个人竞职演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、同志们，你们好!

　　首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争教导处主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。对于我来说，作为一名女性，已走过了xx年的人生历程，说不上年轻了。在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次机会；也要感谢在座的各位，是你们给了我无比的勇气和信心。19xx年我毕业于原职业高中幼教专业，可以说是科左后旗培养出的第一批幼儿教师之一。

　　20xx年调入旗幼儿园工作。之前，在甘旗卡第四小学任教。工作后，一直坚持学习，先后完成了内师大中文函授的进修学习。在旗幼儿园工作的三年里，我体会到了从事这份工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长起来、成熟起来而感到自豪。俗话说“人生百年，立于幼学”，幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”，这句话十分生动地描绘了幼儿教育在人的终生发展中的地位。孩子如同一棵棵嫩绿的幼苗，需要我们去呵护、去浇灌。所以，今天我想竞争教务处主任，一是为了更好的锻炼自己，二是更好地服务于幼儿教育事业。

　　我作出这个选择，主要基于以下两方面的考虑。首先，在过去的三年里，我一直从事教务处副主任工作，积累了丰富的工作经验。其次，我有搞好服务的自觉意识，热爱幼教事业，甘愿无私奉献。如果今天，我竞争上了这个岗位，我将更加努力做好这项工作，以优异的工作实绩，不辜负各位的厚望。

　　第一，摆正位置，当好助手。在工作中尊重园长的领导，不越权，不越位；积极思考，建言献策；团结全园所有同志，共同做好幼教工作。第二，加强学习，提高素质。今后一定加强各方面知识的学习，向书本学，向周围的各位同事学习。第三，与时俱进，开拓创新。

　　一个单位没有创新，她就不能前进。我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获，力争使我园的幼教工作走上科学化、规范化的轨道。各位领导，同事们，这次竞选是胜是败，我想，对我个人而言无关紧要。最重要的是，作为我们幼儿教师，在自己的岗位上无怨无悔，兢兢业业，用真善美，去启迪每一颗幼小的心灵才是最重要的！作为竞选者，我相信民族幼儿园的明天会更加美好！谢谢！

　　个人竞职演讲稿 篇2

各位领导、同事们：

　　大家好！我叫，现年岁，这次竞聘不仅是一次展示自我，认识自己的机遇，更是一次互相学习，互相交流的机会。今天我竞聘的岗位是厨房领班。这次竞聘对我来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要是一次难得的学习和锻炼的机会。作为一名合格的领班不容易，在工作中不仅要爱岗敬业、吃苦耐劳.有责任心、有业务技能、善于团结同志、有管理才能,还要起到带头的作用，协助部门经理做好各项工作，检查，监督，各项工作完成情况。组织协调好后厨人员，合理安排班次，保证按时供餐。负责工作餐，客饭的加工制作，花样品种的安排，审查菜谱食谱。组织开发新品种，每周召开质量分析会对存在的问题制定改正措施。每周召开质量分析会对存在的问题制定改正措施。负责餐饮综合成本核算，以及单一主副食品的成本核算工作，审查进货申请提出主副食销售价格的建议。制定后厨人员的业务培训计划，组织开展技术交流。负责对在人员和新招聘人员的业务考核工作。负责客饭的原料及餐饮用品设备实施采购。每日检查后厨各岗位工作情况，及现场情况，设备管理，及安全制度落实实施情况并做好记录。对后厨人员完成岗位工作情进行监督检查，提出考核意见根据工作实际情况，提出完善内部管理的意见和建议。负责做好各项工作记录。负责完成部门经理交办的其他工作任务。还要熟悉部门业务。对厨房的管理和改革有自己的见解和建议；

　　1，要把客户放在第一位，狠抓菜品的质量。比如某些菜的一次炒的过多，刚出锅的时候符合成菜求，由于加热和，售饭速度影响，使菜品颜色变黄，看上去不新鲜；有的成菜颜色深，芡大，没有食欲。控制炖菜数量，炖菜成菜要求需要长时间一次性炖制，成菜量大；受售饭的时间和速度的影响，菜品焖的时间过长，质量会大打折扣，没有买相。炒菜的时候由于原料多，受热面小达不到炒菜的要求，一次炒制过多，就会影响菜的质量。菜品的口味没有统一标准，只是靠个人经验进行制作。为该进以上缺点制定炒制程序和成品标准。要把客户放在第一位，狠抓菜品的质量。比如某些菜的一次炒的过多，刚出锅的时候符合成菜求，由于加热和，售饭速度影响，使菜品颜色变黄，看上去不新鲜；有的成菜颜色深，芡大，没有食欲。

　　控制炖菜数量，炖菜成菜要求需要长时间一次性炖制，成菜量大；受售饭的时间和速度的影响，菜品焖的时间过长，质量会大打折扣，没有买相。炒菜的时候由于原料多，受热面小达不到炒菜的要求，一次炒制过多，就会影响菜的质量。菜品的口味没有统一标准，只是靠个人经验进行制作。为该进以上缺点制定炒制程序和成品标准。

　　在内部员工餐方面，建议对内部员工和客户错开用餐；

　　11:15————11:30为员工开，

　　11：30————12：15为客户开饭

　　12：15停止大餐食品制作选用快餐办法，同时为员工开饭，这样可以避免食品剩余。调查员工的口味和喜好同时按照公司员工餐标准制定菜单和花样品种。

　　周六日和下午用餐时间有1小时速短到35分钟。

　　2，降低成本。降低成本要从原料初步加工开始，选用最新鲜的原料，抓原材料的出成率，原料的使用率，来降低成本。监督操作过程和制作程序，监督原材料出成率是否达到预期计划。制定标准的食谱，所有菜品，按标准食谱下料，某一道菜主料的多少，配料的多少。根据销售量采购原材料，比免剩余量过多。根据饭菜的销售量和观察顾客饭菜的剩余情况，以及客户的评价，来分析各种食品的市场的需求量和客户满意度，所有食品按市场的需求量生产制作，避免生产过多，买不出去就会食品剩余，造成总成本上升和亏损。

　　还有一些日常工作中用的，洗洁灵，消毒液，手套，钢丝球等工具的使用情况，还有各种电器设备使用和维护。

　　3，提供小炒，盖浇饭增加刀削面，牛肉拉面，烩面等特色面食。

　　4，鼓励大家各方面技能，实现一人多能，在工作中更好的配合，共同为提高食品质量作出最大力量。

　　如果我能竞聘上这个岗位，将于同事一起努力，完成各项工作任务。

　　我的演讲结束了，谢谢大家！

　　个人竞职演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委：

　　大家好！

　　我叫，今年岁，科学历，现任某某营业厅经理。今天之所以走上讲台参加竞聘，我认为自己具备了竞聘的许多条件。我的优势主要有：

　　第一，我工作扎实认真，具有较强的责任心和耐心。

　　营业厅的工作事多、冗杂、千头万绪，需要多一份细心、耐心和专心，更需要一份责任心。工作中，我养成了办事扎实认真，工作严谨细致一丝不苟的工作作风。在我眼里，营业厅工作无小事。所以，无论做什么事情，我都能够认真对待，尽最大的努力把事情做到最好。

　　第二，我熟悉营业厅工作，具有丰富的营业厅工作经验。

　　我20年加盟联通公司，工作至今。近年间，我做过话务员、营业员、库管员、值班经理、营业厅经理等职位，对联通的诸多业务都比较熟悉，在每一个岗位上我都做出了一定的成绩。特别是自从20年初担任营业厅经理以来，我对营业厅的工作有了更加深刻的认识，对营业厅工作的每一项业务、每一个细节都了如指掌，积累了一定的工作经验，做起工作来更是得心应手，左右逢源。截止到月份，我所在的营业厅（加上取得的成绩）。丰富的营业厅工作经验，为我做好下步工作奠定了坚实的基础。

　　第三，我有较强的沟通、组织、协调和管理能力。

　　如果说大学期间，我担任系学生会女生部长、宣传部长、系团委委员等职务锻炼了我较强的沟通、组织、协调和管理能力的话，那么，参加工作以来，我担任值班经理、营业厅经理等职务更使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在沟通能力、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。

　　第四，多年的工作实践，使我养成了严谨细致、扎实高效的工作作风。

　　我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越。我富有强烈的事业心和责任感，工作高效快捷，讲求效率。 同时，有很强的吃苦耐劳的精神。参加工作以来，为了完成工作任务，经常加班加点。所有这些，都为做好营业厅经理工作奠定了坚实的基础。

　　如果领导和同事们信任我，让我走上营业厅经理的岗位，我将不负众望，不辱使命，开拓创新，积极做好营业厅的工作。我将采取如下措施：

　　第一，做好营业厅的日常管理工作。

　　我将负责组织落实营业厅的各项规章管理制度，加强对对营业人员的日常检查考核，保证正常的营业秩序。

　　第二，加强信息收集工作。

　　信息工作是各级领导的“目耳”，只有及时掌握了当前的市场动态，让竞争处在知己知彼的环境中，方能百战百胜。营业厅是一个信息传递的重要窗口，我将建立营业厅信息收集制度，引导营业人员树立信息意识，收集各类信息，定期地向上级领导汇报当地的市场竞争态势。

　　第三，提高服务意识，做好服务文章。

　　我将带领营业厅树立全新的服务理念，营业厅的所有工作都应始于客户需求，终于客户满意，一切服务紧紧围绕客户需求开展，并致力于提供超越客户期望的服务或产品。一切服务先于需求而动，以满意服务赢得客户。要遵循市场导向、客户导向的原则，把营业厅作为接触客户、服务客户的重要窗口，将联通个性化服务贯穿于工作的始终，为客户提供最优的服务，巩固和提高联通公司在各个细分市场的竞争力。

　　第四，做好营销文章，提升公司整体销售业绩。

　　营业厅处于市场一线，直接与客户接触，非常有利于营销工作的开展。在工作中，我将推行“多说一句话，多做一件事”，积极全方位的做好营销工作。

　　第五，做好营业员的培训工作。

　　我将对营业员进行各项业务知识、服务技巧、营销技巧方面的培训，并灌输先进的服务理念，保证营业员更好地掌握各种业务知识和基本服务技能。

　　尊敬的各位领导、各位评委，选择这份竞争，我只有一个理由：在工作面前，我是一只响箭，勇往直前的出征；在责任面前，我从来不是风中的墙头小草，缩首缩尾。满载领导和同事们期待的目光，我将在竞争的路上昂首出征，让生命和使命同行！

　　我的演讲结束了，谢谢大家！

　　个人竞职演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位同志：

　　大家好！

　　我叫，现年岁，年毕业于学校，学历，任烟叶生产购销科质检仓储部副部长，主要负责烟叶等级质量及样品工作。今天我竞聘的岗位是烟叶分级技师。

　　我于年参加工作，年至年间先后在原地区农产公司和原地区烟草公司从事保管工作。年开始从事烟叶质量检验，曾于—年借用进出口公司负责收购等级质量工作。年至今担任部副部长，期间，本人勤学苦练，积极探索，锐意进取，烟叶质量检验水平有了较大提高。年考取国家等级质量鉴别资格证书，并担任省第五届烟叶质量评委。

　　烟叶分级技师是从事烟叶质量检验的专业性岗位，要求有丰富的烟叶质量工作经验和较高的分级水平；是集烟叶种植、生产管理、病虫害防治、烟叶收购、调拨、烟叶样品管理于一身的综合性岗位，要求具备烟叶生产、收购各环节的相关知识，能够独立发现和解决工作中的实际问题；是负责烟叶收购、调拨质量的管理性岗位，要求具备一定的组织协调能力；是全市烟叶技能的排头兵和领航者，在烟叶生产发展和等级质量深入探索中起示范带头作用。

　　根据对自身条件的客观分析，我认为本人竞聘烟叶分级技师具备以下优势：

　　一是烟叶分级技能不能一蹴而就，它需要在长期的工作实践中进行摸索，不断总结，是一点一滴积累的结果。而本人从事烟叶等级质量检验工作长达23年之久，负责烟叶收购指导、烟叶等级质量培训和样品制作工作。积累了丰富的工作经验，锻炼了较高的技能水平，形成了对烟叶等级质量的独到见解，具备较高的专业敏锐性。

　　二是本人参与历年的烟叶工商交接，多次外出学习，参与其他地区的烟叶质量交流学习。能够站在更高的层面用全局的眼光看问题，能够较好地把握烟叶等级质量研究和发展的趋势，从而对本市的质量工作作出科学的指导。

　　三是本人自年以来，任部副部长，负责烟叶中心仓库的日常管理。在收购季节参与协调各县（区）分公司、各烟叶站点的收购调拨工作。使我具备了一定的管理和协调能力。

　　四是本人勤奋好学，善于向书本学习科学文化知识，向周围的领导和同志们学习工作经验，善于在工作实践中认真总结和提升。爱岗敬业，兢兢业业，塌实肯干，勇于承担更多的工作任务，对工作认真负责，具有较强的责任感和自信心。

　　请领导和同志们给予我的信任和支持，如果我有幸竞聘成功，我将从一下几方面开展工作：

　　1、领导和部门领导的安排下，继续做好烟叶收购人员的培训工作，言传身教培养出更多的烟叶技能人才，全面提高我市烟叶分级人员的技能水平；继续在烟叶收购中平衡好全市收购眼光，及时对收购质量作出指导，保障收购工作顺利进行；继续做好烟叶样品的制样和审定工作，指导烟叶样品的管理和使用，为提高我市样品制作和管理水平打下基础；继续当好部长的助手，搞好烟叶中心仓库的日常管理工作。

　　2、用发展的眼光看问题，在工作中积极探索，勇于实践，起模范带头作用。为周围的同事提供更多帮助，对自己的知识和技能不吝啬、不保留。全心全意致力于提高我市烟叶分级技能的整体水平，为安顺烟草的发展贡献一份力量。

　　3、积极参与烤烟生产工作。近几年来，我由于工作岗位性质的原因，主要参与烟叶收购调拨工作，而对烟叶生产的参与不够，但烟叶分级技师的工作内容不仅仅是烟叶质量，而应该是熟悉烟叶生产、收购、调拨整个过程的全能型人才。参与烟叶生产是技师不容推卸的责任，也只有积极参与烟叶生产，才能全面提升自己的技能水平。

　　4、积极开展科研项目活动。以解决工作中的实际问题为目的，积极主动开展科研项目试验活动，争取撰写出较为优秀的论文，探索出较多、较有水平的成果，为改变我市科研成果少的现状尽一份力。

　　如果此次竞聘没能如愿，说明我的水平和能力离烟叶分级技师岗位的要求还有一定差距，我决不灰心气馁，将以此鞭策自己，在今后的工作中更加努力学习，全面提高自己的工作能力。

　　以上就是我的竞聘演讲，如有不妥之处，请指正。谢谢大家！

　　个人竞职演讲稿 篇5

尊敬的各位评委、领导、同志们：

　　大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里发表竞职演讲，演讲题目是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名优秀的科级后备干部。牐犝獯挝揖赫科级后备干部有三个原因：

　　一是我有较好的工作业绩。我现年36岁，大学本科文化，1997年参加工作，先在环卫所，因工作表现突出于20xx年担任副所长，分管城区规划、绿化工作。20xx年担任建筑工程质量监督站副站长，主持全部工作，20xx年被评为全省建筑工程节能先进工作者。我工作业绩较好，在领导和群众中有良好的口碑。

　　二是我熟知科级后备干部的岗位职责。我已经主持建筑工程质量监督站全部工作，了解科级后备干部的岗位职责，能得心应手、直接投入科级后备干部的工作，并具有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力。

　　三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风，能够适应科级后备干部的工作。

　　假如我这次竞争科级后备干部成功，将主要做好三方面工作：

　　一、抓好自身建设。我要认真学习，努力实践，以新时期“政治强、业务精、善管理”的干部标准严格要求自己，做到爱岗敬业、履行职责，清正廉洁、无私奉献，要求别人做到的自己首先要做到，努力争当一名优秀的科级后备干部。

　　二、做好服务工作。上任后，我把自己看作是局里的普通一兵，树立服务意识，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，做好工作，提升工作质量，做出新成绩，出现新面貌，促进局里各项工作全面发展。

　　三、抓好队伍建设。我要担负起自己的责任，做到严以律己，宽以待人，牢固确立“以人为本”的思想，以自己的模范表率作用去影响带动全体职工，提高职工的综合素质，充分调动每个职工的'工作积极性，使大家团结一致，齐心协力，攻艰克难，干事创业，共同把工作搞上去。

　　最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞争成功与否，我都将一如既往地继续做好我应做的工作，因为人生世上，是拼搏是奋斗，是为了给祖国和人民创造更美好的生活，这就是我的人生目的。

　　我的演讲完了，谢谢大家！

　　个人竞职演讲稿 篇6

亲爱的各位股东，

　　大家好！

　　我的竞职岗位是xx的经理，在xx，不想当经理的员工就不是好员工，我要做个好员工，所以这是我的演讲稿，由于工作关系，不能和大家欢聚一堂，深表遗憾！我竞选xx的经理不是因为我具备当经理的条件，而是因为我有当经理的潜能！所以我想争取这个机会，与xx的同事共同成长！下面是我对xx的一些计划：

　　1、要把xx的利益最大化，就要寻找好的场地合作，所以筛选有诚信的合作伙伴很关键，这就要求场地调研人员有敏锐的市场观察力和对合作方各方面的考量，不要成为对方的起跳板，要对方做我们的弹跳板，一个市场的潜力需要花时间和精力去发现和挖掘，要有详细的市场分析报告。

　　2、当市场确定以后，要考虑的是合适的机台分配问题，它包括机台的尺寸、配置、种类、分值的设定，我们要迎合市场需要来安排机台和设定分值，场地机台的摆放，炒场活动策划等。

　　3、肯德基的管理理念是“一流的流程，二流的管理，三流的员工”，所以一个企业要有一流的管理流程，对于场地的管理，要灵活而有规则，首先要熟悉场地机台的特点和玩法、奖励等，制定出严密的日报表，这样在收入方面的漏洞就会相对少一些。

　　4、最关键的是场地技术员，人与人之间除了金钱投资，最经得起时间考验的就是情感投资，钱的确是容易让人失去自我、失去原则的重要筹码，也就是说技术员在场地最容易被老板收买的就是给予比在公司高的工资，比方说我在广南老板给我很诱人的条件，我之所以不动摇，是因为我现在拥有的是贝斯特给我的，公司有我尊敬和喜欢的肖xxx等教我很多东西，还有xxx等做我坚强的后盾，我的良心和做人原则是无价的，所以我选择和公司一起成长。

　　5、对于场地机台的打码问题，我认为打码人员的工作很辛苦，因为机台的炒作，因为场地营业的特殊原因，打码也许会在凌晨的一、两点，三、四点，这会让打码人员从睡梦中惊醒的电话让我都觉得心疼，需要给打码人员必备的设备和空间。

　　这次准备得不够充分，这次没选上也没关系，重在参与嘛！有这个机会和大家分享一下我的工作体会和心得，我也很高兴！以后回来和大家好好聊聊，在此，谢谢各位领导和股东们对我的关心和支持！我相信在我们齐心协力的努力下，贝斯特的明天更辉煌！并祝各位领导和股东身体健康！工作顺利！谢谢大家！

　　个人竞职演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、评委：

　　你们好！

　　首先非常感谢油田公司(党工委)办公室给予的这次难得的竞聘机会，这次竞聘既展示了自我，又使我得到了很好的锻炼，它将是我永生难忘的个人经历和精神财富。下面我就个人简历、竞聘目的、对竞聘岗位的认识及竞聘成功后的工作设想作简单陈述，请各位领导评审。我的报告的主题是"求深、求实、求新、求精，让激情与活力永驻办公室"

　　一、基本情况

　　我叫程越，系塔指医院主管药师，现年31岁，中共党员。大学本科学历，工程师职称。1995年毕业于×××医科大学药学专业，同年分配来塔指医院，从事药学工作至今。

　　二、竞聘目的

　　油田(党工委)办公室是油田机关的枢纽，起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用，是为领导、机关和基层服务的综合性单位，是机关的"窗口"。综合科秘书岗更是"窗口"的"窗口"，工作千头万绪、服务多、事情杂。今天站在讲台上，我想起美国通用公司总裁杰克.威尔奇(早期曾从事物理研究，后来改行管理)曾说："现在管理的通病--他们自己成为工作的杀手！与此相对的是那些真正懂得灵活管理的人才，必须要到他们的岗位上去，掌握企业发展的主脉络和引导他们企业的发展方向，成为真正的参与者与执行者。"类比一下自己的情况，专业跨度大！但我年轻、善于学习、善于总结，富有朝气和激情，我非常有信心胜任新的工作岗位，更重要的是也非常渴望在这富有挑战性的工作领域发挥自己的聪明才智，挥洒自己的热情和汗水。请评委们给我一次机会！

　　三、本人优势：

　　(1)具有较高的政治素质和良好的职业道德优势。

　　作为一名党员，在工作期间，我一直严格要求自己，吃苦在前，不畏艰难，廉洁奉公，关心同事，积极发挥党员工作的先进性。能正确学习、理解和贯彻实施油田的各项政策、规章制度及上级的指示、决策。关键时候能够讲政治、讲大局。在工作期间形成了严谨细致、认真负责、团结协作的工作作风，能够及时、高效地完成承担的工作以及领导交办的任务，因此深得塔指医院领导和同事的好评，荣获96年院优秀工会干部和97年院先进个人和20xx年院"党员模范先锋岗"等荣誉。当然这些成绩的取得也与领导和同事们的帮助密不可分。

　　(2)有脚踏实地、开拓进取的创新意识和扎实的文字功底的优势。

　　一天一个小孩问我：假如你长了翅膀，你首先最想飞到那？我说蓝天，小孩笑了，他说我最想飞到医院去把翅膀砍掉，人要长翅膀多难看啊?这个故事让我明白创新意识必须要有，否则一切都没有生机和活力。创新要有法则和规律可循，必须让人们能够接受，符合实际，才能被应用。在工作期间，我经常向院方提出一些具有创新意识的合理化建议，有些被采纳后，不仅拓宽了药剂科的经营和服务渠道，还取得了良好的经济和社会效益。另外本人还有较强的文字功底，喜欢阅读和写作，爱好历史和企业文化的知识。大学期间曾任校报记者，多写杂文。在塔指医院工作期间，先后从事过医院团委、工会、门诊党支部组织委员等工作，负责过各种宣传板报和院《药讯》季度期刊及创"二甲"药剂科资料的整理汇编等工作，通过这些学习锻炼，使我具备了党建、精神文明建设、职业道德建设、思想宣教等领域的一定的知识和能力。

　　(3)较强的组织协调和管理能力的优势。

　　本人先后在门诊药房、中心药房、药库、前线、草药房、制剂室，采购等多个岗位上出色地工作过，得到了领导、同事的尊重和肯定。由我主持的重要而繁杂的药品招标采购工作，经常要协调多个部门的关系。在巴州几次物价检查中，我院药品价格在地区同级医院中平均最低，并多次得到了自治区招标采购办公室的褒奖。通过这些纷杂的工作，使我得到了很好的锻炼，也为医院赢得了良好的声誉，学习到了一些关于如何帮助医院提升品牌形象、提高工作效率、如何团结同事、协助科主任增强凝聚力、攻克难关，为领导分担解忧等工作和管理的经验。

　　(4)有雷厉风行，求真务实的工作作风,保证善于学习和总结日新月异的科学文化知识的优势；有严于律己、宽以待人、服从组织、诚信为本构建的和谐的人文环境来发展和完善自我的优势。

　　有一个故事：一天，一只蚂蚁横过马路时，碰到大象拉的粪便，它以为是座高山，高兴地爬了上去，并唱起了歌"呀拉索，那就是青藏高原……"。一个没有远大的理想和不无学术的人是多么的可悲、可笑。本人一贯以"严要求，高标准"来约束自己，常以"业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随"等明言警句来勉励自己。我深知惟有不断学习，三思而后行才不会短视，不会被时代抛弃。善于团结同事，建设一种坦诚相待、心情舒畅、干群充分交心议事的工作氛围。从不放松专业学习，先后在中华级刊物发表专业论文一篇，省级两篇，院内二等奖论文一篇。其中《我院不合格处方分析及对策》对我院的处方管理工作起到了积极的推动作用。

　　(5)有良好的体魄，并具坚持原则、克己奉公的敬业精神的优势。

　　经常参加一些体育运动，有强壮的体魄和健康的心理，能够胜任节奏快、压力大、繁忙而纷杂的工作。我一定能够团结在科主任的周围，服从领导、组织的安排，坚持原则，乐于奉献、崇尚科学、克制物欲。有所为有所不为，扎扎实实地、高绩效地完成工作任务。

　　四、竞聘成功后的工作设想

　　油田(党工委)办公室综合科秘书岗作为综合科一般岗位，主要职责是协助科主任负责油田公司领导的后勤服务工作，负责油田公司办公室的日常总务工作等。依其"参与政务，处理事务，搞好服务"的工作宗旨，结合本部门实际情况，为使自己的工作体现办公室工作的先进性和活力性，我为自己制定的工作理念是"热心办，马上办，办的好"。提出的工作思路是"强化一种意识，实现一项目标，大干两项工作"。

　　树立一种意识：端正态度，牢固树立全心全意为整个探区服务的意识；

　　实现一项目标：摆正位置，干好本职工作，协助科主任把办公室综合科建设成为精干、高效、协调保障有力、勤奋和谐，办事流程科学、规范的办事机构，高效地完成全盘任务，让领导放心，让群众满意。

　　大干两项工作：提高个人素质、强化"三个"服务。

　　(一)不断提高个人政治、业务素质。

　　以油田(党工委)办公室综合科秘书岗的职责为依据，如饥似渴地学习相关文化知识，政治理论，政策法规，油田办公室的规章制度、工作职责、先进的办事方法和工作作风等，永无止境地提高自己的政治、业务素质和工作能力，以实际行动践诺油田公司提出的"身正、勤政，廉政；团结、学习、为民"的工作理念。

　　(二)强化"三个"服务，注意做好以下工作：

　　1、踏踏实实地为领导服务，为机关服务，为基层服务。为领导及时、准确提供各种信息；切实地执行领导的指示，努力完成交办的各项任务；当好参谋，在自己的职责范围内想领导所想、急领导所急、使领导为机关事务少拖累，保证领导把更多的精力放在考虑重大问题上；超前准备，主要是围绕办公室综合科的工作中心、重大事项做到筹备酝酿超前，调查研究超前，思想观念超前，知识和材料准备超前。

　　2、搞好综合协调和督促检查。综合办公室工作点多面广，常常需要多个部门的共同参与，而在实际工作中，共同参与的各个部门常会产生一些磨擦，牵制工作的正常开展，这就要求把发挥综合协调和督促检查职能放在突出的位置，尤其要做好突发事件和重大事件时领导分配的协调和督查任务。

　　3、加强与机关各科室的工作沟通。沟通是协调的基础，也是做好服务的保障，与各科室保持良好的互动关系，是我做好本职工作的前提。紧密联系基层各单位，对基层群众要做到热情接待，热忱服务，用一流的人品，一流的态度，一流的作风，一流的业绩来塑造综合办公室的良好形象。

　　以上工作我都将尽力求深、求新、求实、求精，追求完美，让工作充满激情与活力。

　　另外，我自己还打算做好以下细致工作：

　　⑴制定切实可行的中长期工作计划，以保证工作有的放矢。

　　⑵记好会议笔记，吃透会议精神，多写心得和小结，保管好各类资料，不断总结和分析工作中出现的新情况、新问题，多向科主任反馈，组织好调查研究工作，不断总结经验和教训，虚心向同事请教，增强自己驾驭复杂问题的能力。

　　⑶加强信息工作。要深层次、多角度地搜集信息，同时搞好信息的加工、整理，及时、准确地为科主任和机关提供各种有用的信息，供领导决策。

　　⑷提高办文、办会、办事质量。按照"及时、准确、规范、安全"的要求，加强公文处理的程序化和规范化，努力提高公文处理的质量；充分酝酿筹备好会议、热情接待照顾好领导，宾客；不积压，快速、高效地完成领导交办的任务。

　　⑸做好保密工作。

　　各位评委，如果竞聘成功，我将笨鸟先飞，努力学习，勤奋工作，团结在科主任周围，和办公室全体同仁一道，共同促进办公室综合工作日臻完善。如果竞聘失败，我也会毫不气馁，总结经验，在原岗位兢兢业业，继续完善自己。最后，请允许我再次表达自己的心声：给我一次机会，我给大家一个惊喜。

　　谢谢！

　　个人竞职演讲稿 篇8

　　各位领导、同事：

　　大家好，我是**，很高兴参加这次竞争上岗。我今天演讲的题目是“生如夏花”。印度大诗人泰戈尔曾经说过，“生命应当如夏季的鲜花一样绚烂”。

　　人生如同一趟旅程，那么30多岁是一个重要的驿站。站在这个人生的驿站前，回首曾经走过的道路，我知道自己是一个平凡的人。但是，我从未停止过追求生命绚烂的脚步。

　　**年5月我出生于常德市，**年常德地区技工学校毕业后，被分配到常德地区棉纺厂。**年被当时的常德地区行政公署借调到常德机场改造指挥部，参加常德的机场建设。**年调到常德宾馆，在财务科担任出纳工作。**年调入常德市经济信息中心。在这16年里，我由一名团员成长为一名党员，由一名普通职工成为一名国家公务人员，由一个年青女孩成为一个妻子和一个母亲。信息中心，因此成为我人生“梦开始的地方”，给我留下了无数美好的回忆。在这十多年里，我不断学习信息技术方面的知识，不断提高自身的素质。**年大专毕业后，又继续深造，于2*年拿到了本科文凭。20*年，考取了政工师。这都为今后的工作打下了扎实基础。

　　**年，我担任综合科副科长。在此期间，我对领导认真负责，当好参谋，对同事团结友爱，搞好服务，对上级绝对服从，对下级热情接待，对矛盾是尽快化解，对问题是尽量解决。自己所负责的一些工作也多次受到上级部门的好评， **年量化目标考核被评为全市先进单位，电教工作20*年获得全市先进党组光荣称号。

　　20*年，通过竞争上岗，担任了信息化管理科科长。20*年组织参加了“湖南信息化活动周”知识竞赛活动，并取得了优秀组织奖。组织了全市信息化与常德经济社会发展调研论文的征集和优秀论文评选，评选出优秀论文10篇，获奖论文6篇。举办了全市公务员信息化培训班，参培人数达93人。制订了《“中国常德”政府站（子网站）建设管理考核办法》。制订了《行政执法过错责任追究制度》。

　　20*年在人事科工作后，起草了《聘用人员管理办法》，拟定了聘用合同，招聘了两名美工和一名信息采编人员，招考了一名英语翻译和一名文秘人员。特别是上半年认真扎实地组织开展了先进性教育活动，圆满完成了上级规定的各项工作任务。

　　随着时间的推移，我越来越深切地感受到，能有机会在信息办工作是我人生的一大幸事。这不仅是因为在信息办工作带给我的荣誉感和自豪感，更多的是因为在信息办这个大家庭和大熔炉里，我自身的素质得到了不断的提高。我深知我个人的点滴进步都离不开各位领导长期以来对我的关心和培养，离不开各位同事对我的爱护和帮助。在此，我谨向大家表达我最诚挚的谢意。

　　今天我竞争的岗位是综合科科长，这是因为我具有以下优势：

　　第一，肯“学”。经过不断的学习和深造，教会了我科学有效的学习和思考方法，工作以来，我善于学习和思考，并不断地得到自我提升。工作给予了我学习探索的动力，学习赋予了我工作的激情。

　　第二，能“管”。我具有一定的组织管理才能和团队合作精神。我敬业精神较强，有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

　　第三，会“写”。经过在信息办十多年来的锻炼，除撰写了各类文件、总结、领导讲话、典型材料、汇报材料外，还制订了各项规章制度和管理办法。

　　第四，够“专”。我参加工作以来，有十几年的时间都是从事综合科工作，深知综合科的地位、作用、职责和任务；清楚综合科工作人员所必备的素质和要求；悟出了一些搞好综合科工作的方法策略。

　　我清楚地认识到，综合科科长的职责和作用十分重要，主要是：

　　第一、不仅是科室负责人，同时又是单位的管家。担负着财务、接待、车辆管理及干部人事、纪检监察、本办网站建设、软考等工作职责，要做好信息传递、落实任务、内外联系及综合协调工作，是本办各项工作起辅助作用的综合人员，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好办领导的参谋和助手。

　　第二、不仅要熟悉各科室的业务，还需要有广博的知识。只有熟悉了各科室的业务，才有利于加强各科室工作之间的协调及同事之间的配合。

　　假如本次竞岗我能当选综合科科长，我的主要目标和工作思路就是“当好五员、争做优秀综合科科长”：

　　一、是善于学习，当好“学习员”。如果我能当选综合科科长，我要努力抓好本办干部职工的学习，督促大家按照所制订的学习方案，采取专题辅导、授课、学习座谈、讨论、撰写心得体会等形式，提高本办干部职工的理论素质和业务能力。

　　二、是献计献策，当好“参谋员”。我将积极主动地站在全办思考问题，把握好办里的中心工作，及时准确地掌握办里的各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息；为领导出谋划策，当好参谋助手。

　　三、是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是综合科义不容辞的职责，领导交办的事要不折不扣地完成，特别是要为科室服务、为全体干部职工服务，做一名合格的“服务员”。

　　四、是搞好关系，当好“协调员”。如果我能当选综合科科长，我一定会注重团结，顾全大局，认真科学地做好综合协助、协调工作，处理好领导和同事、同事与同事之间的关系，确保办里的政令畅通。

　　五、是加强管理，当好“管理员”。综合科工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推诿，杂而有序。我一定要努力提高管理水平，完善各项规章制度，不断加强财务、文秘、后勤管理，切实改进工作方法，调动全体综合科人员的工作积极性和创造性，使综合科形成一个团结协作的战斗集体。

　　最后，非常感谢领导给了我这次竞争上岗的机会。不论最后的结果如何，我认为每个参与竞争上岗的人都拥有了一次宝贵的人生经历，我们的生命将因此而更加绚烂。奥林匹克运动有一句口号“参与即是胜利”。因此，胜利属于我们每一个人。

　　我的演讲完了，谢谢大家。

新网1月15日电 据韩国《亚洲日报》援引韩国餐饮界14日消息，受租赁费用上涨及薪资负担加重的影响，许多韩国大型餐饮连锁企业或将迎来又一轮倒闭浪潮。

报道称，韩国总统文在寅在参与总统竞选时曾表示，“将在2020年之前将劳动者的最低时薪上调至1万韩元(约合人民币60元)”。但有关政策推行后，遭到韩国餐饮界强烈反对。2018年，文在寅曾表示，经济政策的推行要考虑市场可承受能力，但不会对目前的经济政策基调进行大幅调整。

而随着韩国最低时薪的上调，企业的薪资负担加重，许多原本靠临近地铁站及中心商圈巨大客流量盈利的韩国大型餐饮连锁企业经营都陷入困难。

据报道，韩国首尔往十里站有4条地铁线汇聚，周围居民小区密集，历来都是韩国大型餐饮连锁、超市和商场的“必争之地”。日前，韩国大型海鲜自助餐厅Marisco往十里分店日前停止营业，继去年Marisco大学路分店和舍堂站停业以后，这家有着数十年自助餐厅经营历史的企业退出历史舞台。

截至2018年12月，韩国多家快餐企业都纷纷关停了多家分店，比如希杰餐饮旗下著名韩餐连锁店“季节饭桌”去年同时关闭了孔德、建大、一山等全国11家连锁店，该企业旗下牛排连锁“VIP”在全国的14家分店也纷纷关门。

除了韩国本土企业，外国餐饮企业的情况也不容乐观，即使分店位居中心商圈有利位置，也难逃关门命运。韩国首尔新村地铁站前的麦当劳已经有20年历史，2018年4月，这家汉堡店关门停业。麦当劳此后还关闭了其余的四家连锁店，这些店面都位于换乘地铁站、居民区等有利位置。

据报道，许多餐饮连锁店关门以后，很多“商业宝地”至今仍无人问津，韩国乐天利弘大分店关门后，店面一直处于空闲。

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庸置疑，法国人永远无法放弃他们在某些领域的骄傲（或者说傲慢），比如餐饮、时尚、革命以及——文学。我们可以说，2022年诺贝尔文学奖颁发给安妮·埃尔诺对于世界上大部分读者来说都是令人惊讶的事，法国人除外。作为一个已经出过16位文学奖得主的民族，法国人并不迷信这一世界性奖项。因此，在开奖后，保守派的读者们，包括《费加罗报》和《观点杂志》的记者们非但掌声欠奉，甚至还要訾毁痛骂：诺贝尔文学奖堕落了，他们竟然真的把这一最高荣誉颁给埃尔诺，一个虚构能力没有、文风平庸无奇、贩卖悲惨生活、整日大谈阶级和政党的女作家。哪怕法国的总统先生马克龙礼貌地发推文祝贺后，法国人也要不无讽刺地讲：但她一直说您是“金钱力量所打造的”，“虚情假意的”，要为“法国右翼的崛起负责”的总统。而马克龙的对手，左翼政党不屈法国的主席梅朗雄则声称自己“幸福地哭了”：他是埃尔诺的老乡，也是埃尔诺在两次总统竞选中始终如一支持的对象。

保守派有一点并没有说错，安妮·埃尔诺确实是一位非常政治化的作家，其介入社会矛盾的程度之深，在所有获得了文学奖的女作家中，或许只有多利斯·莱辛才能与她并论。然而即使是莱辛，她的出身也强于埃尔诺甚多。有人说唯有托尼·莫里森和加缪与埃尔诺出身相仿，但这位生于阿尔及利亚的法国作家显然更喜欢纯粹的“艺术”与人类的“和解”，而埃尔诺则宣称：我的写作是要“替我的种族复仇”。

安妮·埃尔诺（Annie Ernaux），1940年9月1日出生于法国诺曼底大区滨海塞纳省利勒博纳市，法国女作家，成长于工薪阶层，曾就读于法国鲁昂大学和波尔多大学 。著有《悠悠岁月》、2022年10月6日，获得诺贝尔文学奖 。

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阶级的叛逃者

要理解埃尔诺的“复仇”，首先要回到她的身世。安妮·埃尔诺出身外省，祖祖辈辈都是农民，随着法国工业化的程度逐渐加深，她的父母开始进厂务工，之后又通过艰苦的个人奋斗，挣脱了工人阶级，在上诺曼底省的小镇经营了一间小店。虽然这间“村口杂货店”并未带给她家足够的物质财富，却带给了她母亲足够的野心，小安妮被咬牙送入中产阶级及以上的小孩才会就读的私立教会学校，如西蒙娜·波伏娃一样，接受了完整的传统天主教女性教育，这本可以使她成为一位符合资产阶级文化要求的贤妻良母。只是事与愿违，她一直感到自己与同学们格格不入，也难免为自己父母的粗野感到羞耻，更在父母的小杂货店中感受到了形形色色人等哪怕是最微小的统治关系，无以名状的痛苦困扰着这位“小镇做题家”，直到她在成人之际读到了《第二性》和布尔迪厄的《区隔》，她于是终于理解了自己身上发生的一切：当她进入高等教育的世界，取得白领工作的资格，她就成了自己阶级的叛徒（transfuge）。

出身贫寒的法国哲学家Chantal Jaquet在《Les Transclasses ou la non-reproduction》（《跨阶级与不再生产》，PUF，2014）中创造了 “transclass ”一词，用以指称那些在教育系统中取得成功，实现了阶级跃升的人，相较“阶级的叛徒”，这个词减缓了污名化的色彩。如果我们将Jaquet的研究放在一个更宽广的脉络中考察就会发现，半个世纪以来，从社会学家皮埃尔·布尔迪厄和让·克劳德·帕塞隆在《继承人》（1964）和《再生产》（1970）中分析了阶级社会如何通过教育考试制度得以延续开始，社会科学已经逐步完成了对择优录取，唯才是举的考试神话的解码。如今，这一理论洞见完成了其与文学的联姻，越来越多的作者开始讲述自己在这个成功学统治的社会中受到的伤害，揭穿社会流动性的骗局，视自己为社会内部的移民群体。从玛丽亚-海伦娜·拉封到爱德华·路易斯，他们无一例外愿意对媒体表达自己对安妮·埃尔诺的敬意，追溯她的文字对自己的影响，正如当年的波伏娃之于埃尔诺。

2018年法国文学最高奖的获奖者尼古拉·马修是这样说的：“安妮·埃尔诺是第一个精准地描述阶级叛徒的境遇和情感的人。她替我说明白了我习以为常却无法理清的事情：她以父母为耻，她也为自己的这份羞耻而羞耻。这为她赢得了很大一部分读者群。”马修成长于如今业已衰落的东北老工业区，他在一个深受下岗所困的工人社区度过了自己的童年，大学获得硕士文凭后，他的作品便一直聚焦于工人家庭的困境。由此我们也就不难理解他对埃尔诺的感情：他们都是法国文坛的“底层”作家。

底层作家自然会有底层的读者，在上世纪八九十年代，安妮·埃尔诺收到了几千封读者来信，其中大约三分之二是女性读者，大部分来自平民阶层（工人、小店主……），主要出身外省而非巴黎。这些读者纷纷表示他们在埃尔诺的书中识别出了自己，也很高兴有人可以说出自己无法讲清的愤怒和屈辱，和埃尔诺同样的成功“小镇做题家”痛苦于无法回乡，而没能逃离小镇的读者则表示他们在埃尔诺的文字中重温了过去的梦想。对于那些“富人”、“资本家”、“权贵”（一些大量出现于埃尔诺书中的词汇）……他们在信中则表示，这些人要为自己受到的伤害负责。

由埃尔诺同名小说改编的电影《正发生》剧照。影片讲述了1963年法国一位女学生安妮意外怀孕的故事，彼时法国禁止女性堕胎，怀孕让这名女生的未来蒙上阴影。

“介入的作家知道，揭露就是改变，话语就是行动。”在这个意义上，安妮·埃尔诺确实堪称当代法国介入作家执牛耳者。当外省穷人们骂骂咧咧穿上黄马甲，抗议马克龙想当然地推行他的环保大计时，也难怪埃尔诺会挺身而出，她直接谴责了巴黎知识分子的沉默，并声称这些文化人就是在鄙视他们：“一些人对破碎的窗户和被烧毁的汽车感到愤慨。但真正的、隐蔽的、永恒的，不停毁灭我们生活的暴力在哪里？”

答案不言而喻，就在这个试图用教育收买、驯服年轻人，以实现永恒的阶级区隔的系统里。

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非虚构写作

1984年出版的《一个男人的位置》是埃尔诺真正确立自己文坛地位的作品。在这本书中，埃尔诺讲述了她父亲的一生，这是一个在社会上没有自己地位（位置）的人，也是下葬时只能得到“终生诚实、终生劳碌”的评价的人。他甚至堪堪滑过了各种各样的世界大事，1914年一战开始时他还太小，1936年全国大罢工时他忙于给人做咖啡，1939年二战开始时他又老过了入伍的年龄，关于战后法国所有大事，他都只支持戴高乐，至于伟大的1968年，那已经超出了这个老人生命的界限，他不曾得见。我们如何将这样的一个凡夫俗子的生平写成小说？对于作者而言，首先，“我只是要叙述一个为生存而奋斗一生的人，我没有权利将我写的作品称为艺术，更不能追求作品如何如何令人激动。”其次，“我不想用我父亲的存在来写一部小说，这似乎是一种背叛，因为当一个人写小说的时候，首先要有一个人物，然后还要制造各种事实上并没有让他的生活变得更好的景观。”最后，埃尔诺曾在作品中复述她父亲的口头语：“书不是真的。”那么我们是否可以揣测，正因如此，埃尔诺才要写一本“真”的书？

因而，埃尔诺选择了非虚构的题材，也就是所谓的récit（记叙）。为此，她放弃了一切艺术化的描写。在时态上，作者放弃了约定俗成的文学化的简单过去时，转而选用了复合过去时，这是一种简单的，人们日常生活中使用的口语化的时态。罗兰·巴特如果在世，想必会为此抵掌，因为在他看来，简单过去时就是这样一种美文的保证，一份保证文学性的契约，一个强迫的信号。而这正是埃尔诺不能容忍的：这既不是她父亲的语言，也不是她用以与父亲对话的语言。

在做出这样激进的取舍后，埃尔诺在写作中引入“土话”也就顺理成章了。但是为了分析这个问题，我们首先要澄清一点：埃尔诺对“土话”的兴趣并不在历代法国文学大师采撷“方言”的脉络中。

埃尔诺记录自己父亲的“土话”是怀着耻辱之心的，正如《羞耻》一书的标题，因为她的父亲也是如此。埃尔诺曾在书中回忆，她的父亲从未学会使用标准法语，他只是学会了一些似是而非的用法，但如果有人（当然往往是在学校里习得了标准法语的小安妮·埃尔诺）指出他的错误，那么他就会暴跳如雷。由于法国是一个无所不用其极地强制推广普通话的国家，今天的法国年轻人或许已经对这个现象产生了隔膜，因为从诺曼底到布列塔尼，从奥克地区到里尔，几乎所有的方言都已经被猎杀到濒危。但中国的读者仍能对此感同身受，或许我们可以想象这样的一个场景，一位只会说河南方言的老父亲第一次走进上海的西餐馆，他对着一桌的刀叉难免会感叹：“娃儿，这弄啥嘞？”埃尔诺在书中记录的就是一个又一个这样的时刻。

《一个男人的位置》，作者: [法]安妮·埃尔诺，译者：郭玉梅，版本:上海人民出版社，2022年10月。

然而作为法语教师的埃尔诺本人，偏偏又要靠标准的法语谋生、写作。因此，对于埃尔诺而言，选择方言，一种她早已不再使用的语言，是虚伪的；选择标准法语，一种持续地伤害着她父母的语言，是羞耻的。用萨特的话总结就是：“在一个异化了的世界中，个别的优胜者不能在他自己的胜利中认清自己。”这就是阶级的背叛者无可避免要承受的命运，也是埃尔诺想要传达给读者的东西。而正是在这种两难中，埃尔诺找到了她自己记录真实的方式：白色写作。

白色，或者说扁平，或者说非风格化，并非指简单的记录。首先，这是对小说化语言的反抗，如果我们追溯小说的历史自然会发现，这一文体如此深刻地与资产阶级的发迹史纠缠在一起，与之配套的语言长久以来为读者讲述着关于家庭财产的故事，或者讲述着个人的爱恨情仇，根据德勒兹的观察，这就是欧洲的“大文学”。如此，埃尔诺这样一个和资产阶级殊无瓜葛的作家将其摒弃于笔端也就不足为奇了。无论是隐喻还是对经典学院派作家的致敬，无论是长难句抑或是互文游戏，我们的作者统统拒绝，她不愿与受教育程度太高的读者们有任何瓜葛。

她的写作，最大的特点就是平淡，她甚至把通常用以暗示深远道理的斜体字赋予她父母挂在嘴边的陈词滥调，“总有人比你惨”，“你还想怎么着”，因为作者要求读者注意的是生活的真实，也是底层人的日常，那里没有幽深奥衍，只有人云亦云，在这里，埃尔诺的视角是平视的。然而，埃尔诺的文本同样充满了分析性质的话语，当她写到自己的母亲从乡下进城帮自己看孩子时，短短一段中，作者毫不吝于使用“文化统治”，“经济统治”等大词，只为揭示出她和她的资产阶级丈夫一家是怎样无声地贬损了自己的母亲，使得这一个片段深刻地（当然也是意识形态地）区别于早年论坛常见的“扒一扒我的极品乡下丈母娘”之流，在这里，她的视角或许抬高了起来，却并非以文学家的眼光，而是带着社会学家们犀利的洞见。

埃尔诺从未想过将现实修饰得可以让读者顺滑下咽，而是力求保留其中的毛刺，然后再为这一团糟命名。因此，无论保守派的文学批评家们再如何试图讥讽她写的不过是些“女人的事”，却也无从指责她有“女性的伤春悲秋”。在冷静分析这一点上，埃尔诺早已走到了无数顾影自怜的男作家所无法企及的高处。

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走向“我们”的女作家

事实上，如果仔细考察安妮·埃尔诺的作品就会发现，即使那些被指为写“女性私密关系”的书，也绝非我们一般意义上的“身体写作”或者“私小说”，而是向社会议题敞开了讨论的空间。

这种民族-社会-自传式写作早在《悠悠岁月》之前就已初现端倪，作者往往会避免在一些平常的句子中使用“我”作为人称主语，她总是试图将个人的经验投射到外部社会，而非做一种知识分子式的内省。就像阿多诺所言，“知识只有最终把他个人从其孤立中解放出来时，才能带来视野的扩展。”

但必须注意到的是，这种外部投射并非泛泛而谈，囊括法国社会上上下下。以被谈论较多的《悠悠岁月》为例，我们可以看到，这部所谓集体无人称作品中，作者往往将主语限定为女性复数。例如“我们充分感到生活将随着避孕丸的使用变得混乱，肉体自由得吓人，像一个男人那样自由了。”在这里，法语原文依旧是无人称单数主语“on”，最后像“男人”一样，用的是“homme”（人类）这个词。中文译本自然可以一目了然，但原文实则是用“避孕丸”一词指示出作者叙述的是独属于女性的共同经验。而另一些时候，当这个“on”唯独指向男性时，例如“出了电梯，在地下停车场，第三层，排风扇嗡嗡作响，如果有强奸，我们不会听到尖叫。”显然，我们（on）在这里和受害者有着性别上的区分。

由埃尔诺小说改编的电影《正发生》剧照。

于是，在集体和他人的经验中，埃尔诺又认出了自己。通过他者对自我的审视，埃尔诺摆脱了自恋的陷阱和传统心理分析的诱惑。即使在看似如此私密的《简单的激情》，这样一本讨论无法克制的肉欲的书中，作为作者本人的欲望对象，一位苏联外交官，依然被埃尔诺诚实地描绘成“用斯拉夫口音介绍自己的名牌衣服”。欲望的对象是暴发户，难道不正对应着埃尔诺自己在《占有》一书中试图通过服装进行自我展示？于是，从外省奋斗来到巴黎的埃尔诺，和在苏联的官僚系统里爬上来的情人便形成了一个社会学意义的互文——我们之间所拥有的，不过是工人阶级的叛徒们之间的爱情。

在这个意义上，波伏娃之于埃尔诺，就像她的母亲（“她是在西蒙娜·波伏娃去世前一周与世长辞的”，我们的作者在《一个女人的故事》中如是写道），她在心理上依恋着对方，但无可避免地渐行渐远。相比于波伏娃专注于自我研究的一系列传记作品，成长于1968年代的安妮·埃尔诺，已经走向了一种更加集体性的女性主义。

撰文/刘雅薇

编辑/刘亚光

校对/薛京宁