前的产品结构,可以归纳为30%的饱腹产品线,50%的常规产品线,20%的价值感产品线。也就是说是一个橄榄型的产品结构。都是实打实的货真价实,成本又高,而且整体看起来并没有什么高大上的海鲜。

而这家店的毛利低的还一个本质问题就是,门店的饱腹产品线太少,比如高热量产品,肉类产品线等偏少,每天接待几百个人,你总要让人家吃饱。

怎么样让这几百个人,又觉得值,又能吃饱,还要有合理的毛利?就靠怎么制定产品结构。

大概调整为40%的饱腹产品线,20%的常规产品线,40%的价值感产品线,也就是变成一个哑铃型的产品结构。比如增加一些小鲍鱼,鱼翅,海参等看起来价值感高,仪式感强,但其实成本不贵的产品线。价值感产品线品种要多,但需要限量更替。

4

调整人员分配,饱腹产品线都不能空

同时,还一个非常大的问题,就是加菜流程。

在我们市调的时候就发现,这家店用餐高峰的时候,饱腹产品线档口出不赢餐,比如寿司、糕点、油炸等档口经常都是空的,也就是准备工作没做齐。

或者说人力资源配比不协调,以至于高峰期,很多饱腹产品做不赢。这些细节问题属于管理上的惯性思维。

你一两百个品种,这些成本低、容易饱的产品少吃一百克,其他的产品就要多吃二百克,这些吃了容易饱的产品线供不上,顾客自然就要夹其他的菜了,这也是一个毛利低的本质原因。

解决方案是,调整加菜流程,就是客人再多,饱腹产品线都不能空,定岗定责,责任到人。

5

增加单品店舍弃的“宝贝”,打造差异化

当自助餐“品种多、几十块钱一位管饱”,这个核心优势已经不能成为年轻消费者选择自助餐的购买理由,自助餐还能提供一些其他小而美餐厅无法提供的价值吗?

能。

比如,以前中餐里有一些,十几斤一只的金牌烤乳猪,几十斤一只的烤全羊,七八斤一只的剁椒鱼头、海鱼。

但这些菜品在现在流行的单品店基本是吃不到的,因为小而美的餐厅单桌上客率在3.2个人左右,商业模式决定了他们不具备卖这些特色大菜的条件,必须放弃。

这些被减下的产品,都是因为小而美的商业模式而被迫舍弃的宝贝。

汽车可以共享,单车可以共享。那为什么菜不能共享?

我们只需要把这些宝贝捡起来重新打磨一下就可以。

一头金牌烤乳猪,一只烤全羊,在小而美的餐厅是法销售出去,但自助餐厅一天接待两三百人,我们挑出一些有特色有价值感的大菜用共享的模式。

明档现煎、现烤、现切,用分餐的形式呈现,这就是我们的爆品,就是我们的核心竞争力,就是我们的护城河。

这就给到一个消费者不选小而美,而选我们的差异化购买理由啊。

别人小,你就大,小有小的美,大也有大的美,你要是能烤只骆驼出来。绝对轰动全城。

并且这些产品,存在以下几点优势:

1.差异点

所有的商场店街边店,看不到也吃不到这种几十斤的菜品,人无我有。

2.价值点

这种几十斤一盘的特色大菜,天然自带价值感。

3.记忆点

消费者很少看到这种菜品,有强烈的视觉冲击力,形成记忆点。

4.传播点

强烈的视觉冲突,将吸引消费者的求新求异的心理,将产生大面积的拍照转发朋友圈行为。

做餐饮,光懂管理是不够,要懂经营,把以上五点执行下去,毛利润绝对增加10个百分点,并且一点都不影响客源。

总结:

小有小的美,大有大的美,有些传统美食需要人去提炼,去打磨,去传承,去用一种新的方式来呈现。但所谓创新并不是要去凭空造一个东西出来,最好的创新是微创新,我们叫,旧元素,新组合。

中国饮食文化博大精深,她应该百花齐放,如果所有的餐饮都做成像一个妈生出来的,都追求标准化,小而美,单品打天下,那是中国消费者的悲哀,也是餐饮行业的悲哀。

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