、选择公司的形式：-
普通的有限责任公司，最低注册资金3万元，需要2个（或以上）股东，从06年1月起新的公司法规定，允许1个股东注册有限责任公司，这种特殊的有限责任公司又称“一人有限公司”（但公司名称中不会有“一人”字样，执照上会注明“自然人独资”），最低注册资金10万元。-
如果你和朋友、家人合伙投资创业，可选择普通的有限公司，最低注册资金3万元；如果只有你一个人作为股东，则选择一人有限公司，最低注册资金10万元。-
二、注册公司的步骤：-
1.核名：到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”。这一步的手续费是30元。 （30元可以帮你检索5个名字，很多名字重复，所以一般常见的名字就不用试了，免得花冤枉钱）-
2.租房：去专门的写字楼租一间办公室，如果你自己有厂房或者办公室也可以，有的地方不允许在居民楼里办公。租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。-
签订好租房合同后，还要到税务局去买印花税，按年租金的千分之一的税率购买，例如你的每年房租是1万元，那就要买10元钱的印花税，贴在房租合同的首页，后面凡是需要用到房租合同的地方，都需要是贴了印花税的合同复印件。-
3.编写“公司章程”：可以在工商局网站下载“公司章程”的样本，修改一下就可以了。章程的最后由所有股东签名。-
4.刻私章：去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章（方形的）。费用大概20元左右。-
5.到会计师事务所领取“银行询征函”：联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”（必须是原件，会计师事务所盖鲜章）。如果你不清楚，可以看报纸上的分类广告，有很多会计师事务所的广告。-
6.去银行开立公司验资户：所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格，到银行去开立公司帐户，你要告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。-
银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章。-
注 意：公司法规定，注册公司时，投资人（股东）必须缴纳足额的资本，可以以贷币形式（也就是人民币）出资，也可以以实物（如汽车）、房产、知识产权等出资。 到银行办的只是货币出资这一部分，如果你有实物、房产等作为出资的，需要到会计师事务所鉴定其价值后再以其实际价值出资，比较麻烦，因此建议你直接拿钱来 出资，公司法不管你用什么手段拿的钱，自己的也好、借的也好，只要如数缴足出资款即可。-
7.办理验资报告：拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计师事务所办理验资报告。一般费用500元左右（50万以下注册资金）。-
8.注册公司：到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东（发起人）名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、验资报告一起交给工商局。大概3个工作日后可领取执照。此项费用约300元左右。-
9.凭营业执照，到公安局指定的刻章社，去刻公章、财务章。后面步骤中，均需要用到公章或财务章。-
10.办理企业组织机构代码证：凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证，费用是80元。办这个证需要半个月，技术监督局会首先发一个预先受理代码证明文件，凭这个文件就可以办理后面的税务登记证、银行基本户开户手续了。-
11.去银行开基本户：凭营业执照、组织机构代码证，去银行开立基本帐号。最好是在原来办理验资时的那个银行的同一网点去办理，否则，会多收100元的验资帐户费用。-
开基本户需要填很多表，你最好把能带齐的东西全部带上，要不然要跑很多趟，包括营业执照正本原件、身份证、组织机构代码证、公财章、法人章。-
开基本户时，还需要购买一个密码器（从2005年下半年起，大多银行都有这个规定），密码器需要280元。今后你的公司开支票、划款时，都需要使用密码器来生成密码。-
12.办理税务登记：领取执照后，30日内到当地税务局申请领取税务登记证。一般的公司都需要办理2种税务登记证，即国税和地税。费用是各40元，共80元。-
办理税务登记证时，必须有一个会计，因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。你可先请一个兼职会计，小公司刚开始请的兼职会计一般200元工资就可以了。-
13.申请领购发票：如果你的公司是销售商品的，应该到国税去申请发票，如果是服务性质的公司，则到地税申领发票。-
最后就开始营业了。 注意每个月按时向税务申报税哦，即使没有开展业务不需要缴税，也要进行零申报，否则会被罚款的。-
有二点你可能比较关心：-
1.公司必须建立健全的会计制度，你可能担心自己不会，怎么办？刚开始成立的公司，业务少，对会计的工作量也非常小，你可以请一个兼职会计，每个月到你的公司帮你建帐，二、三天时间就够了，给他200-500左右的工资即可。-
2.公司的税额：-
营业税：销售商品的公司，按所开发票额的4%征收增殖税；提供服务的公司，按所开发票额的5%征收营业税。-
所得税：对企业的纯利润征收18-33%的企业所得税。 小公司的利润不多，一般是18%。对企业所得税，做帐很关键，如果帐面上你的利润很多，那税率就高。所以，平常的购买设备都要开发票，你吃饭、坐车的票都留起来，可以做为你的企业运作成本。-
二种税的区别：营业税是对营业额征税，不管你赚没有赚钱，只有发生了交易，开了发票，就要征税；所得税，是对利润征税，利润就是营业额扣减各种成本后剩余的钱，只有赚了钱，才会征所得税。-
还有其它各种各样很多种的税，但没有多少钱，主要是上面二种，特别是所得税非常高
厅经营模式混杂事先拎清给谁打工
本报记者 徐伟伦
本报通讯员 常 丽
招牌一致的部分连锁餐饮企业，其实存在直营店、加盟店或参股店等区别；经营餐饮企业需办理专门的经营许可证，而部分餐饮企业其实并不参与实际经营，只是将资质借用给其他企业或者个人使用；部分餐饮店的后厨，其实是被第三方承包的……面对如此混杂多样的经营模式，厨师、服务员等店员权益一旦遭受店家侵害，他们该找谁讨说法呢？
近期，北京市海淀区人民法院通过对近千件餐饮行业劳动争议案件分析研究后发现，当前餐饮行业具有劳动力密集、人员流动性大等特点，较易引发劳动争议纠纷，且涉案法律关系日趋复杂，从而对餐饮行业劳动者的维权能力提出了更高要求。就此，《法制日报》记者近日专程采访海淀法院法官，为餐饮行业劳动者维权解惑支招。
入职前问清楚谁是用人单位
同一品牌餐饮企业的不同门店，可能存在诸如直营、加盟、参股等不同经营模式，而劳动者在职期间可能会在不同门店之间频繁“转场”，殊不知这会给确定责任承担主体带来困难。
2017年8月，王女士入职某品牌餐饮企业海淀苏州街分店，担任前台收银员。入职后，王女士先在该品牌餐饮企业总部接受了为期7天的培训，后进入苏州街店工作。在职期间，每月中旬左右王女士都会通过银行转账方式收到上一自然月的工资。2018年5月，王女士离职，后经仲裁及诉讼程序，王女士要求该品牌餐饮企业总部支付未签订劳动合同两倍工资差额。
庭审过程中，该品牌餐饮企业总部主张与王女士并不存在劳动关系，同时表示苏州街店系其加盟店，其独立经营、独立管理，总部只是对加盟店新入职人员提供短期的入职培训，并不参与加盟店的人员管理，苏州街店实际主体为某商业公司，并当庭出示了《加盟协议书》、加盟费支付记录等相关证据材料。
后依该品牌餐饮企业总部的申请，法院依法进行调查取证，发现向王女士每月支付工资的账户为苏州街店商业公司的名下账户。后该商业公司主动到庭说明情况，认可自己加盟商的身份，同时认可与王女士存在劳动关系，但表示已经以商业公司的名义与王女士签订了一年期的劳动合同，并当庭予以出示。对此，王女士认可该份劳动合同系本人签署，但表示自己一直认为应与该品牌餐饮企业总部存在劳动关系，故提起本次诉讼。庭审结束后，王女士表示认可自己与商业公司存在劳动关系，并主动撤回诉讼。
对于上述案件，法官表示，当前餐饮行业连锁经营已经成为一种较为普遍的经营形式，但对于劳动者而言，很难对各门店之间的关系有着清楚认识。鉴于此，法官提醒餐饮行业劳动者，在选择入职品牌连锁性质的餐饮企业前，应主动向相关负责人询问清楚入职门店与该品牌餐饮企业总部之间的关系，并且仔细阅读入职资料，以便对自身权利义务认识到位。
同时，法官提醒品牌连锁经营的餐饮企业总部，应建立加盟店、直营店、参股店等目录，以便劳动者可以及时便捷地知晓门店性质，从而避免引发不必要的纠纷。
劳动者应要求单位转账发薪
在经营许可方面，经营餐饮企业需办理专门的许可证，而部分餐饮企业获得许可证后却并不参与实际经营，只是将资质借用给其他主体使用，致使劳动者无法明确知晓自己的实际用人单位。
2017年年初，李先生经招聘进入某餐饮企业工作，担任大厅服务员，双方并未签订劳动合同。自2017年9月开始，李先生的工资一直被拖欠，他多次索要，公司均以经营困难为由劝说李先生耐心等待。2018年年初，李先生离职，后经仲裁和诉讼程序，李先生要求该餐饮企业支付工资。
庭审过程中，该餐饮企业法定代表人到庭应诉，并表示该餐饮企业从未实际经营，只是将企业证照租借给了某商贸公司，商贸公司每年向其支付租金。后应李先生申请，法院依法进行调查取证，发现向李先生支付工资的主体确实为该商贸公司。法院依法追加该商贸公司为该案被告，商贸公司当庭对该餐饮企业的陈述予以认可，并表示确认李先生曾系该公司员工，同意支付工资。该案最终以调解结案。
法官提醒，餐饮企业经营除应具备一般企业的证照外，还需具有餐饮经营许可证等专门性证照。实践中，通过租借证照“隐形经营”的形式一直屡禁不止。对于劳动者而言，很难真正探寻到实际用人单位，因此，法官建议劳动者要增强证据留存意识。例如，及时将餐饮企业悬挂在经营场所的各种证照，包括餐饮经营许可证予以拍照，以便为之后确认劳动关系留存线索。此外，日常工作时应尽量要求公司通过公司账户以银行转账方式支付工资。同时，法官建议餐饮企业应珍惜自己的从业资质，切勿违法出租资质、证照，否则将面临法律惩罚。据悉，相关部门已经对该案中所涉企业依法作出处罚决定。
应聘后厨当心是厨师长个招
承包后厨，现在这种经营模式也不少，即餐饮企业与厨师长签订诸如《承包合同》等协议，约定将后厨业务发包给厨师长，由厨师长自行安排人员完成相应的业务或职能工作。而在此情形下，很可能造成除厨师长之外的其他后厨人员，对于自己是否与餐饮企业存在劳动关系认识不清。
2017年年初，张先生进入某餐饮企业工作，在后厨负责切菜，双方未签订劳动合同。工作期间，厨师长李先生通过其个人账户向张先生转账支付工资。但日常管理，包括请休假、工作考核等，均需报请总经理赵某批准。2017年年底，张先生在工作中不慎手部受伤，此后入院治疗。后经仲裁和诉讼程序，张先生要求确认与该餐饮企业存在劳动关系，并要求该餐饮企业支付相关工伤保险待遇。庭审过程中，双方均确认该餐饮企业并未为张先生缴纳包含工伤保险在内的所有社会保险。
庭审中，餐饮企业提交了与厨师长李先生签订的《后厨承包协议》，表示已经将后厨业务承包给了李先生，张先生作为后厨人员与餐饮企业之间并无劳动关系。此后李先生到庭说明情况，表示自己与总经理赵某存在亲属关系，应赵某请求才签订该《后厨承包协议》，双方之间并无承包之事实，日常工作中自己需接受该餐饮企业的统一管理，该餐饮企业每月向其支付包含自己在内的所有后厨人员的工资，自己再通过个人账户向后厨人员发放。
法院经审理后认为，张先生接受该餐饮企业的管理，且工资名为厨师长李先生发放，实为李先生代该餐饮企业发放，故判决确认张先生与该餐饮企业之间存在劳动关系，企业应对张先生的相关工伤保险待遇承担责任。
法官提醒，劳动者如果应聘餐饮行业后厨岗位，应在入职之初即向招录人员询问清楚自己的实际用人主体是餐饮企业，还是厨师长。如果用人主体是厨师长个人，需要注意的是厨师长作为独立自然人，并不具备用人单位的主体资格，因而劳动者无法与其建立劳动关系。此时，劳动者应清楚认识劳动关系与非劳动关系的权利义务差别，谨慎考虑之后再行决定是否入职。同时，法官提醒餐饮企业，依法为员工缴纳社会保险是用人单位应当承担的法律责任，以后厨承包的形式掩盖劳动用工的事实，只能是搬起石头砸自己的脚，无法规避法律责任。
“和谐的劳资关系有利于餐饮行业的健康发展。”法官提醒餐饮行业用人单位应规范用工，餐饮行业劳动者在诚实劳动的前提下，应不断增强自己的法律意识，提高自身维权能力，“餐饮企业与劳动者应合力打造良好的劳资关系，促进餐饮行业健康发展”。
庆期间，一个上海的餐饮小店发布了一条开业视频，或许也是想借助国庆黄金周期间，为自家小店捧个人场。
01
店主留言说：今天上午的生意很不错。值得一提的是，在留言的最后面，他还添加了“范小勤”的标签，这让大家都摸不清头脑。
< class="pgc-img">随后网友才发现，原来这家餐饮店的名字就是“范小勤”，想当年，范小勤一举成名之后，不少电商和老板想利用他的名气给自己造势挣流量，随后“小马云”的名气越来越淡，范小勤被那些人无情地抛弃。
回到农村之后，范小勤的生活恢复往常，如今他已经是一个坐拥50万粉丝的小网红，其账号由范小勤的表哥来运营。
< class="pgc-img">外界也有传言，这位表哥负责照顾范小勤一家的生活，还会定期给范小勤的父亲开工资，很显然，作为亲人，他也在利用“小马云”的名号给自己谋福利，试图重新开辟一条赚钱的道路。
而在上个月，表哥运营的账号就发布一段视频，并表示：小马云养的乌鸡来上海开店了，带我挣“一个亿”。
< class="pgc-img">我们不难发现，表哥说得“上海开店”极有可能就是文章开头那个餐饮店，双方无非都是想利用“小马云”的头衔给自己挣钱，至于盈利该如何分，我们就不清楚了。
又是一个利用他人为自己谋福利的事件，由于范小勤有智力障碍，他的智商一直停留在孩童时期，不少网友见状留言：不敢去吃那家店的饭。
还有理性的网友发言表示：这店是开始招商了么？简直就是火坑啊。
< class="pgc-img">为什么这么说呢？首先，“范小勤”的模式属于加盟模式，以赚取加盟费为主要目的，如果最后饭店干不下去了，遭反噬的不是这个幕后老板，而是范小勤本人。
很多网友担心范小勤会被有心之人再次利用，如果能赚到钱还好，要是赚不到钱，岂不是赔了夫人又折兵？
所以说，一切都要看范小勤的表哥如何权衡了，希望他是个好人，不要再消费这个可怜的家庭了。
02
常言道：世界之大无奇不有，这个孩子虽然脑子不灵光，却长着一张和中国首富相似的脸，只是两人的人生，却是天壤之别。
< class="pgc-img">范小勤家里太苦了，他的父亲名叫范家发，年轻时候被毒蛇咬伤了腿，最后只能截肢保命。
因为身有残疾还没读过书，他们一家过得很辛苦，一年到头也挣不了多少钱。
到了2005年，范家发遇到一个右眼失明，智力障碍的女人，虽然人有些傻，但这女人小范家发20岁，说起来，他也算是“老牛吃嫩草”了。
就这样，范家发把女人留下来，还让她为自己传宗接代，结婚后不久，女人就争气地为他生了两个儿子，大儿子叫范小勇，小儿子就是范小勤。
< class="pgc-img">虽说家里多了两个劳动力，但遗憾的是，兄弟俩的智商都或多或少存在些问题，尤其是范小勤，特别像他母亲。
直到2015年过节期间，范家发的侄子来黄新龙家做客，惊讶地发现范小勤和马云长得十分相似，面对照相机，范小勤显得很活跃，虽然不敢看镜头，但傻傻的样子很可爱。
抱着好玩的心态，他将照片上传到网上，没想到引发网友强烈的争议，黄新龙怎么也不会想到，首富马云最后居然还转发了范小勤的照片，声称自己就跟照镜子一样。
< class="pgc-img">一时间，范家发一家彻底走红，来范小勤家的人络绎不绝，原本平静的小山村，变得越来越热闹，这家人怎么也想不到，扭转人生的机会悄然而至。
首先，县电视台带着慰问品前来看望，随后，各种人总是拎着大包小包头也不回地奔向范小勤家，聪明人一眼就能看透，他们很想认识这位小网红，希望他能上钩，为自己赚钱。
< class="pgc-img">范家发不知道什么叫网红，但一听说范小勤可能会离开自己，打死也不同意。
直到2017年，一个西装革履的男人找到范家发，他看上去并不像坏人，还语重心长地给范家发讲道理：你看你也挺忙的，我们长话短说，我想把范小勤接到城里读书，让他接受更好的教育。
< class="pgc-img">一辈子吃了没文化的亏，对方的说辞让范家发的心久久不能平静，他想都没想就答应了：能不能把我的大儿子一块带上？
那个自称是刘老板的西装男有点不愿意了，毕竟范小勇是不能给自己带来什么好处的，他说：你看，我能力有限，怎么能培养两个大学生呢？
一听说是大学生，范家发高兴坏了，他毫不犹豫地把范小勤交给对方。
< class="pgc-img">就这样，范小勤跟着刘先生来到石家庄。
03
范小勤脱掉脏衣服，站在高楼大厦旁，每天有豪车接送，没有小朋友欺负他，可就是不知道为什么，他似乎不长记性，个头也比同龄孩子矮半截。
不久后，刘先生就把范小勤带到电视台，他穿着不合时宜的衣服，唱着自己都不明白的“阿里巴巴”。
< class="pgc-img">范家发得知此事后一言不发，一想到儿子去过好生活了，自己也就心满意足了。
到了2019年，范小勤频频向学校递请假条，学校方面也联系不上刘先生，直到2020年，教育局才作出回复：范小勤可以继续上学。
至于中间消失的那段时间，谁都不知道他做了什么。
到了2021年，范小勤突然被送回老家，刘老板不想养了，一溜烟就跑了，范家发面对四年来毫无长进的小儿子开始迷茫：究竟是对还是错？
< class="pgc-img">回到家乡之后，村民表示：这孩子越来越不像马云了，人家是中国富豪，但他明显就是差太远。
为了印证村民的说法，范家发带着范小勤去检查，结果显示，范小勤的确有二级残废，还有矮小症等一系列问题，总之，情况很不乐观。
刘老板事后给了范家发一笔钱，算是范小勤这些年的工资。
不久后，范家发就利用这笔钱修盖了房子，此外，他还学习手工艺品编织，养家糊口还是可以的。
< class="pgc-img">如今，表哥仿佛看到了流量，他对范家发说：叔，我想做个记录，拍你们一家的生活，每个月给你3000块钱，你看行吗？
身为自家亲戚，居然还想着消费小孩子，谁知道他是不是第二个刘老板呢？
写在最后
不过从视频中我们不难发现，范小勤现在会帮父亲干农活了，也会关心家人了，比以前强很多。
相信在不久的将来，范家发一家人的生活会越来越好，只要有希望，一切皆有可能。
