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男子混合接力决赛最后一棒,潘展乐像条梭鱼一样飞进泳池,头一个到边。赛后,很多人赞叹小潘是天神下凡,但他说,自己游得这么快,动力源自队友——接力赛,看前面三棒游得如何,就知道能不能终结比赛。
徐嘉余、覃海洋、孙佳俊、潘展乐(从左至右)首次为中国队夺得奥运会男子4X100米混合泳接力冠军 新民晚报记者 李铭珅 摄
从观众的视角,接力赛比的是四棒合起来的速度,谁这道加法答案小,谁就是冠军。从运动员的角度,比赛做的却是乘法。每一棒都扣在一起,凝成强大合力,哪支队伍从中汲取最多的能量,金牌就向他们招手。
团队的力量,从没有像今天这样直抵人心。如果潘展乐讲的是竞技层面,那么去问问覃海洋就了解,精神上的康复,团队又提供了多少给养。?????
张雨霏是队里大姐,与覃海洋师出同门,关于师弟在巴黎的坎坷,她轻描淡写,说这不就是过去的自己吗。一句话点题,也解了题。覃海洋的心魔,就此破除。
成绩下滑、思想负重之际,一个人的战斗容易陷入晦暗,但如果有一群人与你并肩而战,抬头,就会看见照进暗黑隧道的那束光。
本届奥运会前后,中国游泳队遭遇场外挑战。据不完全统计,参加奥运会的队员接受了不少于600次的药检。这个数字远远超过包括美国在内的其他队伍,甚至是后者的数倍。如此剧本的背后,是猜忌,是质疑,是带有敌意的挑衅,是要破坏奥林匹克公平、公正的源头精神。只是,那些编剧没有料到,中国游泳队、中国代表团是一个强大的团体,强大到对手都无法想象我们的坚韧和宽厚。
凌晨的巴黎,泳池灯火通明,队伍仍在细扣技术。回到奥运村,教练、心理辅导员还不休息,找弟子清除思想上的阻碍。队员们总结巴黎之旅,我们睡眠不足,但信心很足;我们想法不多,但奖牌很多。本届奥运会游泳项目,中国队收获2枚金牌、3枚银牌和7枚铜牌,奖牌总数创历届奥运会新高,并先后改写亚洲纪录和世界纪录。
事实上,自里约开始连续三届奥运会,逆境成长的中国游泳愈来愈强。从少数项目能进入前八,到现在几乎每个项目都有决赛选手,甚至具备争夺奖牌的实力。来到巴黎,中国游泳这支优秀的团队又经历一次飞跃。再严酷的环境,我们也能生存下来;再不公的待遇,我们也能泰然处之。因为这一切的努力,源自对竞技体育的热爱,对世界大同的憧憬。
混合接力颁奖有一个细节,美国队员主动与覃海洋等握手致意,邀请中国队先一步登上领奖台。强不强大,不是口舌之争,更不齿背后捅刀,一切,该由赛场来验证。中国游泳,为你骄傲,未来,你会更强。(金雷)
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队合作的力量
协作精神的重要性
团队合作是现代社会中不可或缺的一部分。只有通过协作精神和团队建设,我们才能取得更大的成功。本文将探讨团队合作的重要性以及团队建设活动的意义,同时介绍恒鑫阀业的团队文化。
01
团队合作的重要性
< class="pgc-img">>团队合作是一种集体智慧的体现。在一个团队中,每个成员都有自己的专长和优势,通过合作,我们可以将各自的优势发挥到极致,从而取得更好的成果。团队合作可以促进信息的共享和交流,提高工作效率,减少错误和重复劳动。同时,团队合作还可以培养团队成员之间的信任和默契,增强团队的凝聚力和战斗力。
团队合作还可以激发团队成员的创造力和创新能力。在一个团队中,每个成员都可以提出自己的想法和建议,通过集思广益,我们可以找到更好的解决方案和创新点。团队合作可以打破个人的思维定势,促进思维的碰撞和融合,从而产生更多的创新和突破。
02
团队建设活动的意义
< class="pgc-img">>团队建设活动是培养团队合作精神和增强团队凝聚力的重要手段。通过团队建设活动,团队成员可以更好地了解彼此,建立起良好的人际关系。团队建设活动可以提供一个放松和愉快的环境,让团队成员在活动的互动中培养合作意识和团队精神。
03
恒鑫阀业的团队文化
恒鑫阀业一直注重团队合作和团队建设。公司鼓励员工之间的合作和交流,提供良好的工作环境和团队氛围。恒鑫阀业定期组织各种团队建设活动,以增强团队凝聚力和合作意识。
恒鑫阀业还注重培养团队成员的专业能力和团队精神。公司提供各种培训和学习机会,鼓励团队成员不断学习和进步。恒鑫阀业的团队文化强调团队合作、协作精神和共同成长,每个团队成员都能感受到团队的温暖和力量。通过团队合作和团队建设,我们可以实现更大的目标和突破。团队合作的力量是无穷的,只有通过协作精神和团队建设,我们才能取得更大的成功。让我们一起,共同创造美好的未来!
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