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学校食堂集中用餐岗位责任制度

来源:餐饮加盟
作者:小吃加盟·发布时间 2025-10-13
核心提示:、引言学校食堂作为学生集中用餐的重要场所,其管理和运营直接关系到学生的身体健康和饮食安全。为了保障学生的饮食权益,提高食


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、引言

学校食堂作为学生集中用餐的重要场所,其管理和运营直接关系到学生的身体健康和饮食安全。为了保障学生的饮食权益,提高食堂服务质量,特制定学校食堂集中用餐岗位责任制度。本制度旨在明确各岗位的职责和要求,确保食堂工作有序、高效进行。

二、岗位设置与职责

(一)食堂经理

食堂经理是食堂的负责人,对食堂的全面工作负责。其主要职责包括:

1.制定食堂工作计划和管理制度,并组织实施;

2.监督食品安全和卫生管理,确保食品采购、加工、储存、销售等环节符合规定;

3.负责食堂员工的招聘、培训、考核和奖惩工作;

4.协调食堂与学校其他部门的关系,保障食堂运营顺利;

5.定期组织食堂员工进行食品安全和卫生知识培训,提高员工的安全意识和操作技能。

(二)食品安全管理员

食品安全管理员负责监督和管理食堂的食品安全工作。其主要职责包括:

1.严格执行国家食品安全法律法规,确保食堂食品安全;

2.对食品采购、加工、储存、销售等环节进行监督检查,确保食品质量;

3.负责食品留样和检测工作,及时发现和处理食品安全问题;

4.对食堂员工进行食品安全知识培训,提高员工的食品安全意识;

5.及时处理学生和其他人员对食品安全的投诉和建议,保障学生的饮食安全。

(三)厨师

厨师是食堂的核心岗位,负责食品的加工和制作。其主要职责包括:

1.严格按照食品安全标准和卫生要求加工和制作食品;

2.熟练掌握各种烹饪技艺,确保食品口感和品质;

3.合理安排食材的使用,避免浪费和损失;

4.对厨房设备和用具进行维护和保养,确保设备正常运行;

5.积极参加食品安全和卫生知识培训,提高自身的业务水平和安全意识。

(四)服务员

服务员是食堂与学生直接接触的重要岗位,负责提供优质的用餐服务。其主要职责包括:

1.热情周到地接待学生,提供优质的用餐服务;

2.及时清理餐桌和餐具,保持用餐环境整洁卫生;

3.耐心解答学生的疑问和需求,积极处理学生的投诉和建议;

4.协助厨师和食品安全管理员做好食品分发和留样工作;

5.积极参加服务技能培训和礼仪培训,提高自身的服务水平和专业素养。

三、责任追究与奖惩机制

(一)责任追究

对于在食堂工作中违反本制度规定、造成食品安全事故或影响学生用餐体验的行为,将依法依规追究相关人员的责任。对于造成严重后果的,将依法追究其法律责任。

(二)奖惩机制

为了激励食堂员工积极履行职责、提高服务质量,学校将建立奖惩机制。对于在工作中表现突出、成绩显著的员工,将给予表彰和奖励;对于在工作中失职渎职、造成不良影响的员工,将给予相应的处罚和警示。

四、总结与展望

学校食堂集中用餐岗位责任制度的建立和实施,是保障学生饮食安全和提升食堂服务质量的重要举措。通过明确各岗位的职责和要求,加强管理和监督,可以有效提升食堂的运营水平和服务质量。同时,通过奖惩机制的建立,可以激励员工积极履行职责、提高工作积极性。

展望未来,学校将继续完善食堂集中用餐岗位责任制度,加强员工培训和管理,不断提升食堂的服务水平和食品安全保障能力。同时,学校也将积极探索新的管理模式和服务方式,为学生提供更加优质、健康、美味的餐饮服务。

进一步推进食品安全“两个责任”工作落实落地,城东区市场监督管理局举办食品安全“两个责任”工作机制培训会,切实提升辖区餐饮服务单位主体责任意识,压实“日管控、周排查、月调度”工作机制,辖区80余名餐饮服务单位从业人员参加培训。

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培训会上,区市场监督管理局按照食品安全“两个责任”工作机制和市场监管总局60号令《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》的要求,对《餐饮服务单位食品安全操作规范》《食品经营许可和备案管理办法》进行解读,要求各餐饮服务单位建立食品安全主体责任的组织机构,持续完善“主要负责人负总责,食品安全总监、食品安全员分级负责”的食品安全责任体系。

培训强调,一要严格按照规范操作,严格把控采购、操作、消毒、留样等环节,以确保辖区群众舌尖上的安全。二要明确从业人员的安全管理职责,推动后厨从业人员知责、担责、尽责,守牢食品安全。三要高度重视食品安全,要求食品安全总监和食品安全员务必做到“五个把好”——把好食材原料验收关,把好加工制作流程关,把好余料存储关,把好清洁消毒关,把好监督检查关。

培训要求,辖区餐饮单位要强化主体意识,增强紧迫感和责任感,采取有效的措施,细化岗位职责,落实强化餐饮服务单位主体责任,贯彻落实《企业落实食品安全主体责任监督管理规定》,建立食品安全风险防控动态管理机制,切实做好日管控、周排查、月调度,并建立相应台账。

下一步,城东区市场监督管理局将聚焦辖区群众关心的重点难点问题,压紧压实责任,持续加强对食品安全“两个责任”督促指导和监督检查力度,对未按要求建立食品安全管理制度、未按规定配备食品安全管理人员、未按责任制要求落实食品安全责任的经营单位及时督促整改。


监制/武栋剑 责编/李晓芸

编辑/巴银瓶

供稿/区市场监督管理局

美人间处暑秋。

诗人曰:“处暑无三日,新凉直万金。”千金难换处暑秋。此时此刻,它是由酷暑的炎热,向寒冷过渡的节气,也是夏与秋转换的分水岭。

在这样美好的季节,杰哥率领团队,走进湖南知名餐饮品牌寒野柴火鸡餐饮管理有限公司长沙总部(以下简称寒野),就寒野如何赋能加盟商,采访了寒野柴火鸡创始人朱红英董事长(以下简称朱董)。

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(寒野柴火鸡创始人朱红英董事长)

朱董对自己的每一个加盟商,都了然于胸。她说餐饮品牌的打造,就是点点滴滴的累积。寒野的成功,离不开每一个“寒野”人与加盟商点点滴滴的付出。

致力于成为中国轻餐饮创业首选价值品牌

在2019年之前,寒野从未考虑过要加盟。但因柴火鸡口味太好,时不时就有消费者提出要加盟。

好的口味,是消费者吃出来的;好的品牌,也是消费者吃出来的。

朱董想,怎么这么多人说要加盟寒野?富有商业头脑的朱董,马上就意识到,这不正好说明寒野柴火鸡有市场吗?

不过当时的柴火鸡,除了口味独特之外,什么都还没有配备好。但朱董架不住客人颜总(第一个加盟寒野的餐饮人)的软磨硬泡,只能先摸着石头过河。热情的颜总,当即就表态:您给我加盟寒野就好了,其他的事,我自己再去摸索。

就这样,在寒野拥有十七个家直营店之后,经过颜总自己好说歹说,寒野迈开了加盟的第一步,放开了第一家加盟店。而颜总不负朱董所望,决心放弃了自己原来的事业,专注于柴火鸡,并一发不可收拾,把自己的兄弟姐妹们,都“吸引”了过来。弟弟一个门店,姐姐一个门店,一家人一口气就开出了八家门店。

这是朱董当时自己都没想到的事,但大家的认可,也给了她莫大的信心与力量。

消费者就是品牌的检验师,一家家寒业火爆街头,成为人们争相聚餐的好去处。这就是品牌走出去,快速发展的大好趋势。

在得到消费者与市场的双重认可之下,朱董决定研究一套流程,首先统一产品味道,让产品标准化,让门店易复制,慢慢地慎重推出了寒野加盟的模式。与此同时,总部还提供选址、门店装修、运营培训等所有帮扶政策,让加盟商无后顾之忧。

这也是寒野从2019年之后,迅速开出260多家门店的原因。给加盟商强大的后盾,让寒野成为大小街头的风景线,让大家走到哪里都能够看到“寒野”醒目的标识。

寒野,火了。这种火,是消费者吃出来的火,是加盟商青睐有加的火。寒野,是大街小巷最具烟火气的餐饮品牌。

现在,寒野经过了几年时间的沉淀,有稳定的直营门店、管理、供应链、培训体系等,让健康的特色餐饮,走出湖南,走向全国,打下了坚实、牢固的基础。

“寒野”赋能加盟商的重要元素

口味与产品,是一个品牌输出的重点。没有口味与菜品,任何一个品牌都走不长远。

寒野柴火鸡从一开始就注重口味,产品才是王道。这,不仅给朱董自己无限信心,也给了加盟商最强大的保障。做餐饮,有产品,就不怕前路漫漫,前途“无知己”。

经过朱董自己亲手调制的料包,可谓独家秘方。寒野柴火鸡的味道,是别人无法模仿,更无法超越的核心技术。有稳定的核心技术在,寒野才有底气,迎接市场的各种挑战。

同时,寒野柴火鸡,为什么越吃越好吃?这源于寒野拥有几个大的养殖基地,专门散养的土鸡。好食材,食才好。寒野柴火鸡,鸡肉紧凑感好,不柴不腥,又不失嚼劲。消费者纷纷表示寒野柴火鸡越吃越有鸡香味,越吃越好吃。消费者的肯定,就是品牌力最好的保障。

为了寒野走得更好,路更宽,前途无量。寒野总部,集齐了研发、培训、招商等各方面都挺好的优质人才,搭建了一个强而有力的团队。如此胆识,如此魄力,如此高瞻远瞩,这是在连锁餐饮品牌之中,很少有餐饮人能够这样做的。

朱董介绍,餐饮无大事,把每一小事做到极致,把每一件做到唯一的,做到独一无二的,就是一种成功。餐饮无大事,而每一件小事,都可以彰显出一个餐饮人的责任与担当。寒野,从运营管理到加盟招商,点点滴滴,她都会面面俱到,每一天她都会事无巨细,全盘管控。在她的心目中,做餐饮,就是在建立一个品牌,建造一座大厦,一砖一瓦,都不可忽略。正因为如此,寒野的八年时间,不仅傲然走过疫情时代,而且还持续成为加盟商创业的首选价值品牌。

口碑就是最好的广告

“要把品牌做长久,就更要对加盟商负责。”朱董如是说。

对加盟商负责,何尝不是对消费者负责。把产品做好,立好口碑,并在市场上不断形成吃柴火鸡就到寒野的风向标。

2019年,寒野正式从宁乡走出来,进军长沙。现在,寒野门店已经遍布大江南北,柴火鸡成为全国人民都爱的味道。

近一两年来,寒野,更是以轻投资的模式,得以快速发展。最重要的,其实还是源于寒野柴火鸡的好味道,所铸造起来的好口碑。

好口碑,就是品牌的无价之宝。好口碑,就会无限放大一个品牌的价值——加盟商会自发介绍另外的加盟商;消费者会推荐给另外的消费者。

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(左为寒野柴火鸡创始人朱红英董事长,右为中国餐饮文化大师邓杰先生)

朱董为了巩固消费者的好口碑与信任,持续把所有的流程,做精、做细、做透,不断完善流程,不断升级产品与口味,与时俱进。朱董的努力,只为让加盟商可赚钱,可持续发力,把柴火鸡做到客人的心中去,把寒野做成标杆企业,让加盟商受益,更让消费者受益。

一道温情满满的柴火鸡,本来就是幸福感十足的美味佳肴。有稳定的供应链、有精准而美味的味道体系、有完善的培训体系、有强大的帮扶陪跑的团队,寒野,一定会持续成为中国轻餐饮创业者的首选价值品牌!

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