事发生在一个真实的场景，餐饮行业是诸多人都可以跨界打劫或者说门槛很低，只要想做，几个人就可以搞一个像模像样的饭店。现在有3个朋友要开一个餐厅，1人投资，2人经营，那么如何分红呢？

（门店合伙人刘阳老师）

首先，确定项目的核心大股东

在实际的操作中，小编的经验就是谁个负责经营谁是大股东，而出资方主要负责决策权。

但是在真实的企业运作中，小编也看到了很多类似于这样场景的合伙人，往往是出资人大股东这样错误的思维，最后造成了错位，导致散伙。

（门店合伙人签到现场）

其次，分红时先返本金再分红

在本金返还清楚之后，资本方可以获得分红比例占30-40%，经营方可以获得60-70%。针对这样的比例，我们也可以看到很多真实操盘时，小编也见过大多数入资的人往往拿的分红是80%,而干活的人拿少数，这其实不能称之为合伙，仍然是雇佣制模式，您是否有这样的遭遇呢？

（门店合伙人学员认真听课）

接着，经营方里面避免股份平分

在此小编可以建议，根据相关规定，最好其中一方拥有70%股份，另一方占30%。

说到这一点，小编也看了一些所谓的合伙模式，拥有大股份的往往还是出资方，最后的结局我们可以想想结果将会出现什么情况？

（门店合伙人学员认真做笔记）

最后，若本金损失，经营方是否担责

根据经营，小编建议各位出资方最好给经营方出资入伙，这样可以增加创业成功率。这个在没有找专业顾问咨询而是靠3人随意决定，往往出现了经营方不会出/借资，导致结果亏损我不承担的结果。

综上所述，小编刚才给出的4点建议，若各位打算做合伙，还是要参考以上四点，希望对您合伙成功，事业越做越大，实现共赢。

温馨提示：本文字与图片现场课程没有直接关系！

作者：熊瑞

股分红是投资者购买公司股份后所获得的收益回报，是股份制企业的重要分配方式。在入股分红的分配中，需要考虑的因素有很多，包括企业的经营状况、股东的持股比例、风险承担能力等等。下面我们将从不同的角度探讨入股分红的分配问题。

一、入股分红的计算方式

入股分红的计算方式通常是根据股东的持股比例来决定的。股东的持股比例是指股东持有公司股份的数量占公司总股本的百分比。一般情况下，股东按照其持股比例享有公司分红的权益。具体的分红比例可以在公司章程或股东协议中约定。

二、入股分红的分配原则

入股分红的分配原则通常遵循“同股同权”的原则，即股东按照其持股比例享有分红的权益。同时，公司章程或股东协议中约定的分红条款也应遵循，确保分红分配的公平性和合理性。

三、入股分红的分配方式

入股分红的分配方式一般有两种：现金分红和股票分红。现金分红是指公司将可分配利润按照股东持股比例分配给股东，以现金形式支付；股票分红是指公司将可分配利润用于回购股份，并将回购的股份按照股东持股比例分配给股东。

四、入股分红的税收政策

入股分红所得属于资本利得，各国对其税收政策有所不同。在我国，根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得包括财产转让所得，而入股分红属于财产转让所得的一种，应当缴纳个人所得税。具体的税收政策还需根据当地税法规定执行。

五、入股分红的投资策略

投资者在选择入股分红投资时，需要综合考虑企业的经营状况、市场前景、财务状况等因素，制定合理的投资策略。同时，投资者还需要了解分红的税收政策，以便合理规划税务。

综上所述，入股分红的分配需要考虑多个因素，包括计算方式、分配原则、分配方式以及税收政策等。投资者在选择入股分红投资时，需要制定合理的投资策略，综合考虑各种因素，以便获得更好的投资回报。

司分红：

1.一般来说，是按照实缴出资比例分红，股东实缴的资金较多，分红相应也会多（也会有全体股东约定不按照出资比例分取红利的情况）；

2.按认缴出资比例分红，认缴出资是股东承诺出资的额度，约定的出资额，是股东对公司的承诺投资；

3.实缴出资比例分红与认缴出资比例分红结合；

4.指定股东分红，其他股东不分红，股东之间因个人能力，资源背景等不同，分红的资金也就不同。

股东可以根据实际情况和公司发展需要，调整分红比例和方式。