善言谈的运营经理， 拿了5倍的年终奖，有人说这女的有内幕，直到同事知道真相后，不得不服气。
运营经理并不善言谈，说实在的长相也一般，但是总经理很信任重用她，她在单位将近5年，从小专员一个月4000块钱到了现在的运营部经理，一个月13000块钱的岗位工资，你们知道她去年的年终奖多少钱吗？88000块钱，除了市场部的几个业绩非常好的，数着运营部经理最多；
而且我们经常见她老公来接送她上下班，感情很好，是我们办公室女同胞们都很羡慕的对象。
运营部经理（我叫她赵姐）是普通本科毕业，比我大2岁，在来我们公司之前因为怀孕生小孩在家待了一年，其实她在上家公司已经是主管岗位了，但是因为有一年的空窗期，当时面试的时候总经理稍微有一些犹豫，赵姐这个人吧，话不多，在面试的前半部分表现得一般。
不过赵姐应该也感觉出来总经理的疑虑了，直接对总经理说：“我可以从专员开始干，我来咱们公司面试主要看中的是这个平台还有口碑，我相信只要是有能力贵公司是不会亏待员工的。”
总经理直接跟赵姐约定：岗位是专员，不过工资比其他专员的高一些，试用期4000，转正5000。
其实当时的运营部没有主管岗位，经理是个年龄挺大的，总经理一直有打算换人的想法，但是运营部也一直没有可以挑大梁的，外聘的话动静太大，影响不好，就一直拖着。
而赵姐的入职其实总经理刚开始并没有太看好，只是觉得她比其他的专员稍微能力强一些，但是慢慢地赵姐的开始凸显出自己与众不同的地方。
当时的运营部经理（姓周）是个40岁左右的男性，我入职的时候他早就离职了，只是听老苏说的。
周经理倒也有一定的能力，但是脾气很臭，除了总经理他谁都不放在眼里，总是将自己的两个眼睛放到头顶上看人，所以在公司人缘很差。
而运营部是整个公司除了市场部以外最重要的部门，总经理也很关注运营部的动态。
运营部除了经理以外还有20多个人，无一例外都被这个周经理劈头盖脸地骂过，被骂过的也不在少数。
说来也奇怪了，周姐压根不吃周经理那一套，也跟周姐的性格有关，她更偏内向一些，很少说话，不管周经理怎么说怎么骂赵姐都是一个表情，不顶撞，但也不害怕，更不会被骂哭。
等到周经理发泄完以后，赵姐会说：“经理，我已经认识到自己的错误在哪儿了，我一会回去改，您这边还有什么要嘱咐的吗？如果没有的话我回去继续工作。”
周经理这个人的软肋在哪儿？
就是别人软硬不吃，他绝对的拿对方没办法，赵姐就是个典型的例子，所以次数多了，周经理也很识趣，很少骂赵姐，每次都是就事论事，谈完工作就散。
这是赵姐初露锋芒，刚开始没有引起总经理的注意，只是认定赵姐是一个工作很认真严谨的人，慢慢的听说了他跟周经理的事情开始注意到了赵姐。
所以除了完成自己的工作以外，同事也知道赵姐话少，所以很少有主动找赵姐闲聊的，不闲聊代表自己不会进入是非窝，自己不会去主动说别人的坏话，不过赵姐倒是很会抓住午餐以及下午茶的时间。
比如运营部的小郑，是96年的，刚进公司的时候其实小郑刚失恋没多久，一直心情不好，赵姐也有针对性地开解，跟个知心的大姐姐的一样。
运营部男生少，除了周经理还有两个男生，男生休闲娱乐无非就是玩个游戏，没想到赵姐居然也能跟他们交流。
慢慢的赵姐在运营部的威信越来越高，其实这只是一个表面的现象，赵姐最想学的其实是每一个岗位的工作，当然要接触所有的岗位工作，除非轮岗，或者得到周经理的同意，作为周经理的助理。
当时赵姐负责是的合同审核以及协调发货的问题，在这方面做得得心应手以后会自己主动帮同事的忙，分担一些工作，不懂得就问，如果同事解决不了的，就会主动找周经理问。
周经理看到赵姐工作很主动，而且基本上每个岗位的工作都会涉及一些，积极性很高；
周经理其实也想培养一个左膀右臂能帮自己处理一些部门的杂事，那个时候公司规模还小，部门经理没有助理岗位，公司实行扁平化管理，经理下边就是专员。
赵姐涉猎的岗位工作多，成了周经理无名但有实的助理，经常代替周经理处理一些部门杂事，涉及各个岗位的。
周经理虽然是个暴脾气，但还算识时务，主动申请了调岗。
等到周经理调岗一个月以后，总经理宣布将赵姐升职为经理，小李辅助赵姐工作。
赵姐好像早就知道了一样，没有表现出丝毫的诧异，只是很淡淡地跟总经理说：“我会将自己的工作做好，不辜负总经理的厚爱。”
自打赵姐上位经理一直恩威并重，基本上不会对部门的员工大呼小叫地呵斥，因为在这之前她该做的工作、该铺的路都铺得差不多了。
我听老苏说赵姐的家庭地位很高，其实我们都知道职场女性经常会有协调家庭与工作之间矛盾的困扰，但是在赵姐这里好像是行不通的，自打我入职公司从来没有听赵姐说过自己对婆婆老公有什么不满，反而赵姐的老公会经常接送她上下班。
其实刚开始我还纳闷呢，赵姐长相一般、身体一般，是怎么让她老公对她死心塌地的，怎么会让她婆婆那么宠爱她呢？#爆料#
中央纪委国家监委网站讯 据中国一汽纪委、吉林省纪委监委消息：中国一汽奥迪销售有限责任公司运营中心总监叶华明涉嫌严重违纪违法，目前正接受中国一汽纪委和吉林省松原市监委纪律审查和监察调查。
（中国一汽纪委、吉林省纪委监委）
源：【中国能源报】
中央纪委国家监委网站1月27日通报，据中国一汽纪委、吉林省纪委监委消息：中国一汽奥迪销售有限责任公司运营中心总监叶华明涉嫌严重违纪违法，目前正接受中国一汽纪委和吉林省松原市监委纪律审查和监察调查。
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【责任编辑：李扬子 】
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