然近几年来净水器市场需求飞速的增长，市场前景无限，但与此同时，竞争也越来越激烈。所以广大净水器加盟代理商想要把生意做好，也不是一件很简单的事。连续多年荣获“中国净水器十大品牌”、由两届金像奖影帝肥猫郑则仕代言的华迈净水器针对近几年来加盟商发展情况对比分析，总结出做好净水器加盟代理生意的三个要点，供广大投资者参考。
一、净水器加盟之前，做好当地市场调查
(1)调查当地目标消费者的消费需求、消费水平和消费喜好等。
(2)调查在你所选的净水器加盟项目在当地有哪些竞争品牌。
(3)调查你所选择的净水器加盟品牌的情况。如他们提供的净水器质量、服务、技术支持、广告支持、加盟条件等。目前在全国来说，大部分人会首选深圳净水器品牌，因为深圳是净水器的发源地，具有与生俱来的品牌影响力，当调查这些问题之后，再进行充分的分析，这样才能有针对性地去选择净水器加盟项目。
二;选择有实力的净水器厂家作为后盾。
只有选择有实力的净水器厂家，才容易获得消费者的认可。中国人对新生事物难免有几分戒备。所以选择一个知名度高的品牌很重要，因为品牌知名度意味着市场认可度，而这种市场认可度很大程度上影响净水器加盟商的销售情况。平心而论，一些刚刚出现的净水器加盟品牌根本就无法在消费者心中建立一个稳固的品牌形象。
而诸如华迈这样的大品牌确是保持得不错的。消费者认可度也比较高。这很大程度上帮助了代理商对于净水器的销售。
三;净水器合作模式的选择。
如果在经营模式上选择实体专卖店模式，比如市级代理、县级代理，那么能在城市商圈繁华地带开店，而且拥有整个市、县的市场区域保护和开发权，可以说你就成功了百分之八十，因为店的地理位置在很大的程度上决定店的人流量。而有多大的区域市场也决定了你能把生意做多大。也决定着你销售的客源量。如果你选择的是网店模式，那么销售政策的重点就要放在网络宣传方面了。此时先期对于净水器加盟项目的选择就显示出了它的优势。一般而言大的净水器加盟项目都能为旗下的代理商提供经营方面的技术支持，无论是话术还是宣传物料的支持。大的净水器加盟项目品牌在这点上一直保持得都不错。据悉华迈净水器就为自己旗下的代理商提供开业的一对一的技术指导。
总结：除了以上三点之外，同时在进货时，你必须有独到的眼光，根据你前期所调查的当地的消费习惯与喜好，以决定哪些款该多进一些，哪一些款只是作为辅助款，衬托店面的形象，所以，进货要用慧眼挑款。其实净水器加盟赚钱并不难，华迈相信只要您用心经营，依托厂家的扶持政策就一定能在净水器行业实现自己的创业梦想。
国足球，这个曾经让亿万国人心潮澎湃的话题，如今却步入了一片未知的寒冬。在男足屡屡失望的同时，女足的光辉历史亦难掩颓势。然而，正当所有人都在悲观地看待这片赛场的时候，一个新的转机悄然而至，叫做沈梦露的年轻球员，如一股清流，给予了中国足球一个全新的希望。
< class="pgc-img">沈梦露的出现不仅是个人的荣光，更是整个中国女足的希望所在。 从葡萄牙到苏格兰，再到德甲豪门勒沃库森，她的每一步跨越都注定不凡。加盟勒沃库森的消息一出，无疑是给中国足球注入了一剂强心针。然而，这背后的辛酸与挑战，又有多少人能真正理解呢？
< class="pgc-img">中国男足的低迷已是不争的事实。曾几何时，我们为中国男足的小组赛出线欢呼雀跃，而今，连亚洲区18强的门槛都显得遥不可及。男足的每一次失败，都像是重重的一锤，敲打在每一个中国足球迷的心上。
< class="pgc-img">与此同时，女足的处境虽然相对较好，但也面临着重重困境。从奥运会、世界杯的亚军，到如今连亚运会的资格都显得困难重重，这样的落差无疑让人心痛。当我们的女将们一次次在国际赛场上力争上游，却始终难以触及那最耀眼的星光，这是运动员的无奈，也是国人的遗憾。
< class="pgc-img">而沈梦露的崛起，无疑给了我们一线生机。在葡萄牙帮助球队夺得超级杯，在苏格兰俱乐部赛场上显露头角，再到德甲豪门的青睐，她的每一步都显得那么坚定而光彩。加盟勒沃库森，这不仅是对她个人能力的认可，更是对中国女足实力的一种肯定。
< class="pgc-img">然而，让我们不得不面对的现实是，即便是在德甲这样的顶级女足舞台，沈梦露的月薪也仅为3500欧元，这与她在国内可能获得的收入相比，显得并不优厚。然而，沈梦露以及她的同胞们选择了更艰难的道路，是因为她们知道，只有不断挑战自我，中国女足才有未来，才有希望。
< class="pgc-img">细数沈梦露的比赛，我们不难发现她在场上的每一次奔跑，每一次传球，都充满了力量和希望。2024年帮助凯尔特人女足夺冠的她，在赛场上无处不在，无论是前锋还是左后卫的位置，她都能给对手带来巨大的压力。她在比赛中的表现，不仅仅是技术上的精湛，更多的是那种不屈不挠的精神和对胜利的渴望。
< class="pgc-img">未来的日子里，沈梦露还将面临更多的挑战。 在德甲的舞台上，每一场比赛都是对她能力的考验，对她意志的磨砺。但是，正如她所选择的这条道路，困难与挑战并不能阻挡她前进的脚步，而是成为她成长的阶梯。
< class="pgc-img">沈梦露的故事，是中国足球的一抹亮色。在这个寒冬中，她用自己的方式，点燃了一束希望之光。对于中国足球来说，这样的光芒虽然微弱，却足以在黑暗中指引方向。对于每一个中国球迷，沈梦露的故事不仅是鼓舞人心的传奇，更是前行的力量。在未来的日子里，让我们继续关注这位勇敢女将的足迹，期待她在更高的平台上，为国争光。
得知自己不在巴萨新赛季计划之内后，苏亚雷斯便开始寻找下家。在加盟马竞之前，苏亚雷斯跟尤文图斯走得也很近。但因为苏亚雷斯无法及时获得意大利护照、取得欧盟球员身份，而尤文今夏也已无法再从国外联赛签入非欧盟球员而作罢。苏牙本人甚至卷入了护照考试作弊丑闻。
欧盟护照的重要性显而易见，这是很多球员征战五大联赛的前提。那么，意甲对非欧盟球员究竟做出了哪些限制？其他几大联赛的相关规则又是怎样的？综合比较五大联赛对外援或非欧盟球员以及本土球员的配额规则，哪个联赛对外来客更为“友好”？
意甲
意甲非欧盟球员转会规则如下（意甲内部非欧盟球员流通不受此限）：
1、上赛季结束前（一般是6月30日前），如果队内只拥有0或1个非欧盟球员，那么本赛季可从国外引进最多3名非欧盟球员，不受其他限制。
2、上赛季结束前（一般是6月30日前），如果队内拥有2名非欧盟球员，那么本赛季可从国外无限制引进1名非欧盟球员，但引进第2名非欧盟球员时，必须卖掉或租借一名非欧盟球员去国外。
3、上赛季结束前（一般是6月30日前），如果队内拥有3+名非欧盟球员，那么本赛季从国外引进第1名非欧盟球员时，必须卖掉或者租借一名非欧盟球员去国外；引进第2名非欧盟球员时，则要求其在国家队至少有5次出场或最近一年至少有2次出场，类似英超劳工证。
以尤文图斯举例：上赛季结束前，该队有7名非欧盟球员，本赛季引援适用规则3。为了引进巴西国脚阿图尔（符合劳工证规则）以及美国球员麦肯尼，尤文将U23队的巴西中场马特乌斯·佩雷拉卖给了巴塞罗那二队。尤文非欧盟引援名额已满，所以对于苏亚雷斯，必须以欧盟球员身份引进，这才有了意大利语考试、试图获取意大利护照的事情。
此外，意甲25人大名单和青训报名规则如下：
25人大名单里，至少包括4名自己青训培养的球员（至少连续3年效力这家球会青年队），以及4名在其他意大利俱乐部青训体系培养起来的球员（允许在非一家青年队效力，但一定要在意大利范围内），也就是4+4规则，至少保证一家俱乐部有8名本国青训培养球员。22岁以下球员不受此限制，放入U22名单即可。
西甲
西甲每支球队的一线队成员中，可以有3名非欧盟球员。名额看起来不多，但实际上有很多其他国家的球员，尤其是来自拉丁美洲国家的球员，能够因为祖辈国籍的关系，而相对容易地获得西班牙、葡萄牙、意大利等国的护照，而且西班牙对于拉美国家居民的发放条件也较为宽松。苏亚雷斯在巴萨未占用“非欧盟球员名额”，是因为其妻子拥有意大利护照，苏亚雷斯也由于这一原因在西甲取得了欧盟球员资格。但在意甲，这一规则并不适用。苏亚雷斯此前曾递交过意大利护照申请，但一直没有办完手续，他需要接受意大利语等级考试，才能正式取得意大利护照。
英超
由于英超对于外援的“限制点”主要在于英国劳工部颁发的劳工证，所以平时几乎没有“非欧名额”的说法。更兼英国已于今年1月31日正式脱欧（但到今年年底前为“脱欧过渡期”），未来“非本土球员”也要和“非欧盟球员”享受同等待遇，所以在这个问题上，英超与其他四大联赛有很大不同。
过去，因为英国还是欧盟国家，因此持有欧盟护照的球员不需要申请劳工证就能在英国踢球。而“非欧盟球员”则需要通过一系列考核，能否拿到劳工证取决于他所在国家的足球水平、其代表国家队出场是否达到一定标准等要素的综合考量。而今年4月，英足总和英超已就“后欧盟时期”的劳工证颁发标准达成了基本一致。除前述两点外，非“本土球员”原所在联赛的总体水平、俱乐部为其支付的转会费金额，以及球员的薪水标准等，都将纳入考核评分系统，只要总分达标，球员就能过关拿证。
当然，这并不是说有劳工证就一定能在英超踢球，联赛本身就没有别的限制。类似欧足联在欧战中设定的“本土球员规则”，英超自己也有一条“25名注册队员中本土球员应有至少8人”的条款。这里所说的“本土球员”，并不是指国籍，而是15到21岁期间曾在英格兰或威尔士俱乐部踢球最少3年的选手。举几个有名的例子，博格巴是法国人，但由于他16到19岁都在曼联，所以是“本土球员”。而热刺的戴尔虽然是英格兰国脚，却因为是葡超里斯本竞技培养，不算“本土”。值得一提的是，这种非英格兰人却是本土球员的现象未来肯定会变少，因为脱欧之前，英超可以引进16岁以上的欧盟国家球员。脱欧之后，他们引进外援小将的年龄下限被提高到了18岁。
借助英国脱欧，英足总还曾试图强化本土政策，将8个本土配额增加到12人，不过并未得到英超方面的认可。需要说明的是，“应有8人”不代表必须凑足8人，而其实是“21岁以上的非本土球员”最多只能17人。如果某队只有6名本土球员，那么他们在英超注册报名时，就只能上报23人，会有2个名额空缺。不过实际操作过程中，几乎不可能出现凑不足25人的英超一线队，因为21岁以下球员参赛无需注册，无论他是哪国国籍。
法甲
尽管欧战成绩逊于另外四家，但身为造星工厂的法甲却是对非欧盟球员限定最宽松的，为众多小国球员提供了在更高舞台发光发热的机会。
法甲联赛的球员注册规则相对简单，阵容中允许有最多4名非欧盟球员。与意甲、英超等联赛相比，法甲对非欧盟名额的范围要宽泛不少。由于历史原因，法国为众多非洲移民提供了优待，非洲籍球员也享受到了政策红利。除埃及与利比亚外，其他所有国籍的非洲球员都将被视作欧盟球员。加之法语在非洲的重要地位，众多非洲球员将法国作为登陆欧洲足坛乃至开启职业生涯的第一站。
除去非洲，来自下列国家的球员同样可以获得非欧盟名额的豁免权：中亚的吉尔吉斯斯坦与乌兹别克斯坦、大洋洲全部国家。大洋洲国家中，包括瑙鲁、斐济等15个国家还有另一身份：科托努协议成员。
科托努协定全称为“非加太地区国家与欧共体及其成员国伙伴关系协定”，成员国包括48个非洲国家、15个加勒比地区国家、15个大洋洲国家与25个欧盟国家。加勒比15国成为整个美洲仅有的享受法甲非欧盟待遇的国家，包括牙买加、苏里南等，传统强国墨西哥并不在其中。正是因此，南美与美加墨、亚洲球员组成了法甲非欧盟球员的绝对大头。
新西兰一度成为大洋洲唯一的例外，在近些年也被法甲联盟获批列入非欧盟范围。与他们类似的还有塞尔维亚、黑山与波黑，巴尔干三国成为法甲最后豁免非欧盟名额的国家。总体而言，尽管整体星味与四大联赛存在差距，但法甲宽松的非欧盟政策为诸多其他大洲青年才俊营造了梦想舞台。众多小妖从这里启航，为法甲宣传口号“天才的联赛”添砖加瓦。
德甲
德甲原本只允许每队有2名非德国球员，1992年，这个名额增加至3个。2006-07赛季，关于外援的限制完全放开。不过，德甲和德乙仍有本土球员最低配额规定，每家俱乐部至少要有12名德国球员在册。2008-09赛季以来，规则要求各队至少有8名本土培养球员，其中至少4人是本俱乐部或地方足协培养。对德国俱乐部来说，这种要求并不严苛，绝大部分球队都可以轻松达标，所以德甲相关规则的存在感不强，对外援的准入门槛也很低。
文|体坛周报记者组
编辑|肥猫
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。
来源： 体坛周报
