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合肥的某奶茶店最近发布了一则引人注目的招聘信息，专门针对40到55岁的女性。这一举动不仅为社会就业提供了机会，更在网上引发了热烈讨论。许多网友对这一做法表示赞赏，认为这是对中年女性的一种关爱与重视。接下来，就让我们一起深入了解这则招聘信息背后的故事。
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随着社会对各年龄段女性的关注不断增强，越来越多的企业开始意识到，中年女性同样具备丰富的经验和独特的魅力。合肥这家奶茶店的招聘信息，就是一个很好的例子。该店不仅心系年轻人，也把目光投向了那些年纪稍长的女性，让她们在职场中焕发新生。
### 招聘信息的亮点
这家奶茶店的招聘信息吸引了不少人的目光，尤其是其中提到的“可兼职”这一点，让许多家庭主妇和退休女性感到非常亲切。想象一下，白天照顾家务，晚上来店里轻松做兼职，既可以充实生活，又能增加收入，何乐而不为呢？
招聘信息上明确表示，年龄在40到55岁之间的女性均可应聘，要求并不高，只需有良好的沟通能力和服务意识。对于那些长期在家照顾家庭的女性来说，这无疑是一次走出家门、重新融入社会的好机会。
### 网友的热烈反响
消息一经发布，便引起了广泛关注。许多网友纷纷在评论区留言，表示对这一举动的支持和赞赏。一位网友直言：“这样的招聘真的是太好了，给了我们这些年纪稍大的女性一个展示自己的平台！”
< class="pgc-img">另外，还有网友在评论中提到：“我身边的朋友都在讨论这个消息，大家都觉得店家很有眼光，不仅看到了市场需求，还能够帮助更多中年女性找到工作。”短短几天内，这则招聘信息就成为了热门话题，各种积极的声音层出不穷。
# 让女性重燃职场梦想
这家奶茶店的举动不仅仅是在招聘员工，更是一种社会责任感的体现。它帮助那些可能因为年纪而被社会忽视的女性找到自信和归属感。对于很多中年女性来说，脱离家庭角色、重返职场可能是个挑战，但这也是重新追求自身价值的机会。
无数家庭主妇和退休女性，或许因孩子长大、或者因各种原因选择了放下工作。但如今，这样的招聘信息无疑为她们打开了一扇新的大门。通过这份兼职，她们不仅能获得经济上的独立，还能通过与顾客的互动，找回曾经在职场拼搏的那份自信。
# 不仅是工作，更是社交
在奶茶店工作的日子，不只是简单的打工，还是一种社交活动。与来自不同背景的顾客交流，可以拓展眼界，认识新朋友，甚至建立起稳定的人际关系。在这里，年龄不是问题，反而成了一个独特的优势，因为这些中年女性往往更加成熟稳重，能够更好地处理各种情况。
此外，奶茶行业的氛围往往也比较轻松，工作压力相对较小，这对许多希望在家与工作之间找到平衡的女性来说，简直是再适合不过了。
结尾：未来的无限可能
合肥这家奶茶店的招聘行动，标志着社会对中年女性态度的转变。希望这种趋势能得到更广泛的推广，让更多的企业意识到，中年女性同样是职场的重要组成部分。她们的加入，不仅能够为企业带来丰富的经验，还能为整个社会注入更多的温暖与关怀。
对于合肥的这家奶茶店，相信在未来的日子里，它将继续致力于创造一个包容、友好和积极的工作环境，让每一位员工都能在这里找到自己的位置。
如果你或身边的朋友正好在寻找兼职机会，不妨关注一下这则招聘信息。谁知道，这可能就是一个开启新篇章的起点！
目新闻记者 杨锦英
近日，安徽合肥市一家奶茶店为四五十岁女性设熬煮岗一事登上热搜，获网友点赞。7月25日，极目新闻记者向该奶茶品牌创始人韩先生了解到，目前该岗位已招聘到多名“宝妈”“宝奶”，之后有需求也会持续进行这样的招聘。
奶茶店门口的招聘启事（图片来源于网络）
近日，有网友在社交平台上发布了合肥某奶茶店的一则招聘启事，该奶茶店招聘熬煮岗位女士，年龄40-55岁，薪资3000-4000元/月，岗位职责主要是现制芋泥麻薯，清洗水果，会做饭者优先录用。在图片下方还写了一行字，可兼职，上班时间上午九点到下午三点。
此事经媒体报道后登上热搜，不少网友表示“好感满满”，“其实很多岗位都可以不受年龄限制”“呼吁多一些这样的企业，早上八点到下午三点四点五点都行，周一到周五，为宝妈提供工作岗位，宝妈也觉得可以分担一下家庭，体现自己的价值”。
7月25日，极目新闻记者致电上述奶茶店，工作人员表示确有此事。该品牌创始人韩先生告诉记者，他们是合肥新成立的本地品牌，上个月首家门店刚刚开业，开业后即发起了前述熬煮岗位的招聘。
韩先生表示，事实上奶茶店里各个工作岗位的工作人员包含20-60岁各个年龄段，熬煮岗和备料岗这两个岗位有特殊年龄考虑，一方面是奶茶店对熬煮这方面本身就有比较大的招聘需求，另一方面，40-55岁的家庭妇女，找工作不容易，因此当时在设计岗位招聘时，就设置了相对弹性的上班时间，正是为了照顾“宝妈”“宝奶”的就业，让她们实现就业，体现自己价值的同时，也不耽误接送孩子、照顾家庭。
韩先生介绍，招聘启事发出后，奶茶店已经招聘到一名35岁的宝妈前来兼职，已经工作了十多天，而在登上热搜之后，前来应聘的咨询电话有明显增多，目前他们预备开张的新店的熬煮岗位也已经顺利招够了人，“都是招的年纪比较大的‘宝妈’‘宝奶’。”之后如果有需求，他们会持续进行这样的招聘。
（来源：极目新闻）
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时事热点头条说#又现奶茶加盟骗局！
红餐网消息，据“青浦检察”报道，近日，上海市青浦区检察以“涉嫌合同诈骗罪”对杜某等6人提起公诉。事因6人对外以著名奶茶、餐饮品牌加盟代理商名义招揽客户，虚构与品牌关系，夸大门店利润，诱导加盟。截止案发，6人共骗取180余名被害人加盟费1000余万元。
< class="pgc-img">△图片来源：青浦检察
具体来看，2021年4月，小李在实地考察加盟店时，被一位自称该奶茶店加盟代理商的男子搭讪，表示其可以为小李提供加盟有关的服务业务。因男子就在该奶茶店内，小李没有多加怀疑，在缴纳5万余元加盟费后开始接受培训。
然而，小李在培训期间发现，几乎所有加盟商都是在考察店铺时被该公司人员搭讪，随后到公司签了合同。同时，公司的设备和原料远高于市场价。觉得事有不妥的小李最终决定报警。
经查，杜某等6人于2020年4月至2021年6月期间，在未取得特许经营许可的情况下招募多人担任招商运营人员，以公司名义通过在自媒体、网站投放广告的方式线上推广，同时招募部分员工在线下充当黄牛，忽悠加盟开店；随后虚构公司背景实力和开业店铺规模，谎称所加盟的品牌与知名品牌属于同一集团或关联品牌，吸引加盟商前来签约开设奶茶店、亲子餐厅、烤鱼馆等店铺。
而实际上，杜某等人仅在加盟商开店前提供培训、选址等前期、原材料等基本服务，但所谓的原材料，也只是将从网上购买的普通商品加价数倍后卖给不知就里的加盟商。在客户店铺正式开业后，他们往往会选择用拉黑、删除客户联系方式来逃避追责。
目前，法院检察官持续追踪推进追赃挽损工作，案件正在进一步审理中。
< class="pgc-img">△图片来源：图虫创意
小李的经历并非个例。红餐网通过盘点发现，近年来就有不少加盟商不慎掉入“快招”陷阱，而被骗金额少则一两万，多则几十万。
如8月，江苏审判了首例惩治“快速招商加盟”案。该快招公司假冒知名奶茶品牌招商人员进行虚假宣传，导致300余名投资者分别付出了11万元至40万余元不等的加盟费，共计损失5400余万元。最终，被告人陈某等4人有期徒刑五年至十二年不等，各并处罚金20万元至300万元不等。
而这样被快招公司蒙骗的经历，在餐饮行业更是一抓一大把。
- 上海万郁集团以台铺奶茶、茶颜光年、茶芝兰、炸鸡特工等24个品牌名义，累计骗取全国5800余名被害人钱款共计4.4亿余元；最终诈骗团伙被判处有期徒刑14年半至5年不等，并处罚金50万元至5万元不等；
- 海口一加盟商在快招公司“忽悠”下，高价加盟“益禾堂”品牌，而后却发现加盟的为“擦边”假冒品牌，加盟商上门要求退款时却发现快招公司早已“人去楼空”；
- 据央视财经报道，曾有加盟商在开店一年后才得知自己开得是一家“假鹿角巷”，而当时的亏损已经达到130多万；
- 合肥一男子以有“某知名奶茶店加盟渠道”为由，忽悠熟人李先生和其朋友一起加盟某奶茶品牌，先后以代理费、保证金、好处费等多种名义索要资金，最终骗取几人400余万元。目前案件仍在进一步审理当中；
- 因轻信“加盟后每天都有专人指导，且日营业额达到4000元以上”等话术，江苏一男子花20万加盟杭州一奶茶品牌，但到总部探店时才发现总部已关门；
……
< class="pgc-img">△图片来源：图虫创意
通过以上案例，不难发现，这些快招公司的行骗手段极其相似，更是有迹可循。
比如一般先是冒充知名品牌引加盟者上钩，随后以各种理由推荐其他品牌。有的称自己是知名品牌的子品牌或者兄弟品牌；有的拿明星代言做背书；还有的虚报营业额，请人在特定的门店制造火爆排队的假象……通过一系列“谎言”让加盟者误以为开店即赚钱，当加盟者交了钱之后，就发现不是那么回事了。
所以，红餐网在此温馨提示，餐饮创业者在加盟一个品牌前，一定要好好考察一下品牌实力，判断其是否值得加盟。具体的可以通过总部考察、客户市场考察、门店考察来综合判断，并且一定要通过官方渠道进行查询，避免被有心人钻空子。
最后，借用合肥警方的话提醒所有餐饮创业者：在投资、理财时，不要轻信“稳赚不赔”“低成本、高回报”之类的噱头。如果发现自己遭遇诈骗，请第一时间报警，保存好相应的转账证据，力争把损失降到最低。
（整编：红餐网麦泳宜；编辑：李唐）
