业行政部门买些茶叶备着，这是较常见的事情。企业买茶叶的支出该如何做账呢？这是个小问题，也是个复杂的问题，这个问题没有唯一的答案。买茶叶的支出具体做账方式取决于茶叶的用途。
< class="pgc-img">企业购入茶叶后，原则上应先将茶叶做低值易耗品入库。如购入茶叶获取的发票为增值税专用发票，不妨先对增值税进项税进行认证。企业购进茶叶的会计分录如下。
借：库存商品——低值易耗品——茶叶
借：应交税费——应交增值税——进项税
贷：银行存款
后续根据领用茶叶后的实际用途，分类做账。
（一）各部门领用茶叶供员工泡茶喝
这种情况下，可将茶叶作为企业办公支出。根据领用部门不同，购进茶叶的成本可分别记录于销售费用、管理费用、研发费用、制造费用等。
借：销售费用/管理费用/研发费用/制造费用——办公费
贷：库存商品——低值易耗品——茶叶
（二）将茶叶作为礼品送给客户或特定关系人
将茶叶当礼品送企业外部人，应将茶叶成本记录于业务招待费，同时应将相应的进项税做转出处理，并将转出后的进项税也记作业务招待费。
借：管理费用——业务招待费
贷：库存商品——低值易耗品——茶叶
贷：应交税费——应交增值税——进项税额转出
借：应交税费——应交增值税——进项税额转出
贷：应交税费——应交增值税——进项税
严格来讲，企业送出茶叶时，还应就茶叶价值（茶叶成本+对应进项税）代扣代缴个税（税率20%）。实操中，这部分个税由企业代收礼人承担，企业为之承担的个税应记入营业外支出。
借：营业外支出——代交个税
贷：其他应付款——代扣代缴个税
（三）将茶叶发放给员工做福利
企业将茶叶发放给员工做福利时，账务处理类似“端午节发给员工的粽子如何做账”，应将茶叶成本记录于职工福利费，同时应将相应的进项税做转出处理，并将转出后的进项税也记入职工福利费。
借：销售费用/管理费用/研发费用/生产成本/制造费用——职工福利费
贷：库存商品——低值易耗品——茶叶
贷：应交税费——应交增值税——进项税额转出
借：应交税费——应交增值税——进项税额转出
贷：应交税费——应交增值税——进项税
企业发给员工的茶叶属于非货币性福利，企业应将送给员工的茶叶价值（茶叶成本+对应进项税）并入员工当月工资代扣代缴个税。
（四）企业职工食堂领用茶叶做食材
企业职工食堂领用茶叶做食材（如煮茶叶蛋、泡制大桶茶水），企业应将茶叶成本记录于职工福利费，同时应将相应的进项税做转出处理，并将转出后的进项税也记入职工福利费。因为食堂支出属于公共福利支出，这部分福利费不需要并入员工工资代扣代缴个税。
借：管理费用——职工福利费
贷：库存商品——低值易耗品——茶叶
贷：应交税费——应交增值税——进项税额转出
借：应交税费——应交增值税——进项税额转出
贷：应交税费——应交增值税——进项税
（五）企业将茶叶转售出去
企业发现行政部门茶叶买多了，决定将茶叶出售，会计做账时按商品销售处理即可。出售茶叶的收入记入其他业务收入，茶叶成本结转为其他业务支出。
借：银行存款
贷：其他业务收入
贷：应交税费——应交增值税——销项税
借：其他业务支出
贷：库存商品——低值易耗品——茶叶
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来源：袁国辉 指尖上的会计
公室每天都有人喝茶，日常采购的茶叶记账的费用科目你弄清楚了吗？
老会计竟然不会做账?
今天查看一家公司老会计做的账，发现该家公司的老会计，把平时办公室购买的茶叶计入了“应付职工薪酬-福利费”，从而导致公司历年来的福利费一直大大超过企业所得税前扣除标准。但是老会计从来没有在汇算清缴时进行纳税调增处理，留下了非常大的涉税风险！
< class="pgc-img">殊不知，好多账务风险都是由于会计不懂政策错误的入账人为造成的。
茶叶应该计入什么科目？
公司办公室购买的茶叶，属于“管理费用-办公费”。
哪些费用属于福利费？
企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
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<>司日常购买的茶叶，应该怎么做账？学起来哟！
