这是一个罕见的兄弟创业故事，其合理性可以称为**。 在12年秋天，马化腾和他的同学张志东“共同”注册了深圳市腾讯计算机系统有限公司。此后，它吸引了三个股东：曾立青，徐晨烨和陈一丹。 据说这五位创始人的QQ帐户是从10001到10005。为了避免争夺权力，马化腾在创建腾讯时与他的四个合作伙伴达成了明确的协议：每个人都发挥自己的优势，各自管理股份。 马化腾是首席执行官（CEO），张志东是首席技术官（首席技术官），曾立清是首席运营官（首席运营官），徐晨烨是首席信息官（首席信息官），陈义丹是首席运营官（首席）。 行政官员）。
腾讯的五个创业兄弟称其为“稀有”的原因 ，因为直到2005年，这五人的创始团队基本上保持了这种合作形式，并且从未离开过。 在腾讯实现目前的帝国地位之前，其中四个仍处于公司的前线。 只有首席运营官曾立清以空缺的身分退休了。
都说没有两只老虎的空间，尤其是在企业快速成长的过程中，维持创始人团队的稳定合作特别困难。 在此背后，工程师马化腾从一开始就为合作框架的合理设计做出了贡献。
从股份构成的角度来看。 五人合计50万元，其中马华出让23.75万元，占股47.5％； 张志东出资10万元，占20％; 曾力清出资6.25万元，占股份的12.5％; 另外两家各出资50,000元，各持有10％的股份。
尽管主要资金是由马匹提供的，但他自愿减少 其持股比例不到一半，为47.5％。 “总结起来要比我的多一点，不要形成垄断或独裁统治。” 同时，他本人必须提供主要资本并占据最大份额。。 “如果没有骨干，份额将被平均分配，那时候肯定会有问题，而且会是相同的。”
maintaining保持稳定性的另一个关键因素是伙伴之间的“合理组合”。
如果您说，其他合作者只是“合作伙伴 就“阶级人物”而言，只有曾立青是腾讯五位创始人中的“有趣，开放，热情和超凡魅力”，与热爱技术的温柔的马化腾和张志东相比，他是另一种类型。 有头脑的人格也比马化腾更具侵略性，更像是一个有想法的人，但这也许是导致他提早离开团队并开始自己的事业的原因。
可以说，在中国像马化腾这样的私营企业中，他们既可以宽容又可以包容，选择具有不同个性和专业的人组成创业团队，并成功地发展，保持长期的默契合作是罕见的。 事后，马化腾的成功在于他从一开始就精心设计了企业团队的职责，权利和利益。 能力越强，责任越大，权力越大，收益就越大。
