天跟一个朋友吃饭的时候还聊到，最近的餐饮生意是真的难做。他是搞互联网的，早期赚了不少钱，虽然现在没有被裁员，但工资也遭遇到了滑铁卢，明面上的工资还是那么多，但多了各种绩效之后，工资就一点点被扣除了。
< class="pgc-img">他说，他以前一个星期至少是有两三天是在外面吃大餐的，而且以前上班吃快餐，基本都是三四十块钱。可以说是花钱都是非常的大手大脚，因为不用考虑太多，那个时候的业绩也都很不错，所以根本也不会考虑到被裁员。
< class="pgc-img">但现在不同了，特别是今年，裁员太夸张了，而且工资也缩水，他都直言说现在都不怎么敢消费了，现在最多也就一个月出去消费一次，而且尽量选择有活动，有品牌的餐厅。就连快餐，都控制在二十块钱以内。还说现在是真的不怎么敢消费了。
< class="pgc-img">这可能也是现在餐饮越来越差的原因吧，去年再怎么说经济不好，没有什么生意，至少周末的时候，很多商场都有很多的年轻人在逛街吃饭，有不少餐饮店，生意还是挺不错的，但今年，很多商场，不仅仅是平时没有生意，就连到了周末，生意也没有太大的变化。
< class="pgc-img">有个只在商场开面馆的老板都说，今年实在是太差了，连当地最好的商场，本该人挤人的周末，现在都没有多少人。真的是要怀疑，现在的年轻人，是都不用吃饭，还是现在年轻人都自己在家做饭了，都不用出来外面吃饭了。
< class="pgc-img">这大概也是今年虽然没有出现很大的餐饮倒闭潮，但依然是有不少餐饮店，因为生意太过冷淡而选择了关门倒闭，从目前来看，这股倒闭潮，没有要停下来的意思，一直都是在蔓延，就不知道到年底，会不会结束，如果生意再差下去，谁都想不到，后续的餐饮店，会是个什么情况啊，你们说呢？
< class="pgc-img">年来，关于双休日是否应该成为法定节假日的讨论在社会上愈发热烈。许多劳动者期盼着双休日能够被纳入法定的内容，以便能够获得更多的休息时间，但是却遭遇到了一些困难和阻碍。那么，我们来详细分析一下双休日为何不纳入法定的内容。
首先，我们需要明确的是，双休日虽然给了劳动者更多的休息时间，但它并未被列入《劳动法》中的法定节假日之列。这是因为《劳动法》规定了法定节假日的具体范围和安排，而双休日并未被包括在内。这意味着政府并没有将双休日纳入法定的节假日，因此，劳动者在双休日工作并不违法。
< class="pgc-img">其次，双休日不纳入法定的内容还存在着一些实际困难。一些行业，比如医疗、交通、餐饮等，对于双休日的休息安排并不方便。如果将双休日纳入法定的节假日，这些行业就需要重新调整工作安排，给企业和员工带来一定的困扰。
< class="pgc-img">另外，将双休日纳入法定的节假日也涉及到社会经济稳定的问题。从国家整体利益出发，如何合理安排劳动者的休息时间，既要保障劳动者的权益，又要保持生产运转，这是一个复杂的问题。因此，政府在考虑是否将双休日纳入法定的节假日时，需要综合考虑各方面的利益和影响。
另外，我们也不能忽略社会观念和传统习惯对这一问题的影响。长期以来，人们习惯在双休日参加各种社交活动或者外出旅游，将双休日纳入法定的节假日，可能会对个人的生活方式和社会秩序带来一定的影响。
< class="pgc-img">综上所述，双休日为何不纳入法定的内容是一个涉及多方面的复杂问题，需要 ** 和社会各界共同协商和解决。在制定相关政策时，应该综合考虑劳动者权益、社会稳定和生产运转的各种因素，力求达到最佳的平衡。
希望未来能够找到一个既能保障劳动者合法权益，又不影响社会正常运转的解决方案。相信通过各方的共同努力，我们一定能够找到适合当前社会发展的合理安排，让每个劳动者都能够享受到应有的休息和生活。
源:环球时报
【环球时报综合报道】一段时间以来，澳大利亚餐饮业加收周末服务费成风。
资料图
据澳大利亚广播公司（ABC）23日报道，不仅加收服务费的日子增多，有些餐馆从以前只有周日才收变成周六也要收，而且服务费金额也越来越高。显然，消费者周末的餐饮成本增高了。但餐饮业人士也有不少苦水忙着跟媒体倾诉。有餐饮业人士说，现在材料、人工都在涨价，餐饮业为留住消费者通常不敢直接提高菜单价格，只能加收服务费。有数据显示，餐饮业雇用正式员工周中工作时薪为22.77澳元，但周末和假期工作时薪则达到51.23澳元。还有餐饮业人士吐槽说，为了降低成本，餐饮老板只能给自己开很低的工资，甚至不开工资。所以，加收服务费只是为了生意能继续经营下去。
根据澳有关规定，餐饮业加收服务费是合法的，前提是在菜单上清晰说明要收服务费。消费者如果认为收取服务费存在违规行为，可向本地消费者保护部门举报。（甄翔）
